What are the opening hours?

Monday 08:30 - 17:30 Tuesday 08:30 - 17:30 Wednesday 08:30 - 17:30 Thursday 08:30 - 17:30 Friday 08:30 - 17:30 Saturday 08:30 - 12:00

Checkgo, Số 16 Lô 13A Đường 11 KĐT Trung Yên, Hanoi (2026)

19/05/2023

SAI SÓT THƯỜNG GẶP KHI CÔNG BỐ MỸ PHẨM

🖐Giấy chứng nhận lưu hành tự do bị quá hạn hoặc quá thời gian hiệu lực, rất nhiều Giấy chứng nhận lưu hành tự do không ghi nội dung về thời hạn hiệu lực nên công ty nghĩ là sẽ được dùng lâu dài vì vậy rất nhiều hồ sơ đăng công bố mỹ phẩm nhập khẩu bị trả về do thời hạn giấy chứng nhận không đúng theo quy định. Theo quy định đối với bản giấy chứng nhận lưu hành tự do không có ghi thông tin về thời hạn thì giấy chứng nhận lưu hành tự do đó chỉ được sử dụng tại Việt Nam trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp giấy chứng nhận lưu hành tự do. Công ty đứng tên công bố phải rất lưu ý về việc này tránh việc phải sửa và chuẩn bị lại hồ sơ rất mất thời gian.
🖐 Mục đích sử dụng/công dụng sản phẩm hay bị công ty kê khai không đúng. Mục đích sử dụng của mỹ phẩm phụ thuộc và công dụng của thành phần chính tạo nên sản phẩm mỹ phẩm đó. Nên khi kê khai thông tin công dụng/mục đích sản phẩm mỹ phẩm nhập khẩu công ty cần kiểm tra đúng để tránh bị trả lại hồ sơ.
🖐Thứ tự thành phần của sản phẩm mỹ phẩm hay bị ghi không đúng quy định, theo quy định trình tự ghi từ Thành phần có trong công thức sản phẩm phải được ghi đầy đủ theo thứ tự hàm lượng giảm dần.
-----------------------
CHECKGO - HỖ TRỢ PHÁP LÝ STARTUP VIỆT
☎️ Hotline: 078.725.4444
💌 Email: [email protected]
🌐 Website: https://www.checkgo.vn/

15/05/2023

🖐Hồ sơ cần chuẩn bị những gì?
– Tờ khai yêu cầu gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ, làm theo mẫu 02-GHVB quy định tại Phụ lục C của Thông tư số 01/2007 của Bộ Khoa học và công nghệ.
– Bản gốc Giấy chứng nhận Đăng ký nhãn hiệu.
– Giấy uỷ quyền đại diện (trong trường hợp việc gia hạn thông qua Tổ chức đại diện sở hữu công nghiệp).
– Chứng từ nộp lệ phí gia hạn, phí sử dụng Văn bằng bảo hộ theo quy định.
-----------------------
CHECKGO - HỖ TRỢ PHÁP LÝ STARTUP VIỆT
☎️ Hotline: 078.725.4444
💌 Email: [email protected]
🌐 Website: https://www.checkgo.vn/

12/05/2023

✌️Thời điểm gia hạn?
06 tháng trước ngày Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu hết hiệu lực, chủ Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu phải nộp đơn yêu cầu gia hạn cho Cục Sở hữu trí tuệ.
Đơn yêu cầu gia hạn có thể nộp muộn hơn thời hạn quy định nêu trên (hay còn gọi là gia hạn muộn) nhưng không được quá 06 tháng kể từ ngày văn bằng bảo hộ hết hiệu lực và chủ văn bằng bảo hộ phải nộp lệ phí gia hạn cộng với 10% lệ phí gia hạn cho mỗi tháng nộp muộn.
-----------------------
CHECKGO - HỖ TRỢ PHÁP LÝ STARTUP VIỆT
☎️ Hotline: 078.725.4444
💌 Email: [email protected]
🌐 Website: https://www.checkgo.vn/

