10/08/2026
Semana de Prevención de Incendios: ¿Qué Pasa Si Se Lesiona en un Incendio en el Trabajo?
La Semana de Prevención de Incendios va del 4 al 10 de octubre de 2026 y este año se enfoca en los incendios de baterías de litio. Estas baterías alimentan teléfonos, bicicletas eléctricas, herramientas y montacargas, y en el trabajo se cargan todo el día. Para muchos trabajadores, el riesgo es mayor en el trabajo.
Lo que su empleador debe tener por ley (OSHA):
Un plan de emergencia con rutas de evacuación y una forma de confirmar que todos salieron (por escrito si hay más de 10 empleados)
Una alarma que avise a todos que deben evacuar
Salidas señalizadas, abiertas y sin bloqueos
Extintores revisados cada mes y con mantenimiento anual
Capacitación sobre extintores al ser contratado y cada año
Qué hacer de inmediato si se lesiona:
Póngase a salvo y busque atención médica, aunque parezca leve
Dígale al médico que se lesionó en el trabajo
Reporte la lesión a su empleador lo antes posible, por escrito si puede
Anote lo que pasó y los nombres de los testigos
Guarde sus registros médicos y facturas
Cómo se convierte en un reclamo de compensación laboral (Massachusetts):
Si falta 5 días o más, su empleador debe reportar la lesión a su aseguradora y al Departamento de Accidentes Industriales (DIA)
La compensación laboral cubre su atención médica y, si no puede trabajar, el 60% de su salario semanal promedio
Si la aseguradora niega su reclamo, puede presentar un reclamo ante el DIA
Su empleador no puede despedirlo por reclamar
Su estatus migratorio no afecta su derecho a reclamar.
En Massachusetts, la compensación laboral cubre a los empleados lesionados sin importar su estatus migratorio.
La ley pregunta si se lesionó en el trabajo, no de dónde es.
¿Se lesionó en el trabajo? Envíenos un mensaje o llámenos para agendar una consulta.
Información general, no es asesoría legal.
