Pháp lý Lao động và Giải quyết tranh chấp

27/10/2025

Tăng nặng chế tài xử lý hàng giả, đảm bảo tính răn đe, phòng ngừa
----------------------------------------
[Báo điện tử Thể thao & Văn hóa - TTXVN] Sáng 22/10, Văn phòng thường trực Ban Chỉ đạo quốc gia chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả (Ban Chỉ đạo 389 quốc gia) tổ chức Hội thảo với chủ đề “Hàng giả và các giải pháp công nghệ chống hàng giả”.
Phát biểu đề dẫn Hội thảo, Phó chánh Văn phòng thường trực Ban Chỉ đạo 389 quốc gia Trần Đức Đông cho biết, các quy định pháp luật hiện hành về hàng giả (trong Bộ luật Hình sự, Nghị định số 98/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung tại các Nghị định số 17/2022/NĐ-CP, số 24/2025/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động thương mại, sản xuất, buôn bán hàng giả, hàng cấm và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng) chủ yếu là liệt kê hành vi, mô tả dấu hiệu đặc trưng của các loại hàng hóa được coi là hàng giả; chưa có khái niệm chung nhất về hàng giả; các cơ quan thực thi phải căn cứ vào hành vi, kết quả kiểm nghiệm, giám định cùng các yếu tố khác (lỗi, hậu quả tác hại...) để kết luận và xử lý hàng giả.....
Tại Hội thảo, các đại biểu đã làm rõ khái niệm hàng giả, cho ý kiến vào dự thảo Luật Thương mại điện tử, chế tài xử lý hàng giả, quỹ phòng, chống hàng giả, các giải pháp về công nghệ phòng, chống hàng giả.
Bài viết chi tiết tại: https://hanoiluat.vn/tang-nang-che-tai-xu-ly-hang-gia-dam-bao-tinh-ran-de-phong-ngua

15/10/2025

‼️‼️Không ký hợp đồng lao động: lỗi nhỏ, rủi ro lớn
------------------------
🔈Không ít doanh nghiệp vẫn thuê người làm việc mà “quên” ký hợp đồng lao động. Điều này tưởng chừng đơn giản, nhưng lại tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý. Bài viết này của Luật sư Nguyễn Thị Giang - Công ty Luật TNHH Thuế và Luật Hà Nội sẽ giúp doanh nghiệp hiểu rõ: khi không có hợp đồng, quan hệ lao động có được công nhận không – và doanh nghiệp sẽ chịu trách nhiệm thế nào?
👉Hãy cũng tìm hiểu câu trả lời thông qua bài viết chi tiết tại đây:

Không ít doanh nghiệp vẫn thuê người làm việc mà “quên” ký hợp đồng lao động. Điều này tưởng chừng đơn giản, nhưng lại tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý. Bài viết này của Luật sư Nguyễn Thị Giang - Công ty Luật TNHH Thuế và Luật H...

14/10/2025

Không ít doanh nghiệp vẫn thuê người làm việc mà “quên” ký hợp đồng lao động. Điều này tưởng chừng đơn giản, nhưng lại tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý. Bài viết này của Luật sư Nguyễn Thị Giang - Công ty Luật TNHH Thuế và Luật H...

13/10/2025

📣📣📣 4 DẠNG TRANH CHẤP PHỔ BIẾN VỀ CHI PHÍ ĐÀO TẠO VÀ CÁCH XỬ LÝ
----------------------------------
✨Trong quan hệ lao động, việc người sử dụng lao động (NSDLĐ) đầu tư chi phí đào tạo cho người lao động (NLĐ) là hoạt động phổ biến nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và hiệu suất làm việc. Tuy nhiên, khi quan hệ lao động chấm dứt sớm hoặc hợp đồng đào tạo không rõ ràng, tranh chấp về chi phí đào tạo thường phát sinh, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của doanh nghiệp và người lao động.
⁉️Trong bài viết này, Luật sư Nguyễn Thị Thu Hoài - Giám đốc Công ty Luật TNHH Thuế và Luật sẽ phân tích các dạng tranh chấp thường gặp và nghĩa vụ chứng minh của người sử dụng lao động khi yêu cầu hoàn trả chi phí đào tạo.
👉👉👉Hãy theo dõi bài viết chi tiết tại đây:

Trong quan hệ lao động, việc người sử dụng lao động (NSDLĐ) đầu tư chi phí đào tạo cho người lao động (NLĐ) là hoạt động phổ biến nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và hiệu suất làm việc. Tuy nhiên, khi quan hệ lao động chấm dứt s....

