Sirius Law Firm

Sirius Law Firm Юридична допомога бізнесу

🚨 Критично важливі підприємства: нові правила та ризики втрати статусуУряд продовжує оновлювати правила бронювання праці...
05/06/2026

🚨 Критично важливі підприємства: нові правила та ризики втрати статусу
Уряд продовжує оновлювати правила бронювання працівників та критерії визначення критично важливих підприємств. Для багатьох компаній це означає необхідність перевірити свою відповідність новим вимогам уже зараз.
📌 Що змінилося?
🔹 До 10 червня 2026 року центральні органи виконавчої влади повинні переглянути та затвердити нові галузеві критерії визначення критично важливих підприємств.
🔹 Якщо підприємство отримало статус саме за критерієм, який буде виключено або змінено, існує ризик втрати такого статусу після перегляду критеріїв.
🔹 Зберігається вимога щодо рівня середньої заробітної плати працівників — не нижче встановленого державою показника (наразі орієнтиром є 25 941 грн).
🔹 Органи, які надали статус критично важливого підприємства, можуть перевіряти відповідність підприємства встановленим критеріям та вимагати підтвердні документи.
📋 На що варто звернути увагу підприємствам уже зараз?
✅ Перевірити, за якими саме критеріями було отримано статус.
✅ Відстежувати появу нових галузевих критеріїв у своїй сфері діяльності.
✅ Переконатися, що підприємство продовжує відповідати всім показникам, на підставі яких було отримано статус.
✅ Завчасно підготувати документи, які підтверджують відповідність критеріям.
⚠️ Чому це важливо?
Втрата статусу критично важливого підприємства може призвести до втрати права на бронювання військовозобов’язаних працівників. Для багатьох компаній це безпосередньо впливає на можливість забезпечувати безперервну діяльність та виконувати свої зобов’язання.
💡 Якщо ваше підприємство має статус критично важливого або лише планує його отримати, варто провести перевірку документів та оцінити ризики ще до набрання чинності новими критеріями.

📢 Верховна Рада прийняла новий Закон України «Про публічні закупівлі»27 травня 2026 року Верховна Рада України ухвалила ...
01/06/2026

📢 Верховна Рада прийняла новий Закон України «Про публічні закупівлі»

27 травня 2026 року Верховна Рада України ухвалила в повторному другому читанні законопроєкт №11520, яким викладено в новій редакції законодавство у сфері публічних закупівель. Це одна з наймасштабніших реформ закупівельної системи за останні роки.
📌 Що важливо знати вже зараз?
🔹 Новий Закон ще не набув чинності.
Попереду — підписання Президентом та офіційне оприлюднення. Після цього буде визначено дату введення його в дію. Наразі замовники та учасники продовжують працювати за чинним Законом України «Про публічні закупівлі» та Особливостями №1178.
🔹 Закон спрямований на гармонізацію українських правил закупівель із законодавством Європейського Союзу.
Саме адаптація закупівельного законодавства до європейських стандартів є одним із ключових зобов’язань України в межах євроінтеграції.
🔹 Прийняття нового Закону також було необхідною умовою для подальшого отримання міжнародної фінансової підтримки від Світового банку та виконання зобов’язань України в межах Ukraine Facility.
⚠️ Водночас учасникам та замовникам не варто поспішати змінювати свої внутрішні документи або тендерні шаблони.
Поки Закон не набрав чинності:
✅ діють Особливості №1178;
✅ діють чинні процедури закупівель;
✅ продовжують застосовуватись чинні вимоги до тендерної документації, договорів та кваліфікації учасників.
📖 Найближчим часом очікуємо офіційний текст Закону та детальний аналіз усіх змін. Саме після оприлюднення можна буде остаточно оцінити:
• нові процедури закупівель;
• зміни для замовників та учасників;
• нові вимоги до проведення закупівель;
• особливості роботи електронної системи закупівель.

💬 Команда Sirius Law вже аналізує новий Закон та готує практичні роз’яснення. Слідкуйте за нашими оновленнями — будемо розбирати кожну важливу зміну простими словами.

📌 Уряд оновив правила бронювання військовозобов’язаних для критично важливих підприємствКабмін вніс зміни до порядку бро...
27/05/2026

📌 Уряд оновив правила бронювання військовозобов’язаних для критично важливих підприємств
Кабмін вніс зміни до порядку бронювання працівників під час воєнного стану. Нові правила стосуються підприємств, які мають статус критично важливих для економіки або забезпечення потреб ЗСУ.
Що зміниться 👇
Підвищили вимоги до рівня зарплати
Для підтвердження статусу критично важливого підприємства середня зарплата тепер має бути не менше 3 мінімальних зарплат — близько 25 900 грн.
Для підприємств на прифронтових територіях залишили пом’якшений критерій — 2,5 мінімальні зарплати.
🔹 Нові правила для сумісників
Працівників, які працюють за сумісництвом, враховуватимуть у квоті бронювання лише за одним місцем роботи. Запуск цієї норми очікується вже у червні.
🔹 Перегляд статусу критично важливих підприємств
Міністерства, ЦОВВ та ОВА повинні будуть повторно переглянути критерії критичності та статуси підприємств.
Уже визначені критично важливі підприємства також проходитимуть перевірку повторно.
🔹 Посилення контролю за бронюванням
Уряд заявляє, що зміни спрямовані на боротьбу із зловживаннями та уніфікацію підходів до бронювання працівників.
⚠️ Бізнесу вже зараз варто:
• перевірити відповідність зарплатним критеріям;
• оновити військовий облік;
• проаналізувати кількість заброньованих працівників;
• підготуватись до можливого повторного підтвердження критичності.

