Юридична Фірма Терра-Партнер

ТОВ "ЮФ "ТЕРРА-ПАРТНЕР"
Перелік послуг:
– консультації зі спадкового, сімейного, житлового, трудового, пенсійного та податкового права;
– складання позовних заяв, пояснень, заперечень, апеляційних скарг; адміністративних позовів;
– розробка господарських договорів, трудових договорів, контрактів;
– супроводження при укладенні договорів;
– розробка та реєстрація колективного договору;
– встановлен

ня юридичних фактів;
– розподіл майна подружжя;
– стягнення аліментів, усиновлення, позбавлення батьківських прав;
– вирішення трудових спорів;
– стягнення матеріальної та моральної шкоди;
– вирішення проблем зі спадковим майном;
– господарські спори;
– ліквідація юридичних осіб через банкрутство;
– захист у судах різних інстанцій;
– реєстрація та ліквідація юридичних осіб;
– проекти установчих документів, протоколів;
– внесення змін до установчих документів;
– створення громадських організацій;
– ділова та кадрова документація;
– юридичне супроводження бізнесу;
– обслуговування фізичних осіб-підприємців;
– послуга «Сімейний юрист»;
– тренінг-семінари;
– наукова діяльність;
– проходження виробничої практики та стажування студентами вищих навчальних закладів;
– організація та проведення конференцій, круглих столів;
– консультація психолога;
– репетиторство по правознавству;
– підготовка до вступу у вищі навчальні заклади за спеціальністю «Правознавство»;
– студія «Юного правника».

Сьогодні відбувся старт лекцій для педагогічних працівників закладів дошкільної освіти в ЧОІППО ім. К.Д Ушинського.Зі сл...
09/09/2024

Сьогодні відбувся старт лекцій для педагогічних працівників закладів дошкільної освіти в ЧОІППО ім. К.Д Ушинського.
Зі слухачами курсів розглянули положення нового ЗУ "Про дошкільну освіту", який набув чинності 06.07.2024 та вступить в дію з 05.07.2025 року.
Детально розібралися з питаннями правового регулювання трудових правовідносин в закладах дошкільної освіти.
Із цікавого і корисного:
1) Призначення керівника закладу дошкільної освіти відбуватиметься за результатами конкурсу з переможцем.
2) Положення про конкурс затверджується засновником відповідного закладу дошкільної освіти на підставі типового положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу дошкільної освіти, затвердженого МОН У (його ще немає в публічному доступі - перевіряла).
3) Встановлено конкретні вимоги щодо осіб, які претендують на посади керівника та педагогічних працівників.
4) З керівником ЗДО укладається трудовий договір (контракт) на 2 роки (хто вперше обійматиме посаду), 6 років (хто вже працював на цій посаді).
5) Строковий трудовий договір(контракт) може бути продовжено на 4(6) років після закінчення строку дії та за умови належного його виконання без проведення конкурсу.
Далі буде....
З любов’ю до освітян і вірою в майбутнє освіти України!
#освіта

Друзі, вітаю вас з Днем знань!Початок нового навчального 2024/2025 року розпочато!Нехай цей рік буде Переможним! Продукт...
01/09/2024

Друзі, вітаю вас з Днем знань!
Початок нового навчального 2024/2025 року розпочато!
Нехай цей рік буде Переможним!
Продуктивним і щасливим! :)
Дякую захисникам і захисницям за Вашу складну і небезпечну роботу заради майбутнього України!
Шана Вам та низький уклін!
Україні БУТИ!
#освіта

   #конкурсВідповідаючи на ваші запитання....14 липня 2024 року було оголошено конкурс на посаду освітнього омбудсмена У...
20/08/2024

#конкурс
Відповідаючи на ваші запитання....

