22/08/2026
ฎีกาที่ 1184-1187/2565 (ป.) #อาญา ฎีกาน่าสนใจ #การใช้บัตรอิเล็กทรอนิกส์ของผู้อื่นโดยไม่ชอบ [ใช้เกินขอบเขตที่ได้รับอนุญาต] 🌟🌟🌟🌟
🔥 ปัญหามีว่า : นายจ้างอนุญาตให้ลูกจ้างใช้บัตรฯ ของตน [บัตรฯ ที่ธนาคารออกให้ไว้ใช้ชำระค่าสินค้าแทนการชำระด้วยเงินสด หรือใช้โอนเงินจากบัญชีเงินฝากฯ] ***โดยนายจ้างได้บอกข้อมูลบัตร รหัสผู้ใช้ และรหัสผ่านแก่ลูกจ้างเพื่อให้ลูกจ้างทำธุรกรรมฯ แทนตน และนำไปใช้ทางธุรกิจ
***หากลูกจ้างนำข้อมูลบัตรดังกล่าว ไปใช้โอนเงินออกจากบัญชีเงินฝากธนาคารของนายจ้าง เข้าบัญชีเงินฝากของตน “ #ซึ่งเกินไปกว่าที่นายจ้างสั่งให้ทำ” และไม่ได้รับมอบหมายให้ทำ ดังนี้ :
🔶 การกระทำของลูกจ้าง #จะมีความผิดฐานใช้บัตรอิเล็กทรอนิกส์ของผู้อื่นโดยมิชอบหรือไม่ ?
.
1. โจทก์ร่วม [นายจ้าง] เปิดบัญชีเงินฝากธนาคาร และขอใช้การทำธุรกรรมบนโปรแกรมทางอินเทอร์เน็ตไม่ว่าจะใช้ผ่านคอมพิวเตอร์ โทรศัพท์เคลื่อนที่หรืออุปกรณ์อื่นใด ทางธนาคารฯ ได้ให้รหัสผู้ใช้ และรหัสผ่านแก่โจทก์ร่วม [นายจ้าง]
2. ซึ่งโจทก์ร่วม [นายจ้าง] สามารถใช้ข้อมูลบัญชีเงินฝาก รหัสผู้ใช้ และรหัสผ่านบนโปรแกรมทางอินเทอร์เน็ตในการชำระค่าสินค้า ค่าบริการ ชำระหนี้อื่นแทนการชำระด้วยเงินสด ใช้โอนเงินจากบัญชีเงินฝากของโจทก์ร่วม [นายจ้าง] ไปยังบัญชีเงินฝากของบุคคลอื่น ใช้ในการเบิกถอนเงินสด หรือใช้ในธุรกรรมอย่างอื่น
3. ***จึง #ถือว่าการใช้ #ข้อมูลบัญชีเงินฝาก รหัสผู้ใช้ และรหัสผ่าน ในการทำธุรกรรมบนโปรแกรมทางอินเทอร์เน็ต #เป็นการใช้บัตรอิเล็กทรอนิกส์ ตามความหมายของบัตรอิเล็กทรอนิกส์ ในมาตรา 1 (14) (ข) แห่ง ป.อ.
