Saenz-Garcia Law, PLLC

Saenz-Garcia Law, PLLC We are a Dallas-Ft. Worth-Irving based law firm specializing in Immigration law. Our firm was founded by a dedicated U.S.
(1)

Marine who is committed to providing strong advocacy for every client we serve. Abogado de inmigracion en Dallas y Fort Worth

La escasez de talento está paralizando al país. Más de 1.5 millones de trabajadores inmigrantes han salido del mercado, ...
08/28/2026

La escasez de talento está paralizando al país. Más de 1.5 millones de trabajadores inmigrantes han salido del mercado, y las industrias están presionando fuertemente a Washington. La historia nos enseña que cuando la economía estadounidense está en riesgo de colapsar por falta de mano de obra, el gobierno se ve forzado a actuar y regularizar. Mantener un récord limpio y estar preparado (con impuestos al día y sin delitos penales) es vital para aprovechar cualquier futura oportunidad migratoria o de permiso de trabajo.

📲 Agenda tu consulta legal llamando al 469-626-8472.

08/28/2026

Cuando un juez de inmigración niega la fianza o declara que no tiene jurisdicción para otorgarla, existen alternativas legales en el sistema judicial estadounidense. El recurso de Habeas Corpus ante una Corte Federal permite que un juez independiente evalúe si la detención prolongada viola los derechos constitucionales.

Esta estrategia busca que las decisiones sobre la libertad de una persona sean revisadas bajo estándares constitucionales estrictos. Para evaluar si tu caso o el de un familiar califica para este recurso federal.

Agenda una consulta llamando al (469) 626-8472.

08/27/2026

Es posible obtener la ciudadanía estadounidense sin pasar por el proceso tradicional de naturalización. Si tus padres eran ciudadanos antes de que nacieras o si se convirtieron en ciudadanos antes de que cumplieras los 18 años, podrías haber adquirido o derivado la ciudadanía automáticamente por ley.

Esta vía legal exige cumplir con requisitos específicos como el estatus de residencia permanente y la custodia legal. Verificar tu historial familiar permite determinar si calificas para solicitar directamente tu Certificado de Ciudadanía.

Contáctanos al (469) 626-8472.

Las visas de negocios (B-1) permiten a los ejecutivos extranjeros asistir a reuniones, firmar contratos y negociar trato...
08/27/2026

Las visas de negocios (B-1) permiten a los ejecutivos extranjeros asistir a reuniones, firmar contratos y negociar tratos en Estados Unidos. Sin embargo, existe una barrera de cumplimiento infranqueable: la remuneración. Bajo la ley federal, un portador de visa B-1 tiene estrictamente prohibido recibir un salario, honorarios o pagos directos de una fuente estadounidense por servicios prestados dentro del país. El pago de su salario y las ganancias de su actividad deben originarse y acumularse en el extranjero. Si su empresa estadounidense emite un pago directo a este visitante, ambas partes cometen una violación federal grave. ⚖️

No cruce la línea entre negocios legítimos y trabajo ilegal. Contáctenos al 469-626-8472.

08/27/2026

Dar like o me gusta a publicaciones Pro Palestina en redes sociales, podría afectar tu trámite migratorio o proceso de ciudadanía. 🇺🇸

El gobierno ha cambiado la forma en que evalúa estos procesos y trámites.

Si estás en proceso de arreglar papeles, es importante mantenerte informado.

08/27/2026

Existe la creencia de que para calificar a la Ley de los 10 Años (Cancellation of Removal), es obligatorio que un familiar calificado tenga una condición médica grave o una discapacidad. Sin embargo, el criterio del "sufrimiento excepcional y extremadamente inusual" abarca otros factores esenciales.

Factores como el impacto académico en hijos con excelente desempeño escolar o la carga económica y familiar al estar al cuidado de cinco o más hijos ciudadanos estadounidenses son elementos clave que un juez de inmigración evalúa para determinar el impacto de una deportación.

Uno de los riesgos más subestimados por los inversionistas extranjeros es la "Desviación Material" (Material Change). Al...
08/26/2026

Uno de los riesgos más subestimados por los inversionistas extranjeros es la "Desviación Material" (Material Change). Al aprobar una Visa E-2 o L-1, el gobierno federal autoriza su estadía basándose estrictamente en el Plan de Negocios presentado. Si su empresa cambia de modelo operativo, reduce la contratación de personal proyectado o altera su estructura de propiedad sin presentar una enmienda formal, Inmigración considerará que ha violado los términos de su estatus. Al momento de la renovación, esta falta de cumplimiento resultará en una denegación definitiva. ⚖️

Asegure la continuidad de sus operaciones en EE.UU. Para una auditoría de cumplimiento migratorio, contáctenos al 469-626-8472.

08/26/2026

La ley en EE.UU. distingue entre EMPLEADO y CONTRATISTA INDEPENDIENTE.

👉 Entender la diferencia puede impactar tu caso migratorio y tus derechos laborales.

08/26/2026

🚨 EL GRAVE ERROR DE TENER UN HIJO CON VISA DE TURISTA

Hemos visto muchos casos recientes de personas que viajan a Estados Unidos con una visa de turista (B1/B2), tienen un hijo durante su estadía y, de repente, reciben la noticia de que su visa ha sido revocada. ❌✈️

¿Por qué sucede esto si el niño nace ciudadano?
Aquí está la realidad que muchos ignoran: las visas son un privilegio, no un derecho.

Existe un fundamento legal estricto. Cuando usted entra con una visa de turista, declara que su visita es temporal y por motivos de ocio o negocios. Si el gobierno de EE.UU. detecta que su verdadera intención desde el principio era tener a su bebé en el país ("turismo de maternidad"), o sospechan que planea quedarse más tiempo del plazo permitido, tienen toda la autoridad federal para retirarle la visa permanentemente por fraude o intención migratoria oculta.

Tener un hijo en EE.UU. no lo protege de perder su visado; al contrario, lo pone bajo la lupa de las autoridades migratorias.

Si su visa fue cancelada o tiene dudas sobre cómo un evento médico en EE.UU. puede afectar su estatus, no intente adivinar la ley. Proteja su futuro y el de su familia con estrategia legal.

📲 Agenda tu consulta legal hoy mismo llamando al (469) 626 - 8472.

-

🛑 No tienes que vivir con miedo. El mayor mito de la ley VAWA es creer que necesitas haber recibido golpes o tener repor...
08/25/2026

🛑 No tienes que vivir con miedo. El mayor mito de la ley VAWA es creer que necesitas haber recibido golpes o tener reportes de policía.

El abuso emocional, los gritos y el control financiero son suficientes para que la ley federal te permita pedir tu propia Green Card sin que tu pareja o hijo ciudadano lo sepa. Tu trámite es 100% confidencial.

📲 Recupera tu paz y tu estatus legal. Llama de forma confidencial al (469) 626 - 8472.

Address

5800 Campus Cir Drive E #250B
Irving, TX
75063

Telephone

+14696268472

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Saenz-Garcia Law, PLLC posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Saenz-Garcia Law, PLLC:

Shortcuts

Share

Category