07/10/2026
⚠️นายจ้างฟังทางนี้! โพสต์แฉลูกจ้างด้วยความโมโห...
😢 ระวัง "งานเข้า" โดนฟ้องกลับจนอ่วม! ⚠️
หลายคนอาจคิดว่า เป็นเจ้าของธุรกิจหรือนายจ้าง
จะโพสต์ประจานอะไรลูกจ้างก็ได้ แต่ความจริงแล้ว...
หากโพสต์ด้วยความขาดสติ อาจเข้าข่ายหมิ่นประมาท
หรือละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
ที่มีโทษหนักถึงขั้น จำคุก หรือปรับหลักล้านบาท!
📍 พฤติกรรมเสี่ยงที่ห้ามทำเด็ดขาด
✔️โพสต์ข้อมูลส่วนตัว รูปภาพ ชื่อ-นามสกุล ของลูกจ้าง
✔️โพสต์ข้อความกล่าวหาว่าทุจริต ยักยอก หรือเป็นบุคคลอันตราย
✔️โพสต์ประวัติการทำงาน โชว์ใบเตือน หรือหนังสือเลิกจ้าง
✔️โพสต์ข้อความชักชวนไม่ให้คนอื่นจ้างงาน
🧑🏻⚖️ บทลงโทษที่ไม่ควรมองข้าม:
โพสต์กล่าวหาให้เสียชื่อเสียง จำคุกไม่เกิน 2 ปี ปรับไม่เกิน 200,000 บาท�นำภาพหรือข้อมูลส่วนตัวไปเผยแพร่ ปรับสูงสุดถึง 3,000,000 บาท�ทำให้ลูกจ้างเสียหาย: ต้องชดใช้ค่าเสียหายตามที่พิสูจน์ได้�
ก่อนกดโพสต์ ตั้งสติแล้วปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายดีกว่าครับ
📌 สนใจปรึกษาทนาย ฟรี!
โทร: 092-592-3951
✉️อีเมล: [email protected]
#ทนายความ #ปรึกษากฎหมาย #ทนายคดีแพ่ง
#ทนายคดีอาญา #ทนายเต้ #หมิ่นประมาท
#กฎหมายไม่ใช่เรื่องยาก #บริการทางกฎหมาย