08/05/2025
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ရွေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအား
အလုပ်ခေါ်ကာ လိမ်လည်လှည့်ဖြား၍ စမက်ကြေး
(သို့) အခကြေးငွေများယူပြီး အလုပ်မပေးခြင်းသည်
"ထိုင်းဥပဒေအရ" ပြစ်မှုတစ်ရပ်ဖြစ်ပြီး အောက်ပါ
ဥပဒေပုဒ်မများနှင့်အညီ တိုင်ကြားနိုင်ကြောင်း
မြန်မာအလုပ်သမားရေး ကူညီပေးနေသူထံက
သိရသည်။
1️⃣၁။ ပြစ်မှုဆိုင်ရာ ဥပဒေ ရာဇသတ်ကြီး၊
(ပုဒ်မ ၃၄၁)"အရအလုပ်အကိုင်လှည့်ဖြားမှု
(Cheating and Fraud) - လူတစ်ဦးအား
လှည့်ဖြား၍ ငွေကြေးသို့မဟုတ် အကျိုးအမြတ်
ရယူပါက ထောင်ဒဏ်( ၃ )နှစ်အထိ (သို့) ငွေဒဏ်
ချမှတ်ခံရနိုင်သည်။ - အကယ်၍ လိမ်လည်မှုကို
စနစ်တကျပြုလုပ်ပါက (ပုဒ်မ ၃၄၂) အရ ပြစ်ဒဏ်
ပိုမိုချမှတ်နိုင်ကြောင်း သိရသည်။
2️⃣ ၂။ အလုပ်သမားဥပဒေ (Labour Protection
Act) - "အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ လှည့်ဖြားခြင်း"
အလုပ်ရှင်သည် အလုပ်သမားအား အာမခံချက်များ
ဖြင့် လှည့်ဖြား ပါက ထောင်ဒဏ် ၆ လမှ ၁ နှစ်အထိ
(သို့) "ငွေဒဏ်" ကျခံရနိုင်သည်။
3️⃣ ၃။ "လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေ
(Immigration Act)အရ-ရွေ့ပြောင်းအလုပ်သမား
များအား ဥပဒေမဲ့ အမြတ်ထုတ်ခြင်း အလုပ်အကိုင်
အတုဖြင့် ရွေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအား ငွေညှစ်
ယူပါက "ထောင်ဒဏ် ၂ နှစ်မှ ၅ နှစ်အထိ" ချမှတ်ခံ
ရနိုင်ပြီး "ငွေဒဏ်လည်း" ထပ်မံကျခံရနိုင်ကြောင်း
သိရသည်။
ရွေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတွေအနေဖြင့်
အထက်ပါဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း အလုပ်ရှာဖွေစဉ်
လိမ်လည်ခံရပါက (သက်ဆိုင်ရာ တိုင်ကြားရမည့်
နေရာများ)ကို ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ် ။
🔻သက်ဆိုင်ရာ တိုင်ကြားရမည့်နေရာဌာနများ🔺
------------------------------------------------------
🔸- ထိုင်းရဲစခန်း (Royal Thai Police) – ပြစ်မှု
ဆိုင်ရာ တိုင်ကြားနိုင်သည်။
🔸- အလုပ်သမားရေးရာဌာန (Department of
Labour Protection and Welfare)–အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုအတွက် တိုင်ကြားနိုင်သည်။
🔸- ရွေ့ပြောင်းအလုပ်သမား အခွင့်အရေးအဖွဲ့
များကတစ်ဆင့်
– ရွေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအတွက်
အခမဲ့ဥပဒေအကူအညီရနိုင်သည်။
🔻 အရေးယူမှုအတွက် အထောက်အထား
အချက်အလက်များ🔺
----------------------------------------------------------------------
- ငွေပေးချေမှုအား သက်သေပြနိုင်သော
ငွေလွှဲချက်စလစ်များ ၊ စာချုပ်များ၊ SMS/Message
များ အသံဖိုင် Video မှတ်တမ်းများ ၊
မျက်မြင်- သက်သေများ၏ ထွက်ဆိုချက်များ
စသည်တို့ဖြင့် သက်သေအချက်လက်များဖြင့်
တိုင်ကြားနိုင်ပါတယ်။
ဤသို့လိမ်လည်မှုများသည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင်
ပြင်းထန်စွာအရေးယူခံရပြီး နစ်နာသူများအနေဖြင့်
ဥပဒေအကူအညီကို အပြည့်အဝရယူနိုင်ကြောင်း
သိရှိရသောကြောင့် ထိုင်းနိုင်ငံရောက် ရွေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ သိ့ရှိထားနိင်ရန် ဖော်ပြ
ပေးလိုက်ခြင်းဖြစ်သည်။
Crd Zaw Oo
#ထိုင်းနိုင်ငံ #အလုပ်သမားအခွင့်အရေး