📄 Основний документ — Постанова КМУ №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов’язаних».

⚖️ Нові вимоги Мін’юсту до назв та символіки громадських об’єднаньМін’юст оприлюднив нові роз’яснення щодо найменування ...
08/05/2026

⚖️ Нові вимоги Мін’юсту до назв та символіки громадських об’єднань
Мін’юст оприлюднив нові роз’яснення щодо найменування та символіки ГО і громадських спілок. Тепер під час реєстрації значно жорсткіше перевірятимуть назви та емблеми організацій.
📌 Що важливо врахувати:
🔹 Назва ГО повинна:
• бути українською мовою;
• містити організаційно-правову форму (“ГО” або “ГС”);
• бути унікальною;
• не вводити в оману щодо статусу організації;
🔹 Заборонено використовувати:
• слова «державний», «комунальний»;
• назви органів влади без дозволу;
• назви історичних державних утворень;
• найменування заборонених організацій;
• імена осіб без письмової згоди.
🔹 Окрему увагу приділено символіці:
емблеми та прапори не можуть дублювати державні символи України чи інших держав, а також містити символіку тоталітарних режимів або російської імперської політики.
❗️Використання символіки без державної реєстрації може стати підставою для відмови у реєстрації ГО або навіть судової заборони діяльності.

⚡️ Закупівлі в енергетиці: нові виключення із ЗаконуЗ 23 квітня 2026 року набрали чинності зміни до Закону «Про публічні...
28/04/2026

⚡️ Закупівлі в енергетиці: нові виключення із Закону
З 23 квітня 2026 року набрали чинності зміни до Закону «Про публічні закупівлі» (Закон №4834-IX).
👉 Вони стосуються закупівель у сфері електроенергетики і розширюють перелік випадків, коли Закон не застосовується.
🔹 Що змінилось
До виключень додали нових учасників ринку:
• номінований оператор ринку електроенергії
• торговий агент
📌 Тепер операції з їх участю — не є публічними закупівлями
🔹 Додали нові види послуг
З-під дії Закону також вивели:
• послуги з агрегації
• послуги з гнучкості
👉 Тобто участь у сучасних механізмах енергоринку більше не потребує проведення закупівель
🔹 Що це означає на практиці
✔️ більше операцій в енергетиці переходять у ринкову площину
✔️ менше процедур закупівель там, де працюють правила ринку
✔️ крок до інтеграції з європейською енергосистемою
💡 Висновок
Держава поступово відокремлює ринкові операції в енергетиці від публічних закупівель

🚀 Торговельні марки 2026: що зміниться і до чого готуватись бізнесуВ Україні готують масштабну реформу у сфері торговель...
24/04/2026

🚀 Торговельні марки 2026: що зміниться і до чого готуватись бізнесу
В Україні готують масштабну реформу у сфері торговельних марок — законопроєкт планують ухвалити вже у 2026 році.
Це не просто «оновлення правил», а фактичний перехід до нової моделі захисту прав інтелектуальної власності.
Що зміниться 👇
🔹 Швидкість реєстрації
Замість 1–1,5 року — орієнтовно 4–5 місяців
🔹 Нова логіка перевірки (post-grant opposition)
Держава більше не перевіряє конфлікти на етапі реєстрації
➡️ це стане відповідальністю самих власників ТМ
🔹 Гармонізація з правом ЄС
Україна переходить на європейські підходи до реєстрації та захисту брендів
⚠️ Що це означає на практиці
▪️ Реєструвати ТМ стане швидше — але ризики конфліктів зростуть
▪️ Потрібно самостійно моніторити нові заявки конкурентів
▪️ Важливість правильної стратегії захисту бренду значно зростає
💡 Висновок
Реформа відкриває нові можливості для бізнесу, але одночасно вимагає більш активної позиції у захисті своїх прав.

21/04/2026

Помилковий платіж і відмова у поверненні коштів?
Далі це вже питання юридичного супроводу!
Якщо зіштовхнулись із такою ситуацією — звертайтесь за консультацією

⚡️ Локалізація 2026: що з підтвердженням товарів зараз📅 31.03.2026 завершився строк дії записів про включення товарів до...
17/04/2026

⚡️ Локалізація 2026: що з підтвердженням товарів зараз

📅 31.03.2026 завершився строк дії записів про включення товарів до переліку з підтвердженим ступенем локалізації (поданих до 31.12.2025).

👉 З 01.04.2026 такі записи втратили чинність та деактивовані в системі.

❗️ Ключове
🔹 наявність запису до 2025 року більше не підтверджує локалізацію
🔹 для участі у закупівлях у 2026 році потрібен актуальний запис
🔹 старі включення не застосовуються

📌 Для виробників
✔️ подати нову заявку на включення до переліку
✔️ підтвердити ступінь локалізації відповідно до вимог
✔️ врахувати: у 2026 році — не менше 30%

📌 Для замовників
✔️ перевіряти наявність актуального запису
✔️ орієнтуватись лише на дані, що діють у 2026 році
💡 Висновок:
у 2026 році діють лише оновлені підтвердження локалізації.

Address

Вознесенський узвіз, 23а
Kyiv
4053

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sirius Law Firm posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share