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承辦案件實績分享＃EP24 公司發出錄取通知後，還能反悔嗎？求職的過程好比是過五關斬六將，大多數公司招聘新人的流程，通常是先經過面試，過幾天後再另行通知是否錄取，由公司寄發錄取通知書（offer）。但是，是否只要求職者回覆：「我願意」勞動契...
15/10/2026

承辦案件實績分享

＃EP24 公司發出錄取通知後，還能反悔嗎？

求職的過程好比是過五關斬六將，大多數公司招聘新人的流程，通常是先經過面試，過幾天後再另行通知是否錄取，由公司寄發錄取通知書（offer）。

但是，是否只要求職者回覆：「我願意」

勞動契約就成立了呢？

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總是覺得判決書上的每個字都看得懂但全部放在一起的時候卻看不懂嗎別擔心～翻譯蒟蒻讓你更簡單讀懂法律🌟本週要跟大家介紹的是「以實其說」有關這個詞的使用方法，我們經常可以在判決書中看到，「某人並未舉證以實其說」的句型。其實，「以」有表達目的的意思...
13/10/2026

總是覺得判決書上的每個字都看得懂
但全部放在一起的時候卻看不懂嗎
別擔心～翻譯蒟蒻讓你更簡單讀懂法律🌟

本週要跟大家介紹的是「以實其說」
有關這個詞的使用方法，我們經常可以在判決書中看到，「某人並未舉證以實其說」的句型。
其實，「以」有表達目的的意思，可以解釋為「用來」。
「實」指的是「證實、證明」。
「其說」則代表「他的說法」，類似的用法像是「自圓其說」。
因此，「以實其說」可以用白話文解釋為「用來證明他的說法」。

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「本件上訴人對於兩造係約定經營何種共同事業，亦未舉證以實其說。是依上訴人所提證據資料尚無法證明兩造成立合夥法律關係，則其請求清算合夥財產，及清算後被上訴人應給付上訴人74萬4,000元本息，自屬無據。」

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當員工來來去去成為必然時，企業應多加思考如何完善交接制度，讓業務能順利銜接，不致中斷。
11/10/2026

當員工來來去去成為必然時，企業應多加思考如何完善交接制度，讓業務能順利銜接，不致中斷。

承辦案件實績分享＃EP23 不保勞保或低報，可以省成本？「成本最小化、利潤最大化」，許多企業主將此概念奉為圭臬。如果員工的勞保不保或低報，是「省錢小撇步」還是「聰明反被聰明誤」？接下來就讓懷安律師來告訴你～速速點開懶人包讓懷安為你指點迷津吧...
08/10/2026

承辦案件實績分享

＃EP23 不保勞保或低報，可以省成本？

「成本最小化、利潤最大化」，許多企業主將此概念奉為圭臬。

如果員工的勞保不保或低報，是「省錢小撇步」還是「聰明反被聰明誤」？

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總是覺得判決書上的每個字都看得懂但全部放在一起的時候卻看不懂嗎別擔心～翻譯蒟蒻讓你更簡單讀懂法律🌟本週要跟大家介紹的是「揭櫫」大家第一次看到這個詞，應該會覺得該怎麼讀似乎也有點難度。沒關係，以下我們一個一個字拆開來解釋，相信就會清楚許多了~...
06/10/2026

總是覺得判決書上的每個字都看得懂
但全部放在一起的時候卻看不懂嗎
別擔心～翻譯蒟蒻讓你更簡單讀懂法律🌟

本週要跟大家介紹的是「揭櫫」
大家第一次看到這個詞，應該會覺得該怎麼讀似乎也有點難度。
沒關係，以下我們一個一個字拆開來解釋，相信就會清楚許多了~
首先，「揭」有「公開表示」的意思，例如揭露、揭曉。
接著，「櫫」這一個特別的字，讀音則是「ㄓㄨ」，代表「有所表識、記號」。
因此，「揭櫫」這個詞合在一起來看，其實就帶有「揭示、公布」的含意喔。

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「按職業安全衛生法第1條前段已揭櫫其立法意旨係在防止職業災害，保障工作者安全及健康，以確保人人享有安全衛生工作環境之權利。是以雇主與勞工間所訂立之勞務給付契約，不限於典型之僱傭契約，只要該契約具有從屬性關係者，縱兼有承攬之性質，亦應屬勞動契約，而有職業安全衛生法之適用。」

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人生中最糟的感覺，莫過於他人失信、不遵守承諾。但此時憤怒也於事無補，不妨靜下心來思考，對自己最有利的籌碼，並且妥善運用。
04/10/2026

人生中最糟的感覺，莫過於他人失信、不遵守承諾。

但此時憤怒也於事無補，不妨靜下心來思考，對自己最有利的籌碼，並且妥善運用。

承辦案件實績分享＃EP22 合資做生意，創業組織該如何選擇？「自己當老闆」是許多人心中的夢想，不過對於創業者來說，除了資金是否足夠外，最頭痛的問題往往是選擇企業的組織型態，尤其在與他人共同創業時更為重要。以多數的有限公司及股份有限公司為例，...
01/10/2026

承辦案件實績分享

＃EP22 合資做生意，創業組織該如何選擇？

「自己當老闆」是許多人心中的夢想，不過對於創業者來說，除了資金是否足夠外，最頭痛的問題往往是選擇企業的組織型態，尤其在與他人共同創業時更為重要。

以多數的有限公司及股份有限公司為例，該如何選擇呢？

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總是覺得判決書上的每個字都看得懂但全部放在一起的時候卻看不懂嗎別擔心～翻譯蒟蒻讓你更簡單讀懂法律🌟本週要跟大家介紹的是「似無不可」「似無不可」究竟是可以還是不可以呢？大家應該都覺得，看越多次就越容易混淆吧。其實，這個用法就是法律用語中常見的...
29/09/2026

總是覺得判決書上的每個字都看得懂
但全部放在一起的時候卻看不懂嗎
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本週要跟大家介紹的是「似無不可」
「似無不可」究竟是可以還是不可以呢？
大家應該都覺得，看越多次就越容易混淆吧。
其實，這個用法就是法律用語中常見的雙重否定。
「似」表示「好像」，「無不可」更白話的說，就是「沒有不可以」，也就代表「可以」的意思。
總結來說，「似無不可」便是在表達「可以」。
經過以上的解釋之後是不是清楚許多了呢？

#範例來囉 試試看照樣造句吧😎
「至於針對同意之股東，除以電子方式寄送召集通知外，併以書面寄送一節，雖與節省公司股務作業成本之目的不符，惟因無影響股東之權益，似無不可。」

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面對他人的惡意言論，還是必須適當地維護自身名譽，畢竟良好的企業形象仍是顧客首要考量的重點。
27/09/2026

面對他人的惡意言論，還是必須適當地維護自身名譽，畢竟良好的企業形象仍是顧客首要考量的重點。

承辦案件實績分享＃EP21 簽約時約定違約金，一定有用嗎？一般來說，適度的懲罰會讓人感到害怕，達到警惕、嚇阻的作用。在簽約的時候也常常利用相同概念，透過「違約金」讓對方遵守規定。不過，合約內只要寫下違約金三個字就足夠了嗎？接下來就讓懷安律師...
24/09/2026

承辦案件實績分享

＃EP21 簽約時約定違約金，一定有用嗎？

一般來說，適度的懲罰會讓人感到害怕，達到警惕、嚇阻的作用。

在簽約的時候也常常利用相同概念，透過「違約金」讓對方遵守規定。

不過，合約內只要寫下違約金三個字就足夠了嗎？

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