14 липня 2024 року було оголошено конкурс на посаду освітнього омбудсмена України, про який я дізналася 25 липня цього року, зі стрічки новин у мережі інтернету.
Ця новина мене зацікавила і я задумалася над питанням участі у конкурсі.
Перш, ніж готувати пакет документів, я проаналізувала нормативно-правову базу, що регулює питання діяльності такої важливої інституції у сфері освіти. Потім – офіційний сайт інституту освітнього омбудсмена.
Займаючись просвітницькою та правозахисною діяльністю у сфері освіти, я не раз зустрічалася з інформацією про повноваження та діяльність освітнього омбудсмена, бачила результати роботи служби, особливо після початку повномасштабного вторгнення країни-агресорки на територію України.
І я задала собі єдине питання: «Чи готова я працювати на цій посаді та нести відповідальність за свої дії?»
Впроваджуючи в життя свою місію: захист порушених прав людини у сфері освіти, маючи необхідний досвід та відповідні навички, успішні кейси захисту освітян, я завжди бажала працювати задля розвитку освіти України. У той момент, я зрозуміла, що на даній посаді, я зможу продовжувати свою захисну діяльність та просвітницьку роботу не лише на рівні регіону, але і в межах країни.Займаючись науково-педагогічною діяльністю, яку я розпочала ще у 1998 році в Інституті економіки і управління, та продовжувала у Чернігівському інституті інформації, бізнесу і права, Чернігівському державному технологічному університеті, я розвивалася та росла разом зі студентами та колегами, які надавали мені сил та життєвої наснаги для заняття і науковою діяльністю. Для того, щоб мати фінансову можливість займатися наукою, я вирішила паралельно здійснювати юридичну практику, яка згодом переросла в адвокатську діяльність.
Дякуючи, вже покійному Тандурі Володимиру Миколайовичу, який повірив в мене і надав можливість працювати в сфері освіті, де специфіка роботи суттєво відрізнялася від моєї попередньої діяльності, я опинилася в Чернігівському обласному інституті післядипломної педагогічної освіти імені К.Д Ушинського на кафедрі суспільних дисциплін та методики їх викладання. Перше питання, яке мені було задано керівником на співбесіді було: чи розумію я те, що тут я працюватиму не зі студентами, а з досвідченими педагогами? Тоді, звичайно, я не до кінця розуміла всю специфіку діяльності на посаді, на яку претендувала. Хоча, я була готова до змін і нових реалій.
У подальшому, працюючи на посаді доцента Чернігівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені К.Д. Ушинського, де мій шлях розпочався у 2013 році, я зрозуміла наскільки складна та відповідальна робота викладача в системі підвищення кваліфікації педагогічних працівників, особливо під час освітніх реформ, пандемії коронавірусу та воєнного стану.
Аналіз чинного законодавство про освіту спонукав мене до вивчення проблем та недоліків чинного законодавства. Спілкування з педагогічним працівниками дозволяло мені дізнаватися про проблеми освітян, які виникають на місцях та потребують вирішення. Завдяки зверненням учасників освітнього процесу до мене як до адвоката, довелося брати участь у судових процесах по вирішенню спорів в освіті з різних питань, захищаючи та представляючи інтереси осіб, права яких було порушено.
І тому, саме 26 липня 2024 року, мною було прийнято це доленосне рішення щодо участі у конкурсі. Цього дня було сформовано пакет документів, який я успішно відправила поштою вже майже в кінці робочого дня. Я нічого насправді не втрачала, крім 4 робочих годин на підготовку документів.
Прийняття документів завершувалося 28 липня, це була неділя. І тому, відверто кажучи, я була здивована, коли вже у понеділок 29 липня, у другій половині дня, я побачила новину Міністерства освіти і науки України про те, що комісія відібрала 17 претендентів на посаду. Звичайно, я знала, що мої документи ще комісія не отримала. І будучи адвокатом, я розуміла, що це порушення не тільки моїх прав, але і норм чинного законодавства. Я вже навіть хотіла підготувати відповідну статтю з консультацією щодо цього питання.
Та на моє здивування, близько 14 години, 30 липня, я отримала телефонний дзвінок від уповноваженої особи з МОН України про те, що я також допущена до конкурсу і мені слід негайно підготувати ессе щодо ключових напрямків розвитку інституту освітнього омбудсмена на найближчі п’ять років. І на це у мене було часу - до завершення цього дня. Ось тут почалося саме цікаве.
Не працюючи в даній службі, я повинна була зрозуміти не тільки політику діяльності, але і вивчити фактичні показники діяльності за 5 років, та зрозуміти проблемні питання сьогодення для того, щоб побачити майбутнє діяльності служби освітнього омбудсмена та конкретні шляхи її розвитку. Виконати ці завдання було дуже цікаво і корисно.
Так з’явилося моє, нове бачення сутності діяльності освітнього омбудсмена та напрямки розвитку служби.

31/08/2023

Лист Міністерства освіти і науки України від 24 серпня 2023 р. № 1/12702-23 «Щодо організації в

30/08/2023

Події, які відбулися із проміжком у понад 80 років доводять: рашизм = фашизм

20/09/2022

Консультації - Консультації з юристом - Довідки про несудимість більше не видають: чим вони замінені читайте у цій статті - безкоштовний юридичний портал №1 в Украї....

02/08/2022

Якщо непрацездатність настала внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або пов’язаних з ним дій, допомога за таким лікарняним не надається.

Address

вУлица Мстиславська, б. 9, оф. 216
Chernihiv
14000

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Telephone

+380462611177

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Юридична Фірма Терра-Партнер posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Юридична Фірма Терра-Партнер:

Shortcuts

Share