真亮法律事務所

11/08/2026

還記得昔日百萬YouTuber「眾量級」嗎？Andy跟家寧分手後，為了頻道經營權跟千萬帳目直接對簿公堂，Andy一怒之下告了家寧一家四口！
就在今天，新北地院一審判決出爐！法官認定，家寧獲判「無罪」！
但是，家寧的媽媽曾淑惠就沒這麼幸運了，因為侵占跟逃漏稅等問題，被重判1年8個月跟1年4個月徒刑！爸爸跟妹妹也遭到判刑。
昔日讓大家超羨慕的神仙眷侶，變成撕破臉的法庭大戰，最後連家人都賠了進去，真的讓人不勝唏噓。
有人說Andy正義必勝，也有人覺得家寧可能真的不知情。你怎麼看？留言告訴我！
親朋好友之間合資開公司，不管感情再怎麼好，一定都必須要先將公司人事、財務、利潤等等約定清楚，才不會發生公司賺大錢的時候，股東卻走向決裂，甚至揹負上法律責任，提醒朋友們，經營事業開設公司，可以諮詢真亮法律事務所，找林亮宇律師提供專業意見。

【真亮法律事務所 SKB Law Firm】
真亮法律事務所由林亮宇律師主持，致力於為客戶提供專業且高效的法律服務。
真亮團隊以豐富的辦案經驗、精準的案情分析、親切的服務態度及合理的收費，深獲客戶肯定，已成為台中地區極具信譽的律師事務所。
歡迎來電諮詢，讓我們為您提供專業、安心的法律服務。
地址｜臺中市西區台灣大道二段536號4樓之1
電話｜(04)2305-9595 / 0975-537895

06/08/2026

【林亮宇律師獲續聘為國家科學及技術委員會中部科學園區管理局第六屆勞資爭議調解人】

專業深受肯定！真亮法律事務所所長林亮宇律師再次獲聘，續任國家科學及技術委員會中部科學園區管理局「第六屆勞資爭議調解人（兼任調解委員）」，新一屆任期自民國 115 年 10 月 1 日起至 118 年 9 月 30 日止。
真亮法律事務所所長林亮宇律師長期投入於勞動法令領域，多年來持續於中科管理局、台中市勞資關係協會等單位擔任勞資爭議調解人。林律師能洞察紛爭趨勢提出判斷，對於問題解決有獨到建議。感謝各界的信任與託付，林律師將會繼續在勞動法令領域深耕，提供客戶更及時、全方位、最貼心的法律專業服務✨

【真亮法律事務所 ｜ SKB Law Firm】
電話：(04)2305-9595 / 0975-537895
信箱：[email protected]
官網：http://skblawfirm.com

04/08/2026

這些言語與措施，你以為正常？法院怎麼認定？企業雇主、人資、員工必看！管好自己的情緒，瞭解語言的界線。 大家想看的真實案例，從法院判決看「職場霸凌」第二篇來了！

✨真亮法律事務所由擁有 12 年以上專職勞資爭議處理經驗的林亮宇律師領軍，帶領 8 位經驗豐富的律師與 5 位專業資深助理團隊，至今已辦理超過 3,000 件訴訟案、服務超過 5,000 人次客戶，並為超過 200 家企業高階主管與 HR 講授預防特訓 。

真亮法律事務所提供常年法律顧問服務，以及專為企業量身打造的「主管合法合理管理與紅線宣導特訓」（13 小時實戰預防課程） ，協助企業建立完善的法遵體系、健全申訴與調查機制 ，帶領團隊安心邁向合規之路 🕺🏽

服務諮詢專線：04-2305-9595
電子信箱：[email protected]
官方網站：www.skblawfirm.com

28/07/2026

‼️新法時代來臨！想自由分配財產，「立遺囑」是不可或缺的關鍵
「亮宇律師，我這輩子辛辛苦苦打拼積攢了一些財產，本身沒有生子，父母也已經過世多年。我跟兄弟姊妹幾十年沒聯絡、感情也不好，我希望能把財產留給多年來照顧我的另一半或是遠房親友，難道不行嗎？為什麼以前諮詢過其他律師，都說我就算立了遺囑，兄弟姊妹還是能分到我的財產？」
*舊法下的無奈：遺囑再完善，也難敵「特留分」的強制力
*重大修法！立法院三讀通過刪除「兄弟姊妹特留分」
📌林亮宇 律師觀點：手足喪失的是「特留分」，而非「法定繼承權」！
• 沒立遺囑：手足依然是法定繼承人，若無其他優先順位繼承人，仍可依「應繼分」繼承遺產。
• 有立遺囑：若你在遺囑中明確安排財產給特定對象，手足將無權再以「侵害特留分」為由要求扣減或分配你的遺產。

詳見真亮法律事務所-法律新知

在多次諮詢的過程中，常常有民眾帶著焦慮的心情前來詢問林律師,單身或無子嗣，財產不想留給久未聯絡或無感情的兄弟姊妹？重大修法！「兄弟姊妹特留分」走入歷史！

27/07/2026

真亮法律事務所115年職場霸凌新制專題系列持續更新中🌟
職場霸凌調查小組怎麼組成才合法？為何員工百人以上企業更需要「外部專業律師」參與？
企業主管的「合理合法管理」的必讀指南請見留言區官網連結🔗
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真亮法律事務所林亮宇律師深知企業在面對職場霸凌新制時的焦慮。為此，真亮法律事務所特別推出「外部調查委員專案服務」，由具備資深勞資實戰經驗的律師入場協助企業籌組調查小組。從利益迴避檢視、訪談取證技巧到合法調查報告撰寫，全程把關，確保程序零瑕疵，協助企業遠離訴訟與裁罰風險。

