What are the opening hours?

Monday 9am - 5pm Tuesday 9am - 5pm Wednesday 9am - 5pm Thursday 9am - 5pm Friday 9am - 5pm Saturday 9am - 5pm

Global Visa ทนายความคนไทยในอเมริกา, Po Box 893, Millburn, NJ (2026)

06/10/2026

👩🏻‍🍳🇺🇸ถ้าพูดถึงสายงานครัวในร้านอาหาร โรงแรม หรือธุรกิจอาหารทั่วไป ตำแหน่งมักเรียงลำดับจากระดับเริ่มต้นไปจนถึงผู้บริหารครัวประมาณนี้ค่ะ

1. Kitchen Helper / Dishwasher
ผู้ช่วยครัว ล้างจาน ทำความสะอาด เตรียมวัตถุดิบเบื้องต้น
2. Prep Cook
เตรียมวัตถุดิบ หั่นผัก เตรียมซอส และของที่ใช้ในการประกอบอาหาร
3. Line Cook / Cook
-พ่อครัวประจำสถานีต่าง ๆ เช่น ย่าง ทอด ผัด สลัด
-ในครัวใหญ่จะมีหลายสถานี
4. Chef de Partie (Station Chef)
-หัวหน้าประจำสถานี
-ดูแลคุณภาพอาหารในส่วนที่รับผิดชอบ
5. Sous Chef
-รองหัวหน้าเชฟ
-ช่วยบริหารครัว ควบคุมพนักงาน และแก้ปัญหาหน้างาน
6. Executive Sous Chef
- รองหัวหน้าเชฟอาวุโส (มักพบในโรงแรมหรือร้านใหญ่)
7. Head Chef / Chef de Cuisine
-หัวหน้าเชฟประจำร้านหรือประจำห้องอาหาร
-ดูแลเมนู ต้นทุน และการทำงานของทีมครัวทั้งหมด
8. Executive Chef
-ผู้บริหารครัวระดับสูง
-ดูแลหลายครัวหรือหลายร้านในองค์กรเดียวกัน
-รับผิดชอบงบประมาณ การวางแผนเมนู และการบริหารบุคลากร

สำหรับคนไทยที่ทำงานร้านอาหารในอเมริกา เส้นทางที่พบได้บ่อยคือ:

Kitchen Helper → Prep Cook → Line Cook → Lead Cook → Sous Chef → Head Chef

สำหรับการขอใบเขียวสายงาน EB-3 Skilled Worker สิ่งสำคัญคือ ตำแหน่งงานนั้นต้องต้องการประสบการณ์หรือการฝึกอบรมอย่างน้อย 2 ปี ตามที่นายจ้างกำหนดและพิสูจน์ได้

ในสายงานครัว ตำแหน่งที่มักเข้าข่าย Skilled Worker ได้แก่:

✅ Cook
✅ Line Cook(ในบางกรณี)
✅ Lead Cook
✅Specialty Cook (เช่น เชฟอาหารไทย เชฟซูชิ เชฟขนม)
✅ Chef de Partie
✅ Sous Chef
✅Head Chef / Executive Chef

ส่วนตำแหน่งที่โดยทั่วไปมักไม่เข้าข่าย Skilled Worker และมักถูกจัดเป็น EB-3 Other Worker ได้แก่:

📍 Kitchen Helper
📍 Dishwasher
📍 Food Preparation Worker
📍 Prep Cook (หลายกรณี)
📍 Busser

อย่างไรก็ตาม USCIS ไม่ได้ดูแค่ “ชื่อตำแหน่ง” แต่ดูว่า:

1. นายจ้างกำหนดคุณสมบัติอะไรในตำแหน่งนั้น
2. ตลาดแรงงานในสหรัฐฯ ยอมรับว่าตำแหน่งนั้นต้องใช้ทักษะระดับใด
3. ผู้สมัครมีประสบการณ์ตรงตามที่กำหนดหรือไม่

ตัวอย่างเช่น

📌 หากร้านอาหารไทยยื่นตำแหน่ง Thai Specialty Cook และกำหนดว่าต้องมีประสบการณ์ทำอาหารไทยอย่างน้อย 2 ปี ตำแหน่งนี้มักมีโอกาสเข้าข่าย Skilled Worker ได้
📌 แต่ถ้ายื่นตำแหน่ง Kitchen Helper แม้ผู้สมัครจะมีประสบการณ์ 10 ปี ก็อาจยังถูกจัดเป็น Other Worker เพราะตัวงานไม่จำเป็นต้องใช้ทักษะเฉพาะตามมาตรฐานอาชีพ

