Vibalaw, 314/2A Điện Biên Phủ, Phường 10, Quận 10, Ho Chi Minh City (2026)

07/03/2026

🔥NÓNG: NGHỊ ĐỊNH 68/2026 THÁO GỠ VƯỚNG MẮC VỀ CHÍNH SÁCH THUẾ CHO CÁ NHÂN & HỘ KINH DOANH🔥
- - -

Ngày 05/03/2025, Nghị định số 68/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về chính sách thuế và quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh chính thức có hiệu lực.

Nghị định đã làm rõ hơn các quy định về mức doanh thu chịu thuế, thời hạn kê khai và nộp thuế, nghĩa vụ thuế đối với các thương nhân kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử, nghĩa vụ ghi chép, lưu trữ hồ sơ sổ sách, trách nhiệm hướng dẫn của cơ quan thuế,....

Theo Luật sư Ls Bạch Diệu Ái – Giám đốc Công ty Luật TNHH VIBA (VIBALAW), Nghị định mới cũng cho thấy xu hướng quản lý minh bạch hơn đối với hoạt động kinh doanh cá thể.

💬 “Hộ kinh doanh cần từng bước tiệm cận cách quản trị của doanh nghiệp nhỏ, trong đó việc quản lý tài chính và dữ liệu kinh doanh sẽ giúp kiểm soát hoạt động hiệu quả hơn, đồng thời hạn chế các rủi ro pháp lý” – Luật sư Ái chia sẻ.

📖 Bài báo chi tiết:
https://nld.com.vn/ho-kinh-doanh-thu-tren-500-trieu-dong-nam-moi-phai-nop-thue-196260306203544227.htm

26/01/2026

THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ NĂM 2026 🎉
---
Kính gửi Quý Khách hàng và Quý Đối tác,

Nhân dịp Tết Nguyên Đán năm 2026, Công ty Vibalaw xin trân trọng thông báo lịch nghỉ Tết đến Quý Khách hàng và Quý Đối tác như sau:

⏰Thời gian nghỉ: từ ngày 12/02/2026 (nhằm 25/01/2026 Âm lịch) đến hết ngày 23/02/2026(nhằm 07/01/2026 Âm lịch)

⏰Thời gian làm việc trở lại: 24/02/2026 (nhằm 08/01/2026 Âm lịch)

Vibalaw xin chân thành cảm ơn Quý Khách hàng và Quý Đối tác đã tin tưởng, đồng hàng hợp tác với chúng tôi trong suốt thời gian qua. Kính chúc Quý Khách hàng và Quý Đối tác một năm mới Hạnh phúc - An khang - Thịnh vượng - Thành công.

Trân trọng./.

30/11/2025

🎾 VIBA LAW ĐỒNG HÀNH CÙNG PASSION CUP 2025: SỐNG TRỌN ĐAM MÊ!

Pickleball Passion Cup 2025 đã khép lại thành công rực rỡ! 🎉

Công ty Luật VIBA (VIBALAW) tự hào là Đơn vị Đồng Tài Trợ cho Sự kiện vinh dự được tổ chức dưới sự phối hợp của Cục Điện ảnh, Cục Thể Dục Thể thao Việt Nam, Sở Văn Hoá Thể Thao TP.HCM, Công ty CP Miracle Entertainment Group với sự tham gia của các nghệ sĩ và các doanh nghiệp có đam mê với bộ môn Pickeball.

VIBALAW hy vọng rằng sự đồng hành này không chỉ góp phần lan tỏa tinh thần thể thao và niềm đam mê không giới hạn, mà còn là điểm tựa vững chắc pháp lý cho cộng đồng.

04/11/2025

VIBALAW TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH PHÁP LÝ
- - -

Khởi đầu hành trình nghề luật – Cơ hội trở thành thực tập sinh VIBALAW

1. Đối tượng
- Sinh viên chuyên ngành Luật (Ưu tiên sinh viên năm 2, năm 3)
- Số lượng: 02 (hai) người

2. Quyền lợi
- Được hướng dẫn, tạo điều kiện để học hỏi, thực nghiệm, nâng cao kiến thức chuyên môn và phát triển kỹ năng trong môi trường pháp lý;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động và chuyên nghiệp;
- Được tiếp xúc với các vụ việc thực tế dưới sự hướng dẫn của Luật sư, Chuyên viên;
- Hỗ trợ ký, đóng dấu hồ sơ kiến tập, thực tập;
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của VIBALAW sau khóa thực tập.