24/04/2023

☝️VÌ SAO NÊN GIA HẠN NHÃN HIỆU ( P.I)
Cũng giống như quyền đăng ký nhằm mục đích xác lập quyền của doanh nghiệp, cá nhân đối với một Nhãn hiệu là tự nguyện, thì việc Gia hạn hiệu lực Giấy chứng nhận Đăng ký nhãn hiệu là quyền của Chủ Văn bằng bảo hộ mà không phải là thủ tục bắt buộc. Bởi lẽ
– Nếu Chủ sở hữu Nhãn hiệu theo Giấy chứng nhận hiện không có nhu cầu độc quyền sử dụng nhãn hiệu đang được bảo hộ nữa (ai sử dụng cũng được) thì không cần gia hạn hoặc
– Nếu Chủ sở hữu Nhãn hiệu theo Giấy chứng nhận hiện đang sử dụng nhãn hiệu mới khác hoàn toàn với nhãn hiệu đang được bảo hộ thì việc gia hạn hiệu lực nhãn hiệu cũ sẽ không cần thiết
Như vậy, chỉ khi nào Chủ sở hữu Nhãn hiệu còn nhu cầu tiếp tục sử dụng độc quyền nhãn hiệu đang được bảo hộ theo Giấy chứng nhận đăng ký Nhãn hiệu mà Cục Sở hữu trí tuệ đã cấp thì mới nên tiến hành thủ tục gia hạn hiệu lực. Việc có hoặc không gia hạn hiệu lực là ý chí tự nguyện của Chủ Văn bằng.
-----------------------
CHECKGO - HỖ TRỢ PHÁP LÝ STARTUP VIỆT
☎️ Hotline: 078.725.4444
💌 Email: [email protected]
🌐 Website: https://www.checkgo.vn/

16/11/2021

🚩🚩 3 ĐIỂM THAY ĐỔI VỀ CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ NĂM 2022 🚩🚩

🍀🍀 Năm 2022 là thời điểm áp dụng nhiều quy định mới liên quan đến chế độ hưu trí, người lao động cần nắm được 3 điểm thay đổi dưới đây:

1️⃣ Tuổi nghỉ hưu tăng dần theo đúng lộ trình
🔹 Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được tăng dần theo lộ trình như sau: Tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

🔹 Như vậy, theo đúng lộ trình này thì đến năm 2022, trong điều kiện lao động bình thường, độ tuổi nghỉ hưu đối với lao động nam là từ đủ 60 tuổi 06 tháng, đối với lao động nữ là 55 tuổi 08 tháng. Nếu bị suy giảm khả năng lao động hoặc làm nghề, công việc có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, người lao động còn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn từ 05 - 10 tuổi so với độ tuổi nghỉ hưu nói trên.
2️⃣ Mức hưởng lương hưu năm 2022 thay đổi
🔹 Lao động nữ:
- Đóng đủ 15 năm BHXH: Tính 45%. Sau đó: Cứ thêm mỗi năm tính thêm 2%.
- Tỷ lệ tối đa là 75%.
🔹 Lao động nam:
- Đóng đủ 20 năm BHXH: Tính 45%. Sau đó: Cứ thêm mỗi năm tính thêm 2%.
- Tỷ lệ tối đa là 75%.
Theo đó, nếu chỉ đóng tối thiểu 20 năm BHXH, lao động nam khi nghỉ hưu năm 2022 chỉ được hưởng tỷ lệ 45%. Trong khi đó, cùng 20 năm đóng BHXH nhưng nghỉ hưu ở năm 2021 thì tỷ lệ hưởng là 47%.

