What are the opening hours?

Monday 10:00 - 18:00 Tuesday 10:00 - 18:00 Wednesday 10:00 - 18:00 Thursday 10:00 - 18:00 Friday 10:00 - 18:00

Lawyer Dmytro Mishko

Home
Ukraine
Boryspil
Lawyer Dmytro Mishko

Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Lawyer Dmytro Mishko, Legal, Boryspil.
(1)

Чесність і реальна допомога стоять на першому місці. Безкоштовні консультації, підтримка військових та ВПО, прозорі рішення для будь-якої ситуації. Тут вам не продадуть обіцянки — лише конкретний результат. Фізична особа-підприємець, який здійснює свою професійну діяльність під найменуванням «Юридичне бюро "LawBuro"», діє відповідно до чинного законодавства України.

Виконавець зобов'язується нада

вати Замовнику правничі послуги відповідно до чинного законодавства України, а Замовник зобов'язується прийняти та оплатити такі послуги на умовах, зазначених у договорі оферті.

Акцептом (повним і безумовним прийняттям) цієї оферти є здійснення
Замовником оплати послуг Виконавця. Оплата підтверджує згоду Замовника з усіма умовами цього Договору.

Цей Договір оприлюднено на офіційному веб-сайті Виконавця за
адресою:
lawburo.com.ua

Договір доступний для ознайомлення в будь-який час.
Договір вважається укладеним з моменту зарахування коштів на
банківський рахунок Виконавця.
Умови надання послуг, порядок їх оплати, права та обов’язки Сторін,
порядок розірвання Договору та інші положення викладено в розділах
цього Договору оферти, розміщеного на веб-сайті Виконавця.

17/02/2026

Військовслужбовці, як перетворити свій правовий набір у систему контролю?

Цей текст для тих, хто служить і одночасно також можуть мати статус ВПО, ФОП, юриста або волонтера. Кожен із цих статусів, окремий інструмент. Разом - це конструкція, яка дозволяє не “просити”, а вимагати в межах процедури.

1. ФОП під час мобілізації, фінансова схема захисту

Норма: Закон №4505-IX передбачає звільнення від сплати ПДФО, єдиного податку, військового збору та ЄСВ на час призову.

Крок 1. Отримуєте довідку про призов або проходження служби.
Крок 2. Податкову повідомляєте офіційно (через електронний кабінет + збереження квитанцій).
Крок 3. Якщо частина здійснює незаконні відрахування. Рапорт із прямим посиланням на норму закону.
Крок 4. Вимога письмової відповіді.

«Технічна помилка» або «не встигли внести зміни».
Контрхід, письмова фіксація + вимога службової перевірки фінслужби. Після письмового сліду відповідальність стає персональною.

2. ВПО - територіальний і житловий аргумент

Норма
Постанови КМУ №728 та №280 - право на першочергове житло або компенсацію піднайому.

Схема впливу при переміщенні:
Фіксуєте статус ВПО документально.
Подаєте рапорт щодо неможливості розміщення сім’ї за новим місцем служби.
Додаєте довідки про склад сім’ї, відсутність житла, витрати.

«Службова необхідність без пояснення».
Контрхід, вимога письмового наказу з обґрунтуванням. Відсутність забезпечення житлом = створення умов, що унеможливлюють виконання обов’язків у частині соціальних гарантій.

3. Волонтер - репутаційний тиск

Посвідчення волонтера + угода з БФ = підтверджена участь у забезпеченні оборони.

Схема:
У випадку конфлікту - фіксація тиску письмово.
Повідомлення керівництва фонду.
Паралельне інформування гарячих ліній.

«Це внутрішнє питання частини».
Контрхід, будь-який тиск на волонтера в умовах воєнного стану = репутаційний ризик для керівництва. Після офіційної реєстрації скарги питання перестає бути «внутрішнім».

