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兄弟姊妹特留分  刪除!!!!終於來了!!!立法院今天三讀修正《 #民法》第1223條,刪除兄弟姊妹特留分規定,未來被繼承人可透過遺囑,自由決定遺產是否留給兄弟姊妹,此次修法明定新制將於公布6個月後施行。遺囑及特留分問題一直是本所重點關注的...
28/07/2026

兄弟姊妹特留分 刪除!!!!

終於來了!!!
立法院今天三讀修正《 #民法》第1223條,刪除兄弟姊妹特留分規定,未來被繼承人可透過遺囑,自由決定遺產是否留給兄弟姊妹,此次修法明定新制將於公布6個月後施行。

遺囑及特留分問題一直是本所重點關注的修法議題,
終於在這次的修法有了重大進展,
廢除 #兄弟姐妹特留分
你問我修法之後兄弟姐妹就不是繼承人了喔?
不對喔,我可沒這麼說!
各位看官看清楚,刪除的只是「特留分」,不是繼承人身分,
兄弟姐妹還是法定第三順位繼承人,
當第一順位、第二順位繼承人都不在了,
兄弟姊妹還是可以依法繼承的!

#應繼分? #特留分? 很多人還是傻傻分不清楚
到底有什麼不一樣?
簡單講,應繼分就是乖寶寶繼承人(沒有被剝奪繼承)可以分配的份額比例、
特留分就是法律規定,即是你是壞寶寶,被用 #遺囑、 #法定喪失繼承事由,最少還是可以拿到的份額 (是不是很不公平!)

這次修法後,兄弟姊妹不再享有特留分的保障,
不會再出現 幾十年沒聯絡的哥哥姐姐弟弟妹妹,在我死後突然干涉我立好的遺囑,跳出來主張我的遺囑侵害特留分,硬是要分一杯羹的情況,讓繼承制度更加公平,更符合現代社會型態。

啊修法之後,我應該要做什麼?
拜託各位大哥大姐,重新檢視遺囑、遺贈、思考身後事的安排,
把一輩子打拼累積的資產,留給真正愛我們、我們也愛著的人!

不知道怎麼寫 #合法的遺囑?
來來來,歡迎與我們聯繫,透過律師專業分析,
讓遺囑成為愛的傳承🫶

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 #職場霸凌防治措施準則 7月1號正式上路面臨申訴潮手忙腳亂了嗎?上次開的兩場課程名額秒殺,實在是抱歉啦我們決定8月份再加開場次大家一樣報名要快喔。不舒服就是霸凌?訂雞排沒揪也是霸凌?   聽大家說不如聽專家說!!面對五花八門的資訊,來上課...
15/07/2026

#職場霸凌防治措施準則 7月1號正式上路
面臨申訴潮手忙腳亂了嗎?

上次開的兩場課程名額秒殺,實在是抱歉啦
我們決定8月份再加開場次
大家一樣報名要快喔。

不舒服就是霸凌?訂雞排沒揪也是霸凌?
聽大家說不如聽專家說!!
面對五花八門的資訊,來上課最準啦.

我們與 #高雄市職場性別平權促進會、 #展承顧問有限公司 合作,由專業調查團隊的律師、專家授課,教導大家如何正確處理職場霸凌事件,避免違法。

3小時的培訓課程,並且開立研習時數證明
專家實務經驗灌頂,讓學員們能完整吸收
保證大家收穫滿滿,報名要快喔!!
報名連結: https://forms.gle/tRnWYhfqAM38ZFvS6
(表單送出即報名完成,請注意E-mail訊息喔 !!)
課程資訊
課程名稱:事業單位調查處理職場霸凌人員研習訓練
報名費用:每人800元
第一場:8月11日(二) 14:00~17:00
第二場:8月28日(五) 14:00~17:00
上課地點:高雄車站NO.1會議中心
(高雄市三民區九如二路255號12樓)
#職場霸凌、 #職場性騷擾 調查團隊首選 瀚衛聯合法律事務所

感謝  #中石化公司小港廠企業工會 楊理事長邀請。本所葉凱禎律師與郭文健講師至工會服務處與工會理監事、幹部分享職場霸凌防治新法資訊與  #職場霸凌調查小組 實務經驗。並擔任中石化公司小港廠企業工會  #法律顧問,共同守護勞動權益,推動企業法...
07/07/2026

感謝 #中石化公司小港廠企業工會 楊理事長邀請。
本所葉凱禎律師與郭文健講師至工會服務處與工會理監事、幹部分享職場霸凌防治新法資訊與 #職場霸凌調查小組 實務經驗。
並擔任中石化公司小港廠企業工會 #法律顧問,共同守護勞動權益,推動企業法遵。

‼️‼️緊急公告‼️‼️高雄市職場性別平權促進會與本所原定於今日下午14時舉辦的「事業單位調查處理職場霸凌人員研習訓練」因高雄市政府宣布今日停班停課為了維護大家的安全本日課程將延期舉行,相關資訊會再個別通知已報名的各企業先進豪雨期間請大家多...
25/06/2026

‼️‼️緊急公告‼️‼️
高雄市職場性別平權促進會與本所原定於今日下午14時舉辦的
「事業單位調查處理職場霸凌人員研習訓練」

因高雄市政府宣布今日停班停課
為了維護大家的安全
本日課程將延期舉行,相關資訊會再個別通知已報名的各企業先進

豪雨期間請大家多多注意安全

【高市府公告】根據6/25(四)23:30最新雨量預報,6/26(五)「晨間上班上學通勤時間仍有顯著雨勢」,為避免超大豪雨致災,維護市民上班上學安全,依《天然災害停止上班及上課作業辦法》,宣布全市停班停課。

