23/09/2026
Đây là bài viết gây náo loạn xứ Đài vừa qua!
Đại loại là việc “té ra ngoài” của anh chị em nó quá dễ dàng! Ngay hôm sau có chủ khác nhận luôn, rồi thì lại còn nhắn tin, đăng lên fb, tiktok công khai như một chiến tích!
Việc này họ đổ lỗi cho hệ thống của chính phủ nhiều kẽ hở, khiến cho việc “ té ra ngoài” trở thành lựa chọn tối ưu!
Túm lại là như vậy!
Ace xứ Đông Lào thấy sao?
全台 86 萬名移工裡，竟有近 10 萬人直接人間蒸發，起因只是一個破洞百出的勞工制度。逃跑當天沿路拍抖音炫耀「在台灣逃逸很簡單好玩」，隔天立刻無縫接軌上工。
失能者雇主協會理事長張姮燕親身經歷了這齣荒謬劇。她家裡的移工從高雄落跑的那天，心情好到沿路拍影片上傳。
畫面裡印尼文字幕大剌剌寫著台灣有多好逃，而且人家動作可快了，今天剛跑，隔天就已經舒舒服服地在下一個非法雇主家裡報到賺錢。
多數人對「黑工」的刻板印象，大概還停留在被藏在深山工廠裡壓榨、領著可憐兮兮低薪的弱勢族群。但很抱歉，在台灣長照界，劇本完全是反過來寫的。
合法請來的家庭看護，受限於合約，薪水有固定的低標行情；但只要一轉入地下當黑工，薪水硬是比合法的高出一大截。
原因非常簡單粗暴。非法雇主根本不用幫忙繳那筆名目好聽的「就業安定費」，也不用負擔勞健保。
這些從制度裡「省下來」的錢，順理成章變成了逃逸移工口袋裡的現金，讓非法看護的行情永遠壓著合法看護打。
台灣長期嚴重缺工，尤其是家庭長照這塊，龐大的需求早就把市場逼到了極限。
移工只要腳底抹油一溜，投入地下市場，根本不怕沒頭路。他們不僅有極高的議價空間，甚至可以自己挑選雇主、決定什麼時候要休息。
更諷刺的是，逃跑後還能順便跟男女朋友在外租屋同居，日子過得比誰都滋潤。相比之下，乖乖遵守合約的合法移工反而像個沒得選的傻子。
那麼，守法申請的台灣雇主換來了什麼？答案是無盡的折磨、照護空窗，還有最慘冤大頭的稱號。
一旦移工跑了，現行規定完全沒有給雇主任何補償。雇主必須先熬過至少一個月的申請空窗期，才能重新遞補人力。
接著，從國外重新送件、健檢、訓練到入境，整整要等上三、四個月。期間所有的仲介費用與等待成本，通通要台灣家庭自己吞下去。
現實生活不是寫公文，昨天才剛因為車禍或中風倒下的長輩，哪有命陪你等這四個月的行政流程？
張姮燕透露了身邊最無奈的血淋淋案例。有位朋友的父親突然中風，因為等不到合法看護，無奈之下只好先送去長照機構安置。
結果老人家健康狀況急速惡化，不到兩個禮拜就驟然離世。這就是乖乖守法必須付出的慘痛代價。
就算家庭逼不得已，在醫院裡請了非法看護來救急，執法單位往往也是睜一隻眼閉一隻眼，根本不敢主動抓人。
畢竟長輩癱瘓躺在病床上，查緝人員要是真的把非法看護上銬帶走，放著失能老人家沒人顧，萬一出了事，這條人命的責任誰扛得起？
最讓人拳頭硬的，還是我們的官員端出的「完美解方」。根據今年 10 月起推行的新制度，只要這些逾期居留的逃逸移工「自行到案」，罰款直接打對折。
你以為這就結束了嗎？錯了，過幾個月後，人家還能改頭換面，重新合法回台灣繼續賺新台幣。
如果他們雙手一攤，喊窮說買不起回國機票怎麼辦？別擔心，政府會用「就業安定基金」來幫忙代墊這筆錢。
這筆基金哪來的？就是那些被移工放鳥、苦等四個月、還要自己掏腰包負擔照護成本的「合法雇主」，每個月乖乖按時繳納的血汗錢💸。
整套制度形同鼓勵外籍移工「先逃跑賺飽黑心錢，再自首全身而退」，把守規矩的台灣雇主當成了最慘的提款機。
國外爛劇本都不敢這麼寫，但在台灣，制度硬是把「逃跑」設計成了最划算的唯一選項🙄。 #樂樂
(圖／彰化專勤隊)
