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致力於處理勞資爭議，結合對勞動法令專業之顧問群

08/10/2026

國慶連假即將到來，先送上滿滿祝福！
願這個假期讓辛勤努力的企業夥伴，
都能好好休息、充電再出發。
中鼎管理顧問祝福大家
國慶愉快、平安順心！

#勞資課程 #勞資顧問 #國慶連假 #雙十節 #企業管理

婚假從8日延長至14日，於今日10月1日上路！對雇主而言，除了婚假天數變動，薪資給付、舊制銜接及補助申請也都要留意。公司現行請假制度準備好了嗎？⬇️閱讀懶人包掌握新制 !🗨️有勞資問題？點擊 留言區 官方LINE連結聯繫我們 #勞資課程 ...
01/10/2026

婚假從8日延長至14日，於今日10月1日上路！
對雇主而言，除了婚假天數變動，薪資給付、舊制銜接及補助申請也都要留意。
公司現行請假制度準備好了嗎？
⬇️閱讀懶人包掌握新制 !

🗨️有勞資問題？點擊 留言區 官方LINE連結聯繫我們

#勞資課程 #勞資顧問 #婚假 #勞工請假規則 #人資管理

30/09/2026

眼鏡不能只看價格？從驗光到配鏡，眼鏡行老闆談專業價值｜專訪 #視界光 眼鏡 【老闆智囊團 S2 Ep8】

專訪來賓: 視界光 - 雋哥 老闆
官網: https://www.cj-optical.com/
https://www.facebook.com/cjopticalglasses/
電話: 03-954-0808
LINE｜https://pse.is/4djjna

00:00 片頭
00:19 嘉賓介紹：從事眼鏡行15年的雋哥
00:42 如何從配戴舒適度與配戴感受挑選適合自己的眼鏡
02:04 雙眼視差與配鏡的關聯
03:00 老花眼與視力的常見迷思
03:44 鏡片種類介紹：抗藍光、變色鏡片與多焦點鏡片
05:40 挑選眼鏡時常忽略的事項
06:32 配鏡調整案例分享與光學度數換算說明
08:27 眼鏡的保養頻率、壽命與夜間視力辨別
10:11 快速配鏡與一般驗光流程的差別
12:33 AI眼鏡對傳統眼鏡產業的衝擊與定位
15:08 眼鏡價格落差原因（鏡框材質與鏡片等級）
18:23 驗光收費與專業技術的價值
19:15 經營眼鏡行的核心基石：信任與結語

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#視界光眼鏡 #驗光 #配鏡 #眼鏡 #職人精神
#創業故事 #老闆智囊團 #中鼎管理 #勞資顧問

⚠️ 本影片內容為創業經驗與眼鏡產業分享，
如有視力相關問題，建議諮詢專業驗光人員或眼科醫師。

25/09/2026

放棄台北回宜蘭創業，他為何「不急著成交」？眼鏡行老闆的創業選擇｜專訪 #視界光 眼鏡行 【老闆甘苦談 S2 Ep10】

一副眼鏡，看見的不只是清晰，
一間眼鏡行的背後，也有著十多年來的堅持與故事。
今天跟著林總，一起看看視界光老闆，
如何走過創業路上的甘苦。

專訪來賓: 視界光 - 雋哥 老闆
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00:00 開場引言
00:16 片頭
00:52 為什麼決定回宜蘭開店
02:16 回鄉創業的初衷與挑戰
04:12 從自己厲害，到學會帶團隊
05:23 怎麼培訓店裡的夥伴 哪句話是您常提醒大家的
07:18 最難忘的故事：成為宜蘭視障朋友的靠山
10:15 年輕人想創業會遇到的現實考驗
14:41 用專業回饋鄉親：敬老眼鏡與視力平權
17:42 認識中鼎管理顧問的契機
20:20 結語與敲碗募集甘苦談