06/10/2025

Vụ Hoàng Hường bị bắt đã phơi bày một kẽ hở doanh nghiệp “núp bóng” hộ kinh doanh để lách thuế. Dù chính sách đang siết dần, nhưng chiêu trò né thuế ngày càng tinh vi…

04/10/2025

Câu hỏi: Giải thể công ty có thoát trách nhiệm trốn thuế? Luật sư Nguyễn Thị Thu Hoài tư vấn chi tiết về xử phạt vi phạm hành chính thuế trong giai đoạn giải thể doanh nghiệp

27/09/2025

Trong bối cảnh quản lý thuế ngày càng chặt chẽ, hành vi trốn thuế không chỉ gây thiệt hại cho ngân sách Nhà nước mà còn đặt doanh nghiệp vào nguy cơ bị xử phạt vi phạm hành chính, thậm chí truy cứu trách nhiệm hình sự. Thực tế cho t...

23/09/2025

Trong bối cảnh nền kinh tế đang từng bước phục hồi và phát triển, việc tuân thủ pháp luật thuế không chỉ là nghĩa vụ bắt buộc mà còn là yếu tố then chốt bảo đảm cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Tuy nhiên, thực tế ...

23/09/2025

Câu hỏi: “Trong tháng vừa qua, công ty chúng tôi đã lập nhiều hóa đơn điện tử gửi cho cùng một khách hàng. Tuy nhiên, các hóa đơn này đều bị sai thông tin về người mua hàng. Vậy trong trường hợp này phải xử lý ra sao? Có thể hủy hó...

12/01/2024

📣📣📣 NXB LAO ĐỘNG RA MẮT CUỐN SÁCH “HÀNH XỬ THEO PHÁP LUẬT - CÁC TÌNH HUỐNG THƯỜNG GẶP TRONG DOANH NGHIỆP DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG”
🍀 Cuốn sách tập hợp một số quy định pháp luật lao động mà người lao động cần biết theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019, được trình bày dưới dạng hỏi đáp, nhằm cung cấp cho người lao động những kiến thức pháp lý cần thiết khi tham gia vào một quan hệ lao động, qua đó bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của chính mình.
🍀 Bên cạnh đó, tác giả đã chọn lọc, xây dựng và phân tích một số tình huống pháp luật thường gặp có liên quan tới người lao động, nhằm đem tới cho người lao động những ví dụ trực quan để có thể ứng dụng và bảo vệ chính mình trong thực tế.
🍀 Cuốn sách thuộc Dự án Truyền thông và giảm nghèo về thông tin trong Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025.
📍📍📍Link sách:
https://nxblaodong.com.vn/hanh-xu-theo-phap-luat-nhung-tinh-huong-thuong-gap-trong-doanh-nghiep-danh-cho-nguoi-lao-dong-b11208.htm

Hành xử theo pháp luật - Những tình huống thường gặp trong doanh nghiệp dành cho người lao động

29/06/2022

🔈🔈🔈[HOT] TIẾP TỤC TĂNG 7% LƯƠNG TỐI THIỂU CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ BẰNG ĐẠI HỌC, CAO ĐẲNG
______
👉👉👉Tiếp tục tăng 7% lương tối thiểu cho NLĐ đã qua học nghề là nội dung được đề cập tại Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN triển khai Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022.
Nội dung chi tiết: https://www.youtube.com/watch?v=6uo8rUW9URU
_____
CÔNG TY LUẬT TNHH THUẾ VÀ LUẬT HÀ NỘI
_____
Hãy đăng ký kênh và theo dõi chúng tôi để nhận thêm nhiều video clip và cùng theo dõi đồng hành cùng Hà Nội Luật nhé!
- Website: https://hanoiluat.vn/
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuvanthueval...
- Hotline: 0917.157.698 - 052.234.8879

28/06/2022

🔈🔈🔈[HOT] NHỮNG ĐIỂM NLĐ NÊN LƯU Ý KHI NHÀ NƯỚC TĂNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU TỪ NGÀY 1/7/2022 (PHẦN 2)
________
❗️❗️❗️Khi được tăng mức lương tối thiểu vùng, không chỉ có mức lương tối thiểu mà người lao động còn được hưởng lợi rất nhiều lợi ích không ngờ tới.
👉👉👉 Hãy cùng theo dõi phần tiếp theo để nắm rõ những điều chỉnh khi Nhà nước tăng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động trong video của Hà Nội Luật sau đây!
Nội dung chi tiết : https://www.youtube.com/watch?v=xvcdWA0Q4eU
_____
CÔNG TY LUẬT TNHH THUẾ VÀ LUẬT HÀ NỘI
_____
Hãy đăng ký kênh và theo dõi chúng tôi để nhận thêm nhiều video clip và cùng theo dõi đồng hành cùng Hà Nội Luật nhé!
- Website: https://hanoiluat.vn/
- Fanpage: https://www.facebook.com/tuvanthueval...
- Hotline: 0917.157.698 - 052.234.8879