Avukat Cennet Kesici Çetinbaş

Avukat Cennet Kesici Çetinbaş Ceza hukuku, aile hukuku, iş hukuku ve yabancılar hukuku alanlarında hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunulmaktadır.

Her dosya, mevzuat ve yargı kararları çerçevesinde, titizlikle ele alınmaktadır. Antalya
Avukat Cennet Kesici Çetinbaş

Kira sözleşmesinin süresinin dolması, tek başına kiracının evi tahliye etmesi gerektiği anlamına gelmez. Uygulamada en s...
30/07/2026

Kira sözleşmesinin süresinin dolması, tek başına kiracının evi tahliye etmesi gerektiği anlamına gelmez. Uygulamada en sık karşılaştığımız yanlış inanışlardan biri de budur.

Türk Borçlar Kanunu'na göre belirli süreli konut ve çatılı iş yeri kira sözleşmeleri, kiracı tarafından yasal süre içerisinde feshedilmediği sürece kural olarak aynı şartlarla bir yıl daha uzar. Ev sahibi ise yalnızca sözleşme süresinin sona erdiğini ileri sürerek kiracının tahliyesini isteyemez. Tahliye talebinin geçerli olabilmesi için kanunda düzenlenen hukuki sebeplerin bulunması ve sürecin usulüne uygun şekilde yürütülmesi gerekir.

Kira hukukunda haklı olmanın yanında, yasal prosedüre doğru şekilde uymak da büyük önem taşır. Yanlış atılan bir adım hem ev sahipleri hem de kiracılar açısından hak kaybına neden olabilir.

Bu paylaşım yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Her uyuşmazlığın kendine özgü koşulları bulunduğundan, somut olayın ayrıca değerlendirilmesi gerekir.

Bilgi ve hukuki danışmanlık için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Cennet Kesici Çetinbaş Hukuk Bürosu
Antalya
Telefon: +90 543 620 68 36
E-posta: [[email protected]]
www.cennetkesici.com

-6831 Sayılı Orman Kanunu'na Eklenen Ek Madde 22 Neler Getiriyor?Orman kadastrosu nedeniyle tapusunda orman şerhi buluna...
18/07/2026

-6831 Sayılı Orman Kanunu'na Eklenen Ek Madde 22 Neler Getiriyor?

Orman kadastrosu nedeniyle tapusunda orman şerhi bulunan veya bu nedenle mülkiyet uyuşmazlığı yaşayan birçok taşınmaz sahibi için önemli bir yasal düzenleme yürürlüğe girdi.

6831 sayılı Orman Kanunu'na eklenen **Ek Madde 22**, belirli şartları taşıyan taşınmazlar bakımından mülkiyet hakkının korunmasına yönelik yeni bir değerlendirme süreci öngörmektedir.

Ancak kamuoyunda sıkça dile getirildiği gibi her orman şerhli tapunun otomatik olarak iade edileceği veya her başvurunun olumlu sonuçlanacağı yönünde bir değerlendirme doğru değildir. Her taşınmazın hukuki durumu; tapu kayıtları, kadastro işlemleri, varsa devam eden veya kesinleşmiş dava dosyaları ve kanundaki şartlar dikkate alınarak ayrı ayrı incelenmelidir.

Hazırladığımız bu içerikte;

• Ek Madde 22'nin neden çıkarıldığını,
• Kimlerin bu düzenlemeden yararlanabileceğini,
• Başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken temel hususları,
• Hak kaybı yaşanmaması için bilinmesi gereken önemli noktaları

özet hâlinde paylaşıyoruz.

Taşınmazınızın Ek Madde 22 kapsamında değerlendirilmesi, yalnızca ilgili belgelerin ve hukuki sürecin ayrıntılı incelenmesiyle mümkün olabilir.