4.Рапорт як інструмент блокування (НГУ)

Строки МВС/НГУ:
48 годин - здоров’я, відпустки, бойові накази.
До 15 днів - стандартні.
До 30 днів - складні.

«Вхідний номера»
1. Подача через стройову - отримати реєстраційний номер.
2. Якщо відмовляють - рекомендований лист з описом вкладення.
3. Фіксація дати подання. Запуск строку розгляду.

«Рапорт не бачили».
Контрхід, поштове повідомлення про вручення або копія з вхідним номером. Без фіксації немає процесу.

5. Службове розслідування (Наказ МВС №347) НГУ

Ваші права:
Представник (адвокат).
Ознайомлення з матеріалами.
Письмові заперечення та клопотання.

Схема:
Усі пояснення - лише письмово.
Ознайомлення з актом до підпису.
Подання окремих письмових заперечень із реєстрацією.

«Поясни усно, підпиши і все».
Контрхід, вимога копії матеріалів та часу на ознайомлення.

6. 48-ГОДИННИЙ ЦУГЦВАНГ» - Наказ МОУ №531 (для ЗСУ)

Норма наступна. Рапорти щодо здоров’я, відпусток і виконання бойових наказів розглядаються невідкладно, але не пізніше 48 годин. Інші питання - до 14 днів.

Алгоритм такий:
Подання рапорту з фіксацією (стройова, «Армія+» або рекомендований лист з описом).
Контроль строку з моменту реєстрації.
Після спливу 48 годин - звернення на 1512 (гаряча лінія МОУ) з посиланням на порушення строків.

Пропуск строку створює ризик відповідальності за ст. 425 ККУ (недбале ставлення до служби) або ст. 172-15 КУпАП. Командир починає рахувати години.

7. «КНИГА ЗАПИСУ ХВОРИХ», Додаток 14 до Статуту

Командир не лікар. Оцінка стану здоров’я - компетенція медслужби.

Алгоритм дій насипний:
Вимога внести запис до Книги запису хворих.
Отримання направлення до медпункту.
Посилання на ст. 113 Статуту внутрішньої служби - рекомендації медслужби обов’язкові для виконання.

Якщо військовослужбовець зафіксував стан, а командир його проігнорував - відповідальність стає персональною у разі інциденту.

8. «ЖУРНАЛ ІНСТРУКТАЖІВ» - контроль за видачею зброї

Підпис у журналі означає готовність до безпечного поводження зі зброєю.

Алгоритм в такому випадку наступний:
Якщо є виснаження (суттєва відсутність сну, підтверджений стан), поряд із підписом фіксується зауваження про фізичний стан.
Попереднє звернення до Книги хворих посилює позицію.

Після письмової фіксації ризик переходить на того, хто видає зброю. Командир оцінює наслідки.

9. «УТОЧНЕННЯ НАКАЗУ» - ст. 37 Статуту

Відмова від наказу - склад злочину (ст. 402 ККУ). Але статут дає право на уточнення.

Ваші дії:
«Наказ прийнято. Прошу уточнити спосіб забезпечення безпеки в умовах зафіксованого виснаження. Прошу надати уточнення письмово».

Ви не відмовляєтесь. Ви переводите усний тиск у письмову площину. Більшість незаконних вимог існують лише «усно».

10. ПСИХОЛОГІЧНИЙ РЕЖИМ - Наказ МОУ №768 (для ЗСУ)

Звернення по психологічну допомогу є добровільним. Допускається залучення цивільних спеціалістів.

Що робити:
Рапорт про потребу в психологічній допомозі.
Посилання на наказ.
Вимога фіксації рішення.

Ігнорування рапорту про психоемоційний стан створює ризик для керівництва у випадку зриву або інциденту.

ЕСКАЛАЦІЯ

Для ЗСУ 1512 (МОУ).
Для НГУ 15-36 (МВС).
Омбудсман — [email protected].

Ваші дії повинні бути наступні:
Рапорт, далі строк, після фіксація порушення, звернення назовні. Без емоцій. Лише факти і дати.