3. Yêu cầu
- Có kiến thức pháp lý cơ bản;
- Có kỹ năng trong việc sử dụng Word, Excel, Powerpoint;
- Trung thực, kiên nhẫn, có tinh thần trách nhiệm cao, nghiêm túc trong công việc;
- Cầu thị, chân thành, chịu khó lắng nghe và ham học hỏi;
- Có laptop cá nhân để phục vụ cho yêu cầu công việc.

4. Mô tả công việc
- Nghiên cứu pháp luật về các lĩnh vực như ly hôn, pháp lý nhà đất, thừa kế, doanh nghiệp đầu tư, giấp phép – thuế, lao động,…;
- Tiếp xúc, tư vấn và hỗ trợ giải quyết vấn đề cho khách hàng.
- Soạn thảo, chuẩn bị các hồ sơ, giấy tờ để thực hiện các thủ tục pháp lý cho khách hàng tại các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền;
- Trợ giúp Luật sư trong hoạt động tham gia tố tụng, tư vấn pháp luật, đại diện ngoài tố tụng và các hoạt động dịch vụ pháp lý khác.
- Triển khai các kế hoạch marketing của Công ty;
- Hỗ trợ chuyên viên trong việc soạn thảo hồ sơ, nộp và nhận hồ sơ tại các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.

5. Địa chỉ thực tập
- 314/2A Điện Biên Phủ, Phường Vườn Lài (Phường 10, Quận 10), TP.HCM.

6. Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng, vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến qua Email: [email protected]
- Thành phần hồ sơ: CV, Bảng điểm, Chứng chỉ, Bằng cấp liên quan (nếu có).

7. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển
- Từ ngày 04/11/2025 đến hết ngày 15/11/2025.

Mọi thắc mắc (nếu có), ứng viên vui lòng liên hệ: Ms. Linh (SĐT: 0906.052.671) để được giải đáp, hướng dẫn cụ thể.
Trân trọng./.

12/06/2025

📌 HOÀN TẤT THỦ TỤC KHAI NHẬN DI SẢN THỪA KẾ CHO KHÁCH HÀNG

Với phương châm làm việc:
- Hỗ trợ, đồng hành cùng Khách hàng;
- Luôn tận tâm với Khách hàng;
- Xử lý hồ sơ nhanh chóng, đúng quy định pháp luật;
- Bảo mật thông tin Khách hàng.

Vibalaw vừa hoàn tất bộ hồ sơ khai nhận di sản thừa kế cho Khách hàng với đầy đủ giấy tờ pháp lý, đúng quy định và đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho các bên liên quan.

Vibalaw rất vinh dự được đồng hành, hỗ trợ Khách hàng trong quá trình thực hiện thủ tục pháp lý.

Cảm ơn Khách hàng đã luôn tin tưởng & đồng hành cùng Vibalaw.

Nếu có vướng mắc hoặc đang gặp khó khăn trong việc phân chia, khai nhận di sản thừa kế. Hãy để Vibalaw hỗ trợ bạn.
----
VIBALAW - VÌ BẠN, ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN
☎️Hotline: 0935.478.685 - 0937.614.313
✉️Email: [email protected]
🌐Website: vibalaw.vn

30/05/2025

CON RIÊNG CÓ ĐƯỢC QUYỀN THỪA KẾ KHÔNG?

Chắc hẳn đây một vấn đề được rất nhiều người quan tâm. Nhưng không phải ai cũng hiểu rõ bản chất pháp lý để trả lời câu hỏi này. Tại bài viết này hãy cùng Vibalaw tìm hiểu và trả lời câu hỏi này nhé.

📌 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định, quyền thừa kế được xác lập dựa trên:
- Mối quan hệ huyết thống;
- Quan hệ hôn nhân;
- Quan hệ chăm sóc, nuôi dưỡng.

