What are the opening hours?

Monday 9am - 5pm Tuesday 9am - 5pm Wednesday 9am - 5pm Thursday 9am - 5pm Friday 9am - 5pm

http://www.crossconimmigration.ca/

CrossContinental Immigration Inc., 5001 Yonge Street, Office 1510, Ontario, Canada (North York Centre Subway Station), Toronto, ON (2026)

09/03/2026

"Олено, ми чекаємо вже майже пів року, а відповіді досі немає... Чи це означає відмову?"

З цим запитанням до мене звертаються чи не на кожній другій консультації. Люди днями перевіряють статус у кабінеті, порівнюють свої терміни з сусідськими і починають панікувати, коли бачать, що "офіційний час розгліду" вже минув.

2 вересня IRCC оновили свої офіційні терміни обробки документів. З одного боку, ми бачимо позитивні зрушення — наприклад, терміни розгляду дозволів на роботу (Work Permit) всередині Канади опустилися до 113 днів. Але з іншого — заявки на студентські візи всередині країни збільшили термін очікування до 8 тижнів.

Та от про що майже ніхто не замислюється: цифри, які IRCC публікує щотижня, — це лише середня статистика за минулий період, а не гарантія для вашої конкретної справи.

Зараз у системі IRCC залишається понад 400 000 тимчасових заявок, які чекають на рішення. І якщо ваш файл підвис, причина найчастіше ховається не в "злому офіцері", а в тому, як саме зібраний кейс.

Ось 3 найтиповіші причини, чому офіцер відкладає вашу справу "в довгий ящик":

Неочевидні фінансові документи. Якщо офіцеру доводиться самостійно вираховувати ваші доходи або шукати походження коштів на рахунку — файл відкладають до моменту, поки не з'явиться час на детальніший розбір.

Розбіжності в історії. Найменша невідповідність між тим, що ви вказували у Visitor Record чи CUAET, і тим, що подаєте зараз на Work Permit чи PR, викликає додаткові перевірки безпеки.

Запити на додаткові деталі. Якщо у висновках чи довідках бракує бодай одного підтвердження, імміграційна служба надсилає додатковий запит (Procedural Fairness Letter або додаткові біометричні/медичні перевірки), що одразу додає 2–3 місяці очікування.

Зараз важливо не просто сидіти та оновити сторінку кабінету щоранку. Важливо розуміти, на якому етапі перебуває ваша справа і чи є підстави для офіційного запиту через ATIP (GCMS notes), щоб побачити справжній стан речей у нотатках офіцера.

Скільки часу ви зараз чекаєте на рішення від IRCC і по якій програмі подавалися? Напишіть у коментарях, давайте порівняємо реальні терміни.

#УкраїнціВКанаді #ІмміграціяВКанаду

09/03/2026

Березень 2027: дата, яку варто виписати собі на холодильник

Якщо ви приїхали в Канаду за CUAET, у вас, найпевніше, вже є звичка тримати в голові кілька дат одночасно: коли закінчується дозвіл на роботу, коли подавати на продовження, коли теоретично "має щось змінитися". 2026 рік дав достатньо матеріалу, щоб перестати гадати і почати рахувати. Розкладаю по поличках, що насправді відбулося цього року, чим це загрожує чи допомагає, і куди все котиться в 2027-му.

Що Оттава насправді зробила у 2026-му

Почнемо з мапи, яку уряд намалював у листопаді 2025-го й почав втілювати цього року — план на 2026–2028. Головна логіка проста: тимчасових мешканців — менше, постійних резидентів — стабільно, стільки ж, скільки й раніше.

Цифри: 380 000 нових постійних резидентів щороку аж до 2028-го, без зростання. Натомість новоприбулих тимчасових мешканців (студенти плюс працівники) уряд ріже до 385 000 у 2026-му і до 370 000 у наступні два роки. Мета озвучена відкрито — опустити частку тимчасових резидентів нижче 5% населення країни до кінця 2027 року. Зараз вона десь у районі 6,5–7%, тобто рухатися є куди, і рухатимуться швидко.

