RT Jurídico Notarial

07/04/2026

En materia laboral, es bastante frecuente que los trabajadores no tengan claro qué les corresponde cobrar o en qué condiciones deberían estar contratados.

Algunas situaciones que vemos seguido en consulta son sobre:
– Licencias o salarios vacacionales impagos o mal abonadas.
– Cambios de condiciones laborales sin claridad o en perjuicio del trabajador.
– Jornadas que no se corresponden con lo efectivamente abonado.
– Registraciones incorrectas o incompletas.
– Desvinculaciones sin una liquidación clara.

No siempre es evidente si hay algo reclamable, pero muchas veces, al revisar el caso concreto, surgen diferencias a favor del trabajador.

Ante la duda, es razonable consultar y analizar la situación con información completa.

📩 Estamos a las órdenes para evaluar su caso. No dude en consultar

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15/01/2026

⚖️ Divorcio por sola voluntad
Novedad de la reforma del proceso dadas por la ley de presupuesto 2025 la cual introdujo cambios sustanciales en el divorcio por sola voluntad, transformándolo en un trámite mucho más ágil.
•Principales cambios:
Se elimina el requisito de 2 años de matrimonio, las audiencias se reducen de cinco (5) a una sola (1), se mantiene como un divorcio unilateral y no es necesario expresar causa.
•Aspectos que deben resolverse:
Como sucedía anteriormente a la reforma, si hay hijos menores en común se debe resolver provisoriamente su tenencia, alimentos y régimen de visitas.
•Puntos clave:
El trámite judicial se continua realizando ante el Juzgado Letrado de Familia, la intervención de abogado/a es obligatoria y el proceso se torna más rápido, menos costoso y menos desgastante.

Ante cualquier duda o si necesitás asesoramiento, no dudes en contactarnos.

Estamos para ayudarte.
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07/11/2025

⚖Resumimos aqui algunos de los Asuntos Judiciales que nuestro Estudio puede ayudarte a resolver

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25/10/2025

15/09/2025

Legal service

21/07/2025

⚖Abogados Laboralistas a tu servicio

19/06/2025

Subsidio por desempleo por suspensión de actividad laboral

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16/06/2025

⚖No cumplir con la Pensión Alimenticia tiene consecuencias legales

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18/05/2025

🛠Si tuviste un accidente laboral como trabajador/a tenés derechos, y podés reclamar:

1. Si estás registrado/a, el Banco de Seguros del Estado (BSE) debe cubrir la atención médica, el salario mientras te recuperás y una indemnización si te queda alguna secuela.

2. Si no estás en planilla (no registrado en BPS), tu empleador es responsable directo. Podés iniciar un reclamo laboral y exigir la regularización de tu situación.

3. Y si hubo negligencia del empleador (malas condiciones, falta de protección, etc.), también podés reclamar una indemnización adicional.

En nuestro estudio te asesoramos y acompañamos en todo el proceso laboral.
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