06/09/2024
‼️СТЯГНЕННЯ ЗАБОРГОВАНОСТІ ПО ЗАРОБІТНІЙ ПЛАТІ‼️
Не так давно до нас звернувся один із працівників підприємства, що знаходиться в Житомирі. В ході спілкування з ним, було встановлено, що останньому підприємство заборгувало заробітну плату за 2022 рік. Поточна заробітна плата виплачувалась вчасно. Специфічним для підприємства було те, що кожного року на ньому змінювався керівник і ним щоразу ставала нова особа. Також було встановлено, заробітна плата не виплачувалась не тільки одному працівнику.
Позиція керівника зводилась до того, що наявна заборгованість виникла не при ньому і він не має ніякого відношення до неї, окрім того, буцімто в період військового стану дозволялось затримувати виплату заробітної плати.
На наступній зустрічі до нас в офіс вже завітали 4️⃣ працівники даного підприємства. Після спілкування з останніми - були підписані договори про надання правничої допомоги.
✅Першочерговим завданням стало направлення звернення до Центрально-Західного міжрегіонального управління державної служби з питань праці, з метою проведення перевірки по викладених фактах, встановлення розміру заборгованості по заробітній платі, та фіксації даних подій відповідним актом. Одночасно були направлені адвокатські запити до підприємства з метою отримання довідки про нараховану та невиплачену заробітну плату. Остання необхідна була для того, щоб звернутися до суду з метою видачі судового наказу про стягнення заборгованості із заробітної плати та стягнення її в примусовому порядку.
🚫Натомість підприємством всіляко затягувались процеси видачи довідок, а після звернення до суду – процес отримання копій судових наказів, що унеможливлювало набрання ними законної сили та пред’явлення до державної виконавчої служби.🚫
Тому нами було вирішено звернутися з відповідними заявами до правоохоронних органів, щодо порушень кримінальних проваджень по ст. 175 КК України (Невиплата заробітної плати). Хочу завчасно сказати що правоохоронні органи також «не поспішали» вносити відповідні відомості по даним фактах до ЄРДР та реєструвати кримінальні провадження. Наступним кроком було звернення до суду із скаргою на невнесення відомостей до ЄРДР. І лише після рішення суду, відповідні відомості були внесені до реєстру та зареєстровано 4 кримінальних провадження. На той час вже по деяким працівникам судові накази набрали законної сили і були пред’явлені для виконання до приватного виконавця.
Також, після реєстрації кримінальних проваджень заборгованість по заробітній платі всім була виплачена.♻️♻️♻️
🎯І якщо ви дочитали цей пост до кінця, то мораль цього кейсу така, що люди які звернулися до адвоката за допомогою, отримали невиплачену у 2022 році заробітну плану в повному обсязі, а решта працівників - просто залишилась очікувати.
✅ В будь-якій незрозумілій ситуації правового характеру – звертайтеся за допомогою до адвоката.
🏢Адвокатське Бюро «Ковальчук та Партнери»
м. Житомир, Бульвар Новий, 5 (3-й поверх).