張軒豪勞動律師-勞資爭議/人事制度/商務糾紛/民刑事訴訟

02/09/2026

01/09/2026

企業願意投入資源談勞動法令與職場霸凌防治，代表重視的不只合規，更是員工與公司能否建立長久、友善且健康的合作關係👏 也是我任職律師這個職務期許的願景之一：《勞資雙方不對立，且創造雙贏的平衡業態關係》

上週，軒豪受邀前往台塑雲林麥寮廠區，主講《勞動基準法》及職場霸凌防治相關課程。
從台北搭乘高鐵一路南下，抵達後最震撼的，是這座約10公里×4公里的龐大廠區——親眼看見，才能真正感受到大型企業的營運規模啊！

也很感謝台塑以高度重視專業的規格安排此次課程，邀請具實務經驗的律師進入企業，不只是宣導法令，更能協助主管與員工理解界線、降低爭議，讓制度真正落實於日常管理。

長期受邀於政府機關、勞動局及企業指定授課講師，主題涵蓋勞動法令、職場霸凌防治、性騷擾防治與企業人資實務。

歡迎各政府機關、企業及專業單位洽詢講座與內部教育訓練合作，讓法律不只寫在條文裡，更成為企業穩健經營的一部分。

19/08/2026

僱傭/承攬/委任關係？
設計師和影音文化工作者們注意了‼️

#勞基法 #勞動法律師張軒豪 #企業法律顧問 #企業人資 #設計師

13/08/2026

🔥 職場霸凌新制上路，企業真的準備好了嗎？ 別等到罰錢時心痛如絞，做好風險預防，勞資雙方共贏！

主管一句話會不會踩線？員工申訴後該怎麼調查？調查程序做錯，企業又可能面臨哪些風險？

這次直接把實務一次講清楚！⚡️
臺北市勞動檢查處9月推出「職場霸凌防治與調查實務」免費課程，巨展法律事務所三位律師接力開講：

📍 9/2 張軒豪律師｜
主管管理界線與企業避雷指南

📍 9/7 莊鎔瑋律師｜
企業職場霸凌預防與調查

📍 9/18 黃湲律師｜
職場霸凌預防與爭議處理

三場都是滿滿3小時實務內容！
主管、人資、企業內部調查人員都非常適合。

🔥 免費參加、名額有限，想把職場霸凌新制真正搞懂，這次別再錯過！

台北市政府新聞稿📰
內有報名網站連結🔗🔥

https://www.gov.taipei/News_Content.aspx?n=F0DDAF49B89E9413&sms=72544237BBE4C5F6&s=D5520B762A4A9AE2

31/07/2026

法律人的另一種服務，是跟著神轎一起走。

這次很榮幸，張軒豪律師受母娘親自指定，擔任 台灣開基心靈慈惠總堂 的法律顧問暨委任律師。

平常，我們在法庭、在企業、在勞資爭議中，用法律守護每一位當事人的權益；而這一天，我們換上志工服、跟著神轎遶境、發送壓轎金，用另一種方式陪伴大家、服務大家。

一路上，遇到許多熱情的民眾，也有不少人笑著說：「我是來拜拜的，結果神明好像還順便幫我介紹律師！」這句話讓我們印象非常深刻，也覺得很有趣。

其實，許多當事人在面對人生的重要關卡時，除了尋求心靈上的安定，也需要專業的法律協助。無論是什麼信仰，目的都能帶給人力量，法律守護權益，兩者並不衝突，而是在不同的層面，陪伴大家走過人生的重要時刻。

謝謝這次有機會參與參香交流與遶境服務，看見許多年輕世代投入宮廟文化，也看見大家對彼此的關懷與熱情。

無論是在法庭、企業，還是在遶境隊伍裡，張軒豪律師始終相信，專業，不只是坐在辦公室裡，更是在每一個需要幫助的地方。

願大家平安、順心，也願每一份善意，都能繼續傳遞下去🙏

29/07/2026

【一場演講，可能改變一個人的人生。】

暑假是許多學生踏入職場、開始打工的第一步，但也是詐騙集團最活躍的時候。

這次受邀參與 台北市政府勞動局 舉辦的「115年度求職防騙暨打工權益宣導會」，與前主播共同進行座談，和現場滿滿的學生、求職朋友分享最容易遇到的求職陷阱，以及遇到勞資爭議時該如何保護自己。

近年來，求職詐騙早已不是傳統模式，而是結合社群平台、AI技術與一頁式網站，利用「高薪兼職」、「在家工作」、「快速錄取」等話術，甚至要求求職者拍照上傳身分證、存摺封面等個資，一不小心，就可能成為詐騙的受害者。

我在現場也特別提醒大家幾個重點：
✅ 不要在來路不明的網站填寫個資。
✅ 身分證、存摺影本若因求職需要提供，務必加註「僅供○○公司求職使用，他用無效」。
✅ 遇到要求先繳費、先匯款、代收代付、提供銀行帳戶等情況，提高警覺，先查證再行動。

法律，不是在事情發生後才派上用場，而是讓我們在事情發生前，就知道如何保護自己。

希望每一位準備踏入職場的朋友，都能帶著專業與自信開始人生的新階段，也能平平安安避開每一個求職陷阱。

🎥 直播回放連結：
https://www.facebook.com/share/v/1SE5WEvYGY/?mibextid=wwXIfr

祝福大家，都能找到一份適合自己的工作，更重要的是，找到一份安全、合法、有保障的工作💪

20/07/2026

「團體協約不是去吵架的」
如何一層一層通過✅

#勞基法 #勞動法律師張軒豪 #企業法律顧問 #企業人資 #團體協約

15/07/2026

🎙️上次跟大家分享這場課程時，就提到因為7月1日職場霸凌防治新制正式上路，報名一開放就瞬間額滿。實際來到現場，更能感受到大家對這個議題的重視。

場次一開放就被搶光，主辦單位後續加開百人以上名額，現場依舊座無虛席，整個會場滿滿都是前來學習的企業主管、人資夥伴及相關從業人員。

這次課程除了說明最新法規重點，也分享許多真實案例，從職場霸凌的認定、申訴處理流程，到企業應負擔的法律責任與風險管理，希望讓大家回到工作崗位後，都能真正知道遇到問題該如何處理，而不是等到爭議發生才手忙腳亂。

看到現場這麼熱烈的反應，也代表企業對於勞動法令的重視正持續提升。今年關於職場霸凌防治、就業歧視及勞動法相關課程也陸續安排中。

這次來不及報名的朋友，如果想知道未來的演講資訊，歡迎留言＋1🙋‍♀️

我們下次現場見！