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08/10/2026

【 10月1日婚假新制上路，新增6日工資補助同步上路 】

勞動部修正《勞工請假規則》，婚假自115年10月1日起由8日延長至14日。新增第9日至第14日共6日婚假工資，雇主依法給付後，可向勞保局申請全額補助。申請可透過勞保局e化服務系統線上辦理或郵寄、親送，最遲須於給付婚假工資後2年內提出。
　
#婚假新制 #婚假 #企業 #勞動部
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https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/99216/post

30/09/2026

【 明年最低工資拍板，月薪30900元，調幅4.745％ 時薪205元 】

勞動部於24日召開最低工資審議會，決議自2027年1月1日起，最低工資月薪將從現行的29500元調升至30900元，調幅4.745%，等於每月多1400元；時薪則由196元提高至205元。此案待行政院核定後正式公告。
　
#最低工資 #工資 #企業 #勞動部
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〔記者李靚慧／台北報導〕最低工資寫下連續11年調漲的新紀錄。勞動部今（24） 日召開最低工資審議會，歷經近8小時的角力，決議自2027年1月1日起，最低工資月薪將從現行的29500元調升至

24/09/2026

【 北市公布8月勞基法裁罰名單 140家企業共罰687萬元 】

台北市府勞動局公布115年8月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有140家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為687萬元。違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前3名分別為：工資未全額給付，計32家（13.27％）；未逐日記載勞工出勤情形至分鐘，計28家（11.61％）；假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資，計25家（10.37％）。
　
#勞基法 #工資 #出勤 #企業 #勞動局
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台北市府勞動局今（15）公布115年8月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有140家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為687萬元，其中「安橋公寓大廈管理維護股份有限公司」遭罰40萬元為最高。勞動局表示，企業主應將員工視為珍貴的....

21/09/2026

✨無人機浪潮帶你飛 ✨搶占2400億商機趁現在！
無人機最新趨勢 X 專利說明書與智財戰略

立法院正式拍板三讀通過《無人載具產業發展條例》，規劃 6 年編列 2,400 億元 預算注入國防與產業供應鏈！法案更明訂 2027 年公部門與國防採購需達成全「非紅供應鏈」，大廠正爆發極度強烈的在地替代料件與次系統需求！

這波龐大商機，新創團隊不必從頭花大錢造整機！
各大系統大廠與國防供應鏈最急需的，正是 AI 邊緣運算、資安防護、高頻通訊與感測技術 等「高價值非紅次系統」替代方案！

本講座重磅邀請 🔥經濟部航太小組 簡志維主任 帶你搶卡位大廠供應鏈，並由 🔥智慧局 林桂忠 專利審查官 親授，幫新創以最小成本鎖住核心技術專利！

💡 這場講座你將帶走：
1️⃣ 非紅次系統切入策略：如何用既有技術迅速「轉譯」，搶占大廠與 2027 年強制非紅認證缺口！
2️⃣ 審查官第一線破解：逐步拆解專利說明書，快速取得專利

📅 活動資訊：
時間：10 月 21 日（三）14:00 - 16:00 (13:30開放報到)
地點：TTA 台灣科技新創基地 411 會議室 (台北市松山區南京東路4段2號4樓)
重磅講師：經濟部航太小組 簡志維 主任
經濟部智慧財產局 林桂忠 專利審查官

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17/09/2026

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16/09/2026

【 產創新法明年上路 企業留才福音 員工獎酬股票緩課稅拉到千萬 】

《產業創新條例》修正案於上月三讀通過，將員工分紅獎酬緩課稅門檻，從原本500萬拉高到1000萬。經濟部表示，未來員工分到股票沒賣出時，就有1000萬額度可免計入當年所得稅，等到賣出時才課，藉由稅金少繳以利企業攬才留才。新法自116年1月1日起適用。
　
#產業創新條例 #企業 #留才 #股票 #課稅
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留才新工具來了。立法院今（27）日三讀通過《產業創新條例》修正案，將員工分紅獎酬緩課稅門檻，從原本500萬拉高到1000萬。經濟部表示，未來員工分到股票沒賣出時，就有1000萬額度可免計入當年所得稅，等到賣出時才

11/09/2026

【 很像，就是抄襲嗎？著作權法認定侵權2關鍵 】

著作權法不保護抽象的「創意、風格、概念」，而是保護具體的創作表達。判斷是否侵權，主要看是否具有「接觸可能性」及「實質相似」兩要件。若只是採用相似風格、色彩或主題，通常不代表侵權；但若直接複製具體圖像、構圖、線條等，就可能構成侵權。此外，也須留意商標及公平交易法。商業創作最好保留草稿、修改紀錄等創作歷程，以證明作品為獨立完成。

#著作權法 #原創 #抄襲 #創作
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網紅夫妻所創立的母嬰與服飾品牌，遭網友指控與日本品牌「高度相似」，引發輿論。其實類似情節在商業上頻繁出現，從法律觀點切入，著作權法認定侵權的關鍵為何？

09/09/2026

【 最低工資月薪將衝破30K，預期明年調幅逾5% 】

勞動部最快9月召開最低工資審議會，拍板明年最低工資，綜合考量K型經濟發展、改善低薪現象政策目標等，明年最低工資有望採高調幅，估將超過5%，將是連11漲。

今年最低工資月薪已調升至29,500元，時薪調升至196元，若明年調升5%，最低工資月薪將來到30,975元、調升1,475元，突破每月3萬元；時薪也將調升10元至206元。

#最低工資 #月薪 #時薪 #企業
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最低工資月薪有望衝破30K。勞動部最快9月召開最低工資審議會，拍板明年最低工資，綜合考量K型經濟發展、改善低薪現象政策目標等，明年最低工資有望採高調幅，估將超過5%，將是連11漲。

02/09/2026

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