3️⃣ Từ 01/01/2022, người nước ngoài cũng được hưởng lương hưu
🔹 Khoản 2 Điều 17 Nghị định 143/2018/NĐ-CP chế độ hưu trí và chế độ tử tuất đối với người nước ngoài sẽ được áp dụng từ ngày 01/01/2022.
🔹 Căn cứ khoản 1 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người lao động nước ngoài được giải quyết hưởng lương hưu hàng tháng nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Đủ tuổi nghỉ hưu: Tuổi nghỉ hưu của người lao động nước ngoài cũng được xác định như phần 1.
- Đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên.
🔹 Mức hưởng lương hưu của người lao động nước ngoài được tính tương tự đối với người lao động là công dân Việt Nam.
🔹 Đặc biệt, nếu không có nhu cầu hưởng lương hưu, người lao động nước ngoài cũng có thể yêu cầu rút BHXH 1 lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đóng đủ 20 năm BHXH.
- Đang mắc một trong các bệnh như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang AIDS và những bệnh khác theo quy định.
- Đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam.
- Khi chấm dứt hợp đồng hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

🔖🔖 Trên đây là những thay đổi về chế độ hưu trí năm 2022, người lao động cần nắm giõ để biết về quyền lợi của mình.
-----------------------
CHECKGO - HỖ TRỢ PHÁP LÝ STARTUP VIỆT
☎️ Hotline: 078.725.4444
💌 Email: [email protected]
🌐 Website: https://www.checkgo.vn/

03/11/2021

🎉🎉 MIỄN, GIẢM THUẾ HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP CHỊU TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH COVID-19

🔥🔥 Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Nghị quyết 406/NQ-UBTVQH15 năm 2021 về một số giải pháp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, người dân chịu tác động của dịch COVID-19. Theo đó:

🍀 Giảm 30% số thuế TNDN phải nộp của năm 2021 với trường hợp:
👉 Người nộp thuế theo quy định của Luật Thuế TNDN có doanh thu năm 2021 không quá 200 tỷ đồng và doanh thu năm 2021 giảm so với doanh thu năm 2019.
👉 Lưu ý: Không áp dụng tiêu chí doanh thu năm 2021 giảm so với doanh thu năm 2019 đối với trường hợp người nộp thuế mới thành lập, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách trong kỳ tính thuế năm 2020, năm 2021.

🍀 Miễn thuế TNCN, thuế GTGT và các loại thuế khác phải nộp phst sinh từ hoạt động sản xuất kinh doanh các tháng quý III, IV năm 2021 với:
👉 Hộ, cá nhân tại địa bàn cấp huyện chịu tác động của dịch COVID-19 trong năm 2021 do Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định.
👉 Lưu ý: Không áp dụng miễn thuế với khoản thu nhập, doanh thu từ cung cấp sản phẩm và dịch vụ phần mềm, sản phẩm và dịch vụ nội dung thông tin số về giải trí, trò chơi điện tử, phim số, ảnh số, nhạc số; quảng cáo số.

🍀 Giảm 30% mức thuế suất thuế GTGT (Tính thuế GTGT phương pháp khấu trừ), giảm 30% mức tỷ lệ % để tính thuế GTGT (tính thuế GTGT theo phương pháp tỷ lệ % trên doanh thu) đối cới các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh các hàng hóa, dịch vụ sau:
👉 (i) Dịch vụ vận tải (vận tải đường sắt, vận tải đường thủy, vận tải hàng không, vận tải đường bộ khác); dịch vụ lưu trú; dịch vụ ăn uống; dịch vụ của các đại lý du lịch, kinh doanh tua du lịch và các dịch vụ hỗ trợ, liên quan đến quảng bá và tổ chức tua du lịch; (ii) Sản phẩm và dịch vụ xuất bản; dịch vụ điện ảnh, sản xuất chương trình truyền hình, ghi âm và xuất bản âm nhạc; tác phẩm nghệ thuật và dịch vụ sáng tác, nghệ thuật, giải trí; dịch vụ của thư viện, lưu trữ, bảo tàng và các hoạt động văn hóa khác; dịch vụ thể thao, vui chơi và giải trí.
👉 Lưu ý: Hàng hóa, dịch vụ trong nhóm (ii) không bao gồm phần mềm xuất bản và các hàng hóa, dịch vụ sản xuất, kinh doanh theo hình thức trực tuyến.

🍀 Miễn tiền chậm nộp phát sinh trong năm 2020 và năm 2021 của các khoản nợ tiền thuế, tiền sử dụng đất, tiền thuế đất.
👉 Đối với doanh nghiệp, tổ chức (bao gồm cả đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh) phát sinh lỗ trong năm 2020.
👉 Lưu ý: Không áp dụng quy định này đối với các trường hợp đã nộp tiền chậm nộp.

