Звенигородський РВ філії ДУ "Центр пробації" в Черкаській області

22/09/2026

https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid0272mNSaMzPwJ31xmRYMw2BxKddZj8KNLZsT9xfHpf2BvH38B6jmSBFT7J265R6SD9l&id=61573071812790

21/09/2026

https://www.facebook.com/share/1CqbfB6YG7/

21 вересня — Міжнародний день миру

🕊️ Щороку 21 вересня світ відзначає Міжнародний день миру. Ця дата нагадує про спільну відповідальність держав за захист людського життя, дотримання міжнародного права та недопущення війни.

Для України, яка щодня протистоїть російській агресії, мир — не абстрактна декларація і не тимчасове припинення вогню. Він має бути справедливим і стійким, щоб агресія не повторилася.

Це означає відновлення територіальної цілісності України, повернення всіх військовополонених, незаконно утримуваних, депортованих і примусово переміщених українців, зокрема дітей. Це також невідворотна відповідальність агресора за вчинені злочини та відшкодування завданої шкоди.

Українці захищають своє право жити у вільній і незалежній державі. Водночас вони захищають принципи, на яких тримається міжнародний порядок: кордони не можна змінювати силою, а агресія не може залишатися безкарною.

Україна прагне миру — справедливого, тривалого та заснованого на праві й надійній безпеці для нинішніх і майбутніх поколінь!

Слава Україні! 🇺🇦

17/09/2026

УКРАЇНСЬКЕ КІНО: історія, що оживає на екрані🎬

17 вересня 2026 року, з метою підвищення культурного та освітнього рівня засуджених, розвиток критичного мислення, формування поваги до української культури та історичної спадщини та в рамках відзначення Дня українського кіно, модератором Кіноклуби Docudays UA при Звенигородському РВ філії ДУ «Центр пробації» в Черкаській області Анастасією ЯНІНОЮ було проведено тематичний захід в межах діяльності Кіноклубу.

Під час заходу присутнім було продемонстровано документальний фільм українського режисера Ігоря Іванька «Довженко. Великий компроміс».

На початку кіноперегляду модератор зробила короткий опис фільму: ««Довженко. Великий компроміс» — документальна стрічка, присвячена 130-й річниці з дня народження одного з найвизначніших діячів українського кінематографу, кінорежисера Олександра Довженка. Фільм розповідає про тернистий шлях митця — від його перших кроків у кіно до створення культових стрічок, які стали символами українського поетичного кінематографа. Автори досліджують, як Довженко маневрував між власними творчими ідеалами та політичними обмеженнями епохи».

Додатково Анастасія Яніна розповіла підобліковим, які перебувають у конфлікті із законом, про режисера кінофільму Ігоря Іванька, а саме те, що він — український режисер і продюсер документального кіно, оператор художніх і документальних фільмів. Член групи документалістів/-ок BABYLON’13, яка висвітлює події Майдану та російсько-української війни (з 2014 року і донині). Закінчив Київський національний університет театру, кіно і телебачення ім. І. К. Карпенка-Карого. Крім того, брав участь у кіноворкшопах Ex Oriente та Dok Incubator (від Інституту документального кіно в Чехії).

У заході взяли участь 7 осіб з числа засуджених, з них 1 жінка.

#пробація #засуджені #довженко #зміни #виправлення #кінопоказ #звенигородка

11/09/2026

https://www.facebook.com/share/18FqHWVnyo/

Мобінг на роботі: як розпізнати та захистити свої права

Конфлікт із колегою, критика керівника чи вимога виконувати посадові обов’язки — ще не мобінг.

🗣️ Мобінг (цькування) — це систематичні, тривалі та умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників чи групи працівників, спрямовані на приниження честі та гідності свого колеги, його ділової репутації.

