08/06/2020
-Tại sao Canada cần chương trình nhập cư cho nhân lực ngành công nghiệp thực phẩm?
Canada từ lâu đã luôn gặp phải khó khăn trong việc tìm đủ công nhân cho ngành công nghiệp thực phẩm - nông nghiệp trị giá gần 200 tỷ USD, đó là lý do tại sao chương trình nhập cư mới của họ đã được mong chờ từ lâu.
1/ Canada vừa mới khởi động Chương trình Định cư thí điểm Agri-Food.
Đã nhiều thập niên trôi qua, Đất nước này vẫn luôn gặp khó khăn trong việc có đủ nhân lực cho một trong những ngành công nghiệp quan trọng nhất của Canada, ngành công nghiệp thực phẩm mang lại doanh thu hơn 110 triệu Đô la mỗi năm, cộng thêm 65 triệu Đô la từ doanh thu xuất khẩu, và là ngành nghề đóng góp 1 trên 8 công việc làm tại Canada.
Tuy nhiên, tình trạng thiếu hụt nhân lực tài năng đã làm chững lại tiềm năng phát triển kinh tế mạnh mẽ của ngành nghề này.
Một nghiên cứu năm 2014 cho thấy răng, có 25.000 vị trí công việc trong ngành thực phẩm đang bị bỏ trống, làm thiệt hại gần 1.5 triệu Đô la cho đầu ra kinh tế.
Và cũng vì sự thiếu hụt nhân lực đó, ngành công nghiệp thực phẩm ngày càng phải phụ thuộc vào nguồn lực lao động nước ngoài tạm thời. Cứ 20 nhân công trong ngành thì sẽ có 1 người lao động nước ngoài, và dự đoán cho thấy, con số này sẽ là 1 người lao động nước ngoài trong 5 người lao động trong ngành.
2/ Tại sao không tuyển người Canada?
Hay đúng hơn, là tại sao ngành công nghiệp thực phẩm KHÔNG THỂ tuyển dụng nhân sự người Canada, thay vì phụ thuộc vào nguồn nhân lực nước ngoài.
Lí do chính bởi vì người dân Canada không muốn làm việc trong ngành thực phẩm.
Bản chất công việc yêu cầu phải lao động tay chân và tăng ca liên tục.
Đôi khi, công việc lại là việc theo mùa, vì vậy, người dân bản địa muốn tìm một công việc ổn định hơn.
Mức lương trong ngành này cũng không có tính cạnh tranh cao. Để có thể trả lương cao cho nhân sự để thu hút nguồn nhân lực dẫn đến việc phải tăng giá thành sản phẩm khi đưa đến tay người tiêu dùng, mà tất nhiên, chẳng ai muốn sản phẩm mình sử dụng lại bị tăng giá đột ngột như vậy. Cứ tưởng tượng bạn sẽ phải trả 5 Đô la cho 1 trái táo, thì thật sự bạn thà uống nước ép táo.
Vì vậy, việc tuyển dụng nhân sự nước ngoài, một nguồn nhân lực rẻ tiền, và có năng suất làm việc cao hơn, là sự lựa chọn ưu việt trong hoàn cảnh này.
3/ Chương trình định cư thí điểm cho ngành công nghiệp thực phẩm là một sự khởi đầu hiệu quả.
Trong khoảng 3 năm tiếp theo, Canada sẽ mở cửa chào đơn hơn 2.750 người dân nhập cư mới mỗi năm và gia định của họ thông qua chương trình thí điểm này.
Thậm chí, nếu Canada nhận được đúng con số người dân nhập cư trên, thì trong 3 năm tới, họ vẫn chưa thể lắp đầy nhu cầu nhân lực của ngành thực phẩm.
Dù sao thì, việc khởi động chương trình thí điểm này cũng là 1 sự khởi đầu tốt. Sau khi có ý kiến từ ngành công nghiệp này, Sở Di trú Canada (IRCC) đã ưu tiên cho các vị trí công việc trong lĩnh vực chế biến thịt, chăn nuôi, nông nghiệp nhà kính, ươm mầm, trồng hoa và hoạt động sản xuất nấm.
Hi vọng, chương trình định cư thí điểm ngành công nghiệp thực phẩm (Agri-Food Immigration Pilot Programs) sẽ giúp Canada đạt được mục tiêu của họ.
Canada has long struggled to find enough workers for its nearly $200 billion agri-food industry, which is why its new immigration pilot is long overdue.
