Winkler Partners 博仲法律事務所

05/10/2026

「採購大夫 TSAIGODOCTOR」可以註冊為法律服務商標嗎？

智慧財產及商業法院近期一則判決，再次觸及商標法上「描述性標識」與「暗示性標識」之間的界線。

法院維持智慧財產局不准「採購大夫 TSAIGODOCTOR」註冊於法律服務的處分，認為相關消費者可直接理解其意涵，無須經過太多想像或思考。

不過，「採購大夫」是否也可能透過「大夫」的比喻，讓消費者經由聯想後，才理解其所指涉的專業服務？這正是本案值得進一步思考之處。

本所郭建中合夥律師與陳羿愷律師在最新文章中，從商標識別性的角度探討「描述性」與「暗示性」的判斷標準，以及這條界線對品牌創意與商標申請實務的影響。

👉 閱讀全文，了解更多: https://winklerpartners.com/zh/%e3%80%8c%e6%8e%a1%e8%b3%bc%e5%a4%a7%e5%a4%ab%e3%80%8d%e5%8f%af%e4%bb%a5%e8%a8%bb%e5%86%8a%e7%82%ba%e6%b3%95%e5%be%8b%e6%9c%8d%e5%8b%99%e7%9a%84%e5%95%86%e6%a8%99%e5%97%8e%ef%bc%9f-%e8%ad%98%e5%88%a5/

#台灣商標 #商標識別性

智慧財產及商業法院日前作成115年度行商訴字第4號判決，維持經濟部智慧財產局（下稱「智慧局」）不准「採購大夫 ... 查看資料

21/09/2026

消費者在官網留下的評論，如果內容有誤，業者是否有義務主動審查或更正？

公平交易委員會在 LG 案中指出，若業者未更正官網商品頁面上錯誤的消費者評論，且該內容可能影響其他消費者的購買判斷，可能涉及不實廣告。

本所最新文章〈業者有積極審查消費者評論的義務嗎？— 由 LG 案例談起〉，由合夥律師許綾殷及資深律師陳思涵共同撰述，從台灣公平會的實務出發，並進一步比較英國《2024 年數位市場、競爭與消費者法》對網路評論及業者審查義務的規範，探討企業在管理消費者評論時可能面臨的法律風險與注意事項。

🔗 閱讀全文：https://winklerpartners.com/zh/%e6%a5%ad%e8%80%85%e6%9c%89%e7%a9%8d%e6%a5%b5%e5%af%a9%e6%9f%a5%e6%b6%88%e8%b2%bb%e8%80%85%e8%a9%95%e8%ab%96%e7%9a%84%e7%be%a9%e5%8b%99%e5%97%8e-%e7%94%b1lg%e6%a1%88%e4%be%8b%e8%ab%87%e8%b5%b7/

#消費者評論 #法律專題 #博仲法律事務所

隨著電商與社群媒體興盛，部分消費者會在網路平台上發表使用心得或產品評論，同樣地有些消費者也會經由評估其他消費者之評論，決定購買商品與否。一般而言，純粹由消費者自主發表的評論並非傳統意義下事業的廣告行為...

08/09/2026

看到喜歡的字型，下載後就可以直接拿來使用嗎？

字型取得容易，但背後涉及的著作權與授權問題，往往比想像中複雜。除了字型本身可能受到著作權保護，將字型安裝、重製、提供下載，甚至使用免費網站上的字型，都可能產生不同的法律風險。

許綾殷合夥律師與李彥麟律師在最新文章中，從台灣實務案例出發，說明字型如何受到著作權保護，以及下載、安裝、分享或使用字型時可能涉及的法律責任。

👉 閱讀全文：https://winklerpartners.com/zh/%e9%80%99%e5%80%8b%e5%ad%97%e5%9e%8b%e5%a5%bd%e5%a5%bd%e7%9c%8b%ef%bc%8c%e6%88%91%e5%8f%af%e4%bb%a5%e7%9b%b4%e6%8e%a5%e6%8b%bf%e4%be%86%e7%94%a8%e5%97%8e%ef%bc%9f-%ef%bc%8d-%e5%be%9e%e5%af%a6%e5%8b%99/

#字型 #著作權 #博仲法律事務所

西元（下同）2018年，台灣多位YouTubers因為發布在網路上的影片使用了某業者推出的電腦字型，而遭該業者追討字型授權費用。此事在台灣網路圈一度引起軒然大波。該業者嗣後澄清：透過合法授權的微軟系統使用特定的字體，.....

