Công ty luật Nguyễn Danh Gia và Cộng sự

Công ty luật Nguyễn Danh Gia và Cộng sự Tiền thân là Công ty TNHH Tư vấn & Hỗ trợ pháp lý Co-operative Law (Co-op Law) là một tổ chức hành nghề luật sư hoạt động hợp pháp tại VN
(1)

Công ty luật Nguyễn Danh Gia và Cộng sự có Giấy đăng ký hoạt động số: 79.2024.02.41.02.4686/TP/ĐKHĐ do Sở tư pháp TP.Hồ Chí Minh cấp phép là 1 tổ chức hành nghề luật sư chuyên tư vấn và hỗ trợ các vấn đề về pháp luật toàn diện và chuyên nghiệp tại Việt Nam. Với chuyên môn sâu về pháp lý ở nhiều lĩnh vực khác nhau như: tham gia tranh tụng tại Toà án; đại diện khách hàng tham gia các giao dịch dân

sự và thực hiện thủ tục hành chính; tư vấn pháp luật cho các cá nhân, tổ chức về hoạt động quản trị doanh nghiệp, M&A, Tài chính - Ngân hàng, giấy phép, Đất đai, Sở hữu trí tuệ, Lao động và kế toán - thuế; Tư vấn pháp luật về hôn nhân & gia đình, hình sự...

Cùng đội ngũ luật sư có chuyên môn sâu, chúng tôi luôn tự tin hỗ trợ, tư vấn, cũng như tháo gỡ nhiều rắc rối về pháp luật mà khách hàng gặp phải. Mọi thông tin vui lòng liên hệ:
Trự sở chính: 127 Hoàng Văn Thụ, P.8, q.Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Văn phòng đại diện tại Tây Nguyên: 91 Đường Lê Thị Hồng Gấm, p. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk, Việt Nam

Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí: 0968.90.96.95 - 0345.68.96.95

Website: luatnguyendanh.com

Email: [email protected]

Số zalo: 0345.68.96.95

27/05/2026
27/05/2026

Kính gửi: 𝗤𝘂𝘆́ 𝗖𝗼̛ 𝗾𝘂𝗮𝗻 𝗯𝗮𝗻 𝗻𝗴𝗮̀𝗻𝗵, 𝗤𝘂𝘆́ 𝗞𝗵𝗮́𝗰𝗵 𝗵𝗮̀𝗻𝗴, Đ𝗼̂́𝗶 𝘁𝗮́𝗰 𝗰𝘂̀𝗻𝗴 𝘁𝗼𝗮̀𝗻 𝘁𝗵𝗲̂̉ Đ𝗼̂̀𝗻𝗴 𝗻𝗴𝗵𝗶𝗲̣̂𝗽.

✔️Căn cứ Luật Luật sư năm 2006 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Luật sư năm 2012;

✔️Căn cứ Giấy đăng ký hoạt động của chi nhánh tổ chức hành nghề luật sư số: 92.2026.06.0184/TP/ĐKHĐ do Sở Tư pháp thành phố Cần Thơ cấp ngày 19/05/2026.

🔅𝐂𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐲 𝐋𝐮𝐚̣̂𝐭 𝐓𝐍𝐇𝐇 𝐍𝐠𝐮𝐲𝐞̂̃𝐧 𝐃𝐚𝐧𝐡 𝐆𝐢𝐚 𝐯𝐚̀ 𝐂𝐨̣̂𝐧𝐠 S𝐮̛̣ xin trân trọng thông báo đến Quý cơ quan, Quý khách hàng và đối tác về việc chính thức thành lập và đưa vào hoạt động Chi nhánh mới tại Thành phố Cần Thơ như sau:

𝐈. 𝐓𝐇𝐎̂𝐍𝐆 𝐓𝐈𝐍 𝐕𝐄̂̀ 𝐂𝐇𝐈 𝐍𝐇𝐀́𝐍𝐇:
✔️ Tên chi nhánh: 𝐂𝐇𝐈 𝐍𝐇𝐀́𝐍𝐇 𝐂𝐎̂𝐍𝐆 𝐓𝐘 𝐋𝐔𝐀̣̂𝐓 𝐓𝐑𝐀́𝐂𝐇 𝐍𝐇𝐈𝐄̣̂𝐌 𝐇𝐔̛̃𝐔 𝐇𝐀̣𝐍 𝐍𝐆𝐔𝐘𝐄̂̃𝐍 𝐃𝐀𝐍𝐇 𝐆𝐈𝐀 𝐕𝐀̀ 𝐂𝐎̣̂𝐍𝐆 𝐒𝐔̛̣ 𝐓𝐀̣𝐈 𝐂𝐀̂̀𝐍 𝐓𝐇𝐎̛

✔️ Địa chỉ trụ sở chi nhánh: Số 175, đường 14, KDC Hồng Loan 5C, phường Cái Răng, thành phố Cần Thơ.