Другий важливий зсув — усередині самих 380 000 постійних місць економічний клас забирає дедалі більшу частку: 64% у 2027–2028 роках проти приблизно 59% раніше. Переклад з бюрократичної мови: система дедалі відвертіше каже — хочете залишитись, показуйте канадський досвід роботи, мову, професію. Гуманітарна складова і возз'єднання родин нікуди не зникають, але вони більше не ростуть — ростуть саме економічні категорії.

Express Entry образи 2026 року і чому це важливо саме для вас

Тут відбулась справжня перебудова. IRCC відмовився від старої моделі "хто набрав більше балів CRS, той і виграв" на користь категорійних відборів — коли запрошення отримують не найсильніші профілі загалом, а профілі з конкретною професією чи мовним рівнем.

У 2026-му діють десять категорій, п'ять із них — новинки року: лікарі, топменеджери, науковці, транспортні спеціальності й кваліфіковані військові. Поріг досвіду роботи підняли з шести до дванадцяти місяців — тобто "трохи попрацював" уже не рахується, потрібен повний рік.

Різниця в порогах CRS вражає. Загальний відбір по CEC тримається в районі 500–510 балів. А категорійний відбір для лікарів у лютому опустив планку до 169 балів — це майже без бар'єру для тих, хто підходить під критерії. Французька мова показала стабільно низькі пороги протягом усього року — останній відбір у серпні пропускав кандидатів із 382 балами і роздав одразу 5000 запрошень.

Висновок з цього простий і не новий, але цього року він став гострішим: якщо ваш загальний бал не дотягує до "загального" відбору, дивіться не на середню температуру по системі, а на свою професію і свою мову. Категорійні відбори — це не бонус, це тепер основний коридор для багатьох.

CUAET у 2026-му: факти без прикрас

А тепер про болюче — статус самих учасників програми.

CUAET закрився для нових заявок ще у 2023–2024 роках, і про нову програму такого масштабу мова більше не йде. Те, що є зараз, — це продовження вже виданих дозволів, і воно теж має свою межу.

У квітні 2026 уряд оголосив: дедлайн на подання заявки на продовження відкритого дозволу на роботу переноситься до 31 березня 2027 року. Якщо заявку схвалять, новий дозвіл видають на термін до трьох років. Звучить непогано — і справді дає простір для маневру. Але зверніть увагу на формулювання: це продовження дозволу на роботу, а не постійного статусу. Часовий буфер, не рішення.

Окремо в січні 2026-го запрацювала спеціальна політика для тих, хто вже подав заявку на PR за родинним шляхом для українців — вона гарантує їм безперервний доступ до дозволів на роботу й навчання, поки заявка розглядається. Це важлива деталь для тих, хто в черзі, але сам родинний шлях для нових заявників закритий з жовтня 2024 року. З понад 25 000 поданих заявок на той момент схвалили близько 1 100 — темп повільний, і чекати на масове відкриття цього вікна знову не варто.

І ось тут — момент, який варто прояснити прямо, бо плутанина навколо нього велика. У новому плані на 2026–2028 є окрема ініціатива на 115 000 місць для "протected persons" — людей, чий статус біженця вже офіційно визнаний Радою у справах імміграції та біженців (IRB). Це НЕ про власників CUAET. CUAET — це тимчасова візова програма, а не статус захищеної особи через процедуру притулку. Якщо ви приїхали за CUAET і не проходили окрему процедуру визнання біженцем через IRB, ця конкретна ініціатива вас не торкається. Радив би одразу відкинути цю новину як варіант для себе, якщо ситуація саме така — заощадите собі нерви.

Куди хилиться політика в 2027 році

Тепер спробуємо зібрати пазл і подивитись на рік вперед.

По-перше, 380 000 постійних місць на рік — це стеля, а не підлога, яка ростиме. У 2027-му конкуренція за ці місця не послабшає, вона, найімовірніше, загостриться саме через категорійний ухил Express Entry: система дедалі точніше вибиратиме людей під конкретні дефіцити ринку праці, а не просто "найсильніших загалом".