สำหรับคนไทยในร้านอาหารไทย ตำแหน่งที่พบว่ามีนายจ้างใช้สปอนเซอร์บ่อยที่สุดคือ:

📍Cook
📍 Thai Cook/ Specialty Cook
📍 Sous Chef

06/09/2026

📍เรียนคุณลูกความ หากต้องการติดต่อทนาย ช่องทางที่สะดวกที่สุด คือ

☎️ +1-631-464-8471

📩[email protected]

#ทำธุรกิจในอเมริกา
#ทนายความคนไทยในอเมริกา
#ทำงานในอเมริกา

06/08/2026

💰🇺🇸สรุปข่าวสำคัญเกี่ยวกับคำสั่งศาลที่ยกเลิกค่าธรรมเนียม H-1B จำนวน 100,000 ดอลลาร์ มีดังนี้

ศาลตัดสินว่าอะไร?

เมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2026 ผู้พิพากษาศาลรัฐบาลกลางสหรัฐฯ นาย Leo Sorokin ในรัฐแมสซาชูเซตส์ มีคำพิพากษาให้ยกเลิกมาตรการเรียกเก็บค่าธรรมเนียม 100,000 ดอลลาร์สำหรับวีซ่า H-1B ใหม่ โดยเห็นว่าค่าธรรมเนียมดังกล่าวเป็น “ภาษี” มากกว่าค่าธรรมเนียมด้านการบริหาร และประธานาธิบดีไม่มีอำนาจตามรัฐธรรมนูญในการจัดเก็บภาษีเองโดยไม่ได้รับอนุมัติจากรัฐสภา

ค่าธรรมเนียมนี้มาจากไหน?

มาตรการดังกล่าวถูกประกาศในเดือนกันยายน 2025 และเพิ่มต้นทุนการจ้างแรงงานต่างชาติทักษะสูงอย่างมาก จากเดิมที่นายจ้างมักจ่ายค่าธรรมเนียมรวมเพียงประมาณ 2,000–5,000 ดอลลาร์ต่อเคส กลายเป็น 100,000 ดอลลาร์ต่อรายในบางกรณี

ใครเป็นผู้ฟ้องคดี?

คดีนี้ถูกยื่นโดยกลุ่มอัยการสูงสุดจาก 20 รัฐ ซึ่งโต้แย้งว่ามาตรการดังกล่าวขัดต่อรัฐธรรมนูญและกฎหมายปกครองของสหรัฐฯ เพราะฝ่ายบริหารไม่มีอำนาจกำหนดค่าธรรมเนียมในระดับดังกล่าวโดยไม่ผ่านกระบวนการของสภาคองเกรส

ผลกระทบต่อผู้ถือวีซ่าและนายจ้าง

✅นายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติผ่านโครงการ H-1B จะไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียม 100,000 ดอลลาร์อีกต่อไปในขณะนี้
✅บริษัทเทคโนโลยี มหาวิทยาลัย โรงพยาบาล และองค์กรที่พึ่งพาแรงงานทักษะสูงจากต่างประเทศได้รับประโยชน์โดยตรง
✅ระบบจะกลับไปใช้ค่าธรรมเนียมปกติที่ USCIS และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกำหนดไว้ก่อนหน้า

คดียังจบหรือไม่?

ยังไม่จบเสียทีเดียว เนื่องจากรัฐบาลคาดว่าจะยื่นอุทธรณ์คำตัดสินนี้ต่อศาลชั้นสูง ดังนั้นสถานการณ์อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ในอนาคต

สิ่งที่น่าสนใจสำหรับคนไทยในสหรัฐฯ

คำตัดสินนี้เกี่ยวข้องกับวีซ่า H-1B โดยตรง ไม่ได้เปลี่ยนกฎของวีซ่า E-2, EB-3 หรือการยื่นปรับสถานะ (Adjustment of Status) โดยตรง แต่สะท้อนให้เห็นว่าศาลยังคงตรวจสอบการใช้อำนาจของฝ่ายบริหารในเรื่องตรวจคนเข้าเมืองอย่างเข้มงวด ซึ่งอาจส่งผลต่อคดีอิมมิเกรชั่นสำคัญอื่น ๆ ในอนาคตด้วย