𝐈𝐈. 𝐋𝐈̃𝐍𝐇 𝐕𝐔̛̣𝐂 𝐇𝐎𝐀̣𝐓 Đ𝐎̣̂𝐍𝐆
🔅𝐂𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐲 𝐥𝐮𝐚̣̂𝐭 𝐓𝐍𝐇𝐇 𝐍𝐠𝐮𝐲𝐞̂̃𝐧 𝐃𝐚𝐧𝐡 𝐆𝐢𝐚 𝐕𝐚̀ 𝐂𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐒𝐮̛̣ - 𝐂𝐡𝐢 𝐧𝐡𝐚́𝐧𝐡 𝐂𝐚̂̀𝐧 𝐓𝐡𝐨̛ cung cấp đầy đủ các dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp theo phạm vi hành nghề được cấp phép bao gồm:

✔️Tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật;

✔️Tư vấn pháp luật;

✔️Đại diện ngoài tố tụng để thực hiện các công việc có liên quan đến pháp luật;

✔️Thực hiện các dịch vụ pháp lý khác theo quy định của pháp luật.

⚜️Với việc mở rộng mạng lưới hoạt động tại khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long thông qua Chi nhánh Cần Thơ, 𝐂𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐲 𝐋𝐮𝐚̣̂𝐭 𝐓𝐍𝐇𝐇 𝐍𝐠𝐮𝐲𝐞̂̃𝐧 𝐃𝐚𝐧𝐡 𝐆𝐢𝐚 𝐯𝐚̀ 𝐂𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐬𝐮̛̣ cam kết tiếp tục mang lại những giải pháp pháp lý toàn diện, đáng tin cậy và tối ưu nhất cho đối tác, doanh nghiệp và người dân tại địa phương.

Chúng tôi rất mong nhận được sự hợp tác và đồng hành quý báu của Quý khách hàng, đối tác trong thời gian tới.

Xin trân trọng thông báo và cảm ơn!

Công ty luật TNHH Nguyễn Danh Gia Và Cộng Sự thành lập Chi nhánh tại tỉnh Ninh Bình để cung ứng dịch pháp lý cho người d...
20/03/2026

Công ty luật TNHH Nguyễn Danh Gia Và Cộng Sự thành lập Chi nhánh tại tỉnh Ninh Bình để cung ứng dịch pháp lý cho người dân tại hai tỉnh Ninh Bình và Hà Nam (cũ).
Mọi thông tin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY LUẬT TNHH NGUYỄN DANH GIA VÀ CỘNG SỰ - CHI NHÁNH NINH BÌNH
Trụ sở chi nhánh: Thôn 3, Cát Lại, Xã Bình Lục, tỉnh Ninh Bình (Hà Nam cũ)
Số điện thoại liên hệ hỗ trợ tư vẫn: 0928.788.288