По-друге, дедлайн 31 березня 2027 для продовження CUAET-дозволів навряд чи випадково збігається з дедлайном "менше 5% тимчасових резидентів до кінця 2027". Це не збіг календарів — це одна й та сама архітектура. Логічно очікувати, що саме навколо цієї дати уряд або дасть чіткий сигнал про наступний крок для тих, хто ще не встиг перейти на PR, або ж мовчазно перекладе відповідальність на самих людей: не встигли — переходьте на загальні підстави, як і будь-хто інший.

По-третє, адвокаційний тиск нікуди не подівся. Український конгрес Канади (UCC) відкрито заявляв навесні 2026-го, що продовжуватиме домагатися окремого шляху до постійного статусу для переміщених українців, і назвав кількість схвалених за родинним шляхом заявок недостатньою. Чи почує уряд — питання відкрите, і чесно кажучи, поточна риторика плану 2026–2028 (менше гуманітарних квот, більше економічних) не дуже грає на користь появи нової масштабної гуманітарної програми саме для українців. Готуватися варто до сценарію, де такого окремого рішення не буде, і будь-яке позитивне рішення сприймати як бонус, а не як план А.

По-четверте, французька мова з "приємного плюсу" перетворюється на реальний інструмент. Ціль уряду — 10,5% франкомовної імміграції поза Квебеком до 2028-го і 12% до 2029-го. Це означає: пороги для франкомовних категорій, найімовірніше, залишаться найнижчими в системі і в 2027-му теж. Якщо у вас є хоч трохи бази — це рахунок варто відкривати вже зараз, а не думати про нього постфактум.

Що з цим робити вже сьогодні

Не чекайте на новини — будуйте профіль так, ніби окремого рішення для CUAET більше не буде.

Рахуйте свій рік канадського досвіду. Поріг для категорійних відборів піднявся до 12 місяців — переконайтесь, що ваша посада і NOC-код відповідають рівню 0, A або B.
Перевірте, чи ваша професія входить у категорії 2026 року — лікарі, топменеджмент, транспорт, наука, трейди. Пороги там суттєво нижчі за загальний CEC.
Оцініть французьку реально, не абстрактно. Навіть B1 може відкрити доступ до одного з найдоступніших відборів системи.
Дивіться на провінційні номінації окремо від Express Entry. У багатьох провінцій є власні критерії, менш залежні від федеральної політики.
Плануйте заявку на PR за 12–18 місяців до березня 2027, а не за місяць до дедлайну. Обробка заявок не прискорюється під тиском календаря — швидше навпаки.

Головний меседж на 2027 рік простий: система більше не будує окремих коридорів під конкретні групи, вона будує коридори під конкретні навички. Хто це зрозуміє раніше за інших — той і виграє час, якого й так лишається дедалі менше.

09/03/2026

🇨🇦 ІМІГРАЦІЙНІ НОВИНИ КАНАДИ: Альберта та Квебек — вересень 2026

Вересень цього року став одним із найбільш насичених місяців для новин з Канади одразу у двох провінціях. Розповідаємо коротко, що важливо знати.

📍 АЛЬБЕРТА: пакет реформ набирає чинності поетапно З 1 вересня в провінції запрацював цілий блок нових законів:

✅ Зміни в покритті медичних послуг AHCIP — якщо у людини вже є кваліфікований приватний план (наприклад, від роботодавця), частина послуг більше не покривається державною страховкою. ✅ Нові правила для шкіл — вимоги нейтральності освітніх програм та обов'язковий скринінг грамотності й математики для учнів K–3. ✅ Regulated Professions Neutrality Act — понад 100 регульованих професій (юристи, ріелтори та ін.) отримали захист від дисциплінарних заходів за позаробочі висловлювання; для вчителів норма набуде чинності з 4 січня 2027, для медпрацівників — з 10 серпня 2027. ✅ Далі у вересні: обов'язкові цифрові судові накази (15.09), нова модель доступу до фінансової звітності на ринку цінних паперів (22.09), закриття тимчасового реєстру фізіотерапевтів (30.09).

📍 КВЕБЕК: чергове запрошення у програмі PSTQ 27 серпня MIFI провело черговий відбір у Programme de sélection des travailleurs qualifiés — восьмий з початку 2026 року.

