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En J. Lee & Associates Law Group creemos en la JUSTICIA y ABOGAMOS por tus derechos J.

Lee & Associates Law Group (JLA LAW GROUP) es un bufete de abogados que se especializa en representacion en casos de
ACCIDENTES,
INMIGRACION,
CASOS PENALES
Y MUCHO MAS. Lee & Associates Law Group existe para defender y promover los derechos de la comunidad sin importar el estatus migratorio del individuo. Nuestro compromiso con la comunidad y con todos aquellos que tenemos el honor de represen

tar, es de siempre brindar una representación legal honesta, confiable, efectiva y sobresaliente, al menor costo posible. Trabajando incansablemente para lograr justicia, abogando por nuestros clientes y amigos ante la ley. Ya sea en casos de accidentes automovilísticos, accidnetes de trabajo, representación frente a la corte de inmigracion, o casos donde se requiere defensa penal, nos comprometemos a darle la mejor representación legal al menor costo posible.

02/22/2026

Las leyes contra inmigrantes de Trump acaban de recibir un golpe…

02/22/2026

A federal judge in Minnesota held a Trump administration attorney in civil contempt for “flagrant disobedience of court orders” in the case of a noncitizen swept up in the immigration crackdown there earlier this year.

02/21/2026

🚨 ¡Atención Comunidad!
Nueva Propuesta del DHS sobre Permisos de Trabajo para Solicitantes de Asilo.

Sabemos que las recientes noticias sobre inmigración generan mucha preocupación e incertidumbre.

El 20 de febrero, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicó una nueva propuesta que busca cambiar drásticamente el acceso a los permisos de trabajo para quienes solicitan asilo.

En JLA Law Group queremos que estés informado con la verdad, sin caer en el pánico.

Aquí te explicamos los puntos clave de esta medida:
• Pausa temporal: El DHS propone detener el procesamiento de nuevos permisos de trabajo por asilo hasta que logren reducir sus retrasos a 180 días.

• Más tiempo de espera: El tiempo que debes esperar para pedir tu primer permiso de trabajo subiría de 150 días a 365 días (un año entero) después de presentar tu caso de asilo.

• Trámites más lentos: USCIS ya no tendría la obligación de responder a tu solicitud de permiso en 30 días; ahora tendrían hasta 180 días.

• Castigo por ingreso irregular: Quienes crucen la frontera de forma irregular perderían el derecho al permiso de trabajo, salvo excepciones muy estrictas.

⚠️ OJO: ESTO AÚN NO ES LEY. Actualmente, esta medida es solo una propuesta y está en un período de comentarios públicos. Las reglas de hoy siguen vigentes, pero el panorama está cambiando rápido.

En J. Lee & Associates sabemos que el tiempo es oro en temas de inmigración. Si tienes un caso de asilo pendiente, quieres tramitar tu permiso de trabajo, o temes por tu estatus, no enfrentes este sistema solo. Un error o retraso hoy puede costarte muy caro mañana.

📲 Llámanos hoy mismo para evaluar tu caso. Hablamos tu idioma y estamos listos para defender tu derecho a un futuro en este país.

Esto podría cambiar todo para los miles de individuos y familias que buscan una mejor vida en los Estado Unidos.Si tiene...
02/21/2026

Esto podría cambiar todo para los miles de individuos y familias que buscan una mejor vida en los Estado Unidos.

Si tienes dudas llámanos al 770-609-9396 por más detalles

The Department of Homeland Security published a proposed rule that would reduce meritless asylum applications, processing times, and backlogs and allow our asylum system to focus on those actually seeking refuge from danger.

We are putting Americans first by strengthening the vetting of asylum applicants and restoring integrity to the asylum system.

Learn more: https://www.uscis.gov/newsroom/news-releases/dhs-proposes-rule-to-prioritize-americans-safety-by-strengthening-screening-of-asylum-seekers

01/29/2026

Qué sucede después de un accidente

11/18/2025
10/30/2025

🚨 Atención: ya no habrá “extensión automática” para renovaciones de permiso de trabajo. ¿qué significa esto para ti?