06/07/2026

📍🇺🇸EB-3 (Employment-Based Third Preference) คือ การขอใบเขียว (Green Card) ผ่านการจ้างงาน โดยมีนายจ้างในสหรัฐฯ เป็นผู้สนับสนุน (Sponsor) ให้ลูกจ้างต่างชาติได้รับสถานะผู้พำนักถาวรในอเมริกา

EB-3 แบ่งออกเป็น 3 กลุ่มหลัก ได้แก่:

1. Skilled Workers (แรงงานฝีมือ)

-งานต้องการประสบการณ์หรือการฝึกอบรมอย่างน้อย 2 ปี ตัวอย่างเช่น เชฟ ช่างเทคนิค ช่างฝีมือ ช่างซ่อมรถ เป็นต้น

2. Professionals (วิชาชีพ)

-ต้องมีวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่า
-ตำแหน่งงานต้องกำหนดให้ปริญญาตรีเป็นคุณสมบัติขั้นต่ำ
เช่น นักบัญชี วิศวกร ครู นักวิเคราะห์ธุรกิจ เป็นต้น

3. Other Workers (แรงงานทั่วไป)

-งานที่ต้องการประสบการณ์น้อยกว่า 2 ปี
-ไม่ใช่งานชั่วคราวหรือตามฤดูกาล
เช่น งานในโรงงาน งานดูแลผู้สูงอายุ งานบริการบางประเภท เป็นต้น

ขั้นตอนโดยทั่วไป

1. นายจ้างยื่นเรื่องขอรับรองแรงงาน (PERM Labor Certification) เพื่อพิสูจน์ว่าไม่มีแรงงานอเมริกันที่พร้อมและมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้
2. นายจ้างยื่นแบบฟอร์ม I-140 ให้ลูกจ้าง
3. เมื่อวันลำดับคิว (Priority Date) ถึงคิวแล้ว จึงยื่นปรับสถานะในสหรัฐฯ (Form I-485) หรือดำเนินการผ่านสถานกงสุลในต่างประเทศ

ข้อดีของ EB-3

✅ได้รับใบเขียวถาวร (Permanent Resident)
✅คู่สมรสและบุตรอายุต่ำกว่า 21 ปีสามารถได้รับใบเขียวตามได้ด้วย
✅คุณสมบัติไม่สูงเท่า EB-2 หรือ EB-1 จึงเป็นช่องทางที่หลายคนใช้

สิ่งที่ควรระวัง

📌ต้องมีนายจ้างที่พร้อมสปอนเซอร์จริง
📌กระบวนการ PERM ใช้เวลาหลายเดือนถึงมากกว่าหนึ่งปี
📌ระยะเวลารอคิวขึ้นอยู่กับประเทศเกิดและสถานการณ์ใน Visa Bulletin ของแต่ละช่วงเวลา

06/02/2026

📍🇺🇸 หากคุณกำลังวางแผนยื่นขอวีซ่า E-2 นักลงทุน สิ่งสำคัญที่สุดคือการเตรียมตัวล่วงหน้าอย่างเป็นระบบ เพราะเจ้าหน้าที่จะไม่ได้พิจารณาแค่จำนวนเงินลงทุน แต่จะดูว่าธุรกิจมีความน่าเชื่อถือและสามารถดำเนินกิจการจริงได้หรือไม่

1. ตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้น
สำหรับคนไทย ข่าวดีคือประเทศไทยเป็นประเทศที่มีสนธิสัญญากับสหรัฐฯ จึงสามารถยื่น E-2 ได้ โดยผู้ยื่นต้อง:

-ถือสัญชาติไทย
-ลงทุนในธุรกิจสหรัฐฯ ที่ดำเนินการจริง
-เป็นผู้ควบคุมหรือบริหารธุรกิจนั้น (โดยทั่วไปถือหุ้นอย่างน้อย 50% หรือมีอำนาจควบคุมกิจการ)

2. เตรียมเงินลงทุนและแหล่งที่มาของเงิน
แม้กฎหมายจะไม่ได้กำหนด “ขั้นต่ำ” ว่าต้องลงทุนกี่ดอลลาร์ แต่เงินลงทุนต้องถือว่า “Substantial” หรือมีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับต้นทุนของธุรกิจนั้น ๆ

สิ่งที่ควรเตรียม เช่น

-หลักฐานเงินออม
-รายการเดินบัญชี (Bank Statements)
-เอกสารการขายทรัพย์สิน
-เอกสารรับมรดก
-หลักฐานรายได้จากธุรกิจเดิม
-เอกสารภาษีย้อนหลัง