Ключова стратегія!

Не погрожувати. Не конфліктувати. Фіксувати. Реєструвати. Посилатися на конкретні статті та накази.

Система реагує не на гучність, а на документ. Коли кожна дія командира має ризик перевірки, поведінка різко змінюється.

Керівник юридичного бюро - «LawBuro»
Дмитро Сергійович Мішко

16/01/2026

3 000 підписників. Дякую.

Без пафосу й без “обіймашок” для галочки. Я реально ціную кожен підпис, репост і кожне «підкажіть, що робити». Бо це означає, що людям потрібна не “мотивація”, а нормальна правова опора, проста мовою, але жорстка по суті.

Я й далі буду робити те, що роблю:
писати об’єктивно, розкладати ситуації по закону, показувати слабкі місця в діях державних органів, і коли треба критикувати правову позицію системи так, щоб у неї не лишалось “красивих відмазок”.

Моя логіка проста! Держава має право вимагати, але не має права ламати процедуру. А коли процедура ламається. Це вже не “службова необхідність”, це неправомірні дії, які треба фіксувати й бити по них документом.

Тут буде:
1. Як діяти при зупинці/перевірці документів;
2. Як говорити так, щоб не загнати себе в пастку “добровільної згоди”;
3. Які заяви й скарги реально працюють;
4. Де закон кривий, де його перекрутили, і як захистити себе в рамках реальності, а не казок.

Якщо коротко, я не продаю ілюзій. Я даю інструменти.

Дякую, що ви тут. Працюємо далі.

27/12/2025

Сьогодні уряд повідомив про нові “мотиваційні контракти” для військовослужбовців — і в мережі вже пішла хвиля: “це що, перемир’я?”, “це демобілізація?”, “всіх відпустять?”.
Розбираю спокійно й по-юридичному: що це означає — і що НЕ означає.

1) Це ще не “залізо”

Йдеться про урядову ініціативу/проєкт, який має пройти Верховну Раду і далі — стандартну процедуру набрання чинності. Тобто поки це не “готова кнопка”, а напрямок, який держава хоче запустити.

2) Про що саме йдеться

За повідомленнями МОУ, логіка така: контрактна служба з чіткішими строками і умовами, плюс фінансові стимули. Звучать строки:
• перший контракт — від 1 до 5 років,
• наступні — від 1 до 10 років.

Також зазначено про 12 місяців відстрочки від мобілізації після звільнення (із винятками для 1-річних контрактів — важливий нюанс, який люди часто “проковтують” у заголовках).

3) Чи “пахне” це перемир’ям і демобілізацією?

Моя відповідь — ні, автоматично не пахне.
Такі зміни частіше означають перебудову моделі комплектування (менше хаосу, більше прогнозованості, більше мотивації), а не “завтра всіх розпускаємо”. Демобілізація — це окрема політика, окремі рішення й окремі правові механізми.

4) Що робити військовим і родинам уже зараз

Не купуватися на емоційні трактування.
Ключове — дивитися фінальний текст (коли його приймуть): строки, підстави, винятки, порядок звільнення, “перехідні положення”. Саме там завжди ховаються “дрібним шрифтом” реальні наслідки.

Я тримаю тему на контролі й розберу фінальний документ, щойно він стане остаточним.

— З повагою, Мішко Дмитро Сергійович, керівник LawBurou

18/12/2025

СЗЧ -це вже не “три літери з армійського сленгу”. Це окрема тіньова статистика війни, яка росте швидше, ніж здатність системи робити вигляд, що “все під контролем”.

За відкритими даними Офісу Генпрокурора (відповідь на запит журналістів), станом на початок/середину 2025 року в ЄРДР обліковувались десятки й сотні тисяч кримінальних проваджень, пов’язаних із самовільним залишенням частини та дезертирством; з них близько 80%. Після 24.02.2022. Це не “одиничні випадки”. Це окремий фронт, психологічний, управлінський і юридичний.