🍀🍀 Gói miễn, giảm thuế này được kỳ vọng sẽ giúp doanh nghiệp tăng sức đề kháng, dần hồi phục sản xuất kinh doanh.
-----------------------
CHECKGO - HỖ TRỢ PHÁP LÝ STARTUP VIỆT
☎️ Hotline: 078.725.4444
💌 Email: [email protected]
🌐 Website: https://www.checkgo.vn/

20/10/2021

🚩🚩 TỪ THÁNG 11/2021 SẼ BẮT BUỘC ÁP DỤNG HÓA ĐƠN ĐIỆN TỬ TẠI 6 TỈNH THÀNH ĐẦU TIÊN 🚩🚩

🔹🔹 Công văn số 10847/BTC-TCT ngày 20/9/2021 của Bộ Tài chính về việc phối hợp triển khai hóa đơn điện tử theo quy định tại Luật Quản lý thuế số 38/2019/QH14 và Nghị định số 123/2020/NĐ-CP

🔹🔹 Nhằm đảm bảo lộ trình triển khai áp dụng HĐĐT giai đoạn 1 (kể từ tháng 11/2021 tại 6 tỉnh thành: Hà Nội, TP. HCM, Hải Phòng, Phú Thọ, Quảng Ninh, Bình Định), Bộ Tài chính đã đề nghị UBND các tỉnh thành này phối hợp triển khai các việc sau:

🔻 Tuyên truyền, phổ biến những lợi ích khi sử dụng HĐĐT so với hóa đơn giấy và những nội dung mới về sử dụng HĐĐT tại Nghị định 123/2020/NĐ-CP và Thông tư 78/2021/TT-BTC.

🔻 Rà soát, phân loại các doanh nghiệp, hộ, cá nhân kinh doanh trên địa bàn thuộc diện phải sử dụng HĐĐT để gửi thông báo về kế hoạch triển khai và chuẩn bị sẵn cơ sở hạ tầng công nghệ.
-----------------------
CHECKGO - HỖ TRỢ PHÁP LÝ STARTUP VIỆT
☎️ Hotline: 078.725.4444
💌 Email: [email protected]
🌐 Website: https://www.checkgo.vn/

12/10/2021

💥💥 ĐỀ XUẤT NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN NHÂM DẦN 2022 TỚI 9 NGÀY LIÊN TỤC

🔹 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các cơ quan chức năng về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

🔹 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần gồm 5 ngày (1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết).

- Với phương án này, người lao động sẽ nghỉ liền 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ thứ bảy và chủ nhật hằng tuần. Thời gian nghỉ từ thứ bảy (29-1-2022) đến hết ngày chủ nhật (6-2-2022), tức từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần.

- Trường hợp người lao động không phải là công chức, viên chức, thì căn cứ vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động có thể bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán theo phướng án một ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết hoặc nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết. Cùng với đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo lịch nghỉ tới người lao động trước 30 ngày.

🔹 Với đề xuất nêu trên, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 dài hơn số ngày nghỉ dịp Tết Tân Sửu 2021 là 2 ngày.

🚩 Về ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh 2-9-2022, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất hai phương án.

- Phương án 1 là nghỉ ngày liền kề trước 2-9, tương ứng với người lao động sẽ nghỉ lễ 2 ngày, gồm 1 và 2-9. Do 2 ngày nghỉ lễ liền kề với hai ngày nghỉ cuối tuần, nên người lao động được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ năm (ngày 1-9) tới hết ngày chủ nhật (4-9).