เจ้าหน้าที่จะตรวจสอบว่าเงินมาจากแหล่งที่ถูกกฎหมายและสามารถตรวจสอบเส้นทางการเงินได้ชัดเจน

3. เลือกธุรกิจให้เหมาะสม ธุรกิจที่พบได้บ่อยในเคส E-2 เช่น

🥙ร้านอาหาร
☕️คาเฟ่
💄ธุรกิจความงาม
🧹ธุรกิจทำความสะอาด
👵ธุรกิจดูแลผู้สูงอายุ
💰แฟรนไชส์
📑บริษัทที่ปรึกษา

โดยธุรกิจต้องเป็น “กิจการจริง” ไม่ใช่เพียงถือหุ้นหรือซื้ออสังหาริมทรัพย์เพื่อเก็บค่าเช่าอย่างเดียว

4. จัดทำ Business Plan ซึ่งเป็นเอกสารสำคัญมาก โดยควรมี:

-รายละเอียดธุรกิจ
-การวิเคราะห์ตลาด
-คู่แข่ง
-แผนการตลาด
-ประมาณการรายได้ 5 ปี
-แผนการจ้างงาน
-เป้าหมายการเติบโต

ธุรกิจต้องไม่ถูกมองว่าเป็น “Marginal Business” หรือธุรกิจที่เลี้ยงตัวผู้ลงทุนเพียงคนเดียว แต่ควรมีศักยภาพในการเติบโตและสร้างงานในอนาคต

5. ลงทุนจริงก่อนยื่นขอวีซ่า
สำหรับ E-2 เงินควรอยู่ในสถานะ “At Risk” หรือถูกนำไปใช้กับธุรกิจแล้ว เช่น

✅ซื้อกิจการ
✅เซ็นสัญญาเช่าร้าน
✅ซื้ออุปกรณ์
✅ซื้อแฟรนไชส์
✅จ้างพนักงาน
✅ซื้อระบบหรือซอฟต์แวร์ที่จำเป็น

การมีเพียงเงินในบัญชีธนาคารมักไม่เพียงพอสำหรับการพิสูจน์การลงทุน

6. เตรียมตัวเรื่องครอบครัว
ข้อดีของ E-2 คือ

💍คู่สมรสสามารถทำงานในสหรัฐฯ ได้
🧑‍🧑‍🧒‍🧒บุตรอายุต่ำกว่า 21 ปีสามารถเรียนหนังสือในโรงเรียนรัฐฟรี

หากท่านต้องการให้สำนักงานประเมินคุณสมบัติของผู้ที่จะยื่นขอวีซ่าเพื่อดูความเป็นไปได้ของการยื่นเรื่อง สามารถติดต่อมาตามรายละเอียดด้านล่างค่ะ

ติดต่อทนายตุ๋ม โทร +1-631-464-8471
(สามารถส่งข้อความ sms เพื่อติดต่อทนาย ทนายพยายามตอบทุกท่านภายใน 1-2 วันทำการค่ะ)
📲LINE ID: globalvisanow2 และ globalvisanow
📩EMAIL: [email protected] (ติดต่อทางอีเมล์เร็วที่สุดค่ะ)
💡WEBSITE: www.globalvisanow.com

#ทำธุรกิจในอเมริกา
#ทนายความคนไทยในอเมริกา
#ทำงานในอเมริกา

06/01/2026

📍🇺🇸🇹🇭ตัวอย่างเคสขอวีซ่านักลงทุน E-2 investor visa จากประเทศไทย พร้อมครอบครัว (รวม 4 ท่าน) ซื้อธุรกิจร้านอาหารไทยรัฐ IL - ดีลนี้นัด closing ร้านหลังได้รับวีซ่านักลงทุนแล้ว

หากท่านต้องการให้สำนักงานประเมินคุณสมบัติของผู้ที่จะยื่นขอวีซ่าเพื่อดูความเป็นไปได้ของการยื่นเรื่อง สามารถติดต่อมาตามรายละเอียดด้านล่างค่ะ

ติดต่อทนายตุ๋ม โทร +1-631-464-8471
(สามารถส่งข้อความ sms เพื่อติดต่อทนาย ทนายพยายามตอบทุกท่านภายใน 1-2 วันทำการค่ะ)
📲LINE ID: globalvisanow2 และ globalvisanow
📩EMAIL: [email protected] (ติดต่อทางอีเมล์เร็วที่สุดค่ะ)
💡WEBSITE: www.globalvisanow.com

