31/07/2026
📢 베트남에서 외국인이 노동허가서(Work Permit)를 면제받을 수 있는 경우
베트남에서 근무하는 모든 외국인이 노동허가서(Work Permit) 를 발급받아야 하는 것은 아닙니다. 현행 베트남 법령에 따르면, 다음과 같은 경우에는 노동허가서 발급이 면제됩니다.
✅ 베트남에 소재한 국제기구 또는 외국 비정부기구(NGO)의 대표사무소장, 프로젝트 책임자 또는 주요 운영 책임자
✅ 다음의 목적으로 3개월 미만 베트남에 입국하는 경우
서비스 제공을 위한 영업 활동
베트남 내 전문가가 해결할 수 없는 복잡한 기술적·기술공학적 문제를 긴급히 처리하는 경우
✅ 베트남 「변호사법」에 따라 변호사 활동 허가를 받은 외국인 변호사
✅ 베트남이 가입한 국제조약에 따라 노동허가서가 면제되는 경우
✅ 베트남 국민과 혼인하여 베트남에서 거주하는 외국인
✅ 유한책임회사(LLC)의 소유자 또는 30억 VND 이상을 출자한 구성원
✅ 주식회사(JSC)의 이사회 의장 또는 30억 VND 이상을 출자한 이사회 구성원
✅ 공적개발원조(ODA) 사업의 연구, 수립, 심사, 모니터링, 평가 및 관리 등을 수행하기 위해 입국하는 경우
✅ 베트남 외교부의 승인을 받은 외국 언론인
✅ 외국 외교공관 또는 정부간 국제기구의 요청으로 설립된 교육기관에서 교원, 관리자 또는 경영진으로 근무하기 위해 파견된 경우
✅ 베트남 또는 해외 교육기관에 재학 중이며, 베트남 고용주의 인턴십 협약 또는 초청장을 받아 실습하는 외국인 학생 및 연수생
✅ 국제조약에 따라 베트남에서 근무가 허용된 외국 공관 구성원의 가족
✅ 관용여권을 소지하고 국가기관, 정치기관 또는 정치·사회단체에서 근무하는 경우
✅ 베트남 내 상업적 거점(Commercial Presence) 설립을 담당하는 책임자
✅ 국제조약에 따라 무급 자원봉사자로 활동하며, 외국 외교공관 또는 국제기구의 확인을 받은 경우
✅ 중앙정부 기관 또는 지방정부가 체결한 국제협정을 이행하기 위해 입국한 경우
✅ 다음 중 하나에 해당하는 외국인 관리자, 경영자, 전문가 또는 기술인력
1월 1일부터 12월 31일까지 1년 동안 총 근무기간이 90일 미만인 경우
WTO 서비스 개방 약속에 따른 11개 서비스 분야에서 기업 내 전근(Intra-company Transfer) 요건을 충족하는 경우
✅ 베트남 교육훈련부의 확인을 받아 다음 업무를 수행하는 경우
국제교육 프로그램의 교육, 연구 및 이전
외국 외교공관 또는 정부간 국제기구가 설립을 요청한 교육기관의 관리자, 경영자, 교장 또는 부교장
✅ 각 부처, 정부기관 또는 성·시 인민위원회의 확인을 받아 금융, 과학기술, 혁신, 디지털 전환 및 사회·경제 발전 우선 분야에서 근무하는 경우
📌 유의사항
노동허가서 발급이 면제되는 경우라도, 많은 사례에서는 근무 전 「노동허가서 발급 면제 확인서」 발급 절차를 반드시 진행해야 합니다.
💼 우리 회사 직원이 노동허가서 면제 대상인지 확실하지 않으신가요?
서류 반려나 처리 지연을 방지하려면 전문가의 상담을 받아보세요.