📊 Видано 790 запрошень одразу у 4 потоках:

Потік 1 (висококваліфіковані спеціальності) — 87
Потік 2 (робітничі та середні кваліфікації) — 324 (найбільша частка!)
Потік 3 (регульовані професії) — 109
Потік 4 (виняткові таланти) — 21

Важливо: через повторне відкриття Québec Experience Program (PEQ) 2 липня 2026, Квебек тимчасово скорочує кількість запрошень PSTQ (до 31 жовтня 2026), фокусуючись на кандидатах TEER 4–5 та тих, хто ще не має 2 років досвіду. Після листопада баланс між PSTQ і PEQ буде переглянуто.

💡 Аналітика CrossContinental Immigration Обидві провінції рухаються у напрямку більшої диджиталізації процесів (цифрові подання, електронний доступ до документів) та точкового регулювання відбору кандидатів за пріоритетними професіями. Для потенційних імігрантів це означає: чим точніше профіль відповідає пріоритетним категоріям провінції, тим вищі шанси на швидке запрошення.

📌 Наші рекомендації: 1 — Кандидатам, які подали декларацію інтересу в Arrima (Квебек), варто перевірити відповідність своєї професії пріоритетним спискам TEER та за потреби оновити профіль до наступного відбору. 2 — Особам, які планують релокацію в Альберту у сферах освіти, охорони здоров'я чи регульованих професій, рекомендуємо заздалегідь ознайомитися з новими вимогами ліцензування та строками набуття чинності, щоб уникнути затримок у процесі.

Маєте запитання щодо вашого конкретного кейсу? Команда CrossContinental Immigration Inc. завжди на зв'язку — пишіть у Direct або записуйтесь на консультацію 📩

#Канада #Квебек #Альберта #імміграція #ВГромадянствоКанади #ІміграціяДоКанади

09/02/2026

Рекордне навантаження на Федеральний суд Канади: як це впливає на розгляд імміграційних справ? ⚖️🇨🇦

Голова Федерального суду Канади Алан Дайнер (Alan Diner) заявив про безпрецедентне зростання кількості імміграційних справ. За останні шість років навантаження зросло на 600%, при цьому кількість суддів залишається незмінною — лише 44 фахівці на всю країну.

Ключові факти та цифри:

Вибухове зростання: У 2014 році суд розглядав близько 5 000–6 000 імміграційних справ на рік. У 2021 році ця цифра сягнула 9 700, а цього року суд очікує понад 33 000 звернень.

Частка у роботі: Імміграційні справи складають близько 86% від усього обсягу роботи Федерального суду.

Вплив нового законодавства: Набрання чинності законопроєктом C-12 суттєво змінило правила подачі заяв на біженство для тих, хто перебуває в країні понад рік. Це вже спричинило понад 2 000 позовів щодо конституційності закону та зростання запитів на зупинку депортації майже втричі (із 300–400 до понад 1 100 на рік).

Як суд планує долати кризу?
Судді та працівники апарату працюють у посиленому режимі — у вихідні та під час відпусток. Проте для довгострокового розв'язання проблеми суд звернувся до уряду щодо збільшення штату, а також працює над оптимізацією процесів:

Цифровізація та автоматизація документообігу.

Впровадження інструментів штучного інтелекту (ШІ) для допомоги в адміністративній роботі та прискорення опрацювання справ.

Що це означає для заявників?
Через рекордний беклог (понад 28 000 справ у черзі станом на середину року) терміни судового розгляду відмов у візах, дозволах або біженстві можуть суттєво зрости. В таких умовах критично важливо правильно та безпомилково готувати первинний пакет документів, щоб мінімізувати ризики відмови та необхідність судового оскарження.

📌 Маєте запитання щодо вашого імміграційного статусу чи судового оскарження? Звертайтеся до нашої команди за професійною консультацією!

#Канада #ІмміграціяВКанаду #ФедеральнийСудКанади #ВізаВКанаду #ЮридичнаДопомога #ПМЖКанада

09/02/2026

🇨🇦 Пошук роботи в Канаді: чому сотні розісланих резюме залишаються без відповіді та як це змінити?

Переїзд до нової країни — це завжди поєднання великих сподівань і сильної невизначеності. Багато новоприбулих фахівців опиняються у ситуації, коли їхній багаторічний досвід та висока кваліфікація раптово стають ніби «невидимими» для місцевих рекрутерів.