#ทำธุรกิจในอเมริกา
#ทนายความคนไทยในอเมริกา
#ทำงานในอเมริกา

05/29/2026

💍🇺🇸 ตอนนี้ประเด็น “การสัมภาษณ์ใบเขียวจากการแต่งงานในอเมริกา” มีความเข้มงวดขึ้นอย่างเห็นได้ชัด โดยเฉพาะหลัง USCIS ออกเมโมใหม่เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม 2026 เรื่องการยื่นปรับสถานะ (Adjustment of Status – I-485) ภายในสหรัฐฯ

สรุปสิ่งที่เปลี่ยนแปลง:

1. USCIS เน้นมากขึ้นว่า “Adjustment of Status” ไม่ใช่สิทธิอัตโนมัติ
ก่อนหน้านี้ คนที่แต่งงานกับพลเมืองอเมริกันสามารถยื่นขอใบเขียวในอเมริกาได้ปกติ แต่เมโมใหม่ของ USCIS ใช้คำว่า การปรับสถานะในอเมริกาเป็น “discretionary benefit” หรือสิทธิที่เจ้าหน้าที่ใช้ดุลพินิจ ไม่ใช่ได้โดยอัตโนมัติ

แปลว่า:
📍เจ้าหน้าที่จะดู “ความเหมาะสมโดยรวม” มากขึ้น
📍ไม่ได้ดูแค่ว่าแต่งงานจริงหรือไม่
📍แต่ดูประวัติการเข้าเมือง เจตนาในการเข้าประเทศ และการรักษาสถานะด้วย

2. การสัมภาษณ์มีแนวโน้มเข้มขึ้น ตอนนี้หลายแหล่งรายงานว่า USCIS กำลัง:
📍เรียกสัมภาษณ์เพิ่ม
📍ถามละเอียดขึ้น
📍ขอหลักฐานเพิ่ม (RFE) มากขึ้น
📍ใช้เวลาตรวจสอบนานขึ้น

โดยเฉพาะเคส:
-แต่งงานไม่นานหลังเข้าประเทศ
-เข้าอเมริกาด้วยวีซ่าท่องเที่ยว B-2
-เปลี่ยนใจอยู่ถาวรหลังเข้ามา
-เคย overstay หรือมีประวัติ immigration ที่ไม่ถูกต้อง

3. USCIS สนใจเรื่อง “immigrant intent” มากขึ้น
นี่เป็นจุดสำคัญมากในปี 2026 ค่ะ
ถ้าคนเข้าอเมริกาด้วยวีซ่าที่ “ไม่มีเจตนาย้ายถาวร” เช่น:
📍B-1/B-2
📍F-1
📍J-1

แล้วมาแต่งงานและยื่นใบเขียวเร็ว USCIS อาจสงสัยว่า:
ตอนเข้าประเทศมีแผนจะอยู่ถาวรตั้งแต่แรกหรือไม่
ซึ่งอาจกลายเป็นประเด็นในการสัมภาษณ์

ณ ตอนนี้:

✅ยังไม่ได้มีการยกเลิกการยื่นใบเขียวแต่งงานในอเมริกา
✅ยังยื่น I-485 ได้ตามกฎหมาย
✅แต่เจ้าหน้าที่อาจใช้ดุลพินิจเข้มขึ้น โดยเฉพาะเคสที่ดูเหมือนมี immigrant intent ตั้งแต่ก่อนเข้าเมือง
✅กฎยังไม่เปลี่ยนตรง ๆ แต่แนวทางการพิจารณาเข้มขึ้นมาก

4. สิ่งที่คู่สมรสควรเตรียมมากขึ้นสำหรับการสัมภาษณ์
ตอนนี้ USCIS ให้ความสำคัญกับ “ชีวิตคู่จริง” มากกว่าเดิม เช่น:

-บัญชีธนาคารร่วม
-สัญญาเช่าหรือบ้านร่วม
-ประกันร่วม
-รูปครอบครัว
-ภาษีร่วม
-หลักฐานอยู่ด้วยกันจริง
-ประวัติความสัมพันธ์ที่สมเหตุสมผล

และคำถามสัมภาษณ์อาจละเอียดขึ้น เช่น:

-ใครจ่ายค่าเช่า
-ใครตื่นก่อน
-ห้องนอนจัดยังไง
-เจอกันครั้งแรกเมื่อไร
-ครอบครัวทั้งสองฝ่ายรู้จักกันไหม