02/09/2026

🌿我們很高興於 8 月 29 日參與 Wild at Heart Taiwan 台灣蠻野心足生態協會 「2026 與蠻野同行・生態守護茶會」。

博仲法律事務所長期支持台灣蠻野心足生態協會，以及他們為守護臺灣環境、推動環境與社會正義所做的努力。蠻野透過法律倡議、公共教育，以及與社區及其他利害關係人的合作，持續關注從自然保育、環境保護到原住民族權利等各項議題。

我們也鼓勵關心臺灣環境的朋友進一步認識蠻野，並考慮透過捐款支持他們的工作。每一筆捐款都能提供寶貴資源，讓 Robin 與蠻野團隊繼續推動這些重要工作。

*圖片由台灣蠻野心足生態協會提供

🐟進一步認識台灣蠻野心足生態協會：https://www.wildatheart.org.tw/

💚 捐款支持蠻野：https://www.wildatheart.org.tw/categories/12

#環境保護 #臺灣 #博仲法律事務所

31/08/2026

🎮【線上遊戲退費，業者與玩家應注意哪些法律問題？】

線上遊戲停止營運或服務契約終止後，玩家未使用的付費點數該如何退費？剩餘點數由誰負責舉證？有償與無償點數又該如何區分？

台灣高等法院近期一則判決，針對這些實務問題提出具體見解。本案中，業者契約約定退費時可扣除40%的「必要成本」，法院則進一步檢視哪些成本確實與儲值及退費相關。

本所許綾殷合夥律師及李彥麟律師於最新文章中，解析線上遊戲退費的舉證責任、點數認定及必要成本等重要議題。

👉 閱讀全文：https://winklerpartners.com/zh/%e5%be%9e%e9%ab%98%e9%99%a2%e5%88%a4%e6%b1%ba%e7%9c%8b%e7%b7%9a%e4%b8%8a%e9%81%8a%e6%88%b2%e9%80%80%e8%b2%bb%e5%af%a6%e5%8b%99-%e8%88%89%e8%ad%89%e8%b2%ac%e4%bb%bb%e3%80%81%e7%84%a1%e5%84%9f/

#線上遊戲

25/08/2026

⚖️【最新文章｜挖角競爭對手的員工有違法嗎？】
在我們最新文章中，我們從臺灣法院實務見解出發，探討企業挖角競爭對手員工時，何種情形可能超出正常人才競爭的範圍，而構成「惡意挖角」。

本文以 Gogoro 惡意挖角案為主軸，整理法院對於有計畫、系統性及大規模挖角行為的判斷標準，並進一步說明可能涉及的民法侵權責任、共同侵權責任及契約責任，以及「禁止挖角條款」與「競業禁止條款」在法律性質及效力上的差異。

文章由本所合夥律師郭建中、律師陳羿愷及研究員郭又綸共同撰述。

閱讀全文：
https://winklerpartners.com/zh/%e6%8c%96%e8%a7%92%e7%ab%b6%e7%88%ad%e5%b0%8d%e6%89%8b%e7%9a%84%e5%93%a1%e5%b7%a5%e6%9c%89%e9%81%95%e6%b3%95%e5%97%8e%ef%bc%9f-%e5%be%9e%e5%af%a6%e5%8b%99%e6%a1%88%e4%be%8b%e8%a7%80%e5%af%9f%e6%83%a1/

#勞動法 #挖角 #競業禁止 #博仲法律事務所

近年來，隨著企業間人才競爭日益激烈，「惡意挖角」爭議屢見不鮮，尤其在高科技、新創等仰賴核心研發人力之產業，競爭對手一旦有計畫地集體招攬關鍵團隊，往往使被挖角企業之營運及競爭優勢遭受重大衝擊。然而，人才...