**Av. Cennet Kesici Çetinbaş**

📍 Antalya
📞 0543 620 68 36
🌐 cennetkesici.com

Fazla mesai yaptınız ancak ücretiniz ödenmedi mi? Ya da maaşınız eksik yatırıldı mı?Birçok çalışan, hakkını arayabilmek ...
06/07/2026

Fazla mesai yaptınız ancak ücretiniz ödenmedi mi? Ya da maaşınız eksik yatırıldı mı?

Birçok çalışan, hakkını arayabilmek için mutlaka yazılı bir sözleşme veya resmi belge gerektiğini düşünür. Oysa iş hukukunda fazla mesai ve ücret alacağı; tanık beyanları, WhatsApp yazışmaları, e-postalar, giriş-çıkış kayıtları, puantaj kayıtları, banka dekontları ve diğer delillerle de ispat edilebilir.

Her dava kendi özel koşulları içinde değerlendirilir. Bu nedenle hak kaybı yaşamadan önce mevcut delillerinizin hukuki açıdan incelenmesi büyük önem taşır.

Antalya'da işçi hakları, fazla mesai alacağı, maaş alacağı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve iş hukuku alanında hukuki destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

İşveren bordro imzalattı diye dava açılamaz mı?İş hukukunda en sık karşılaşılan yanlış inanışlardan biri, imzalanan ücre...
03/07/2026

İşveren bordro imzalattı diye dava açılamaz mı?

İş hukukunda en sık karşılaşılan yanlış inanışlardan biri, imzalanan ücret bordrosunun tüm işçilik alacaklarını ortadan kaldırdığı düşüncesidir. Oysa bordroya imza atılmış olması, her durumda dava açma hakkının kaybedildiği anlamına gelmez.

Özellikle;

• Fazla mesai ücretlerinin eksik veya hiç ödenmemesi,
• Hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücretlerinin ödenmemesi,
• Bordrodaki kayıtların gerçeği yansıtmaması,
• Bordronun baskı altında imzalatılması veya içeriğinin sonradan doldurulması gibi durumlarda,

işçinin alacaklarını talep etmesi ve yasal yollara başvurması mümkün olabilir.

Dijital dolandırıcıların yeni yöntemleri sandığınızdan çok daha profesyonel. Sahte SMS’ler, taklit edilen resmi web site...
29/06/2026

Dijital dolandırıcıların yeni yöntemleri sandığınızdan çok daha profesyonel. Sahte SMS’ler, taklit edilen resmi web siteleri ve oltalama (phishing) linkleri nedeniyle tek bir tıkla tüm birikiminizi kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabilirsiniz.

İnternet dolandırıcılığı mağduru olmamak için dijital güvenliğinizi sıkı tutmalı, olası bir maddi kayıpta yasal haklarınızı vakit kaybetmeden kullanmalısınız. Siber suçlarda hızlı aksiyon almak ve profesyonel hukuki adımlarla ilerlemek hak kayıplarını engeller.

Siz veya bir yakınınız daha önce böyle bir siber tuzakla karşılaştınız mı? Yaşadığınız mağduriyetleri ve sorularınızı yorumlarda bizimle paylaşabilir, hukuki süreçleriniz için Hukuki Danışmanlık hattımızdan bilgi alabilirsiniz.

25/06/2026

Kursa kayıt oldunuz ama vazgeçtiniz. Kurum "Ücret iadesi yok." dedi. Peki bu her zaman hukuka uygun mu?

Hayır. Bir kursun sözleşmeye "ücret iadesi yapılmaz" maddesi koymuş olması, bu hükmün her durumda geçerli olduğu anlamına gelmez.

Tüketici hukukunda; sözleşmenin içeriği, hizmetin ne ölçüde sunulduğu, kursun iptal nedeni ve somut olayın özellikleri birlikte değerlendirilir. Bazı durumlarda tüketici, ödediği ücretin tamamını veya bir kısmını geri alma hakkına sahip olabilir.

Bu nedenle, yalnızca "Sözleşmede yazıyor." denilerek hak talebinizden vazgeçmeyin. Her uyuşmazlık kendi şartları içinde değerlendirilmelidir.