หากเจ้าหน้าที่สงสัย อาจมีการเรียก “Stokes interview” คือแยกสัมภาษณ์สามีภรรยาเพื่อเทียบคำตอบ

❤️สิ่งสำคัญที่สุดตอนนี้❤️

ถ้าเป็นเคสแต่งงานกับพลเมืองอเมริกัน:

ยังสามารถยื่นในอเมริกาได้ แต่ควรเตรียมเอกสารและคำอธิบายให้รัดกุมมากขึ้นกว่าเดิม โดยเฉพาะคนที่เข้าอเมริกาด้วยวีซ่าท่องเที่ยวหรือนักเรียนแล้วแต่งงานเร็ว

05/27/2026

🇺🇸📍ตอนนี้ “ยังสามารถยื่นเปลี่ยนสถานะจาก F-1 นักเรียน หรือ B-1/B-2 ท่องเที่ยว เป็น E-2 นักลงทุน ภายในอเมริกาได้อยู่” และ USCIS ไม่ได้ประกาศยกเลิกช่องทางนี้ ถ้าอนุมัติ ก็จะได้ “สถานะ E-2” อยู่ในอเมริกาได้เลยเป็นระยะเวลา 2 ปี

ทั้งนี้ มีเรื่องสำคัญที่ต้องระวังมากขึ้นในปี 2026 คือ:

* รัฐบาลและ USCIS กำลังเข้มงวดกับการ “เปลี่ยนจากวีซ่าชั่วคราวไปสู่อีกสถานะ” ภายในประเทศมากขึ้น
* โดยเฉพาะคนที่เข้ามาด้วย B-2 ท่องเที่ยว หรือ F-1 นักเรียน แล้วเปลี่ยนวัตถุประสงค์เร็วเกินไป
* เจ้าหน้าที่อาจตั้งคำถามเรื่อง “intent” ตั้งแต่ตอนเข้าประเทศ ว่าตั้งใจมาลงทุนตั้งแต่แรกหรือไม่

สิ่งที่ยัง “ทำได้” ตอนนี้:

✅ F-1 → E-2
✅ B-1/ B-2 → E-2
✅ E-2 extension ภายในอเมริกา
✅ เปลี่ยน employer / business structure

แต่สิ่งที่ “เสี่ยงขึ้น” คือ:

🚫เพิ่งเข้าประเทศไม่นานแล้วรีบยื่น
🚫ใช้วีซ่าท่องเที่ยวแต่มีเอกสารลงทุนพร้อมตั้งแต่ก่อนเข้า
🚫มีการเปิดบริษัท/โอนเงิน/เซ็นสัญญาก่อนเข้าประเทศแบบชัดเจน

อีกเรื่องที่หลายคนสับสน:

* การ “เปลี่ยนสถานะในอเมริกา” ≠ การได้ “วีซ่า E-2”
* ถ้ายื่นในอเมริกาและ USCIS อนุมัติ คุณจะได้ สถานะ หรือ status
* ถ้าเดินทางออกนอกสหรัฐฯ ภายหลัง ต้องไปสัมภาษณ์และขอ “E-2 visa stamp” ที่สถานทูตอเมริกาในประเทศบ้านเกิดก่อนกลับเข้าอเมริกา

สำหรับคนไทย:
ประเทศไทยเป็นประเทศที่มี treaty กับสหรัฐฯ จึงมีสิทธิ์ขอ E-2 ได้ตามปกติ สรุป📌 ถ้าเคสสะอาด เอกสารลงทุนชัด ธุรกิจจริง ยังทำเรื่องเปลี่ยนสถานะในอเมริกาได้ค่ะ

05/25/2026

📍E-2 ยื่นในอเมริกา หรือ ยื่นจากประเทศไทย แตกต่างกันอย่างไร

การยื่น E-2 มีอยู่ 2 วิธี คือ
1. ยื่น “เปลี่ยนสถานะ” ภายในอเมริกา (Change of Status ผ่าน USCIS)
2. ยื่น “ขอวีซ่า E-2” ที่สถานทูตสหรัฐในประเทศไทย (Consular Processing)
แม้ทั้งสองแบบจะทำให้สามารถทำธุรกิจในอเมริกาได้เหมือนกัน แต่ผลทางกฎหมายและการใช้งานจริงต่างกันค่อนข้างมากค่ะ

🇺🇸ถ้ายื่นในอเมริกา (Change of Status)

