ABEA Relocation

Call Directions Website Contact the business

ABEA Relocation Corporate and individual relocation and immigration services for foreign employees and individuals Founded in 2005, ABEA provides support in Workforce Mobility.

ABEA’s profound expertise and dedication allow making relocation process easy and smooth for its multi-national clients and their assignees. The company was created as one-stop service boutique to hold the hand of new comers, assist in settling in and solving everyday challenges. The company is proud of the reputation as a reliable and personal partner.
- Relocation (Home Search, Settling In, Tenancy/Property Management, Airport pick up/drop off, Departure Service)
- Immigration (Work Permits, Temporary/permanent Residence Permit, Visa, Invitation, ID code obtaining/extension/cancellation)
- Legal Services in Labor & Employment, Contractual Relations and Taxes
- Business Set Up
- Visa support
- Legalizations & Translations
- Out staffing/Outsourcing
- Payroll calculation
- HR administration
- Military Accounting
- Translation

Employee reservation is increasingly becoming a process of continuous monitoring rather than a one-time HR procedure. A ...
14/08/2026

Employee reservation is increasingly becoming a process of continuous monitoring rather than a one-time HR procedure. A change in an employee's workplace, the emergence of another critically important employer, or changes in the number of employees liable for military service, salary levels, or the validity period of the "critical importance" status can directly affect the available quota and existing reservations.
Therefore, it is advisable for enterprises to regularly reconcile HR and military registration data, verify quota calculations following personnel changes, and document the grounds for including or excluding specific employees in the quota determination.
Check more https://abea.com.ua/en/new-conscription-exemption-rules-for-2026-what-employers-should-consider-following-resolutions-no-692-and-no-862

У 2026 році правила бронювання військовозобов’язаних працівників зазнали суттєвих змін. Постанова Кабінету Міністрів Укр...
14/08/2026

У 2026 році правила бронювання військовозобов’язаних працівників зазнали суттєвих змін. Постанова Кабінету Міністрів України від 30 травня 2026 року № 692 змінила підходи до підтвердження критичності, зарплатних вимог, розрахунку квоти та контролю за її дотриманням. Уже 1 липня 2026 року Кабінет Міністрів ухвалив Постанову № 862, яка скоригувала частину запроваджених правил, зокрема щодо сумісників і перехідного періоду для критично важливих підприємств.
Тому роботодавцям важливо орієнтуватися не лише на первинну редакцію Постанови № 692, а на чинне регулювання з урахуванням подальших змін.

Сумісники: правило змінилося з 3 липня 2026 року
Нові зарплатні вимоги
Критичність: важливе уточнення щодо 1 вересня
Перевищення квоти: роботодавець має реагувати самостійно
Більше тут https://abea.com.ua/novi-pravyla-bronyuvannya-u-2026-rotsi-scho-robotodavtsyam-varto-vrakhuvaty-pislya-postanov--692-ta--862

Amendments to Resolution No. 1487: Digitalization of Military Registration and New Rules for EmployersOn June 27, 2026, ...
22/07/2026

Amendments to Resolution No. 1487: Digitalization of Military Registration and New Rules for Employers

On June 27, 2026, amendments to the Procedure for Organizing and Maintaining Military Registration of Conscripts, Persons Liable for Military Service, and Reservists—approved by Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 1487—entered into force. These new measures aim to further digitization of military registration processes, simplification of interaction between employers and Territorial Recruitment and Social Support Centers (TRCs and SSCs), and automatization of information exchange between state registers.
https://abea.com.ua/en/amendments-to-resolution-no-1487-digitalization-of-military-registration-and-new-rules-for-employers

Зміни до Постанови № 1487: що важливо знати роботодавцямЗ 27 червня 2026 року набрали чинності зміни до Постанови КМУ № ...
22/07/2026

Зміни до Постанови № 1487: що важливо знати роботодавцям
З 27 червня 2026 року набрали чинності зміни до Постанови КМУ № 1487, яка регулює порядок ведення військового обліку. Нововведення спрямовані на цифровізацію процесів та поступовий перехід до електронної взаємодії між роботодавцями, ТЦК та СП.
Серед основних змін – запровадження механізмів електронного звіряння даних, використання електронних військово-облікових документів та уточнення порядку перевірки військово-облікових документів під час працевлаштування.
Водночас окремі електронні сервіси та механізми звіряння ще не функціонують у повному обсязі, тому роботодавці наразі продовжують працювати за чинними процедурами до повноцінного запуску відповідних технічних рішень.
Також варто звернути увагу, що під час працевлаштування працівник має надати актуальний електронний військово-обліковий документ (зокрема сформований через «Резерв+»), створений не раніше ніж за 72 години до дати прийняття на роботу.
Фахівці ABEA Relocation постійно відстежують зміни законодавства та готові допомогти вашому бізнесу адаптувати кадрові процеси й військовий облік до актуальних вимог законодавства.
https://abea.com.ua/zminy-do-postanovy--1487-tsyfrovizatsiya-viyskovogo-obliku-ta-novi-pravyla-dlya-robotodavtsiv

Address

Skoropadskoho Pavla Hetmana 6, Office 401
Kyiv
01024

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Telephone

+38 044 234-69-92

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ABEA Relocation posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to ABEA Relocation:

Shortcuts

Share

Category