Ви надсилаєте десятки аплікацій, чекаєте тижнями, але у відповідь — лише мовчання. У такий момент легко почати сумніватися у власних силах. Проте важливо пам'ятати: із вашими знаннями, навичками та освітою все гаразд.

Головна проблема полягає не у відсутності компетенцій, а у неромінні того, як саме канадські роботодавці звикли ці компетенції зчитувати.

Канадський ринок праці має свої приховані правила. Ось три ключові орієнтири, які допоможуть побудувати успішну стратегію пошуку роботи:

🔹 1. Чітка комунікація
Справа не лише у досконалості вашої англійської чи французької мови. Роботодавці насамперед оцінюють зрозумілість, лаконічність і професійну чіткість. Це стосується як ділового листування, так і вашої презентації на співбесіді.

🔹 2. Уміння «перекласти» свій міжнародний досвід
Замість того щоб розчаровуватися через вимогу «канадського досвіду» (Canadian experience), навчіться правильно позиціонувати те, що ви вже робили у своїй країні. Головне завдання — показати, як ваші минулі досягнення вирішують поточні завдання місцевого бізнесу.

🔹 3. Фокус на результатах, а не лише на обов'язках
Описи типу «відповідав за обслуговування клієнтів» майже не працюють. Натомість мова цифр та конкретних здобутків — наприклад, «підвищив рівень задоволеності клієнтів на 30%» — одразу демонструє вашу реальну цінність для компанії.

💡 Практичний алгоритм дій для шукача роботи:
1️⃣ Аналізуйте вакансії як дослідник: Оберіть 3–5 актуальних оголошень у вашій сфері. Випишіть ключові терміни та вимоги. Використовуйте саме цю лексику у резюме, супровідних листах та профілі LinkedIn (це також допоможе пройти автоматизовані системи відбору ATS).

2️⃣ Не бійтеся інформаційних зустрічей (Networking): Запрошення на коротку 15-хвилинну розмову чи каву з професіоналом вашої галузі — найкращий спосіб дізнатися про ринок зсередини. Просте й щире прохання поділитися досвідом із новоприбулим фахівцем у більшості випадків отримує позитивний відгук.

3️⃣ Глибоко вивчайте потенційного роботодавця: Перед відправкою резюме дослідіть сайт компанії, її цінності та місію. Говоріть із канадським роботодавцем його ж мовою — це демонструє вашу зацікавленість і серйозний підхід.

📌 Пам'ятайте: Ваш професійний шлях не починається з нуля. Досвід подолання складних викликів, адаптація до нової мови та культури свідчать про високу стійкість і гнучкість — якості, які надзвичайно цінуються канадськими роботодавцями.

Ваша мета — не перебудовувати себе повністю, а допомогти канадському ринку розгледіти той цінний потенціал, який ви вже маєте.

#РоботаВКанаді #НовоприбуліКанада #УкраїнціВКанаді #ПошукРоботиКанада #АдаптаціяВКанаді #КарєраКанада #ЖиттяВКанаді

09/02/2026

"Олено, а правда, що в 2027 році Express Entry повністю закриють для тих, хто не в медицині?" — це перше питання, яке поставив мені клієнт на консультації вчора вранці.

Люди бачать заголовок про консультації IRCC і починають панікувати. Хтось уже збирається змінювати роботу, а хтось взагалі думає, що двері до PR остаточно зачинилися.

Давайте подивимося на факти, а не на чутки з Facebook-груп.

IRCC дійсно проводить публічні консультації щодо вибору категорій на 2027 рік. Але що саме означає поняття "звуження" (narrowing), про яке всі говорять?

Зменшення кількості категорій.
Урядовці оцінюють, чи варто залишати всі 5 поточних цільових напрямків (STEM, Trades, Healthcare, Education, Transport). Наприклад, категорію Transport вже видаляли у 2025 році й знову повернули у 2026-му. Це показує, що міністерство легко переглядає пріоритети.

