28/08/2026
Fazla mesai alacağında dijital kayıtlar göz ardı edilemez.
Yargıtay’a göre fazla çalışma uyuşmazlıklarında kart basma, parmak izi ve dijital giriş-çıkış kayıtları önemli delillerdendir.
Somut olayda işçi, fazla çalışma ve diğer işçilik alacaklarını talep etmiş; işyerinde dijital kayıtlar bulunmasına rağmen bu kayıtlar teknik olarak yeterince incelenmeden sonuca gidilmiştir.
Yargıtay ise;
- işyeri giriş-çıkış kayıtlarının dikkate alınması gerektiğini,
- gerekirse uzman bilirkişi incelemesi yapılmasını,
- kayıtlara müdahale edilip edilmediğinin değerlendirilmesini
önemli görmüştür.
Sonuç olarak:
Fazla mesai uyuşmazlıklarında yalnızca tanık anlatımları değil, mevcut dijital kayıtlar da büyük önem taşır.
⚖️ Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
E. 2025/8898 – K. 2026/288
T. 15.01.2026