Si tienes un U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) “Employment Authorization Document” (EAD) o estás por renovar uno, esto es importante:

¿Qué está cambiando?
Hasta ahora, ciertos solicitantes de renovación de permiso de trabajo podían continuar trabajando mientras su solicitud estaba en trámite gracias a una extensión automática por parte de USCIS. 

Pero con los recientes cambios en la normativa, el panorama ahora exige mayor atención y actuación por parte del titular del permiso.

¿Qué debes hacer ahora?
• No confíes únicamente en que la “extensión automática” te protegerá: asegúrate de presentar tu solicitud de renovación a tiempo (o antes de que expire tu EAD). 
• Verifica la categoría de elegibilidad de tu EAD — ciertas categorías todavía pueden tener algún tipo de prórroga automática aplicable, pero no todas. 
• Si trabajas en los Estados Unidos con un EAD, una falta de renovación a tiempo puede poner en riesgo tu autorización de empleo y tu estatus migratorio.
• Contacta con tu abogado de inmigración para analizar tu caso específico: la categoría, los tiempos de procesamiento y la presentación correcta importan mucho.

¿Por qué sucede este cambio?
• Los procedimientos de procesamiento en USCIS han estado atrasados, lo que llevó a que se adoptaran temporales extensiones automáticas. 
• Ahora se requiere una acción más proactiva por parte del solicitante para evitar quedarse sin autorización mientras esperan.

📣 Mensaje para nuestra comunidad
En J Lee & Associates Law Group, LLC estamos aquí para ayudarte a entender estos cambios y asegurarnos de que tu renovación se presente correctamente, sin sorpresas y sin interrupciones en tu empleo.
👉 Si tu EAD está por vencer, o si ya lo renovaste pero tienes dudas, contáctanos lo antes posible.

📲 Comparte esta información con amigos o familiares que también puedan verse afectados. En estos tiempos, estar informado hace la diferencia.

Ser un mejor padre te ayudará a ser mejor persona en todas las maneras posibles. En retorno, ayudarás a hacer un mejor m...
10/23/2025

Ser un mejor padre te ayudará a ser mejor persona en todas las maneras posibles. En retorno, ayudarás a hacer un mejor mundo.

💡 Dato curioso legal en Georgia: Un peatón atropellado puede tener derecho a compensación incluso si no estaba en la lín...
09/07/2025

💡 Dato curioso legal en Georgia:
Un peatón atropellado puede tener derecho a compensación incluso si no estaba en la línea peatonal. 🚶‍♂️⚖️

👉 La clave está en documentar el accidente y buscar atención médica inmediata.

Nunca asumas que no tienes derechos: la ley puede estar de tu lado.

📍 1250 Tech Dr Ste 240, Norcross, GA 30093, United States



😳 Muchos piensan que una citación es solo un “papelito”… pero la realidad es otra. 🚨 Aparece en tu récord criminal y pue...
09/06/2025

😳 Muchos piensan que una citación es solo un “papelito”… pero la realidad es otra.

🚨 Aparece en tu récord criminal y puede afectar tu futuro más de lo que imaginas.

⚖️ Conocer tus derechos y buscar asesoría a tiempo puede marcar la diferencia.

📍 1250 Tech Dr Ste 240, Norcross, GA 30093, United States


💼✈️ Muchas personas piensan que solo hay una forma de trabajar legalmente en EE.UU., pero la realidad es que existen dif...
09/05/2025

💼✈️ Muchas personas piensan que solo hay una forma de trabajar legalmente en EE.UU., pero la realidad es que existen diferentes visas que pueden abrirte puertas según tu perfil y experiencia.

👉 Lo importante no es solo conocer los nombres (H-1B, H-2B, L-1, O-1, EB-3), sino entender cuál se adapta mejor a tu situación personal.

⚖️ Un error común es aplicar a la categoría equivocada o no presentar la documentación correcta. Eso puede costarte tiempo, dinero y la oportunidad de obtener tu estatus.

💡 La clave: infórmate y busca asesoría antes de iniciar el proceso.

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Kim and Park Law is a Full-service Law firm that offers representation in a variety of cases. From Personal Injury, to immigration law (USCSI and Court), Criminal and Traffic Court, our attorneys, paralegals, and staff are here when you need us most.