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⚠️ 本影片內容為創業經驗與眼鏡產業分享，
如有視力相關問題，建議諮詢專業驗光人員或眼科醫師。

#視界光眼鏡 #創業 #甘苦談 #團隊帶領
#職人精神 #眼鏡行 #宜蘭眼鏡行 #老闆訪談

「勞保不是照員工底薪申報就好了嗎？」實務上，薪資結構一複雜，投保薪資就容易出現落差。像是加班費、津貼、獎金等，到底哪些要計入？員工薪資調整後，投保薪資又該什麼時候跟著調整？更要注意的是，如果投保薪資申報不正確，除了補繳問題，也可能衍生其他法...
24/09/2026

「勞保不是照員工底薪申報就好了嗎？」
實務上，薪資結構一複雜，投保薪資就容易出現落差。
像是加班費、津貼、獎金等，到底哪些要計入？
員工薪資調整後，投保薪資又該什麼時候跟著調整？
更要注意的是，如果投保薪資申報不正確，除了補繳問題，也可能衍生其他法律風險。

📌 勞保投保薪資有哪些常見迷思？
這篇專欄一次整理雇主最容易忽略的幾個申報問題，幫你重新檢視公司目前的做法。
👉 點擊留言區連結，看看您的公司是不是也有這些問題

#投保 #勞保 #勞資顧問 #薪資 #勞資爭議

23/09/2026

你講話一定要中英夾雜嗎？
POV 當你有個愛講 #晶晶體 的同事 EP.1

#中英夾雜 #職場 #工作日常 #搞笑

連假排班，看似只是多放幾天假，對雇主來說，卻可能牽動出勤安排與薪資成本。尤其今年中秋、教師節連假連在一起，究竟哪些日子能調整？哪些情況出勤，薪資又該怎麼算？📌 2026中秋連假出勤、薪資怎麼算？一次整理雇主節前排班必看的重點！ #勞資課程 ...
17/09/2026

連假排班，看似只是多放幾天假，對雇主來說，卻可能牽動出勤安排與薪資成本。
尤其今年中秋、教師節連假連在一起，究竟哪些日子能調整？哪些情況出勤，薪資又該怎麼算？
📌 2026中秋連假出勤、薪資怎麼算？
一次整理雇主節前排班必看的重點！
#勞資課程 #勞資顧問 #中秋連假 #國定假日 #排班管理

10/09/2026

「只是兼職，應該不用給特休吧？」
其實，PT也可能享有特休！
關鍵不在於「是不是兼職」，而是要看實際的工作情況與年資。
那麼，PT的特休到底怎麼算？
老闆排班時又該注意什麼？
👉 點擊留言區專欄文章了解詳情
或連繫留言區官方LINE~

#勞資課程 #勞資顧問 #兼職人員 #特休 #勞動法

09/09/2026

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#牛肉湯 #嚼檳榔 #食安 #開除 #食品安全衛生管理辦法
#毒油 #食品規範準則 #健康檢查 #體格檢查 #廚師
#情節重大 #勞資糾紛 #邊炒菜邊吃檳榔

⁉️「總經理都已經簽委任契約了，為什麼還要算加班費？」公司明明和總經理約定是委任關係，平常也按照主管職位管理，卻還是可能衍生勞資爭議。究竟什麼情況下，委任經理人仍可能被認定為勞工？委任經理人到底怎麼認定？這些容易忽略的細節，帶你一次搞懂👇🗨...
03/09/2026

⁉️「總經理都已經簽委任契約了，為什麼還要算加班費？」

公司明明和總經理約定是委任關係，平常也按照主管職位管理，卻還是可能衍生勞資爭議。

究竟什麼情況下，委任經理人仍可能被認定為勞工？

委任經理人到底怎麼認定？
這些容易忽略的細節，帶你一次搞懂👇
🗨️聯繫顧問點擊 留言區 官方LINE連結

#委任經理人 #勞資課程 #勞資顧問 #勞動法令 #企業管理

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