Чому так відбувається? Бо СЗЧ майже ніколи не народжується “на рівному місці”. Найчастіше це суміш трьох речей: виснаження (фізичного й психічного), відчуття безвиході (“мене не чують”), і управлінської помилки (коли командування або не бачить людину, або бачить, але “тисне” замість вирішувати). Додайте поранення, ПТСР, конфлікти, страх, сімейні катастрофи і маєте рішення, яке людина приймає не як герой чи боягуз, а як загнаний організм, який просто хоче вимкнути біль. СЗЧ - це не завжди про “не хочу воювати”. Дуже часто це про “я вже не можу витримати так, як від мене вимагають”.

Тепер головне: як це виглядає юридично. СЗЧ і дезертирство - це не дисциплінарний “доганчик”. Це кримінально-правова площина. Базово кваліфікація йде через ст. 407 КК України (самовільне залишення військової частини або місця служби), а в окремих випадках через ст. 408 (дезертирство). У реальному житті механіка така: факт відсутності фіксується, далі (у більшості кейсів) запускається реєстрація в ЄРДР, робота слідства, процесуальний керівник, а потім або “доганяють” людину кримінально, або людина повертається й намагається юридично мінімізувати наслідки.

І тут є нюанс, про який багато хто не знає або знає криво. Держава вже вводила/продовжувала спеціальні механізми добровільного повернення, щоб зменшити шкоду від цієї хвилі і повернути людей у стрій без “самознищення” армії судами. Зокрема, в публічних роз’ясненнях/новинах фігурувало продовження строків такого повернення і статистика повернень (наводились цифри на рівні десятків тисяч, зокрема понад 21 тисячу повернених за певний період).

Що з цього має винести нормальна людина (і військовий, і родина, і командир)? Дуже просту річ: СЗЧ - це ситуація, де емоції програють, а правильно оформлена реальність, виграє. Якщо людина повертається, то критично важливо, як саме вона повертається, що фіксує, які підстави підтверджує документами (стан здоров’я, лікування, обставини), що пише в рапортах/поясненнях, які процесуальні кроки робляться, щоб не перетворити повернення на пастку з “підписав і сам себе закопав”.

Я це пишу не для того, щоб “виправдовувати” СЗЧ. Я пишу це, щоб ви нарешті побачили правду: висока статистика СЗЧ - це не тільки про людей. Це ще й про систему, яка або вміє утримувати бійця, або вміє тільки карати вже після вибуху. І якщо ми хочемо менше СЗЧ. Нам потрібні не істерики в коментарях, а нормальна правова й управлінська гігієна: процедура, фіксація, відповідальність командирів, медичні маршрути, і юридичний захист там, де його має бути видно.

Якщо у вас або у ваших близьких вже є кейс СЗЧ/ризик СЗЧ, або ви командир і хочете зробити все правильно (без майбутнього кримінального “привіту” з ДБР) пишіть мені. Розберу по документах і зберу алгоритм дій під вашу ситуацію так, щоб не зламати людину і не подарувати слідству “ідеальну справу”.

17/12/2025

Військовий “наказ є наказ”, кажуть. І це правда тільки з маленькою, але принциповою поправкою. Наказ має бути законним. Бо як тільки під виглядом “службової необхідності” починається самодіяльність, приниження, перекладання відповідальності й банальне “ти ж військовий, потерпиш”, це вже не про дисципліну. Це про зловживання владою.

Мін’юст нещодавно прямо роз’яснив: військовослужбовець має право захищати себе, коли стикається з незаконними наказами або перевищенням повноважень. Не “після війни”, не “коли буде час”, не “потім розберемось”, а в нормальному правовому порядку, через скарги по команді, через офіційні звернення, через суд, і з правничою допомогою.

