LLC LF Frank Partners

LLC LF Frank Partners Frank Partners Law Firm is a full service law firm, providing cutting edge legal services and soluti

Юридична компанія «Frank Partners» - це команда прогресивних і амбітних професіоналів, які постійно розвиваються і удосконалюються. Юристи компанії мають фундаментальну підготовку в різних галузях права, підкріплену істотним досвідом практичної юридичної діяльності. Більшість співробітників компанії володіє іноземними мовами, що дозволяє працювати також з іноземними Клієнтами. Юристи компанії мают

ь великий і безцінний досвід роботи суб'єктами господарювання, отримання дозвільних документів, створення успішної та ефективної практики договірної роботи на підприємствах різних форм власності, роботи з цінними паперами, ведення судових справ в українських судах загальної, адміністративної та господарської юрисдикції. У своїй роботі компанія користується лише усталеними загальновизнаними українськими і міжнародними стандартами юридичної професії.

Наша місія: зробити бізнес наших Клієнтів успішним і максимально захищеним.

Юридична компанія «Frank Partners» спеціалізується, переважно, на комплексному супроводі бізнесу, оскільки ми впевнені, що в існуючих на території України умовах господарювання і неспинними процесами зміни законодавства тільки комплексний супровід бізнесу професійними юристами дозволяє бізнесу бути успішним і захищеним.

Основними Клієнтами компанії є представники бізнесу. При цьому якість юридичних послуг, що надаються компанією, завжди залишається на високому рівні і не залежить від того, чи працює компанія з великою корпорацією або представниками середнього та малого бізнесу. Юридична компанія «Frank Partners» високо цінує кожного свого Клієнта, тому думки і побажання кожного з них дуже важливі для компанії і вони обов'язково враховуються під час надання послуг. У роботі з Клієнтами ми акцентуємо увагу на індивідуальному підході, так як кожен випадок має свою специфіку та особливості, і саме завдяки цьому ми здатні провести Клієнта і його бізнес крізь будь-які правові проблеми, надаючи цінні, практичні та зрозумілі поради.

Ми розуміємо, що час в бізнесі - це гроші, тому фахівці нашої компанії роблять все можливе для того, щоб послуги були надані Клієнтам своєчасно.

Гнучкість прийнятих рішень, своєчасність надання послуг, конфіденційність, висока якість юридичних консультацій, а також індивідуальний підхід до роботи з кожним окремим клієнтом - це основні складові принципи роботи Компанії.

Обираючи співпрацю з Юридичною компанією «Frank Partners», Ви робите свій бізнес успішним і захищеним.

Потрібні дублікати документів з України — а ви за кордоном? Ми допоможемо!✔️ Без вашої особистої присутності✔️ Законно, ...
25/07/2025

Потрібні дублікати документів з України — а ви за кордоном? Ми допоможемо!

✔️ Без вашої особистої присутності
✔️ Законно, швидко, з гарантією результату

Отримую для вас:

🔹 Свідоцтва — про народження, шлюб, смерть, зміну імені
🔹 Витяги з ДРАЦС
🔹 Рішення судів
🔹 Довідки ДМС — про громадянство або його відсутність
🔹 Підтвердження водійського посвідчення
🔹 Апостиль
🔹 Переклад документів з нотаріальним засвідченням

🔸 Працюємо з українцями по всьому світу
🔸 Ви — просто передаєте запит. Все інше — беремо на себе.

Пишіть в Direct або в Telegram
📞 +38096 848 89 97

Коли архітектура за вікном надихає більше, ніж кава ☕️📚
24/07/2025

Коли архітектура за вікном надихає більше, ніж кава ☕️📚

16/08/2024

Друзі, прохання долучатись 🙏

16/08/2024

🙏

14/04/2022

15.04.2022 о 21:00 з колегами з проведемо прямий ефір щодо розгортання та діяльності благодійних фондів в Україні, ЄС та США.
Буде цікаво, долучайтесь

21/01/2021

21 січня - Міжнародний день обіймів.
Відома сімейна терапевтка Вірджинія Сатір, колись сказала: "Нам потрібно обійнятися чотири рази на день, щоб вижити, мати вісім обіймів на день, щоб відчути підтримку і дванадцять обіймів на день, щоб рости".

Обіймаємо і бажаємо вдалого дня!
Ваш Сенс 💙

У МІНЕКОНОМІКИ РОЗПОВІЛИ, ЯК ФОПАМ ОТРИМАТИ "КАРАНТИННІ" 8 ТИСЯЧ ГРИВЕНЬІнфографіка Мінсоцполітики
11/12/2020

У МІНЕКОНОМІКИ РОЗПОВІЛИ, ЯК ФОПАМ ОТРИМАТИ "КАРАНТИННІ" 8 ТИСЯЧ ГРИВЕНЬ

Інфографіка Мінсоцполітики

ЧИ МОЖЕ ПРАЦІВНИК ВІДМОВЛЯТИСЯ ВІД ВІДПУСТКИ ТА ВИМАГАТИ КОМПЕНСАЦІЮУ Держпраці роз'яснили, як діяти, якщо працівник не ...
10/12/2020

ЧИ МОЖЕ ПРАЦІВНИК ВІДМОВЛЯТИСЯ ВІД ВІДПУСТКИ ТА ВИМАГАТИ КОМПЕНСАЦІЮ

У Держпраці роз'яснили, як діяти, якщо працівник не бажає використати щорічну відпустку повної тривалості та вимагає надати грошову компенсацію за невикористану відпустку.

Якщо працівник відмовляється використати надане йому Конституцією та Законом «Про відпустки» право на відпочинок (щорічну відпустку), то роботодавець, оскільки рішення про надання чи ненадання відпустки належить тільки до його компетенції, має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки .

Згідно зі ст. 139 КЗпП працівники зобов'язані своєчасно і точно виконувати розпорядження (накази) роботодавця. За їх невиконання працівник може бути притягнений до дисциплінарної відповідальності.

Водночас згідно зі ст. 2 Закону «Про відпустки» право на відпустки забезпечується гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом. Небажання працівника використати щорічну відпустку повної тривалості і його вимога надати грошову компенсацію враховані у ст. 24 Закону «Про відпустки». У частині 4 цієї статті зазначено, що за бажанням працівника частину щорічної відпустки цілком правомірно замінити грошовою компенсацією, однак тривалість фактично використаної працівником частини щорічної відпустки не може бути меншою ніж 24 календарних дні.

Наприклад, якщо працівник не хоче йти у щорічну відпустку тривалістю 30 календарних днів, йому один раз протягом двох років підряд можна виплатити грошову компенсацію за невикористану частину щорічної відпустки терміном 6 календарних днів. У таких випадках керівник зобов'язаний видати наказ про надання відпустки зазначеним категоріям працівників згідно з термінами, попередньо узгодженими при складанні графіку відпусток.

Законодавством також не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на щорічні відпустки, не містить заборони працівникові використовувати щорічні відпустки, які йому не було своєчасно надано роботодавцем за попередні роки.

Address

Shulyavska Str. 5
Kyiv
04116

Telephone

+380733333370

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when LLC LF Frank Partners posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to LLC LF Frank Partners:

Share