Адвокатське об'єднання "Адвокатська Сім'я Лисенко"

  • Home
  • Ukraine
  • Kyiv
  • Адвокатське об'єднання "Адвокатська Сім'я Лисенко"

Адвокатське об'єднання "Адвокатська Сім'я Лисенко" Професіоналізм, підкріплений вічними цінностями!
Малий/середній бізнес - наш профіль. Cпеціалізація: митні, податкові, трудові справи.

Адвокатське об’єднання "Адвокатська сім'я Лисенко" є однією з провідних компаній України, яка спеціалізується на наданні якісних та професійних юридичних послуг як фізичним особам, так і малому та середньому бізнесу.

Засновниками та партнерами адвокатського об’єднання «АДВОКАТСЬКА СІМ’Я ЛИСЕНКО» є Лисенко Ярослав Олександрович та Лисенко Ганна Олександрівна

НАША СПЕЦІАЛІЗАЦІЯ
• Митне право
• По

даткове право
• Інтелектуальна власність
• Захист недобросовісної конкуренції
• Трудове право
• Договірне право
• Юридичний аутсорсинг

РЕГІОНАЛЬНІ ОФІСИ

Ми працюємо не лише в Київському регіоні, а й по всій Україні.
Для зручності Клієнтів маємо Офіс в м. Київ Офіс в м. Буча Офіс в м. Львів.

Ми не боїмося брати відповідальність і швидко приймаємо рішення. І правила адвокатської етики для нас - не пустий звук.

Саме тому ми вважаємо своїм обов’язком добросовісно та уважно вирішувати не лише складні справи, а і прості питання. Адже для клієнта його проблема є найважливішою. В роботі ми полюбляємо справи, для вирішення яких потрібно розробляти багатоходові комбінації та стратегії.

Ми використовуємо гнучку систему оплати послуг, враховуємо можливості та побажання кожного Клієнта та конкретного проекту.

З 2 червня 2026 року в Україні фактично розпочався новий етап реформування системи професійних кваліфікацій та класифіка...
16/06/2026

З 2 червня 2026 року в Україні фактично розпочався новий етап реформування системи професійних кваліфікацій та класифікації професій. Водночас роботодавці, кадровики та юристи нерідко сприймають ці зміни виключно як чергове оновлення Класифікатора професій. Насправді законодавець заклав значно глибший підхід, який передбачає поступовий перехід від формальної назви посади до реального змісту роботи працівника, його трудових функцій, компетентностей та професійної кваліфікації.

Впровадження Єдиного реєстру кваліфікацій та законодавче закріплення поняття трудової функції та кваліфікації фактично змінюють підхід до доказування у трудових спорах.

Стаття від Адвоката Ганни Лисенко

Класифікатор професій, професійні стандарти та трудові функції працівника: що змінюється і чому це важливо для трудових спорів

Право на інформаційний спокій працівників в неробочі години: що може змінити ст. 337 Проекту Цивільного кодексу і як це ...
18/02/2026

Право на інформаційний спокій працівників в неробочі години: що може змінити ст. 337 Проекту Цивільного кодексу і як це працює вже зараз

У Проекті нового Цивільного кодексу запропоновано закріпити право фізичної особи на інформаційний спокій в неробочі години (ст. 337).

Суть норми полягає в тому, що особа має право не брати участі у робочих, службових, професійних та інших комунікаціях у неробочий час, у вихідні та святкові дні, під час відпустки або поза межами робочого часу.

Також хочуть закріпити, що реалізація працівником цього права не може бути підставою для:
- дисциплінарної відповідальності;
- погіршення умов праці;
- позбавлення премій;
- будь-яких інших негативних наслідків.

Винятки можливі лише у випадках, визначених законом (загроза національній безпеці, надзвичайні ситуації, ризик шкоди життю та здоров'ю) або якщо це передбачено договором.
Важливо: норма сформульована ширше ніж трудове законодавство. Вона стосується не лише працівників, а будь-яких професійних чи службових відносин. Практично це спроба законодавчо закріпити межу між робочим і особистим часом у цифрову епоху.

Більше дивіться в сюжеті Сніданку 1+1, де адвокат Ганна Лисенко https://www.facebook.com/anna.lysenko.7505 розповіла чи є порушенням для працівника не відповідати на робочі чати у вихідні

В Україні можуть офіційно дозволити працівникам не відповідати на робочі повідомлення та дзвінки у неробочий час. Відповідна норма прописана у проєкті нового...

Позапланові перевірки Держпраці аід час воєнного стануАдвокат Ганна Лисенко розповіла LIGA ZAKON про кадрові перевірки п...
01/02/2026

Позапланові перевірки Держпраці аід час воєнного стану

Адвокат Ганна Лисенко розповіла LIGA ZAKON про кадрові перевірки під час воєнного стану в серії статтей:

📌Позапланові перевірки Держпраці: кого і як перевіряють під час війни
https://unba.org.ua/publications/11272-pozaplanovi-perevirki-derzhpraci-kogo-i-yak-pereviryayut-pid-chas-vijni.html

📌Позапланові перевірки Держпраці: ризики роботодавця в суді
https://unba.org.ua/publications/11281-pozaplanovi-perevirki-derzhpraci-riziki-robotodavcya-v-sudi.html

Раніше ми вже окреслили, у яких випадках під час воєнного стану Держпраці може приходити з позаплановими кадровими перевірками і що саме інспектори вправі перевір...

07/01/2026

30 грудня 2025 року зареєстровано новий Проект Закону №14343 Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо штатного розпису підприємства, як гарантії захисту від незаконного звільнення працівника

Пропонується ст. 36 КЗпП України доповнити новими частинами 6 та 7 такого змісту:

- Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

- Організаційна структура підприємства, яке є резидентом Дія Сіті, визначається ним самостійно з урахуванням положень Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні".

Нагадаємо, що 28 серпня Господарський кодекс втратив чинність, а з ним і стаття, що згадувала повноваження підприємства затверджувати штатний розпис.

Сьогодні у законодавстві прямого обов’язку підприємства мати штатний розпис немає. Навіть колишня ч. 3 ст. 64 ГК лише загально визначала право підприємства встановлювати організаційну структуру, штат і чисельність працівників.

Тож поки немає прямої норми мати штатний розпис, роботодавцям усе ж варто зберігати штатні розписи. Хоча б для того, аби захистити себе у трудових спорах та під час перевірок.

Call now to connect with business.

Address

м. Київ, вУлица Дегтярівська, 53 а, оф. 208
Kyiv
01113

Opening Hours

Monday 09:00 - 19:00
Tuesday 09:00 - 19:00
Wednesday 09:00 - 19:00
Thursday 09:00 - 19:00
Friday 09:00 - 18:00

Telephone

+380674237754

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Адвокатське об'єднання "Адвокатська Сім'я Лисенко" posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Адвокатське об'єднання "Адвокатська Сім'я Лисенко":

Shortcuts

Share

Category