🎯 Con riêng sẽ được hưởng thừa kế nếu:
✅ Có mối quan hệ chăm sóc, nuôi dưỡng người để lại di sản như cha con, mẹ con. Khi chứng minh được mối quan hệ chăm sóc, nuôi dưỡng này con riêng sẽ thuộc hàng thừa kế thứ nhất và được hưởng thừa kế từ bố dượng, mẹ kế.
✅ Có Di chúc ghi nhận rõ nội dung bố dượng, mẹ kế để lại tài sản cho con riêng. Khi đó, không cần chứng minh mối quan hệ chăm sóc, nuôi dưỡng thì con riêng vẫn được hưởng di sản theo di chúc.

⚠️ Thực tế có nhiều vụ tranh chấp thừa kế liên quan đến vấn đề này:
- Con riêng không có quyền thừa kế di sản từ bố dượng, mẹ kế do không chứng minh được mối quan hệ chăm sóc, nuôi dưỡng.
- Việc không lập Di chúc để lại tài sản cho con riêng khiến con riêng mất quyền thừa kế. Khiến các hàng thừa kế và con riêng tranh chấp tài sản thừa kế làm ảnh hưởng đến hòa khí gia đình.

Tại bài viết này, Vibalaw mong muốn chia sẻ các kiến thức pháp lý, quy định pháp luật đến các bạn. Trường hợp cần hỗ trợ hãy liên hệ Vibalaw, chúng tôi sẽ tư vấn và đồng hành cùng bạn.
----
VIBALAW - VÌ BẠN, ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN
☎️Hotline: 0935.478.685 - 0937.614.313
✉️Email: [email protected]
🌐Website: vibalaw.vn

28/05/2025

‼️ NẾU BẠN LÀ NẠN NHÂN CỦA BẠO LỰC GIA ĐÌNH. HÃY LÊN TIẾNG ‼️

Bạo lực gia đình không phải là chuyện “nội bộ” trong bốn bức tường – đó là vấn đề vi phạm đạo đức và vi phạm pháp luật nghiêm trọng mà xã hội cần quan tâm và xử lý.
---
📌 Bạo lực gia đình là gì?
Theo Luật Phòng, chống bạo lực gia đình năm 2022, bạo lực gia đình là hành vi cố ý của thành viên gia đình gây tổn hại hoặc có khả năng gây tổn hại về thể chất, tinh thần, tình dục, kinh tế đối với thành viên khác trong gia đình.

🚫 Hành vi bạo lực gia đình có ảnh hưởng như thế nào khi ly hôn?
- Là căn cứ để Tòa án giải quyết yêu cầu ly hôn.
- Bị hạn chế quyền trực tiếp nuôi con.
- Bất lợi trong việc phân chia tài sản chung.

❌ Vậy bạo lực gia đình bị xử lý như tế nào?
1. Xử phạt hành chính
Theo quy định tại Nghị định 144/2021/NĐ-CP, hành vi bạo lực gia đình có thể bị phạt tiền từ 300.000 đồng đến 30.000.000 đồng tùy mức độ, tính chất.

2. Xử lý hình sự
Tùy hành vi cụ thể có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự đối với:
• Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác (Điều 134 Bộ luật Hình sự hiện hành).
• Tội hành hạ người khác (Điều 140 Bộ luật Hình sự hiện hành).
• Tội ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu hoặc người có công nuôi dưỡng mình (Điều 185 Bộ luật Hình sự hiện hành).
• Tội hiếp dâm (Điều 141 Bộ luật Hình sự hiện hành) hoặc Tội cưỡng dâm (Điều 143 Bộ luật Hình sự hiện hành) - nếu có hành vi cưỡng bức quan hệ tình dục trái ý muốn trong gia đình.

🆘 Nạn nhân cần làm gì?
- Gọi ngay 113 hoặc 111 – đường dây nóng quốc gia bảo vệ trẻ em, nạn nhân bạo lực và các vấn đề liên quan an ninh trật tự.
- Thực hiện thủ tục ly hôn để giải quyết quyền lợi;
- Làm đơn tố giác/tố cáo gửi các cơ quan có thẩm quyền để xử lý hành vi vi phạm.