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⚠️超大豪雨特報、大雷雨即時訊息發布中
請注意安全‼️
本市0625豪雨災害應變中心已提升為一級開設。
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⚠️【6/26 09:30更新】
1、土石流及大規模崩塌警戒「保全戶」撤離情形
農業部農村水保署6月25日12:30已發布本市「旗山區」、「美濃區」、「六龜區」土石流及大規模崩塌紅黃警戒。
「旗山區 (含二次災害高風險區-新光里16人) 」、「美濃區」、「六龜區」已於6月25日18時30分完成撤離,共計已完成「保全戶」撤離人數共計586人。
2、非保全戶部分之其他撤離情形
(1)特殊病患及孕婦共撤離45人
(2)其他撤離:桃源區10人、六龜區4人、田寮區12人,非保全戶撤離總計26人。
(3)綜上共計已完成「非保全戶」撤離人數71人。
3、以上「保全戶」與「非保全戶」總計撤離人數657人。

即時氣象資訊 報天氣 - 中央氣象署

‼️‼️緊急公告‼️‼️勞動部於115年6月23日公告《職場霸凌防治措施準則》與原本《草案》有極大更動。我們本次辦理的課程《事業單位內部調查小組成員資格教育訓練》經徵詢勞發署意見後,必須誠實向您與貴公司告知:本次課程所發時數證明,對僱用勞工...
24/06/2026

‼️‼️緊急公告‼️‼️
勞動部於115年6月23日公告《職場霸凌防治措施準則》與原本《草案》有極大更動。我們本次辦理的課程《事業單位內部調查小組成員資格教育訓練》經徵詢勞發署意見後,必須誠實向您與貴公司告知:
本次課程所發時數證明,對僱用勞工人數在一百人以上者的事業單位無效。

新法規定,百人以上事業單位的內部調查小組成員訓練只承認:
一、參加主管機關或勞動檢查機構辦理課程。
二、於中央主管機關建置之網站,接受數位學習課程。
全部民間或企業自辦課程完全無效喔。

但是!!
對於📍僱用勞工人數未達百人,或是僱用勞工人數百人以上的"非屬調查小組之其他📍相關人員(人資、主管、勞安、承辦、負責人)",本課程仍符合防治準則所規範相關人員教育訓練之內容。

因應新法臨時修改,本課程名稱調整為《事業單位調查處理職場霸凌人員研習訓練》,研習時數證明也會同步調整為新課程名稱。

講師專業不變,一樣傳授實際調查、處理職場霸凌時的要點秘訣,貴學員報名本次課程仍可獲得對新法遵循的即時因應方式,避免公司受到裁罰,有問題還能現場提問討論。👨‍🏫
之後觀看政府公版培訓影片時,可雙管齊下經驗滿點,讓您及貴公司能安心對接新法上路!!

☺️另外偷偷跟你們說:看影片的效果,跟專業講師親授還是有差的,萬一看完影片還是一堆疑問,自己跟公司硬著頭皮處理,不小心就會踩到地雷啊。💥

 #職場霸凌防治專章 7月上路👩‍⚖️公司準備好面對這波報復性申訴潮了嗎?依照《職場霸凌防治準則》, #公司內部處理職場霸凌人員,必須經過至少3小時霸凌防治教育訓練。不舒服就是霸凌?訂雞排沒揪也是霸凌?🧟🧟‍♀️🧟‍♂️面對五花八門的資訊,...
17/06/2026

#職場霸凌防治專章 7月上路👩‍⚖️
公司準備好面對這波報復性申訴潮了嗎?
依照《職場霸凌防治準則》, #公司內部處理職場霸凌人員,必須經過至少3小時霸凌防治教育訓練。
不舒服就是霸凌?訂雞排沒揪也是霸凌?🧟🧟‍♀️🧟‍♂️
面對五花八門的資訊,來上課最準啦!!
我們與 #高雄市職場性別平權促進會、 #展承顧問有限公司 合作,由專業調查團隊的律師、專家授課,教導大家如何正確調查,避免違法。💯💯
📋3小時的培訓課程,並且開立時數證明,確保達能到法規要求。
專業調查經驗灌頂,保證大家收穫滿滿,報名要快喔!!
📌報名連結: https://forms.gle/Sk5ZaiYGzfLuaTrc6
(表單送出即報名完成,請注意E-mail訊息喔📩!!)
🔻🔻課程資訊🔻🔻
第一場:6月26日(五)🕑14:00~17:00
第二場:7月17日(五)🕑14:00~17:00
第三場:7月31日(五)🕑14:00~17:00
🏁上課地點:高雄車站NO.1會議中心
(高雄市三民區九如二路255號12樓)
#職場霸凌、 #職場性騷擾 調查團隊首選 瀚衛聯合法律事務所

初四開工大吉瀚衛聯合法律事務所祝大家馬年行大運,赤火賺大錢平安且吉利,萬事均順遂
20/02/2026

初四開工大吉

瀚衛聯合法律事務所祝大家

馬年行大運,赤火賺大錢
平安且吉利,萬事均順遂

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11/02/2026

📣2026年春節營業時間公告🧧
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