Estudio Juridico Dra. Daniela Volz

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Uno de los criterios que expresa este principio es que ante determinadas dudas en la interpretación de una norma o cláus...
04/03/2026

Uno de los criterios que expresa este principio es que ante determinadas dudas en la interpretación de una norma o cláusula laboral, la solución se orienta hacia la opción más favorable al trabajador.

Este criterio atraviesa gran parte del derecho del trabajo y orienta su aplicación práctica.

El derecho laboral regula las relaciones de trabajo entre empleadores y trabajadores.Parte de una idea central: la relac...
03/03/2026

El derecho laboral regula las relaciones de trabajo entre empleadores y trabajadores.

Parte de una idea central: la relación laboral no se da entre partes en igualdad de condiciones.
Por eso, el derecho del trabajo se construye sobre principios propios, distintos a los del derecho civil.

En los próximos posteos, algunos de esos principios básicos y cómo se ven en la práctica.

Luego del proceso para anular el acto administrativo, la sentencia definitiva puede resolver anular o mantener el acto d...
24/02/2026

Luego del proceso para anular el acto administrativo, la sentencia definitiva puede resolver anular o mantener el acto dictado por el órgano administrativo.
La anulación de un acto administrativo implica que el acto deja de producir efectos jurídicos.
En términos generales, la nulidad elimina el acto del ordenamiento, como si no hubiera sido válidamente dictado.
En determinados casos, esta anulación puede abrir la posibilidad de reclamar los daños y perjuicios derivados de la actuación estatal.

Sin embargo, la nulidad del acto no implica automáticamente el derecho a una indemnización:
el daño, su cuantía y el nexo causal deben analizarse de forma independiente.

El camino hacia la acción de nulidad.
22/02/2026

El camino hacia la acción de nulidad.

Algunos ejemplos comunes de casos en los que una persona o un grupo de personas procura la anulación de actos son:– sanc...
15/02/2026

Algunos ejemplos comunes de casos en los que una persona o un grupo de personas procura la anulación de actos son:
– sanciones administrativas (multas, suspensiones, inhabilitaciones),
– actos que afectan la situación de funcionarios públicos (sumarios, destituciones, traslados, calificaciones),
– decisiones vinculadas a concursos y designaciones,
– actos dictados en procedimientos de licitación o contratación pública,
– actos en materia tributaria o fiscal,
– denegatorias de derechos, beneficios o prestaciones,
– actos dictados sin competencia o con vicios sustanciales de procedimiento.

Cada caso requiere analizar el acto impugnado, la vía previa y los plazos aplicables, recordando que este proceso no implica una retribución económica al sujeto dañado, lo que se procura solamente es la nulidad del acto.

La acción de nulidad es la vía prevista para procurar la anulación de actos administrativos definitivos que la parte rec...
12/02/2026

La acción de nulidad es la vía prevista para procurar la anulación de actos administrativos definitivos que la parte reclamante considere contrarios a derecho.
Su finalidad no es obtener una indemnización, sino lograr la anulación del acto administrativo impugnado.
Tiene requisitos, plazos y reglas propias que deben analizarse en cada caso.

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