Nếu bạn cần chỗ dựa đồng hành pháp lý để giải quyết vấn đề bạo lực gia đình, hãy liên hệ ngay cho VIBALAW để được tư vấn tận tâm./.
----
VIBALAW - VÌ BẠN, ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN
☎️Hotline: 0935.478.685 - 0937.614.313
✉️Email: [email protected]
🌐Website: vibalaw.vn

23/05/2025

DI CHÚC VIẾT TAY CÓ HỢP PHÁP KHÔNG?

Rất nhiều người nghĩ rằng Di chúc phải được công chứng mới có giá trị pháp lý. Nhưng thực tế không hoàn toàn như vậy, tại bài viết này hãy cùng Vibalaw tìm hiểu “Di chúc viết tay có hợp pháp không?”

Theo quy định của Bộ luật Dân sự 2015, Di chúc viết tay hoàn toàn hợp pháp, nếu:
✅ Người lập di chúc minh mẫn, sáng suốt trong khi lập Di chúc;
✅ Người lập Di chúc không bị lừa dối, đe dọa, cưỡng ép;
✅ Nội dung của Di chúc không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội;
✅ Người lập Di chúc phải tự viết và ký vào Di chúc;
✅ Di chúc có đầy đủ nội dung theo quy định pháp luật.

Tuy nhiên, thực tế lại phát sinh rất nhiều vấn đề từ Di chúc viết tay, như:
✅ Nghi ngờ Di chúc viết tay là giả mạo.
✅ Di chúc viết tay không đảm bảo điều kiện dẫn đến không có hiệu lực pháp luật.

Để hiểu rõ hơn về Di chúc và đảm bảo hiệu lực của Di chúc hãy liên hệ Vibalaw, chúng tôi sẽ tư vấn và đồng hành cùng bạn.
----
VIBALAW - VÌ BẠN, ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN
☎️Hotline: 0935.478.685 - 0937.614.313
✉️Email: [email protected]
🌐Website: vibalaw.vn

21/05/2025

❌NGOẠI TÌNH CÓ BỊ ĐI TÙ KHÔNG?❌
- - -

Từ khi nào mà những drama về “tiểu tam”, “trà xanh”, “babythree”, đánh ghen, bóc phốt cắm sừng…lại phổ biến nhiều đến mức “đều đặn như cơm bữa”.

Lẽ nào pháp luật không có một chế tài nào để răn đe thực trạng vợ/chồng ngoại tình?

👉 CÓ. Pháp luật có chế tài xử lý hành vi NGOẠI TÌNH, cụ thể:

1. Bất lợi về chia tài sản chung và quyền nuôi con khi ly hôn

- Khi ly hôn, tài sản chung của vợ chung về nguyên tắc chia đôi nhưng có tính đến lỗi của bên vi phạm nghĩa vụ vợ chồng. Do đó, nếu bên kia ngoại tình, bạn được quyền yêu cầu hưởng phần tài sản chung nhiều hơn khi ly hôn.

- Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con [Khi các bên tranh chấp quyền nuôi trẻ từ 3 đến chưa đủ 7 tuổi]. Hành vi ngoại tình là một căn cứ không tốt để đánh giá sự phù hợp của cha mẹ trong sự phát triển toàn diện của trẻ. Do đó, người ngoại tình sẽ bất lợi khi muốn giành quyền nuôi con.

2. Bị xử phạt hành chính
Căn cứ Nghị định số 82/2020/NĐ-CP, khi phát hiện vợ/chồng ngoại tình, bạn có thể làm đơn gửi đến UBND xã/phường yêu cầu xử phạt hành chính. Tùy vào mức độ và hành vi vi phạm, ngoại tình có thể bị phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.

3. Bị xử lý hình sự
Căn cứ Điều 182 Bộ luật hình sự 2015 sửa đổi bổ sung năm 2017, bạn có thể yêu cầu cơ quan công an xử lý hình sự đối với người ngoại tình về tội vi phạm chế độ một vợ, một chồng. Tùy vào hành vi và mức độ vi phạm, người ngoại tình có thể bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm hoặc 06 tháng đến 03 năm.