Точкові списки NOC всередині категорій.
Це найімовірніший сценарій. Категорія може залишитися, але список професій у ній скоротиться до найкритичніших. Пріоритет віддаватимуть висококваліфікованим кадрам (TEER 0, 1, 2) та сферам, де є тривалий дефіцит — наприклад, будівництву житла чи штучному інтелекту.

Франкомовний напрямок у безпеці.
Французька мова залишається стратегічним пріоритетом Канади. На 2027 рік цільовий орієнтирPR-подач для франкомовних іммігрантів поза Квебеком становить 9.5%, а у 2025 році вони отримали майже половину від усіх категоріальних запрошень.

Що це означає на практиці для українців?
Розраховувати лише на те, що ваша спеціальність "автоматично" витягне вас через категоріальний відбір — ризиковано. Уряд відходить від масових вибірок до точкового залучення талантів під конкретні економічні проєкти.

Зараз не час кидати все, але час підвищувати свій CRS балл:
• підтягувати мову (особливо звернути увагу на французьку);
• паралельно розглядати провінційні програми (PNP);
• перевіряти відповідність ваших обов'язків та NOC коду.

Офіційні рішення щодо списків на 2027 рік оголосять пізніше, тому зараз головне — мати запасний план, а не піддаватися паніці.

А як ви зараз плануєте свій шлях до PR — орієнтуєтеся на категоріальні відбори чи розглядаєте інші варіанти?

09/02/2026

Одне з найнебезпечніших омань, яке я регулярно чую на консультаціях від власників PR: «Олена, це ж просто штраф за дрібне порушення, до чого тут моя постійна residence?»

У канадському кримінальному праві є нюанс, який ламає долі тисячам іммігрантів.

Коли громадянин Канади отримує вирок за правопорушення, він сплачує штраф або відбуває покарання і живе далі. Але коли той самий вирок отримує власник Permanent Resident status — запускається абсолютно інший юридичний механізм.

Усе впирається в поняття Serious Criminality (Серйозна злочинність) згідно з Section 36 IRPA (Immigration and Refugee Protection Act).

Багато хто вважає, що "серйозний злочин" — це обов'язково щось страшне з реальним терміном у в'язниці.
На практиці все працює інакше.

Якщо вирок передбачає можливе максимальне покарання від 10 років позбавлення волі за законами Канади — не має жодного значення, що саме вам призначив суддя.

Вам могли дати 100$ штрафу.
Вам могли дати умовний термін.
Вам могли призначити громадські роботи.

Але для IRCC та CBSA ви стаєте судимою особою на умовах Серйозної злочинності.

Що це означає на практиці?

Втрата статусу Permanent Resident.

Автоматична видача депортаційного ордера (Removal Order).

Повна відсутність права на апеляцію в Immigration Appeal Division (IAD), якщо реальний термін ув'язнення в Канаді склав від 6 місяців або якщо правопорушення було скоєно за межами Канади.

Останній пункт — найжорсткіший. Більшість людей розраховують гуманітарні обставини (діти, роки життя в Канаді, робота), але при втраті права на апеляцію ці аргументи просто нікому вислухати.

Найчастіша помилка — радитися тільки з кримінальним адвокатом, який не знає імміграційного права. Адвокат вибиває для вас "м'яке" рішення без в'язниці, але узгоджує формулювання, яке автоматично анулює ваш PR.

При будь-якому інциденті перше, що потрібно зробити — зіставити кримінальну статтю з її імміграційними наслідками ДО підписання будь-яких угод зі слідством.

Хто зараз перебуває на етапі очікування вироку або мав подібні інциденти в минулому — як ви вирішували питання з імміграційним статусом?

09/02/2026

"Олено, кажуть, що тимчасовим жителям скоро взагалі не продовжать дозволи і доведеться їхати додому?" — це запитання я чую на кожній другій консультації останніми днями.

Привід для хвилювань справді є, але давайте відокремимо факти від паніки.

Експертна рада C.D. Howe Institute вийшла з рекомендаціями уряду Канади ще сильніше скоротити кількість людей на тимчасових статусах — до 3–4% від усього населення країни. Уряд IRCC раніше орієнтувався на межу в 5%, але аналітики закликають знижувати планку далі й суворіше відстежувати виїзд після завершення терміну дії дозволів.

