Süer & Sakarya Hukuk Bürosu

Directions

Süer & Sakarya Hukuk Bürosu Avukat

17/09/2026

Anlaşmalı boşanma, yalnızca “anlaştık” demekle bitmiyor. ⚖️

Hazırlanan protokol; boşanma sonrasında yeni uyuşmazlıkların ortaya çıkmasını önleyecek şekilde açık ve ayrıntılı olmalı.

Özellikle;
• Mal rejiminin tasfiyesi ve malvarlığına ilişkin talepler
• Nafaka miktarı ve yıllık artış oranı
• Ziynet eşyalarının durumu
• Ev eşyalarının kimde kalacağı
• Varsa çocukların velayeti, kişisel ilişki ve iştirak nafakası
• Tarafların birbirlerinden mevcut ve gelecekteki taleplerinin kapsamı

gibi konuların protokolde tereddüde yer bırakmayacak şekilde düzenlenmesi büyük önem taşır.

Eksik veya belirsiz hazırlanan bir protokol, boşanma sonrasında yeni davaların gündeme gelmesine neden olabilir.

📌 Anlaşmalı boşanma protokolü hazırlanırken yalnızca bugünü değil, boşanma sonrasını da düşünmek gerekir.

Kaydetmeyi ve hukuki içerikler için takip etmeyi unutmayın.

14/09/2026

🏠 Tahliye taahhütnamesi aldınız diye tahliye süreciniz garanti altında olmayabilir.

Kiracı, adi yazılı şekilde düzenlenen tahliye taahhütnamesindeki imzaya itiraz ederek sürecin uzamasına neden olabilir.

📌 Tahliye taahhütnamesinin noterde düzenlenmesi veya imzanın noter huzurunda onaylanması, ileride imzaya yönelik itirazların önüne geçilmesi bakımından ev sahibine önemli bir ispat avantajı sağlar.

Ancak unutmayın: Tahliye taahhütnamesinin geçerli olabilmesi için yalnızca imza değil; düzenlenme zamanı, kiralananın tesliminden sonra verilmiş olması ve tahliye tarihinin doğru şekilde belirlenmesi de önemlidir.

Mülkünüzü şansa bırakmayın, hukuki süreci baştan sağlam kurun. ⚖️

📌 Kaydetmeyi ve daha fazla hukuki bilgi için takip etmeyi unutmayın.

11/09/2026

🎥 Patronunuz kameradan sizi sürekli izleyip, her hareketinize müdahale edebilir mi?

İşverenin iş yerinde kamera kullanması tek başına hukuka aykırı değildir. Ancak bu gözetimin belirli, meşru ve ölçülü bir amaçla yapılması gerekir.

Çalışanın masasını, hareketlerini veya çalışma biçimini sürekli takip etmek; kamerayı bir baskı ve performans denetimi aracına dönüştürmek kişilik hakları ve KVKK bakımından ciddi hukuki sorunlar doğurabilir.

Üstelik kamera kayıtları üzerinden sürekli aranmak, azarlanmak veya baskı altında tutulmak somut olayın şartlarına göre mobbing olarak da değerlendirilebilir.

⚖️ İhlalin ağırlığına göre işçinin haklı nedenle fesih ve kıdem tazminatı dahil çeşitli hukuki hakları gündeme gelebilir.

📌 İş yerinde kamera var diye patronunuzun sizi sınırsız şekilde gözetleme hakkı yok.

Haklarınızı öğrenmek için takipte kalın.

03/09/2026

Yıllık izne çıkarken paranızı alamıyorsanız dikkat! Kanun, işverenin izin ücretini içeride tutmasına kesinlikle izin vermez.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 57. maddesine göre yıllık izin ücreti, izne çıkmadan önce peşin veya avans olarak ödenmek zorundadır.
İşverenin bu ödemeyi yapmamakta ısrar etmesi, işçiye haklı fesih imkânı tanır.
Detaylar videoda! Daha fazlası için sayfamızı takip etmeyi unutmayın.

31/08/2026

👮‍♂️⚖️ “Avukatınızım, bana her şeyi anlatabilirsiniz.” Peki karşınızdaki gerçekten avukat mı?