І знаєте, що найцікавіше? Найбільше проблем у військових, не від ворога, а від бюрократії та людей, які плутають посаду з вседозволеністю. Виплати “десь загубились”, матеріальна допомога “не передбачена”, рапорт “не бачили”, звільнення за ВЛК “не на часі”, контракт “ще подумай”, дисциплінарка “для профілактики”. І все це часто подається так, ніби ти маєш мовчки ковтати, бо “так треба”. Мін’юст якраз наголошує, що оскаржувати можна і накази по службі, і дисциплінарні стягнення, і кадрові рішення, і питання контракту та звільнення.

Мій практичний висновок простий! якщо тобі дають “усні накази”, не реєструють рапорти, не дають відповіді, тягнуть час, роблять вигляд, що “нічого не було”, це не сила системи. Це її слабкість. Бо будь-яка така дія дуже погано переносить денне світло: документи, реєстрацію, строки, запити, скарги, суд.

Тому якщо ти військовий і відчуваєш, що тебе продавлюють “по понятіям”, а не по закону, не лишай це в собі. Пиши мені в приватні. Я нормально, по-людськи розберу твою ситуацію: що саме порушено, куди бити в першу чергу, які докази зібрати, і як оформити все так, щоб це не було “плачем у повітря”, а стало процесом, який вони вже не зможуть ігнорувати. #Захист #Україна #Справедливість #Право #ПравоваДопомога #ЮридичнаДопомога #україна #юрист #юридичнадопомога #права

20/11/2025

ДУМАВ, ЩО БРОНЬ «ІМУНІТЕТ»? ТРИМАЙ НОВУ РЕАЛЬНІСТЬ

«Отримай бронь – і спи спокійно. Реальність – сиди в Україні й не рипайся. Бо Рада вже думає, як закрутити вентиль навіть тим, кого сама ж визнала «критично важливими». У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14210 від 14.11.2025. Він пропонує змінити ст. 6 Закону №3857-XII «Про порядок виїзду з України і в’їзду в Україну громадян України», додавши нову підставу для тимчасового обмеження виїзду для заброньованих. Ідея авторів проста й «геніальна». Якщо ти заброньований як критично важливий - ти маєш бути фізично в Україні, а не в «відрядженні» за кордоном.

За публічними коментарями депутатів, удар перш за все націлений по «пільгово заброньованих» - тих, хто порушив військовий облік, не оновив дані, але хоче 45-денну бронь, щоб усе виправити. Але формулювання через ст. 6 і посилання на ст. 25 Закону №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» потенційно дає широкий простір для трактувань.

Поки що це лише законопроєкт. Якщо проголосують і опублікують - зміни можуть набути чинності з наступного дня після публікації.

Що робити вже зараз (поки це ще не закон)
1. Перевір свій статус бронювання. Це звичайна бронь працівника критичного підприємства чи пільгова на 45 днів за порушення військового обліку? Якщо ти в другій категорії - ти прям у зоні ризику цього законопроєкту.
2. Наведи порядок у військово-облікових документах. Онови дані в ТЦК, щоб не висіти як порушник. Перевір, щоб у роботодавця/організації були всі накази й підстави для бронювання, а не «папірець для галочки».
3. Документи на виїзд максимум формалізму. Наказ про відрядження / лист-направлення. Підтвердження мети, контракти, виставки, гуманітарка, офіційні заходи. Копія рішення/витягу про бронювання + внутрішні документи підприємства.
4. Маєш чинний дозвіл і реально планував виїзд найближчим часом - не затягуй.
Поки закон не ухвалений і не опублікований - діють чинні правила. Після - вікно може захлопнутися без попередження.
5. Фіксуй усе, якщо на кордоні відмовили, фото/відео інфостендів, де прикордонники посилаються на закон/наказ; ПІБ та підрозділ прикордонника; письмова відмова або відмітки в системі; далі - скарги, адвокатські запити, суд. Це вже окрема історія й окремий кейс.
Пиши в коментарях. Чи тебе вже розвертали на кордоні попри бронь? Які документи в тебе були? Що казали прикордонники на що посилались?

