25/05/2022
ОРГАНІЗАЦІЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У ЧАС ВІЙНИ
📃Наразі основним нормативний актом, що встановлює трудові відносини в умовах воєнного стану є Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Даний Закон чинний з 15.03.2022 і вніс деякі зміни, зокрема вплинув на порядок розірвання трудового договору та запропонував «альтернативний шлях».
🟡Особливості укладення ТД (ст. 2 Закону):
▫️сторони самі визначають форму ТД,
▫️визначається категорія працівників та умови випробування,
▫️роботодавець отримує можливість укладати строкові трудові договори з тимчасовими працівниками на період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника.
🟡Особливості розірвання договорів:
▫️з ініціативи працівника – ст. 4 Закону: працівник може розірвати ТД, у зв’язку з бойовими діями у районах, де розміщене підприємство та існуванням загрози його життю і здоров’ю;
▫️з ініціативи роботодавця – ст. 5 Закону: у період воєнного стану роботодавець має можливість звільняти працівника у період його непрацездатності, або якщо працівник у відпустці (крім відпустки у зв’язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиною до 3 років).
🟡Особливості оплати праці (ст.10 Закону):
роботодавець, як і раніше повинен вживати усіх необхідних заходів з отримання працівниками заробітної плати, однак, звільняється від відповідальності за порушення строків, якщо доведе, що порушення таких строків викликане бойовими діями або іншими обставинами непереборної дії.
🟡Альтернативний шлях (ст.13 Закону).
Даний Закон пропонує альтернативний шлях розірвання договорів – призупинення дії трудових договорів. Це означає тимчасове припинення забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення виконання працівників обов’язків за укладеним ТД. Однак призупинення дії ТД не тягнуть за собою припинення трудових відносин.
🤝Не важливо, роботодавець Ви чи найманий працівник, Адвокатське бюро «Сороковий і партнери» допоможе Вам організувати трудові відносини та захистити права у воєнний час.
📍м. Львів, вул. Навроцького, 33
📲+380689449443
🖥sp-law.agency