4. Bị khai trừ Đảng
Nếu người ngoại tình là Đảng viên thì căn cứ Điều 24 của Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, người ngoại tình có thể bị khai trừ Đảng.

Trên đây là các hệ quả pháp lý có thể xảy ra với người ngoại tình, tuy nhiên tùy vào tình cảm của hai bên mà người bị ngoại tình có thể quyết định cách thức xử lý sao cho phù hợp. Nếu còn duyên nợ, còn yêu thương thì có thể xem xét trao nhau cơ hội mà hàn gắn. Nếu đã hết duyên thì mạnh mẽ lựa chọn con đường đi tiếp để tìm cho mình một cơ hội hạnh phúc.

Nếu bạn đang cần đơn vị hỗ trợ về ly hôn cũng như cần tư vấn các vấn đề về nuôi con, chia tài sản chung hiệu quả và chuyên nghiệp, bạn có thể liên hệ VIBALAW, chúng tôi sẽ tư vấn đến bạn giải pháp tốt nhất.
----
VIBALAW - VÌ BẠN, ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN
☎️Hotline: 0935.478.685 - 0937.614.313
✉️Email: [email protected]
🌐Website: vibalaw.vn

19/05/2025

VIBALAW TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH PHÁP LÝ
- - -

Thái độ nghiêm túc và tinh thần học hỏi không ngừng, bạn đã có cơ hội trở thành thực tập sinh tại VIBALAW.

1. Đối tượng
- Sinh viên chuyên ngành Luật (Ưu tiên sinh viên năm 2, năm 3)
- Số lượng: 04 (bốn) người

2. Quyền lợi
- Được hướng dẫn, tạo điều kiện để học hỏi, thực nghiệm, nâng cao kiến thức chuyên môn và phát triển kỹ năng trong môi trường pháp lý;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động và chuyên nghiệp;
- Được tiếp xúc với các vụ việc thực tế dưới sự hướng dẫn của Luật sư, Chuyên viên;
- Hỗ trợ ký, đóng dấu hồ sơ kiến tập, thực tập;
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Vibalaw sau khóa thực tập.

3. Yêu cầu
- Có kiến thức pháp lý cơ bản;
- Có kỹ năng trong việc sử dụng Word, Excel, Powerpoint;
- Trung thực, kiên nhẫn, có tinh thần trách nhiệm cao, nghiêm túc trong công việc;
- Cầu thị, chân thành, chịu khó lắng nghe và ham học hỏi;
- Có laptop cá nhân để phục vụ cho yêu cầu công việc.

4. Mô tả công việc
- Nghiên cứu pháp luật về các lĩnh vực như ly hôn, pháp lý nhà đất, thừa kế, doanh nghiệp đầu tư, giấp phép – thuế, lao động,…;
- Tiếp xúc, tư vấn và hỗ trợ giải quyết vấn đề cho khách hàng.
- Soạn thảo, chuẩn bị các hồ sơ, giấy tờ để thực hiện các thủ tục pháp lý cho khách hàng tại các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền;
- Trợ giúp Luật sư trong hoạt động tham gia tố tụng, tư vấn pháp luật, đại diện ngoài tố tụng và các hoạt động dịch vụ pháp lý khác.
- Triển khai các kế hoạch marketing của Công ty;
- Hỗ trợ chuyên viên trong việc soạn thảo hồ sơ, nộp và nhận hồ sơ tại các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.

5. Địa chỉ thực tập
- 314/2A Điện Biên Phủ, Phường Vườn Lài (Phường 10, Quận 10), TP.HCM.

6. Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng, vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến qua Email: [email protected]
- Thành phần hồ sơ: CV, Bảng điểm, Chứng chỉ, Bằng cấp liên quan (nếu có).

7. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển
- Từ ngày 09/07/2025 đến hết ngày 20/07/2025.

Mọi thắc mắc (nếu có), ứng viên vui lòng liên hệ: Ms. Linh (SĐT: 0906.052.671) để được giải đáp, hướng dẫn cụ thể.
Trân trọng./.

Vibalaw

07/03/2026

26/01/2026

30/11/2025

04/11/2025

12/06/2025

30/05/2025

28/05/2025

23/05/2025

21/05/2025

19/05/2025

Address

Telephone

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category