14/07/2026

📢【新制上路｜職場霸凌防治正式法制化】

自2026年7月1日起，職場霸凌防治正式邁入新階段。

除了首次明確定義「職場霸凌」，新制也建立了完整的申訴、調查及救濟機制，並依企業規模訂定不同的雇主義務，包括：
✔ 建立申訴管道
✔ 完善內部防治制度
✔ 辦理教育訓練
✔ 接獲事件後即時採取適當措施

企業是否已完成制度盤點與調整？人資及主管是否了解新法要求？

本文整理修法重點與企業實務應注意事項，協助您掌握新制內容，降低法遵風險，打造更安全、友善的工作環境。

📖 完整文章請見:

職場霸凌過去雖已被納入職業安全衛生法制，但主要係透過《職業安全衛生法》第6條第2項第3款所定執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防義務，並搭配《執行職務遭受不法侵害預防指引》處理。法律本身並未明確...

25/06/2026

🌿 博仲法律事務所發布《2025環境報告書》🌿

從2006年成立「綠辦公室」以來，我們一直希望把環境責任落實在每天的工作中。2025年，我們持續推動碳中和、100%綠電使用、廚餘堆肥、雨水回收、屋頂花園維護，以及環境公益支持等行動。

今年的幾項重點包括：

🌱 達成碳中和，碳排放經抵換後為0 tCO2e
☀️ 100%使用綠電
🔆 屋頂太陽光電系統發電量佔全年用電的21%
♻️ 進行13種資源回收，並將100%廚餘製作堆肥
🌿 維護112平方公尺的綠屋頂生態系統
🌳 持續支持生態復育，至今已種植3,655棵樹

對我們來說，環境永續不是一次性的專案，而是日常工作與社群責任的一部分。

歡迎閱讀《2025環境報告書》，了解更多我們在2025年的環境行動與成果：https://winklerpartners.com/zh/2025-%e7%92%b0%e5%a2%83%e5%a0%b1%e5%91%8a%e6%9b%b8/

博仲法律事務所發布《2025環境報告書》自2006年成立「綠辦公室」以來，我們持續將環境責任於日常落實。從溫室氣體盤查、降低能源使用、採購綠電、廚餘堆肥、維護屋頂花園，到積極向社群分享實踐經驗，永續發展早已成為....

25/05/2026

公司名譽受損，但沒有立即、具體的金錢損失時，是否仍可請求賠償？

台灣最高法院112年度台上大字第544號民事大法庭裁定肯認，在特定情形下，法人得就其名譽或信用受侵害所造成的非財產上損害，請求相當金額的賠償。不過，實務上法人仍須證明其受有「對達成其設立目的有重大影響而無法以金錢量化之損害」。

在本文中，郭建中合夥律師與李諭汶律師整理裁定重點，並觀察近期法院如何在具體個案中判斷法人非財產上損害賠償請求是否成立。

閱讀全文：https://winklerpartners.com/zh/%e6%b3%95%e4%ba%ba%e7%9a%84%e5%90%8d%e8%ad%bd%e6%88%96%e4%bf%a1%e7%94%a8%e5%8f%97%e4%be%b5%e5%ae%b3%ef%bc%8c%e6%98%af%e5%90%a6%e8%83%bd%e8%ab%8b%e6%b1%82%e9%9d%9e%e8%b2%a1%e7%94%a2%e4%b8%8a%e6%90%8d/

#台灣法律 #台灣最高法院 #博仲法律

西元（下同）2025年5月間，有周刊爆料指出，某知名美語補習班之母公司發生經營權爭奪，並質疑該補習班將家長與學生的個人資料傳送至中國大陸。補習班隨即發布聲明表示，其與母公司股東間之私人糾紛無關，補習班自始至....

28/04/2026

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本所重視個人特質與需求，提供多元化及多元性別的友善職場環境，連續4年獲得亞洲法律雜誌《Asian Legal Business Magazine》最佳雇主的殊榮。同時，博仲也努力成為最好的在地公民，鼓勵同仁關心我們的環境及參與社會公益服務。因此，於2017年成為亞洲第一家獲得B型企業認證的法律事務所，重視「員工照顧」、「環境友善」、「社區經營」，透過利益共享，善用企業力量改變社會與環境上的問題，造福員工、客戶、社區及環境，共創企業與社會共好的環境。

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