👉 VNK Hà Nội에 문의하시면
✔️ 사례별 정확한 법률 상담
✔️ 노동허가서 면제 대상 여부 확인
✔️ 서류 준비 및 검토 지원
✔️ 신속하고 정확한 행정 절차 대행
📞 VNK Hà Nội는 기업과 외국인 근로자의 베트남 노동허가 관련 절차를 전문적으로 지원합니다.
──────────────────
📢 NHỮNG TRƯỜNG HỢP NGƯỜI NƯỚC NGOÀI ĐƯỢC MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG TẠI VIỆT NAM
Không phải mọi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đều phải xin Giấy phép lao động (Work Permit). Theo quy định của pháp luật hiện hành, người lao động nước ngoài sẽ được miễn giấy phép lao động nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
✅ Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc người chịu trách nhiệm chính của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam.
✅ Vào Việt Nam dưới 03 tháng để:
Chào bán dịch vụ.
Xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp mà chuyên gia trong nước hoặc chuyên gia nước ngoài đang ở Việt Nam không xử lý được.
✅ Luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam.
✅ Trường hợp được miễn theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.
✅ Người nước ngoài kết hôn với công dân Việt Nam và sinh sống tại Việt Nam.
✅ Chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn từ 03 tỷ đồng trở lên của công ty TNHH.
✅ Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị góp vốn từ 03 tỷ đồng trở lên của công ty cổ phần.
✅ Thực hiện các chương trình, dự án sử dụng nguồn vốn ODA theo quy định hoặc điều ước quốc tế.
✅ Phóng viên nước ngoài được Bộ Ngoại giao xác nhận hoạt động báo chí tại Việt Nam.
✅ Được cử sang Việt Nam giảng dạy, làm nhà quản lý, giám đốc điều hành tại các cơ sở giáo dục theo quy định.
✅ Học sinh, sinh viên nước ngoài thực tập theo thỏa thuận hoặc thư mời của đơn vị sử dụng lao động tại Việt Nam.
✅ Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài được phép làm việc theo điều ước quốc tế.
✅ Người mang hộ chiếu công vụ làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội.
✅ Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.
✅ Tình nguyện viên làm việc theo điều ước quốc tế và có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
✅ Vào Việt Nam để thực hiện các thỏa thuận quốc tế do cơ quan, tổ chức của Việt Nam ký kết.
✅ Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật:
Làm việc tại Việt Nam dưới 90 ngày trong 01 năm.
Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi cam kết của Việt Nam với WTO và đáp ứng điều kiện theo quy định.
✅ Được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận để giảng dạy, nghiên cứu, chuyển giao chương trình giáo dục quốc tế hoặc quản lý cơ sở giáo dục.
✅ Được các Bộ, cơ quan ngang Bộ hoặc UBND cấp tỉnh xác nhận làm việc trong các lĩnh vực ưu tiên như tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia và phát triển kinh tế - xã hội.
📌 Lưu ý: Mặc dù thuộc diện miễn giấy phép lao động, nhiều trường hợp vẫn phải thực hiện thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định trước khi làm việc tại Việt Nam.
💼 Bạn chưa chắc trường hợp của mình có được miễn giấy phép lao động hay không?
Đừng để hồ sơ bị trả lại hoặc kéo dài thời gian xử lý!
👉 Liên hệ ngay VNK Hà Nội để được:
✔️ Tư vấn chính xác theo từng trường hợp.
✔️ Kiểm tra điều kiện miễn giấy phép lao động.
✔️ Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ đầy đủ.
✔️ Thực hiện thủ tục nhanh chóng – đúng quy định – tiết kiệm thời gian.
📞 VNK Hà Nội – Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động nước ngoài trong mọi thủ tục pháp lý!
(유) VNK 하노이 회사
🏛️ 본사 주소: Viet Nam, Ha Noi 시, Xuan Dinh 동, Nghia Do 신도시 길, Starlake Tay Ho Tay 아파트, 903 건물, TM1-4 상가.
☎️ 연락처: 0916031010
📧 이메일: [email protected]
🌍 카카오톡: linda748307