Şüpheli veya sanığın savunma hakkını etkisiz hâle getirmek için avukat görüntüsü verilerek bilgi elde edilmesi, ceza muhakemesinde ciddi bir hukuka aykırılık doğurur.

Çünkü soruşturmanın amacı ne pahasına olursa olsun delil toplamak değil; hukuka uygun delil elde etmektir. Hukuka aykırı yöntemlerle alınan beyanların hükme esas alınması mümkün değildir.

Savunma hakkı bir formalite değil, adil yargılanmanın temel güvencelerinden biridir. ⚖️

📌 Haklarınızı bilin, gerektiğinde kullanın.
Kaydetmeyi ve hukuki içerikler için takip etmeyi unutmayın.

29/08/2026

📦 “Kutuyu açtınız, artık iade alamayız.”
İnternetten alışveriş yapanların en sık karşılaştığı cümlelerden biri… Peki gerçekten kutuyu açınca iade hakkınız sona mı eriyor? 👀

Mesafeli satışlarda tüketicinin cayma hakkı kanunla korunuyor. Satıcının kendi sitesine yazdığı her “iade şartı” da otomatik olarak hukuken geçerli hale gelmiyor.

Elbette hijyen sebebiyle iadesi uygun olmayan veya kişiye özel hazırlanan bazı ürünlerde istisnalar bulunuyor. Ancak sırf ürünü incelemek için ambalajını açmış olmanız, her durumda “iade edemezsiniz” denmesi için yeterli değil. ⚖️

Satıcı hakkınızı kullandırmıyorsa çözüm tartışmak değil; Tüketici Hakem Heyeti’ne başvurmak.

📌 İnternetten alışveriş yapan bir arkadaşınıza gönderin.
⚖️ Haklarınızı bilmek için takipte kalın.

27/08/2026

Mağazada yanlışlıkla bir ürün kırdınız diye bedelini otomatik olarak ödemek zorunda değilsiniz!

“Kırılan ürünün bedeli müşteriden alınır” yazısı tek başına sizi sorumlu hale getirmez. Önemli olan olayın nasıl gerçekleştiği, sizin kusurunuzun bulunup bulunmadığı ve ürünlerin mağazada güvenli şekilde sergilenip sergilenmediğidir.

Dar geçişlere, kolay devrilecek raflara ya da çarpma ihtimali yüksek alanlara yerleştirilen ürünlerde sorumluluk değerlendirilirken mağazanın aldığı önlemler de önem taşır.

Kısacası: Her kırılan tabak, müşteriye kesilecek bir fatura değildir. ⚖️

Böyle bir durum yaşadığınızda hakkınızı bilmeden ödeme yapmayın.
📌 Kaydetmeyi ve tüketici haklarıyla ilgili daha fazla bilgi için takip etmeyi unutmayın!

24/08/2026

Sizce yapabilirler mi?

22/08/2026

Miras kalan taşınmazda diğer hissedarlarla anlaşamıyor olmanız, payınızın yıllarca kilitli kalacağı anlamına gelmez. ⚖️🏡

Paylı ya da elbirliği mülkiyetine konu taşınmazlarda şartları oluştuğunda ortaklığın giderilmesi (izale-i şüyu) davası ile ortaklığın sona erdirilmesi talep edilebilir. Taşınmaz aynen bölüşülemiyorsa, satış yoluyla ortaklık giderilebilir ve satış bedeli hak sahipleri arasında payları oranında dağıtılır.

Kısacası, “Diğer mirasçılar istemiyor, yapacak bir şey yok” düşüncesi her zaman doğru değildir.

📌 Miras kalan taşınmazlarda hak kaybı yaşamamak için süreci hukuki durumunuza göre değerlendirin.

Bu bilgiyi miras kalan taşınmazında hissedarlarla sorun yaşayan birine gönderin, daha fazla hukuki bilgi için kaydetmeyi ve takip etmeyi unutmayın. ⚖️

20/08/2026

Hukuk bölümünü kazanan herkesi tebrik ederim 👏 Sizler için işinize yarayabilecek 3 tane tavsiyede bulundum. İyi seyirler!

Address

Mansuroğlu Mahallesi 288/6 Sk. Yurt İş Merkezi No:11 K:3 D:8 Bayraklı
Izmir
35000

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Süer & Sakarya Hukuk Bürosu posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category