Я аналізую реальні історії: що працює, а що — міф.

#бронь #мобілізація #виїздзакордон #ТЦК #правовийзахист

19/10/2025

Будь-який великий механізм, що іржавіє зсередини, видає себе одним і тим самим, ритуали витісняють суть. На ключове питання «навіщо?» відповідають завченим «так заведено». Час витрачається не на справу, а на переклички, паперову метушню та імітацію діяльності. Там, де достатньо було налагодити процес, обирають знайти винного зазвичай завжди швидше та гучніше. Підсумок закономірний: виснажені сперечаються через дрібниці, сильні мовчки тягнуть на собі всю вагу, а найгучніше кричать ті, хто не вирішує нічого.
Людина здатна витримати майже будь-яку важкість. Вона ламається від важкості безглуздої. Коли чесність сприймається як наївність, а ініціатива впирається у глуху стіну з обіцянок «пізніше», «не на часі», «це не ваша відповідальність». Коли виснаження трьох змін поспіль називають «ефективним менеджментом», а провали списують на «людський фактор». Коли говорити про проблему стає небезпечніше, ніж мовчки спостерігати за її руйнівними наслідками.
Але там, де з'являються прості, здорові корективи такі як чіткий облік, зрозумілий графік, один відповідальний замість п'яти наглядачів, напруга спадає, а повага зростає. Люди тікають не від роботи. Вони тікають від порожнечі, що її роз'їдає. І це не філософія, а факт, випалений на шкірі кожного.
І все ж цей світ тримається. Не на наказах і звітах, а на тих, хто не дозволив себе зламати, коли все навколо руйнувалось.
На тих, хто мовчки робить свою справу, поки інші про неї говорять.
На втомлених людях із незламною спиною, що стоять у багнюці, без сну й тепла, і вперто тримають цей клаптик землі під ногами.
Не заради визнання, не через страх, а тому, що відступити — означає зрадити себе.
І поки нагорі ділять владу та впливи, саме ці тихі, вперті люди не дають усьому впасти в прірву.
Не завдяки системі, а всупереч їй.
Не за наказом, а за покликом совісті.
Тому висновок неминучий. Хочете зберегти людей, поверніть у їхню працю сенс. Пояснюйте «навіщо». Цінуйте результат, а не його імітацію. Заохочуйте дієвих, а не гучних.
Там, де є сенс, не потрібні вмовляння. Там залишаються.
#думкивголос #ПравоваДопомога #юрист #право #сзч #війська

21/09/2025

От уявіть собі, у нас за законом все красиво. Є Закон “Про військовий обов’язок і військову службу”, є Наказ МОУ №402 про ВЛК, є Постанова КМУ №560. Там чорним по білому написано: людина має право надати свої медичні документи, має право на оскарження, має право пройти повторний огляд. Конституція гарантує право на здоров’я і право оскаржити рішення. Красота, правда?

А тепер практика. Тебе сьогодні зупинили, завели в ТЦК. Далі за сценарієм
11:00 ви вже на обліку,
12:00 пройшли ВЛК,
13:00 зараховані до частини.

Все, welcome, ти вже «військовослужбовець», навіть якщо вчора мав цілу пачку довідок і реально хворий. Ніхто їх не бере. Система працює швидше, ніж ти встигаєш відкрити рота.

А потім кажуть: «Так ви ж маєте право оскаржити!». Сарказм у тому, що ти оскаржуєш уже після того, як тебе зарахували. Тобто, вибачте, формально ти вже солдат, але з правом написати папірчик, що тебе, можливо, мобілізували незаконно. Це як: «Ми вас спочатку посадимо у в’язницю, а потім дасте апеляцію, може випустимо». І от така логіка держави. Формально ти маєш усі права, а реально система ставить тебе перед фактом і вже потім пропонує «боротися за справедливість». Сюр, але це наша реальність
#Сюр #ПравоваДопомога #юрист #право #захист #Реали