Він може проявлятися у формі психологічного та/або економічного тиску. Наприклад:
♦︎ погроз, висміювання, наклепів, зневажливих зауважень;
♦︎ безпідставної ізоляції від колективу, незапрошення на робочі зустрічі та наради;
♦︎ перешкоджання виконанню трудових обов’язків;
♦︎ нерівних можливостей для навчання та кар’єрного зростання;
♦︎ безпідставного позбавлення премій, бонусів та інших заохочень;
♦︎ необґрунтованого нерівномірного розподілу навантаження.

Що робити, якщо ви вважаєте, що зазнаєте мобінгу?

1️⃣ Фіксуйте факти. Зберігайте листування, електронні листи, документи та інші матеріали, які можуть підтвердити систематичність таких дій.

2️⃣Повідомте роботодавця, конкретно описавши обставини та додавши наявні докази.

3️⃣ Зверніться за захистом. Особа, яка вважає, що зазнала мобінгу, має право звернутися зі скаргою до Держпраці та/або до суду.

За мобінг передбачена адміністративна відповідальність. А якщо факт цькування підтверджено судовим рішенням, законодавство передбачає й інші механізми захисту працівника — зокрема можливість розірвати трудовий договір у визначений ним строк, отримати передбачену законом вихідну допомогу та вимагати відшкодування заподіяної шкоди.

Докладніше про те, як відрізнити мобінг від робочого конфлікту, яка відповідальність загрожує кривднику та як захистити свої права, — у матеріалі на сайті Міністерства юстиції України: https://shorturl.at/SJshJ

#мобінг #МаюПравоЗнати #ЗахистиСвоїПрава

10/09/2026

https://www.facebook.com/share/r/19SQA9Wsxe/

10/09/2026

НІ БОРГАМ: правова обізнаність — крок до фінансової безпеки😎

Наявність великих боргів та фінансовий тиск часто стають криміногенними факторами (штовхають людину на крадіжки, шахрайство чи інші майнові злочини). Успішне вирішення фінансових проблем допомагає засудженій особі повернутися до нормального життя в громаді.

Саме тому, 10 вересня 2026 року, на базі Звенигородського РВ філії ДУ «Центр пробації» в Черкаській області, з метою роз’яснення питань заборгованостей (кредитів, аліментів, штрафів), надання допомоги у зміні життя на краще, начальником Звенигородського БПД Уманського відділу надання БПД Придніпровського управління надання БПД Північного міжрегіонального центру з надання БПД Оленою ОЛІЙНИК було проведено захід на тему: «Ні — боргам!», участь в якому взяли підоблікові Звенигородського відділу пробації.

Під час заходу присутнім розповіли про основні причини виникнення боргових зобов’язань, наслідки несвоєчасного виконання фінансових зобов’язань та способи законного врегулювання проблемної заборгованості. Окрему увагу було приділено правам боржників, порядку взаємодії з кредиторами, можливостям отримання безоплатної правничої допомоги та важливості відповідального ставлення до власних фінансових рішень.

Учасники заходу задавали питання та отримували практичні роз’яснення щодо захисту своїх прав.

Такі зустрічі допомагають підвищувати правову обізнаність засуджених, сприяти їхній успішній ресоціалізації та формувати відповідальне ставлення до власних зобов’язань.

У заході взяли участь 7 осіб з числа засуджених, з них — 1 жінка.

#пробація #звенигородка #засуджені #захід #виправлення #зміни #допомога #підтримка #співпраця

08/09/2026

https://www.facebook.com/share/19gGEwgWUp/

Люди із досвідом полону: як взаємодіяти коректно

Досвід полону може мати тривалий вплив на фізичний і психоемоційний стан людини. Водночас кожна історія унікальна: не можна припускати, що всі люди після звільнення мають однакові реакції чи потреби. Саме тому взаємодія з людьми, які повернулися з полону, має ґрунтуватися на повазі, чутливості та збереженні суб’єктності людини.

🔸 Найважливіше — допомогти відновити відчуття безпеки й контролю над власним життям. Людина сама визначає, що, коли й кому вона готова розповісти. Не варто тиснути, ставити нав’язливі запитання або спонукати до публічної розповіді про пережите. Так само небезпечно представляти травму як «героїчний досвід»: полон — це не випробування сили, а грубе порушення прав людини.