วิธีนี้คือยื่นกับ USCIS เพื่อเปลี่ยนจากสถานะเดิม เช่น B-1/B-2, F-1, H-1B มาเป็น E-2 โดยไม่ต้องออกนอกประเทศ

ข้อดี ➕

* เร็วกว่า โดยเฉพาะถ้าใช้ Premium Processing ทราบผลภายใน 15 วันทำการ ว่าอนุมัติ หรือ ถูกขอเอกสารเพิ่มเติม หรือ ปฏิเสธ
* ไม่ต้องเดินทางกลับไทย
* เริ่มบริหารธุรกิจ หรือ ทำงานในอเมริกาได้เร็ว
* เหมาะกับคนที่อยู่ในอเมริกาอย่างถูกกฎหมายอยู่แล้ว

ข้อเสีย ➖

* คุณจะได้แค่ “E-2 status” ไม่ใช่ “visa”
* ถ้าออกนอกอเมริกา สถานะนี้สิ้นสุดทันที และต้องไปสัมภาษณ์ขอวีซ่า E-2 ที่สถานทูต
* บางกรณี USCIS ตรวจละเอียดเรื่อง source of funds มากเป็นพิเศษ กรณีขอ E-2 นักลงทุน

🇹🇭ถ้ายื่นที่ประเทศไทย (Consular Processing)

คือยื่น DS-160 และเอกสาร E-2 ผ่านสถานทูตสหรัฐที่กรุงเทพฯ แล้วเข้าสัมภาษณ์

ข้อดี ➕

* ได้ “วีซ่า E-2” ติดในพาสปอร์ต
* เดินทางเข้า-ออกอเมริกาได้สะดวก วีซ่ามีอายุ 6 เดือนพอเข้ามาแล้วตมประทับตราให้อยู่ในอเมริกาได้ 2 ปี
* เหมาะกับเจ้าของธุรกิจที่ต้องเดินทางบ่อยๆ

ข้อเสีย ➖

* ใช้เวลานานกว่า
* ต้องสัมภาษณ์

🔥เรื่องที่สำคัญมากในช่วงนี้

ช่วงปี 2025–2026 รัฐบาลเข้มงวดเรื่อง “immigrant intent” และการยื่นเปลี่ยนสถานะในอเมริกามากขึ้น โดยเฉพาะคนที่เข้ามาด้วยวีซ่าที่ไม่ใช่ dual intent เช่น B-2 หรือ F-1 แล้วรีบยื่นเปลี่ยนสถานะหรือยื่นใบเขียวเร็วเกินไป อาจถูกตรวจสอบมากขึ้นค่ะ

สำหรับ E-2 เอง แม้เป็น nonimmigrant visa แต่เจ้าหน้าที่ก็ยังดูเรื่องเจตนาและ timeline การเข้าประเทศค่อนข้างละเอียดค่ะ

โดยทั่วไป คนมักเลือกแบบไหน❓

* ถ้า “อยู่ในอเมริกาอยู่แล้ว” และอยากเริ่มธุรกิจเร็ว → มักเริ่มด้วย Change of Status
* ถ้า “ต้องเดินทางต่างประเทศบ่อย” → มักเลือก Consular Processing
* บางคนใช้ “2-step strategy” คือ
1. ยื่น Change of Status ก่อนเพื่อเริ่มธุรกิจเร็ว
2. แล้วค่อยไปสัมภาษณ์ E-2 visa ที่สถานทูตทีหลังเวลาจำเป็นต้องเดินทาง

หากท่านต้องการให้สำนักงานประเมินคุณสมบัติของผู้ที่จะยื่นขอวีซ่าเพื่อดูความเป็นไปได้ของการยื่นเรื่อง สามารถติดต่อมาตามรายละเอียดด้านล่างค่ะ

ติดต่อทนายตุ๋ม โทร +1-631-464-8471
(สามารถส่งข้อความ sms เพื่อติดต่อทนาย ทนายพยายามตอบทุกท่านภายใน 1-2 วันทำการค่ะ)
📲LINE ID: globalvisanow2 และ globalvisanow
📩EMAIL: [email protected] (ติดต่อทางอีเมล์เร็วที่สุดค่ะ)
💡WEBSITE: www.globalvisanow.com

#ทำธุรกิจในอเมริกา
#ทนายความคนไทยในอเมริกา
#ทำงานในอเมริกา

05/23/2026

USCIS 🇺🇸ออก Policy Memorandum ใหม่เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม 2026 เกี่ยวกับการขอ “Adjustment of Status (AOS)” หรือการยื่นขอกรีนการ์ดจากภายในสหรัฐฯ โดยแนวทางใหม่เข้มงวดขึ้นกว่าที่ผ่านมา