İşyerinde maruz kaldığınız psikolojik baskı, sürekli yalnızlaştırılma veya yetkilerinizin haksız yere elinizden alınması...
23/06/2026

İşyerinde maruz kaldığınız psikolojik baskı, sürekli yalnızlaştırılma veya yetkilerinizin haksız yere elinizden alınması bir kader değil; yasal olarak mobbing (psikolojik taciz) sürecidir. Birçok çalışan işini kaybetme korkusuyla sessiz kalmayı seçse de, bu durum geri dönülemez hak kayıplarına yol açabilir.

Türk İş Hukuku mevzuatına göre mobbinge uğrayan çalışanlar; iş sözleşmelerini haklı nedenle feshederek kıdem tazminatını talep etme ve uğradıkları psikolojik yıpranma nedeniyle maddi/manevi tazminat davası açma hakkına sahiptir. Bu süreçte elinizi güçlendirecek en önemli adım ise WhatsApp kayıtları, e-postalar ve şahitler gibi delilleri doğru şekilde bir araya getirmektir.

Antalya’da iş hukuku, haklı fesih süreçleri ve tazminat davaları konusunda hukuki durumunuzu analiz etmek ve yasal haklarınızı profesyonel bir şekilde savunmak için bizimle iletişime geçebilir, sorularınızı mesaj yoluyla iletebilirsiniz.

22/06/2026

Hukukumuzda, bir kimsenin haksız bir fiilin meydana getirdiği hiddet veya şiddetli elemin etkisi altında suç işlemesi halinde "haksız tahrik" hükümleri uygulanır. Bu durum, kişinin alacağı cezada belirli oranlarda indirim yapılmasını sağlar.

Eğer size yönelik gerçekleştirilen ilk haksız hareket hakaret ise ve siz de buna karşılık verdiyseniz, mahkeme her iki tarafın cezasında indirim yapabileceği gibi, karşılıklı hakaret durumunda ceza verilmesine yer olmadığına da hükmedebilir.

Fakat burada "orantı" esastır. Size yapılan sözlü bir hakarete fiziksel bütünlüğü bozacak şekilde aşırı bir şiddetle karşılık vermek, haksız tahrik sınırlarını aşmanıza ve ağır cezai yaptırımlarla karşılaşmanıza neden olabilir.

Antalya ceza avukatı desteğiyle haksız tahrik hükümleri, savunma sınırları ve ceza davalarındaki haklarınız hakkında profesyonel bilgi edinebilirsiniz.

Haklarınızı Bilmek, Sizi Risklerden Korur! Sosyal medyanın ve dijital dünyanın hızla değiştiği günümüzde, hukuki hakları...
21/06/2026

Haklarınızı Bilmek, Sizi Risklerden Korur!

Sosyal medyanın ve dijital dünyanın hızla değiştiği günümüzde, hukuki haklarımızı bilmemek bizi telafisi imkansız maddi ve manevi zararlarla karşı karşıya bırakabilir. Gerek günlük hayatta maruz kalınabilecek tehditler, gerekse telefon dolandırıcılarının yarattığı panik dalgası karşısında en güçlü silahınız: Doğru ve zamanında hukuki bilgiye sahip olmaktır.

Unutmayın; erken alınan hukuki önlemler ve doğru atılan adımlar, hak kayıplarını engellemenin tek yoludur. Karşılaştığınız hukuki problemlerde yalnız değilsiniz.

Detaylı bilgi ve yasal haklarınızı öğrenmek için kaydırmalı görselleri incelemeyi unutmayın!

Sizin veya bir yakınınızın başından böyle bir olay geçti mi? Merak ettiğiniz soruları yorumlarda bizimle paylaşabilir, hukuki süreçleriniz için profilimizdeki iletişim kanallarından bize ulaşabilirsiniz.

Address

Bayındır Mh, Başaran Apt, No82, D2 Muratpaşa/Antalya
Antalya
07030

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Avukat Cennet Kesici Çetinbaş posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share