- Phương án 2 là nghỉ ngày liền kề sau 2-9, tức người lao động sẽ nghỉ lễ vào ngày 3-9. Với phương án này, người lao động cũng được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ sáu (2-9) tới hết thứ hai (5-9).
-----------------------
CHECKGO - HỖ TRỢ PHÁP LÝ STARTUP VIỆT
☎️ Hotline: 078.725.4444
💌 Email: [email protected]
🌐 Website: https://www.checkgo.vn/

06/10/2021

🌈🌈 CÁC PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG: ƯU ĐIỂM - NHƯỢC ĐIỂM

🔻 Tranh chấp hợp đồng là sự mâu thuẫn, bất đồng ý kiến giữa các bên tham gia quan hệ Hợp đồng liên quan đến việc thực hiện (hoặc không thực hiện) các quyền và nghĩa vụ theo Hợp đồng.

🔻 Các phương thức giải quyết tranh chấp hợp đồng:

1️⃣ Thương lượng, hòa giải
🔰 🔰 Ưu điểm:
- Là phương thức giải quyết tranh chấp đơn giản, nhanh chóng, ít tốn kém.
- Các bên hòa giải thành thì không có kẻ thắng người thua nên không gây ra tình trạng đối đầu giữa các bên, vì vậy duy trì được quan hệ hợp tác vẫn có giữa các bên.
- Các bên dễ dàng kiểm soát được việc cung cấp chứng từ và sử dụng chứng từ đó giữ được các bí quyết kinh doanh và uy tín của các bên.
- Hòa giải xuất phát từ sự tự nguyện có điều kiện của các bên, nên khi đạt được phương án hòa giải, các bên thường nghiêm túc thực hiện.

🔰 🔰 Nhược điểm:
- Nếu hoà giải bất thành, thì lợi thế về chi phí thấp trở thành gánh nặng bổ sung cho các bên tranh chấp.
- Người thiếu thiện chí sẽ lợi dụng thủ tục hòa giải để trì hoản việc thực hiện nghĩa vụ của mình và có thể đưa đến hậu quả là bên có quyền lợi bị vi phạm mất quyền khởi kiện tại Tòa án hoặc trọng tài vì hết thời hạn khởi kiện.

2️⃣ Phương thức giải quyết bởi Trọng tài:
🔰 🔰Ưu điểm:
- Thủ tục trọng tài đơn giản, nhanh chóng.
- Các bên tranh chấp có khả năng tác động đến quá trình trọng tài.
- Quyền chỉ định trọng tài viên giúp các bên lựa chọn được trọng tài viên giỏi, nhiều kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc vấn đề đang tranh chấp. Qua đó, có điều kiện giải quyết tranh chấp Hợp đồng nhanh chóng, chính xác.
- Nguyên tắc trọng tài không công khai giúp các bên hạn chế sự tiết lộ các bí quyết kinh doanh, giữ được uy tính của các bên trên thương trường.
- Trọng tài không đại diện cho quyền lực nhà nước nên rất phù hợp để giải quyết các tranh chấp có nhân tố nước ngoài.

🔰🔰 Nhược điểm:
- Tính cưỡng chế thi hành các quyết định trọng tài không cao (vì Trọng tài không đại diện cho quyền lực tư pháp của nhà nước).
- Việc thực hiện các quyết định trọng tài hoàn tòan phụ thuộc vào ý thức tự nguyện của các bên.

3️⃣ Phương thức giải quyết tranh chấp hợp đồng theo thủ tục tố tụng tư pháp
🔰🔰 Ưu điểm:
- Các quyết định của Tòa án (đại diện cho quyền lực tư pháp của nhà nước) có tính cưỡng chế thi hành đối với các bên.
- Với nguyên tắc 2 cấp xét xử, những sai sót trong quá trình giải quyết tranh chấp có khả năng được phát hiện khắc phục.
- Với điều kiện thực tế tại Việt Nam, thì án phí Tòa án lại thấp hơn lệ phí trọng tài.