🔸 Коректна мова та повага до особистих меж — ключові умови взаємодії. За потреби можна запропонувати допомогу у відновленні документів, працевлаштуванні чи розв’язанні житлових питань. Також варто делікатно розповісти про можливість звернутися по медичну, психологічну, соціальну або правову допомогу — без тиску та з повагою до рішення людини.

🗣 Що варто пам’ятати у спілкуванні:
▪️висловлювати повагу до людини та її досвіду;
▪️залучати людину до планування спільних дій і рішень, які її стосуються;
▪️залишати право вибору і давати достатньо часу для ухвалення рішення;
▪️проявляти емпатію та не бути байдужими;
▪️з розумінням ставитися до порушення часових меж і кордонів;
▪️визнавати, що ви не маєте такого досвіду й не можете повністю знати, що пережила людина;
▪️говорити про сьогодення й самопочуття, якщо людині комфортно це обговорювати.

Комплексна й послідовна підтримка з боку близьких, громади та держави може зменшити ризик повторної травматизації, сприяти відновленню та поверненню людини до звичного життя.

👉 Для глибшого розуміння теми рекомендуємо корисні матеріали:
- Освітній серіал «Не нашкодь: підтримка після звільнення з полону»: https://is.gd/kX9OyK
- Довідник «Життя та служба після полону»: https://is.gd/kRYjG2
- «Довідник безбар’єрності»: https://bf.in.ua/

Ми в Телеграм: https://t.me/minjustofficial

#безбарєрність

08/09/2026

https://www.facebook.com/share/19KZnPeJTo/

01/09/2026

🎒 До Дня знань: які права дитина може реалізовувати самостійно в різному віці

З кожним роком дитина стає самостійнішою: більше рішень може ухвалювати сама, отримує більше можливостей самостійно реалізовувати свої права, а разом із ними — і відповідальності.

І деякі можливості закон надає дітям значно раніше, ніж багато хто думає.

🔹 До 14 років дитина може самостійно робити дрібні побутові покупки — придбати книжку чи канцелярію, купити їжу, оплатити проїзд.

Вона також самостійно здійснює особисті немайнові права на результати своєї творчості. Якщо дитина написала оповідання, намалювала картину чи створила пісню, вона має право на визнання свого авторства та інші особисті немайнові права автора.

🔹 Із 14 років можливостей стає більше. Підліток може самостійно розпоряджатися своїм заробітком, стипендією та іншими доходами, а також здійснювати права на результати інтелектуальної та творчої діяльності.

У цьому віці можна самостійно укласти договір банківського вкладу або рахунку та розпоряджатися вкладом, внесеним на своє ім’я, і коштами на рахунку.

Тим паче, що з 14 років можна офіційно працювати — за згодою одного з батьків або особи, що його замінює. Робота має бути легкою, безпечною для здоров’я, виконуватися у вільний від навчання час і не заважати навчанню.

Якщо батьки проживають окремо, з 14 років дитина сама визначає, з ким із них проживатиме. Також у цьому віці можна змінити прізвище, власне ім’я та по батькові — за згодою обох батьків або піклувальника, а у визначених законом випадках — одного з батьків.

🔹 Із 16 років для зміни прізвища, власного імені та по батькові згода батьків уже не потрібна — людина може самостійно звернутися до органу ДРАЦС.

Але мало знати свої права — важливо розуміти, як їх захистити.

Докладніше: https://shorturl.at/twihb

Ми в Телеграм: https://t.me/minjustofficial

#МінЮст #діти #ПраваДитини #ДеньЗнань #МаюПравоЗнати

29/08/2026

🕯️Вони віддали своє життя, щоб Україна мала майбутнє.

На жаль, їх фізично немає поруч, але їхній мужній подвиг назавжди залишиться у нашій пам’яті, свободі й державі.

Пам’ятаємо кожного. Схиляємо голови перед полеглими Захисниками і Захисницями України.