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📅 Días feriados 2027 en RDSolo 2 se trasladan (Ley 139-97):�🔹 Santos Reyes (mié. 6 ene.) → lunes 4 de enero.�🔹 Día de Du...
01/11/2026

📅 Días feriados 2027 en RD
Solo 2 se trasladan (Ley 139-97):
�🔹 Santos Reyes (mié. 6 ene.) → lunes 4 de enero.
�🔹 Día de Duarte (mar. 26 ene.) → lunes 25 de enero.

El resto se disfruta en su fecha.

¿Se trabaja un feriado? Pago doble o día compensatorio.
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El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es obligatorio. Si no lo tienes y un trabajador dimite, puedes terminar pag...
31/10/2026

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es obligatorio. Si no lo tienes y un trabajador dimite, puedes terminar pagando preaviso, cesantía y hasta 6 meses de salario. Prevenir sale más barato. ⚖️🦺

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25/10/2026

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Cuando un trabajador solicita recibir sus prestaciones laborales mientras continúa laborando, el empleador puede canalizar esa petición de dos formas:

1. Préstamo con garantía de prestaciones: el empleador otorga un préstamo al trabajador, que queda garantizado con las prestaciones laborales que le correspondan al término de la relación.

2. Avance o anticipo de prestaciones: el empleador entrega una suma a cuenta de las prestaciones, la cual se deducirá del monto de la liquidación final cuando el contrato concluya.

En ambos casos es indispensable documentarlo por escrito, con la firma del trabajador, para evitar que esos pagos se interpreten como una liberalidad o que se exija nuevamente su pago al finalizar la relación laboral.

Asesórate no lo hagas mal. Lexside Abogados

📋 ¿Su empresa está al día con las minutas del Comité Mixto de Seguridad y Salud en el Trabajo?La minuta del Comité Mixto...
25/10/2026

📋 ¿Su empresa está al día con las minutas del Comité Mixto de Seguridad y Salud en el Trabajo?

La minuta del Comité Mixto de SST no es un simple papel. Es la prueba de que su empresa cumple activamente con la prevención de riesgos laborales, conforme al Reglamento 522-06 y la Resolución 04-2007 del Ministerio de Trabajo.

⚠️ Tenerlas al día le protege ante inspecciones, evita sanciones y le da respaldo frente a reclamaciones por accidentes o enfermedades laborales.

En LEXSIDE Abogados Consultores le acompañamos en la redacción, revisión y carga de sus minutas.

📩 [email protected] 📞 809-686-2741 📍 Av. 27 de Febrero esq. Leopoldo Navarro, Edif. Actualidades, Santo Domingo Lexside Abogados

¡Felicidades a nuestro socio Juan Rosario Gratereaux, expositor invitado en la clase de Psicología Industrial del profes...
25/10/2026

¡Felicidades a nuestro socio Juan Rosario Gratereaux, expositor invitado en la clase de Psicología Industrial del profesor Juan Mena! 🎓 Habló sobre desahucio, despido y dimisión, y sobre el papel de RR.HH. en cada desvinculación. ⚖️ Juan Rosario Gratereaux Juan Rosario Gratereaux
Lexside Abogados 🇩🇴

Nos enorgullece 🇩🇴♥️
24/10/2026

Nos enorgullece 🇩🇴♥️

Lexside Abogados felicita a su socio y gerente general Juan Rosario Gratereaux Juan Rosario Gratereaux , por su destacad...
24/10/2026

Lexside Abogados felicita a su socio y gerente general Juan Rosario Gratereaux Juan Rosario Gratereaux , por su destacada participación como moderador del webinar “Seguridad Social en tiempos de IA”, organizado por CÓDEX. 🌎⚖️

El encuentro contó con la ponencia del Dr. Rodrigo Monteiro Pessoa (Brasil) y reunió a profesionales de más de 15 países de Latinoamérica. Como miembro más joven de CÓDEX y su representante en la República Dominicana, el Lic. Rosario Gratereaux continúa posicionando el derecho laboral dominicano en espacios académicos internacionales.

📌 ¿Cuánto más cotizarías con la reforma a la Ley 87-01?El pasado 20 de octubre se depositó en el Congreso un proyecto qu...
23/10/2026

📌 ¿Cuánto más cotizarías con la reforma a la Ley 87-01?

El pasado 20 de octubre se depositó en el Congreso un proyecto que busca sustituir la Ley 87-01 de Seguridad Social. Estos son sus puntos clave:

🔹 La tasa conjunta de pensiones y salud subiría del 20.10 % al 29.01 %, de forma gradual hasta 2036.
🔹 El trabajador pasaría a aportar del 5.91 % al 9.93 %, y el empleador del 14.19 % al 19.08 %.
🔹 El empleador tendría que aumentar el salario para compensar el mayor descuento al trabajador, y ese ajuste formaría parte del salario ordinario.
🔹 La meta es una pensión del 60 % al 70 % del salario, pero no estaría garantizada para todos.
🔹 La comisión de las AFP bajaría hasta el 0.40 % y el tope de cotización en salud pasaría de 10 a 20 salarios mínimos.

⚠️ Todavía es una propuesta y debe agotar el proceso legislativo.

Sisalril amplía el Cuadro de Enfermedades Profesionales: Mediante la Resolución Administrativa 00270-2026, ahora se reco...
20/10/2026

Sisalril amplía el Cuadro de Enfermedades Profesionales:

Mediante la Resolución Administrativa 00270-2026, ahora se reconocen como enfermedades profesionales el burnout, la depresión, los trastornos del sueño y diversos tipos de cáncer de origen ocupacional, entre otras patologías.

Los empleadores deben revisar sus políticas de salud y seguridad en el trabajo y la gestión de los riesgos psicosociales. En LEXSIDE le asesoramos.

📞 829.629.5655 | 🌐 www.lexsiderd.com
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🎗️ 19 de octubre | Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de MamaEn LEXSIDE Abogados Consultores nos unimos a es...
19/10/2026

🎗️ 19 de octubre | Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama

En LEXSIDE Abogados Consultores nos unimos a esta causa que nos toca a todos. La detección temprana salva vidas, y la prevención empieza con un gesto sencillo: el autoexamen y los chequeos médicos periódicos.

Desde nuestra visión laboral, recordamos a las empresas que también tienen un papel clave. Pueden facilitar permisos para chequeos médicos, promover campañas de prevención y acompañar con respeto y dignidad a las colaboradoras que atraviesan esta enfermedad. Un diagnóstico nunca debe ser motivo de discriminación en el trabajo. La ley protege a la trabajadora, y la empatía la fortalece.

A todas las mujeres que luchan, a las que vencieron y en memoria de las que partieron: hoy y siempre, estamos con ustedes. 💗

Tócate. Revísate. Cuídate.
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