สรุปสาระสำคัญแบบเข้าใจง่าย:

1. USCIS บอกว่า “การขอใบเขียวในอเมริกาไม่ใช่สิทธิอัตโนมัติ”

USCIS ย้ำว่า การยื่น I-485 เพื่อปรับสถานะเป็นผู้ถือกรีนการ์ด เป็น “ดุลยพินิจ” ของรัฐบาล ไม่ใช่สิทธิอัตโนมัติ แม้ผู้สมัครจะมีคุณสมบัติครบก็ตาม

AOS เป็น “extraordinary relief” หรือ “การผ่อนผันพิเศษ” ที่อนุญาตให้คนไม่ต้องกลับไปสัมภาษณ์วีซ่าที่สถานทูตในประเทศบ้านเกิด

2. แนวโน้มใหม่คือ อยากให้คน “กลับประเทศ” ไปทำกรีนการ์ด

เดิมคนจำนวนมาก เช่น ผู้ถือวีซ่า H-1B, L-1, F-1 OPT หรือคู่สมรสคนอเมริกัน สามารถยื่นกรีนการ์ดจากในสหรัฐฯ ได้ผ่าน AOS

แต่แนวทางใหม่ของ USCIS ระบุว่า โดยหลักแล้ว คนที่ต้องการพำนักถาวรควรไปทำ immigrant visa ผ่านสถานทูตสหรัฐฯ ในต่างประเทศ (“consular processing”) มากกว่า

3. ยัง “ไม่ใช่” การยกเลิก AOS ทั้งหมด

จุดสำคัญคือ เมโมไม่ได้ประกาศยกเลิกการยื่นกรีนการ์ดในอเมริกา

* กฎหมาย AOS ยังมีอยู่
* USCIS ยังสามารถอนุมัติได้
* แต่เจ้าหน้าที่จะใช้ “ดุลยพินิจเข้มขึ้น” และอาจปฏิเสธง่ายกว่าเดิม

4. USCIS จะดู “ปัจจัยลบ” มากขึ้น

เมโมสั่งให้เจ้าหน้าที่พิจารณาหลายเรื่อง เช่น:

* เคยละเมิดเงื่อนไขวีซ่าหรือไม่
* เคยทำงานผิดประเภทหรือเกินสิทธิไหม
* เคยให้ข้อมูลเท็จหรือไม่
* พฤติกรรมสอดคล้องกับสถานะวีซ่าหรือไม่
* ประวัติด้านศีลธรรมและกฎหมาย
* ความสัมพันธ์ครอบครัวในสหรัฐฯ

ถ้าเจ้าหน้าที่เห็นว่า “ปัจจัยลบมากกว่าปัจจัยบวก” ก็อาจปฏิเสธ AOS และให้ไปทำเรื่องผ่านสถานทูตแทน

5. มีแนวโน้มถูกฟ้องร้อง

ทนายและองค์กรด้านคนเข้าเมืองจำนวนมากมองว่า USCIS ตีความกฎหมายเกินขอบเขต และอาจขัดกับเจตนารมณ์ของกฎหมายคนเข้าเมืองเดิม จึงคาดว่าจะมีการฟ้องร้องต่อศาลเร็ว ๆ นี้

สรุปสั้นที่สุด

เมโมนี้ไม่ได้ “ยกเลิก” การขอกรีนการ์ดในสหรัฐฯ ทันที แต่:

* ทำให้ USCIS มีอำนาจปฏิเสธมากขึ้น
* ส่งสัญญาณว่า AOS จะไม่ใช่เส้นทางหลักอีกต่อไป
* อาจทำให้คนจำนวนมากต้องกลับประเทศเพื่อทำ immigrant visa
* และคาดว่าจะทำให้การอนุมัติเข้มงวดขึ้นอย่างมาก

Global Visa ทนายความคนไทยในอเมริกา

06/10/2026

06/09/2026

06/08/2026

06/07/2026

06/02/2026

06/01/2026

05/29/2026

05/27/2026

05/25/2026

05/23/2026

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category

Monday	9am - 5pm
Tuesday	9am - 5pm
Wednesday	9am - 5pm
Thursday	9am - 5pm
Friday	9am - 5pm
Saturday	9am - 5pm