🔰🔰 Nhược điểm:
- Thời gian giải quyết tranh chấp thường kéo dài (vì thủ tục tố tụng Tòa án quá chặt chẽ).
- Khả năng tác động của các bên trong quá trình tố tụng rất hạn chế.
-----------------------
CHECKGO - HỖ TRỢ PHÁP LÝ STARTUP VIỆT
☎️ Hotline: 078.725.4444
💌 Email: [email protected]
🌐 Website: https://www.checkgo.vn/

29/09/2021

🔥🔥 01/10/2021 - 30/09/2022: DOANH NGHIỆP SẼ ĐƯỢC MIỄN BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP🔥🔥

🔰🔰 Ngày 24/09/2021, Nghị quyết số 03/2021/UBTVQH15 của UBTV Quốc hội về việc ban hành chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

👉 Theo Nghị quyết này, Quốc hội đã chấp thuận giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho doanh nghiệp từ 1% xuống còn 0% (quỹ tiền lương) trong thời gian 12 tháng (từ 01/10/2021 - tháng 30/09/2022).

👉 Đối tượng giảm: các doanh nghiệp đang tham gia BHTN trước ngày 1/10/2021

🔰🔰 Ngoài ra, Quốc hội cũng đã chấp thuận trích khoảng 30.000 tỷ đồng từ kết dư Quỹ BHTN đến hết năm 2020 để chi hỗ trợ cho những người lao động có đóng BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 hoặc đã dừng tham gia BHTN do chấm dứt HĐLĐ trong khoảng thời gian từ 1/1/2020 - 30/9/2021 và có thời gian đóng BHTN được bảo lưu. Thời gian hỗ trợ từ ngày 1/10 - 31/12/2021.
-----------------------
CHECKGO - HỖ TRỢ PHÁP LÝ STARTUP VIỆT
☎️ Hotline: 078.725.4444
💌 Email: [email protected]
🌐 Website: https://www.checkgo.vn/

24/09/2021

🎯️🎯 THAY ĐỔI TÊN DOANH NGHIỆP: QUY TRÌNH VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ CẦN LƯU Ý

🍀🍀 Tên doanh nghiệp là một trong những yếu tố thu hút và tạo độ tin cậy cho khách hàng. Doanh nghiệp có thể thay đổi một cái tên mới ấn tượng hơn để phù hợp với hoạt động hiện tại của doanh nghiệp.

🍀🍀Tuy nhiên, việc thay đổi tên doanh nghiệp sẽ dẫn tới sự thay đổi của các công việc liên quan khác, do đó doanh nghiệp cần phải xem xét quy trình này một cách cẩn thận.

🚩🚩 QUY TRÌNH THAY ĐỔI TÊN DOANH NGHIỆP

🔹 Bước 1: Tra cứu tên doanh nghiệp dự kiến thay đổi để kiểm tra xem có trùng hoặc gây nhầm lẫn với tên của các doanh nghiệp khác hay không.

🔹 Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ thay đổi tên công ty gồm:
- Thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp;
- Biên bản họp, quyết định về việc thay đổi tên ( đối với Công ty Cổ phần và Công ty TNHH 2 thành viên trở lên )
- Quyết định của chủ sở hữu ( đối với Công ty TNHH 1 thành viên);
- Văn bản ủy quyền cho người nộp hồ sơ.

🔹 Bước 3: Nộp hồ sơ và lệ phí thay đổi tên công ty tại Phòng Đăng ký kinh doanh nới công ty đặt trụ sở chính.

🔹 Bước 4: Khắc lại con dấu.

🔹 Bước 5: Công bố thông tin thay đổi doanh nghiệp trên cổng thông tin doanh nghiệp quốc gia trong vòng 30 ngày kể từ ngày thay đổi.

🚩🚩 MỘT SỐ LƯU Ý KHI THAY ĐỔI TÊN DOANH NGHIỆP
🔹 Chọn tên mới phù hợp với quy định của pháp luật;
🔹 Đảm bảo hồ sơ có đầy đủ giấy tờ theo quy định của pháp luật;
🔹 Thay đổi con dấu pháp nhân của doanh nghiệp và phải thể hiện được 2 thông tin : tên doanh nghiệp; mã số doanh nghiệp;
🔹 In ấn lại hóa đơn VAT, phiếu thu, phiếu chi, sổ sách, bao bì (nếu có);
🔹 Thay đổi các tài sản đăng ký sở hữu công ty theo tên mới.

🔖🔖 Các doanh nghiệp hãy cân nhắc kỹ càng trước khi đưa ra quyết định thay đổi tên công ty mình.