Що це означає на практиці для українців, які перебувають у Канаді за програмами CUAET, Work Permit чи Study Permit?

Перше: це поки що рекомендації аналітичного центру до річного плану імміграції, а не затверджений закон.

Друге: тренд абсолютно чіткий. Період, коли статус можна було "просто автоматично продовжувати", остаточно минув. Подивіться на цифри за першу половину 2026 року — кількість нових дозволів на навчання та роботу вже впала на 67% порівняно з 2024 роком.

Уряд Канади цілеспрямовано зменшує кількість людей на тимчасових візах. Але ключ тут — слово "тимчасових". Для тих, хто будує чітку стратегію переходу на PR (постійне проживання), двері не зачиняються, але вимоги стають значно суворішими.

Чекати останнього місяця дії вашого Work Permit зараз — це найнебезпечніша стратегія. Потрібно вже сьогодні розуміти свої бали в Express Entry, шукати профільні номінації провінцій (PNP) або коригувати робочу позицію.

Як ви відчуваєте ці зміни зараз? Чи вже маєте готовий план переходу на постійне проживання, чи поки спостерігаєте за новинами?

09/02/2026

Чому ми ділимося статистикою по Express Entry

Ми регулярно публікуємо цифри з пулу Express Entry не для галочки. У соцмережах повно історій «подав документи — за місяць вже в Канаді», і на цьому фоні складно тверезо оцінити власні шанси. А цифри — єдине, що не прикрашає реальність. Знаючи, як насправді змінюється пул кандидатів за балами CRS, можна зрозуміти, де ви стоїте серед інших — і чи варто щось міняти в профілі просто зараз.

Пул майже не змінився. Але це оманливо
За два тижні — з 16 по 30 серпня — загальна кількість кандидатів у пулі практично не зрушила з місця: 226 859 проти 226 673. Різниця — усього 186 профілів. Здавалося б, застій. Але якщо зазирнути всередину, за цією тишею ховається суттєвий перерозподіл.

Діапазон 351–400 балів CRS втратив майже 1 800 кандидатів за два тижні. Це найгустіша зона пулу — тут зазвичай накопичуються кандидати без провінційної номінації чи канадського досвіду, які довго очікують запрошення. Схоже, частина з них або оновила профіль і піднялася вище, або вийшла з системи іншим шляхом.

Натомість топова частина пулу — 501–600 балів — зросла з 18 657 до 19 542 кандидатів. Приріст майже 900 осіб за два тижні — це або нові сильні профілі, або ті, хто підняв бали завдяки провінційній номінації чи мовним сертифікатам.

Де саме зараз найбільша конкуренція

Якщо розкласти пул по перцентилях, картина стає прозорою:

— До 400 балів — це нижні ~32% усіх кандидатів; — Діапазон 401–500 балів — майже 46% пулу. Це найщільніша, найконкурентніша зона, де кожен додатковий бал буквально штовхає вас вперед крізь натовп; — 501 і вище — це вже топ-8,87% усіх профілів у системі.

Тобто якщо ваш CRS перевалив за 501 — ви автоматично у топ-9% кандидатів по всій Канаді. А якщо ви застрягли десь між 440 і 490 — ви в найгустішому, найповільнішому місці пулу, і саме тут варто шукати, звідки взяти додаткові бали.

Два відбори поза цим зрізом
Дані по пулу зафіксовані станом на 30 серпня, тому в них не враховано ще два відбори:

— 31 серпня: Provincial Nominee Program, 562 запрошення, прохідний бал 697; — 1 вересня: Canadian Experience Class, 2 000 запрошень, прохідний бал 521.

З урахуванням цих двох раундів загальна кількість запрошень (ITA), виданих IRCC з початку 2026 року, зросла до 117 427. І найбільшу частку з них — 43,6% — отримали саме кандидати Canadian Experience Class.

Чому категорія, до якої ви належите, важливіша за сам бал
Тут і криється головна різниця цього року. Категорійні відбори — за професією, мовою, галуззю — тримають суттєво нижчі пороги, ніж загальні раунди. Наприклад, у сфері охорони здоров'я та соціальних послуг прохідний бал тримається в діапазоні 467–475, тоді як звичайні відбори CEC вимагають 507–523.