08/09/2025

МОБІЛІЗАЦІЯ: ЯК ПЕРЕЙТИ ВІД ЕМОЦІЙ ДО ФАКТІВ🎖

Зараз у суспільстві багато розмов, чуток і навіть відвертого сарказму про мобілізацію. Складається враження, що це хаотичний і непередбачуваний процес. Але що, якщо подивитися на це з іншого боку? Військова мобілізація - це не лотерея і не цирк. Це, перш за все, юридичний процес, який має свої правила, процедури та винятки. І розуміння цих правил - це перший крок до контролю над ситуацією. Справжнім джерелом проблем є не повістка, а незнання.

Міф №1: "Непридатний, бо у мене сколіоз."
Без офіційного висновку ВЛК це просто ваші слова. Більшість медичних станів не є абсолютною підставою для відстрочки. Потрібні документи, і не просто довідка, а чітко сформульований діагноз за затвердженим переліком.
Міф №2: "Мій знайомий все порішав за 10 тисяч."
Це ризикований крок. Ви не купуєте відстрочку, а купуєте собі кримінальну справу. Шахраї грають на вашому страху. Вони беруть гроші за обіцянки, які не мають під собою жодних юридичних підстав.
Міф №3: "Я незамінний спеціаліст."
Ваша цінність для компанії не дорівнює юридичній броні. Відстрочка надається не "незамінним", а працівникам, які офіційно заброньовані критично важливим підприємством.

Проблема не в законах, а в їх застосуванні. Працівники ТЦК можуть порушувати процедури. Але це не означає, що ви беззахисні. Завдяки правильній стратегії ви можете захистити свої права. Це не питання конфронтації, а питання юридичної грамотності. На жаль, у реальному житті ми часто стикаємося з тим, що працівники військкоматів можуть порушувати процедури. Але це не означає, що ви беззахисні. Навпаки, це означає, що вам потрібно бути готовим до цього.
Що може стояти за неправомірними діями? Іноді це просто людський фактор - незнання, поспіх, або ж банальне бажання спростити собі роботу. Але це не скасовує ваших прав.

Законодавство України чітко визначає, які дії є законними, а які ні. Це означає, що на будь-яку дію є контрдія, заснована на законі. Більшість проблем, які виникають у військкоматах, можна було б вирішити заздалегідь, маючи на руках повний пакет документів та розуміючи свої права. Замість того, щоб панікувати чи шукати "чарівну пігулку" в Інтернеті, я пропоную діяти за чітким алгоритмом🤔

Оцініть свою ситуацію! Що у вас є? Документи, сімейні обставини, стан здоров’я. Зберіть всі документи, що підтверджують ваші підстави для відстрочки, у повній відповідності до закону. Не чекайте повістки. Зверніться до фахівця, щоб переконатися, що ваш план дій є вірним.

Я не пропоную "відмазки" чи "липові довідки". Я пропоную юридичний супровід, який ґрунтується на законі.
1. Аналіз вашої ситуації. Ми разом визначимо, які законні підстави для відстрочки є саме у вас.
2. Системний збір документів. Я допоможу підготувати повний пакет документів, щоб уникнути відмов через "неповний" список.
3. Представництво та супровід. Я буду поруч на кожному етапі, від збору документів до спілкування з ТЦК.

Це не послуга "на відчепись". Це персональний юридичний супровід, який коштує значно менше, ніж ризик втратити свободу або своє здоров’я. Не чекайте повістку, щоб діяти.

Час працює проти вас. Кожен день може бути вирішальним.
Звертайтесь, щоб записатися на консультацію і отримати чіткий план дій.
Захистіть себе і своє майбутнє заздалегідь. 🧐

26/08/2025

⚖️ Верховний Суд проти ChatGPT: кому довіряти — судді чи штучному інтелекту?

Міська рада подала позов до бізнесу: змінити умови оренди землі та перерахувати орендну плату. Суди першої й апеляційної інстанцій погодились частково.

