10/10/2026
La salute mentale è un diritto da tutelare anche sul luogo di lavoro!
In occasione della Giornata Mondiale della Salute Mentale, è importante ricordare che il benessere psicologico del lavoratore non è un aspetto estraneo alla tutela giuridica.
Mobbing, straining, comportamenti vessatori, demansionamento o condizioni lavorative fortemente stressogene possono incidere sulla dignità e sull'integrità psicofisica della persona. Il datore di lavoro è tenuto ad adottare le misure necessarie a tutelare non soltanto l'integrità fisica, ma anche la personalità morale dei lavoratori, come previsto dall'art. 2087 del Codice Civile.
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