Простими словами: два кандидати з однаковим CRS можуть мати абсолютно різні шанси залежно від того, чи підпадають вони під профільну категорію. Якщо ваша професія входить до однієї з 10 діючих категорій (мова, охорона здоров'я, транспорт, трейди та інші) — варто відстежувати саме ці відбори, а не тільки загальні.

Про терміни, які часто забувають
Після запрошення у вас є 60 днів на подання повної заявки. Далі — Express Entry в середньому обробляється близько 6 місяців, тоді як базові заявки через PNP останнім часом займають від 12 до 20 місяців. Це варто враховувати при плануванні переїзду, а не орієнтуватися лише на момент отримання ITA.

Що з цим робити
Пул живе своїм життям, навіть коли загальна цифра виглядає застиглою. Хтось піднімається вище, хтось виходить із системи, з'являються нові профілі. Якщо ваша заявка давно висить без руху — можливо, справа не у везінні, а в тому, що варто переглянути стратегію: підтягнути мову, розглянути провінційну номінацію або перевірити, чи підпадаєте ви під одну з категорій.

Хочете розібратися, де саме стоїть ваш профіль у цій системі та що реально можна підняти? Пишіть — Olena Korolova, ліцензований імміграційний консультант, директор CrossContinental Immigration Inc., розбере вашу ситуацію предметно.

09/02/2026

Чому ми ділимося статистикою по Express Entry

Ми регулярно публікуємо цифри з відборів Express Entry не для галочки й не тому, що «так прийнято». Ми робимо це, бо цифри — єдине, що не бреше. Поки одні пишуть у сторіз «легко подався й отримав запрошення за три тижні», реальна картина складається з десятків відборів, порогів CRS і чіткої логіки, за якою IRCC відбирає кандидатів. Знаючи цю логіку, можна тверезо оцінити свої шанси — і не витрачати роки на профіль, який просто не в пріоритеті цього року.

Що сталося 1 вересня

IRCC провів черговий відбір за категорією Canadian Experience Class: 2 000 запрошень, прохідний бал CRS — 521. У грі були ті, хто створив профіль до 3:24 UTC 18 серпня.

Що показує 2026 рік, якщо дивитися не на один відбір, а на всю картину

Це вже 51-й відбір з початку року, і тенденція проглядається чітко: перевагу отримують кандидати, які вже якось прив'язані до Канади — провінційні номінанти та люди з канадським досвідом роботи.

За кількістю відборів лідирують:
— Provincial Nominee Program — 17 відборів
— Canadian Experience Class — 15
— French-Language proficiency — 10

А ось за кількістю виданих запрошень картина трохи інша. З 117 427 ITA, виданих за рік:
— Canadian Experience Class — 51 250
— French-Language proficiency — 50 500
— Healthcare and social services — 8 000
— Provincial Nominee Program — 7 961
— Trades — 3 000

Цікавий нюанс: PNP лідирує за кількістю відборів, але не за обсягом запрошень — прохідні бали там традиційно високі (у серпні доходило до 768), тож потоки кожного разу невеликі. А ось франкомовні кандидати й CEC забирають левову частку всіх ITA — саме тут зараз найбільше можливостей для тих, хто підходить під критерії.

Що це означає особисто для вас

Якщо ваш профіль в Express Entry ще не отримав запрошення — це не привід панікувати, а привід перевірити, чи туди він взагалі націлений. Володіння французькою чи канадський досвід роботи зараз можуть виявитися вагомішим козирем, ніж просто високий CRS.

Хочете розібратися, де ви стоїте у цій системі й що реально можна підняти у профілі? Пишіть нам — Olena Korolova, ліцензований імміграційний консультант, розбере вашу ситуацію predметно.

CrossContinental Immigration Inc.

09/03/2026

09/03/2026

09/03/2026

09/02/2026

09/02/2026

09/02/2026

09/02/2026

09/02/2026

09/02/2026

09/02/2026

Address

Opening Hours

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Featured

Share

Category

Listing takedown request

Monday	9am - 5pm
Tuesday	9am - 5pm
Wednesday	9am - 5pm
Thursday	9am - 5pm
Friday	9am - 5pm