06/11/2019
Thị thực H-1B: Nghề nghiệp chuyên ngành
1. Ai đủ điều kiện?
Thị thực H-1B được cấp cho các cá nhân được thuê làm nhân viên tạm thời như các chuyên gia trong các ngành nghề đặc biệt, chẳng hạn như kế toán viên, nhà phân tích máy tính, kỹ sư, nhà phân tích tài chính, nhà khoa học, kiến trúc sư và luật sư. Để đủ điều kiện là một đặc ngành, công việc đó thường phải có bằng cử nhân trong một ngành học liên quan cụ thể. Người thụ hưởng cũng phải có bằng cấp phù hợp hoặc tương đương. Bằng cấp thích hợp như vậy có thể có là bằng tú tài từ một trường đại học bốn năm có chứng chỉ của Hoa Kỳ hoặc từ một trường đại học nước ngoài. Trong trường hợp sau, người xin visa H-1B phải chứng minh rằng bằng đại học nước ngoài tương đương với bốn năm tại một trường cao đẳng hoặc đại học Hoa Kỳ. Nếu người thụ hưởng có ít hơn bốn năm học đại học hoặc cao đẳng, sự kết hợp giữa học tập thực tế cộng với ba năm kinh nghiệm làm việc cho mỗi năm giáo dục đại học bị mất có thể được coi là tương đương với bằng cử nhân bốn năm.
2. Làm cách nào để tôi xin Visa H-1B?
Bắt đầu bằng cách nộp Đơn xin Điều kiện Lao động (LCA) với USCIS. Khi điều đó được chấp thuận, chủ lao động tương lai của bạn sẽ điền vào Mẫu I-129, Đơn thỉnh nguyện cho Công nhân không di dân cùng với tài liệu hỗ trợ. Chủ lao động sau đó nộp các biểu mẫu và tài liệu với Trung tâm dịch vụ (USCIS) tại thành phố có liên quan. Khi USCIS chấp thuận đơn khởi kiện H-1B, thị thực được cấp bởi một lãnh sự quán Hoa Kỳ.
3. Yêu cầu về tài liệu
Người xin visa nếu muốn một công việc đặc ngành tạm thời phải nộp đơn yêu cầu H-1B với các tài liệu sau:
-Đơn xin điều kiện lao động đã được phê duyệt từ Sở Lao động.
-Một bản sao bằng cấp nước ngoài của Hoa Kỳ (B.A./B.S., M.A. hoặc Ph.D.) hoặc bằng cấp nước ngoài tương đương.
-Bằng chứng về giáo dục, đào tạo chuyên ngành hoặc kinh nghiệm tương đương với bằng tú tài của Hoa Kỳ cũng có thể được gửi để đáp ứng yêu cầu này, nếu người khởi kiện H-1B chưa đạt được mức độ phù hợp. Ba năm đào tạo chuyên ngành và / hoặc kinh nghiệm làm việc cho mỗi năm thiếu đại học có thể coi là tương đương với bằng tú tài về chuyên ngành. Để thể hiện sự tương đương với bằng thạc sĩ, người nước ngoài phải có bằng tú tài và ít nhất năm năm kinh nghiệm có trách nhiệm tiến bộ trong chuyên ngành.
-Một bản sao của bất kỳ được cấp phép bởi nhà nước cần thiết để thực hành nghề nghiệp đó.
-Một bản sao của bất kỳ hợp đồng bằng văn bản nào giữa người sử dụng lao động và người làm đơn xin visa hoặc, nếu thiếu điều đó, một bản tóm tắt các điều khoản việc làm đang được cung cấp bởi người chủ lao động.
Nếu người làm bị chấm dứt hợp đồng trước khi visa H-1B hết hạn, người sử dụng lao động phải cung cấp chi phí trở lại cho công nhân đến nơi cư trú lần cuối của họ trước khi sang Hoa Kỳ.
4.Thời hạn của Visa H-1B
Thị thực H-1B được chấp thuận trong thời gian ban đầu lên đến ba năm, tuy nhiên, thị thực làm việc có thể được gia hạn hơn thế. Nói chung, thời hạn tối đa của visa H-1B, bao gồm cả gia hạn thêm, là sáu năm, nhưng vẫn có trường hợp ngoại lệ trong một số trường hợp nhất định.
5.Tính di động của Visa H-1B
Một người làm có thể chuyển tình trạng visa H-1B của mình từ chủ lao động này sang chủ lao động khác. Có nghĩa là, các quy định về tính di động của thị thực trong luật cho phép người lao động nước ngoài trước đây đã được cấp visa H-1B bắt đầu làm việc cho một chủ lao động H-1B mới ngay khi người sử dụng lao động mới nộp đơn yêu cầu H-1B mới cho người nhân công ngoại quốc đó. Vì các điều khoản về tính di động áp dụng cho các kiến nghị của H-1B được nộp trước, vào hoặc sau khi ban hành, tất cả các công nhân nước ngoài đáp ứng yêu cầu đều có tùy chọn này. Các điều khoản về tính di động này giúp người lao động và người sử dụng lao động không phải chờ thông báo phê duyệt từ USCIS trước khi bắt đầu việc làm H-1B mới.
6. Đơn xin chứng nhận lao động
Đã có những thay đổi lớn trong luật và quy định về thị thực H-1B. Đặc biệt, Bộ Lao động gần đây đã công bố các quy định bổ sung theo Năng lực cạnh tranh của Mỹ trong Đạo luật thế kỷ hai mươi (ACWIA) đặt ra một số yêu cầu khó khăn đối với người sử dụng lao động phụ thuộc H-1B. Tuy nhiên, quy định thị thực làm việc cũng cung cấp hướng dẫn hữu ích về các vấn đề ảnh hưởng đến tất cả các nhà tuyển dụng.
7. Vợ chồng và con nhỏ
Người phối ngẫu và con chưa lập gia đình của người có visa H-1B được cấp thị thực H-4 với cùng thời gian lưu trú với người lao động. Người vợ/chồng và con chưa thành niên phụ thuộc không được phép làm ở Hoa Kỳ, nhưng họ có thể đi học. Ngoài ra, lao động trong nước của người có visa H-1B có thể nhận được visa kinh doanh B-1 và có được ủy quyền làm việc.
Can your fiancé(e) work under the K-1 visa?
As a K-1 visa holder, you can work in the U.S. only if, after entering, you apply for and receive a work permit.
ACS Agent office in Vietnam:
38 Trương Quốc Dung, P8, Phú Nhuận, Tp. HCM
Mobile: 082.499.49.49
Email: [email protected]
Website: www.visa-usa.biz
HQ in USA:
One Market Street Spear Tower, 36th Floor
94105 San Francisco, California
Phone: +1-415-682-2550