👉👉 Liên hệ ngay với chúng tôi qua Hotline hoặc inbox để được hỗ trợ đặc biệt!
-----------------------
CHECKGO - HỖ TRỢ PHÁP LÝ STARTUP VIỆT
☎️ Hotline: 078.725.4444
💌 Email: [email protected]
🌐 Website: https://www.checkgo.vn/

22/09/2021

🌈🌈 ĐIỀU KIỆN ĐỂ XIN XÁC NHẬN NỘI DUNG QUẢNG CÁO MỸ PHẨM

🔥🔥 Theo quy định của Luật Quảng cáo năm 2012, doanh nghiệp chỉ có thể tiến hành hoạt động quảng cáo mỹ phẩm khi đã được cơ quan có thẩm quyền cấp giấy xác nhận nội dung quảng cáo (Điều 12, Nghị định 181/2013/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 5, Nghị định 123/2018/NĐ-CP).

🔥🔥 Doanh nghiệp kinh doanh mỹ phẩm cần nắm được 04 điều kiện để được cấp Giấy xác nhận nội dung quảng cáo mỹ phẩm, cụ thể:

1️⃣ Quảng cáo mỹ phẩm phải có phiếu công bố sản phẩm mỹ phẩm theo quy định của pháp luật.

2️⃣ Quảng cáo mỹ phẩm phải đảm bảo các điều kiện về nội dung gồm:
🔻 Phải phù hợp với phiếu công bố sản phẩm mỹ phẩm và tài liệu chứng minh tính an toàn, hiệu quả của mỹ phẩm
🔻 Phải có các nội dung sau: Tên mỹ phẩm; Tính năng, công dụng của mỹ phẩm; Tên, địa chỉ của tổ chức, cá nhân chịu trách nhiệm đưa sản phẩm ra thị trường; Các cảnh báo theo quy định của các hiệp định quốc tế.
🔻 Không được quảng cáo mỹ phẩm gây hiểu nhầm sản phẩm đó là thuốc.
🔻 Quảng cáo mỹ phẩm trên báo nói, báo hình phải đọc rõ ràng nội dung quy định tại các điểm a, b và d Khoản 2 Điều 4 Nghị định số 181/2013/NĐ-CP.
🔻 Không được sử dụng hình ảnh, trang phục, tên, thư tín, bài viết của các đơn vị, cơ sở y tế, bác sỹ, dược sỹ, nhân viên y tế khác;
🔻 Tính năng, công dụng của sản phẩm phải phù hợp với bản chất của sản phẩm, phân loại sản phẩm và tính năng, công dụng đã được công bố theo quy định của pháp luật.

3️⃣ Có đủ hồ sơ theo quy định tại Điều 15 Thông tư 09/2015/TT-BYT.

4️⃣ Đơn vị đề nghị xác nhận nội dung quảng cáo là đơn vị đứng tên trên phiếu công bố sản phẩm hoặc văn phòng đại diện tại Việt Nam của đơn vị đứng tên trên phiếu công bố sản phẩm hoặc đơn vị có tư cách pháp nhân được đơn vị đứng tên trên phiếu công bố sản phẩm ủy quyền bằng văn bản.

🎉🎉 Liên hệ ngay với Checkgo để được tư vấn hoàn toàn MIỄN PHÍ các dịch vụ pháp lý.
-----------------------
CHECKGO - HỖ TRỢ PHÁP LÝ STARTUP VIỆT
☎️ Hotline: 078.725.4444
💌 Email: [email protected]
🌐 Website: https://www.checkgo.vn/

Checkgo

19/05/2023

15/05/2023

12/05/2023

24/04/2023

16/11/2021

03/11/2021

20/10/2021

12/10/2021

06/10/2021

29/09/2021

24/09/2021

22/09/2021

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category

Monday	08:30 - 17:30
Tuesday	08:30 - 17:30
Wednesday	08:30 - 17:30
Thursday	08:30 - 17:30
Friday	08:30 - 17:30
Saturday	08:30 - 12:00