04/06/2024

7 TRƯỜNG HỢP CON KHÔNG ĐƯỢC HƯỞNG THỪA KẾ
Căn cứ Bộ luật Dân sự 2015, người thừa kế nếu rơi vào các trường hợp sau đây sẽ không được hưởng thừa kế nhà, đất và các di sản khác từ cha mẹ, người để lại di sản, bao gồm:
-Con không còn sống vào thời điểm thừa kế
Căn cứ Điều 613 Bộ luật Dân sự 2015, người thừa kế là cá nhân phải là người còn sống vào thời điểm mở thừa kế hoặc sinh ra và còn sống sau thời điểm mở thừa kế nhưng đã thành thai trước khi người để lại di sản chết.
Như vậy, nếu tại thời điểm mở thừa kế của cha mẹ, con đã chết hoặc chưa thành thai thì sẽ không được hưởng thừa kế.
04 trường hợp con thuộc đối tượng không được quyền hưởng di sản
Điều 621 Bộ luật Dân sự 2015 quy định những người sau đây không được quyền hưởng di sản:
– Người bị kết án về hành vi cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe hoặc về hành vi ngược đãi nghiêm trọng, hành hạ người để lại di sản, xâm phạm nghiêm trọng danh dự, nhân phẩm của người đó;
– Người vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ nuôi dưỡng người để lại di sản;
– Người bị kết án về hành vi cố ý xâm phạm tính mạng người thừa kế khác nhằm hưởng một phần hoặc toàn bộ phần di sản mà người thừa kế đó có quyền hưởng;
– Người có hành vi lừa dối, cưỡng ép hoặc ngăn cản người để lại di sản trong việc lập di chúc; giả mạo di chúc, sửa chữa di chúc, hủy di chúc, che giấu di chúc nhằm hưởng một phần hoặc toàn bộ di sản trái với ý chí của người để lại di sản.
Lưu ý: Trong trường hợp cha mẹ, người để lại di sản biết con có những hành vi nêu trên nhưng vẫn để lại di sản cho họ thì họ vẫn được hưởng di sản theo di chúc.
- Con không có tên trong di chúc thừa kế
Theo quy định tại Bộ luật Dân sự 2015, di chúc là sự thể hiện ý chí của cá nhân nhằm chuyển tài sản của mình cho người khác sau khi chết. Nếu cha, mẹ không để lại di chúc, con cái sẽ được hưởng di sản của cha mẹ theo quy định tại Điều 650 và 651 Bộ luật Dân sự 2015.
Tuy nhiên, trong trường hợp cha mẹ, người để lại di sản có di chúc nhưng trong di chúc không đề cập đến việc để lại tài sản cho con, thì người con sẽ không được hưởng thừa kế nhà đất hay bất kỳ tài sản nào theo nội dung di chúc.
- Con bị truất quyền thừa kế
Điều 626 Bộ luật Dân sự 2015 quy định người lập di chúc có quyền sau đây:
– Chỉ định người thừa kế; truất quyền hưởng di sản của người thừa kế.
– Phân định phần di sản cho từng người thừa kế.
– Dành một phần tài sản trong khối di sản để di tặng, thờ cúng.
– Giao nghĩa vụ cho người thừa kế.
– Chỉ định người giữ di chúc, người quản lý di sản, người phân chia di sản.
Trong trường hợp người thừa kế có đủ điều kiện thừa kế nhưng người để lại di sản truất quyền thừa kế ngay trong di chúc thì người thừa kế sẽ không được hưởng di sản thừa kế.
---------------------------------------------------------
💥💥💥𝐂𝐨-𝐨𝐩 𝐋𝐚𝐰 - Đ𝐢𝐞̂̉𝐦 𝐭𝐮̛̣𝐚 𝐩𝐡𝐚́𝐩 𝐥𝐲́ 𝐯𝐮̛̃𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐚̆́𝐜 𝐜𝐡𝐨 𝐛𝐚̣𝐧💥💥💥
☎ 𝐓𝐨̂̉𝐧𝐠 đ𝐚̀𝐢 𝐓𝐮̛ 𝐯𝐚̂́𝐧 𝐩𝐡𝐚́𝐩 𝐥𝐮𝐚̣̂𝐭 𝐦𝐢𝐞̂̃𝐧 𝐩𝐡𝐢́: 0968.90.96.95 - 0978.90.96.95
🏠 𝐓𝐫𝐮̣ 𝐬𝐨̛̉ 𝐜𝐡𝐢́𝐧𝐡: Lầu 14, Tòa nhà HM Town, Phường 5, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
🏠 𝐕𝐚̆𝐧 𝐩𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐇𝐚̀ 𝐍𝐨̣̂𝐢: Tầng 7, Tòa nhà Zen Tower, Số 12 Đường khuất Duy Tiến, phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
🏠 𝐕𝐚̆𝐧 𝐩𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐓𝐚̂𝐲 𝐍𝐠𝐮𝐲𝐞̂𝐧: Số 91 Đường Lê Thị Hồng Gấm, phường Tân Lợi, thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk, Việt Nam.
📩 𝐌𝐚𝐢𝐥: [email protected]
🕸️𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: Cooplaw.com.vn

TRÌNH TỰ, THỦ TỤC ĐĂNG KÍ CÔNG TY CUNG ỨNG LAO ĐỘNG (HAY CÒN GỌI LÀ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG)*) Căn cứ pháp lý:- Luật đầu t...
27/05/2024

