10/01/2026
Construir una empresa puede tomar toda una vida. Prepararla para continuar también forma parte del legado.
Cuando el fundador de una empresa familiar decide retirarse, no basta con dejar la operación diaria. Es importante definir qué ocurrirá con la administración, las acciones o participaciones, los poderes de representación y la toma de decisiones dentro de la familia.
Una sucesión empresarial planificada puede ayudar a dar continuidad al negocio y establecer reglas claras para las siguientes generaciones.
Este 1 de octubre, Día Internacional de las Personas de Edad, también es una oportunidad para hablar de algo que muchas empresas familiares postergan: ¿está el negocio preparado para continuar cuando su fundador decida dar un paso al costado?
En JVD Consultores acompañamos a empresas y familias empresarias en la planificación legal de esa transición.