同時，真亮法律事務所也提供深受百家企業好評的「合法合理管理與紅線宣導特訓」（3小時實戰企業包班課程）。這套課程不僅涵蓋法規，更側重於事前預防、拆除職場語言糾紛，協助您的管理團隊在合法合規的基礎上，既能勇敢展現管理效能，又能營造互相尊重的職場文化。

服務專線：04-2305-9595
官方網站：www.skblawfirm.com
專屬信箱：[email protected]
事務所地址：台中市西區台灣大道二段536號4樓之1

#職場霸凌 #職場不法侵害 #律師 #講座 #講師

24/07/2026

隨著職場霸凌防治專章在115年7月1日正式上路實施，企業主、高階人資到第一線部門主管，正陷入前所未有的「集體焦慮」之中！
很多老闆與主管向林亮宇律師大吐苦水：「亮宇律師，現在員工動不動就遲到、交不出報告，我稍微講兩句，對方就冷笑說：『主管你這是職場霸凌，逾越業務必要範圍，我要去向勞檢申訴你！』搞到現在主管們人人自危，乾脆採取『消極管理（Cold Management）』，進度不敢盯、業績不敢要求，公司競爭力該怎麼辦？」
該怎麼辦，讓林亮宇律師告訴你，更多詳細內容，請看留言真亮官網......

若您的企業有相關法律諮詢、制度檢核或教育訓練需求，歡迎與真亮法律事務所聯繫。
電話：04-2305-9595
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21/07/2026

「垃圾載到木柵還是垃圾」❓
大家敲碗的霸凌案例第1集來了，以下是林亮宇律師根據法院判決，整理出曾發生的霸凌情境，快轉發給企業、雇主、職場的朋友，大家都要管好自己的情緒，否則下次就變成被申訴的當事人了😰
若您的企業有相關法律諮詢、制度檢核或教育訓練需求，歡迎與真亮法律事務所聯繫。
電話：04-2305-9595
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‼️「垃圾載到木柵還是垃圾」

‼️「你看她一看就很像奧妹仔」、「表情很爛」

‼️「你給人家燒到龜覽趴火，然後妳現在關門說妳要保持距離，誰不把那個門撞開，雄性動物追求異性不成，總會被傷自尊」

‼️「賤人不搞自己能干什麼？」、「無德的人就是無德，爛人就是爛人」、「公司內部有賤人」、「沒有這麼爛的員工」、「也可以是垃圾」、「這個世間沒有人須要你」、「請問你有什麼價值」、「沒有用的小孩」、「媽寶」、「沒有看過這麼不要臉的員工」

‼️「你有病嗎？」、「你有事嗎？」、「你腦袋有洞嗎？」、「你腦袋到底裝什麼？」、「你是豬嗎？」、「腦袋裝屎」

‼️「如果不是看你單親可憐才用妳，不然哪個公司可以一直讓你請假的，很看不慣你們這種單親的人領政府的錢」

‼️「你真的很普攏公」、「你是今天第一次上班嗎？」、「他想找我麻煩，我只好來找你麻煩」

‼️「噁爛到了極點，人人吐口水～不要臉就是天下無敵嘛」、「真的是沒能力又沒腦，是靠奶還是靠ㄋㄞ！」、「爛梨子想裝蘋果，想當貴婦又沒錢」

‼️「你不要當路霸好不好」、「再胖下去男朋友就會跑掉喔」、「胸部怎麼這麼小」、「呃……原來是妳很缺。找固炮呵呵。那看來肯定是妳技術不行或是肉體不新鮮了吼？」、「屁屁也變小瘦了了」

更多詳細內容，請看真亮官網

林亮宇律師身為專職處理勞資爭議與訴訟超過 12 年的律師，最近經常在諮詢中聽到企業主管吐露無奈：「亮宇律師，現在帶團隊真的很難，只要對下屬的要求稍微嚴格一點、交辦工作緊一點，同仁動輒就說要申訴我職場霸凌 。....

17/07/2026

曾向超過200家業者的人資高階人員，講授「職場霸凌防治教育訓練」，並擔任超過10年的勞資爭議調解人林亮宇律師表示，隨著115年7月1日《職業安全衛生法》（以下稱「職安法」）職場霸凌防治專章及《職場霸凌防治措施準則》正式施行，企業雇主目前對於115年即將施行的職場霸凌防治新制普遍持觀望態度，林亮宇律師整理出 20 點企業雇主常見迷思及提醒事項，呼籲企業雇主應盡快著手檢視內部規範。
（詳細內容請看留言連結）

16/07/2026

曾向超過200家業者的人資高階人員，講授「職場霸凌防治教育訓練」的林亮宇律師表示，隨著115年7月1日《職業安全衛生法》（以下稱「職安法」）職場霸凌防治專章及《職場霸凌防治措施準則》正式施行，辦理「教育訓練」已不再是企業的選項之一，而是法定義務。若企業忽視此項工作，將面臨以下四大風險…（詳細內容連結請看留言）