TRÌNH TỰ, THỦ TỤC ĐĂNG KÍ CÔNG TY CUNG ỨNG LAO ĐỘNG
(HAY CÒN GỌI LÀ CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG)
*) Căn cứ pháp lý:
- Luật đầu tư 2020
- Luật Doanh nghiệp 2020;
- Bộ luật Lao động 2019;
- Nghị định số 01/2021/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp;
- Nghị định số 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động, được sửa đổi bổ sung bởi Nghị định 35/2022/NĐ-CP, Nghị định 10/2024/NĐ-CP.
Hoạt động cho thuê lại lao động là hoạt động thuộc trong nhóm ngành nghề kinh doanh có điều kiện, vì vậy giấy tờ đủ điều kiện mở công ty cho thuê lại lao động bao gồm:
+ Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
+ Giấy phép cho thuê lại lao động.
*) Điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động:
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
a) Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
b) Không có án tích;
c) Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
2. Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng).
*) Thẩm quyền cấp giấy phép: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi cty đăng ký DN
*) Cơ quan tiếp nhận hồ sơ: Sở Lao động – Thương binh Xã hội.
*) Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép bao gồm:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp
- Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp
- Phiếu lý lịch tư pháp số 1 theo quy định pháp luật về lý lịch tư pháp của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Trường hợp người đại diện là người nước ngoài không thuộc đối tượng cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1 thì được thay thế bằng phiếu lý lịch tư pháp tại quốc gia mang quốc tịch.
Các văn bản nêu tại khoản này được cấp trước ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng. Văn bản bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.
- Văn bản chứng minh thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là một trong các loại văn bản sau:
+ Bản sao được chứng thực từ bản chính hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
+ Bản sao được chứng thực từ bản chính quyết định bổ nhiệm (đối với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (đối với trường hợp là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại hoặc cung ứng lao động).
- Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 01/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này.
*) trình tự, thủ tục:
- Nộp hồ sơ đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp giấy phép; Sau khi kiểm tra đầy đủ thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị cấp giấy phép.
- Trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ bảo đảm theo quy định, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thẩm tra, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp giấy phép đối với doanh nghiệp.
Trường hợp hồ sơ không bảo đảm theo quy định, trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản yêu cầu doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ.
- Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ trình của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, cấp giấy phép đối với doanh nghiệp; trường hợp không cấp giấy phép thì có văn bản trả lời doanh nghiệp trong đó nêu rõ lý do không cấp giấy phép.
---------------------------------------------------------
💥💥💥𝐂𝐨-𝐨𝐩 𝐋𝐚𝐰 - Đ𝐢𝐞̂̉𝐦 𝐭𝐮̛̣𝐚 𝐩𝐡𝐚́𝐩 𝐥𝐲́ 𝐯𝐮̛̃𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐚̆́𝐜 𝐜𝐡𝐨 𝐛𝐚̣𝐧💥💥💥
☎ 𝐓𝐨̂̉𝐧𝐠 đ𝐚̀𝐢 𝐓𝐮̛ 𝐯𝐚̂́𝐧 𝐩𝐡𝐚́𝐩 𝐥𝐮𝐚̣̂𝐭 𝐦𝐢𝐞̂̃𝐧 𝐩𝐡𝐢́: 0968.90.96.95 - 0978.90.96.95
🏠 𝐓𝐫𝐮̣ 𝐬𝐨̛̉ 𝐜𝐡𝐢́𝐧𝐡: Lầu 14, Tòa nhà HM Town, Phường 5, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
🏠 𝐕𝐚̆𝐧 𝐩𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐇𝐚̀ 𝐍𝐨̣̂𝐢: Tầng 7, Tòa nhà Zen Tower, Số 12 Đường khuất Duy Tiến, phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
🏠 𝐕𝐚̆𝐧 𝐩𝐡𝐨̀𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐓𝐚̂𝐲 𝐍𝐠𝐮𝐲𝐞̂𝐧: Số 91 Đường Lê Thị Hồng Gấm, phường Tân Lợi, thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk, Việt Nam.
📩 𝐌𝐚𝐢𝐥: [email protected]
🕸️𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: Cooplaw.com.vn
Nguồn ảnh: Internet

Address

127 Hoàng Văn Thụ, Phường Phú Nhuận
Ho Chi Minh City
720300

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Công ty luật Nguyễn Danh Gia và Cộng sự posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Công ty luật Nguyễn Danh Gia và Cộng sự:

Share