А от у касації відповідач вирішив здивувати: замість класичних доказів подав… відповіді штучного інтелекту — ChatGPT (OpenAI) та Grok (xAI). Логіка проста: "боти ж підтвердили наше трактування пункту договору".

❌ Верховний Суд відрізав різко:

рішення ухвалюють тільки судді;

ШІ не може бути джерелом достовірних доказів;

технологія — інструмент допомоги, але не зброя для оскарження судових рішень.

Фактично це перший чіткий сигнал від судової системи: штучний інтелект не матиме статусу "свідка" чи "експерта".

👉 Питання до вас:
А як ви вважаєте — це обережність і захист судової автономії? Чи навпаки — ми гальмуємо розвиток, відкидаючи нові інструменти?
#Захист #Право #ПравоваДопомога #юрист #ші #штучнийінтелект

24/08/2025

Незалежність України — це не статус і не свято раз на рік. Це — те, що ми тримаємо на своїх плечах щодня.

Вона коштує нам крові, нервів, втрат і вибору жити під сиренами замість тиші. Незалежність — це коли ворог приходить зі «своїм порядком», а ми відповідаємо: «Ні. Це наша земля, і правила тут наші».

Її не можна «поставити на паузу». Вона або є, або її немає. І якщо ми сьогодні віддамо хоча б шматок — завтра не буде нічого.

Тому незалежність — це не романтика, а робота. Це армія на фронті, це бізнес, який платить податки навіть під обстрілами, це лікар, який виходить у зміну, коли летить «шахед». Це ми всі, хто тримає країну, щоб вона не розвалилася.

І так, незалежність — це зброя. Бо без неї ми — колонія, мовчазний додаток до чужих імперій. А з нею ми маємо право жити, говорити й воювати на своїй землі.

Україна незалежна не тому, що так написано в Конституції, а тому, що мільйони людей готові за це стояти до кінця.

15/08/2025

💉 Медична освіта + військовий вишкіл: нові правила гри

У МОЗ відбулась міжвідомча нарада з представниками Офісу Президента, Медичних сил ЗСУ та керівництвом медуніверситетів. Обговорювали не абстрактні реформи, а чіткий план: з 2026 року кожен студент-медик чи фармацевт — незалежно від форми навчання та підпорядкування вишу — проходитиме підготовку офіцера запасу медичної служби.

Ключові напрямки:

поширення обов’язкової підготовки на всі медичні та фармацевтичні спеціальності;

адаптація програм до стандартів НАТО;

оптимальний баланс навчального навантаження;

фінансування, зокрема для контрактників.

🔍 Окремо — перевірка готовності кафедр медицини катастроф та військової медицини, щоб не було ситуацій “програму затвердили, а вчити ніде”.

📜 Закон № 4538-IX вже визначив старт — 1 січня 2026 року. Це фактично повернення обов’язкової військової підготовки для майбутніх медиків.

Міністр Віктор Ляшко наголосив: часу небагато, а завдання амбітне — чітко визначити спеціальності, години та теми, щоб навчання було не для “галочки”, а дійсно готувало медиків до роботи в умовах війни.

Депутат Михайло Радуцький підкреслив головне: мета — забезпечити фронт підготовленими медиками та підвищити якість допомоги військовим.

Резюме? Україна нарешті будує систему, де медик в погонах — це не імпровізація “на коліні”, а результат чіткої, стандартизованої підготовки.
#Захист #Україна #Право #ПравоваДопомога #ЮридичнаДопомога #україна #юрист

Address

Boryspil
08301

Opening Hours

Monday	10:00 - 18:00
Tuesday	10:00 - 18:00
Wednesday	10:00 - 18:00
Thursday	10:00 - 18:00
Friday	10:00 - 18:00

Website

http://lawburo.com.ua/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Lawyer Dmytro Mishko posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Want your business to be the top-listed Law Practice in Boryspil?