[ หมายเหตุ : เพราะเป็น “วิธีใช้” บัตรอิเล็กทรอนิกส์ “โดยทั่วไป” “ในอีกวิธีหนึ่ง” นั่นเอง ตามแนวฎีกาที่ 350/2564 ได้วินิจฉัยไว้ **จึงมีความผิดฐานใช้บัตรอิเล็กทรอนิกส์ของผู้อื่นโดยมิชอบตามมาตรา 269/5 ประกอบมาตรา 269/7 ได้]
4. #ความผิดฐานใช้บัตรอิเล็กทรอนิกส์ของผู้อื่นโดยมิชอบ ตาม ป.อ. มาตรา 269/5 #มีวัตถุประสงค์เพื่อลงโทษผู้ยึดถือหรือครอบครองหรือเก็บได้ซึ่งบัตรอิเล็กทรอนิกส์อันแท้จริงของผู้อื่น แล้วนำออกใช้โดยตนเองไม่มีสิทธิใด ๆ #หรือลักลอบนำข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ซึ่งเป็นบัตรอิเล็กทรอนิกส์ชนิดหนึ่งของผู้อื่นไปใช้ #อันเป็นการใช้โดยมิชอบ
5. #แม้ข้อมูลบัญชีเงินฝากรหัสผู้ใช้และรหัสผ่าน ที่โจทก์ร่วม [นายจ้าง] #ได้รับมาจากธนาคารฯ เป็นข้อตกลงระหว่างธนาคารฯ และโจทก์ร่วม [นายจ้าง] ในการใช้บัตรอิเล็กทรอนิกส์ โดยโจทก์ร่วม [นายจ้าง] #ต้องเก็บรักษาเป็นความลับของตนมิให้ผู้ใดล่วงรู้ ก็ตาม
6. **แต่การที่ โจทก์ร่วม [นายจ้าง] #ผู้เป็นเจ้าของผู้มีสิทธิใช้บัตรอิเล็กทรอนิกส์ ** #ให้ลูกจ้าง [จำเลย] #ใช้บัตรอิเล็กทรอนิกส์ของตน
***โดยการบอก “ข้อมูล” บัญชีเงินฝาก รหัสผู้ใช้ และรหัสผ่านแก่ลูกจ้าง [จำเลย] ก็เพื่อให้จำเลยในฐานะลูกจ้างทำธุรกรรมบนโปรแกรมทางอินเทอร์เน็ตแทนโจทก์ร่วม [นายจ้าง] ให้เป็นไปตามที่โจทก์ร่วมสั่งหรือมอบหมายให้ทำเท่านั้น #หาใช่นำบัตรอิเล็กทรอนิกส์ไปใช้เกินกว่าที่โจทก์ร่วมสั่งหรือมอบหมายให้ทำไม่
7. **การที่ ลูกจ้าง [จำเลย] ใช้ข้อมูลบัญชีเงินฝาก รหัสผู้ใช้ และรหัสผ่านของโจทก์ร่วม [นายจ้าง] **โอนเงินจากบัญชีเงินฝากของนายจ้าง ไปยังบัญชีเงินฝากของลูกจ้าง (จำเลย) #โดยนายจ้างไม่ได้สั่งหรือมอบหมายให้ทำ
〽️*** #ย่อมเป็นการทำโดยไม่มีอำนาจและนายจ้างไม่ได้ยินยอม **ทำให้โจทก์ร่วม [นายจ้าง] ได้รับความเสียหาย #สูญเสียเงินฝากในบัญชี
8. การกระทำของลูกจ้าง [จำเลย] ***จึงเป็นการ #ใช้บัตรอิเล็กทรอนิกส์ของโจทก์ร่วมโดยมิชอบแล้ว ย่อมมีความผิดตาม ป.อ. มาตรา 269/5 ประกอบมาตรา 269/7
[และยังมีความผิดฐานลักทรัพย์ (ลักเงิน) จากบัญชีของโจทก์ร่วม (นายจ้าง) ตาม ป.อ. มาตรา 335 (11) ด้วย]
🩵 ข้อสังเกต 1 : #แม้ตอนแรก ลูกจ้างจะได้บัตรอิเล็กทรอนิกส์ของนายจ้างไป #โดยชอบ เนื่องจากนายจ้างได้มอบหมายให้ลูกจ้างนำไปใช้ในธุรกิจของนายจ้าง และให้ทำธุรกรรมฯ ทางอินเทอร์เน็ตแทนนายจ้าง
*** #แต่ถ้าหาก ลูกจ้าง #นำไปใช้เกินขอบเขต ในประการที่น่าจะก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้าง **ลูกจ้างก็มีความผิดตาม ป.อ. มาตรา 269/5 ประกอบมาตรา 269/7 ได้
🩷 ข้อสังเกต 2 : การนำ "ข้อมูลบัญชีเงินฝากฯ" ก็ดี หรือ การนำ “ข้อมูลบัตรเครดิต” (ก็ดี) ไปใช้ ซึ่งโดยหลัก มิใช่บัตรอิเล็กทรอนิกส์ตามความหมาย ป.อ. มาตรา 1 (14) (ข) แบบตรง ๆ ***เพราะ "มีการออกเอกสารหรือวัตถุอื่นใดให้“ เช่น มีการออกตัวเอกสารที่เป็นสมุดบัญชีเงินฝาก/ตัวบัตรธนาคารฯ หรือตัวบัตรเครดิต เป็นต้น
**แต่อย่างไรก็ดี หากนำข้อมูลบัญชีเงินฝากฯ หรือข้อมูลบัตรเครดิตดังกล่าว ไปใช้ทำธุรกรรมโดยมิชอบ ***ก็ย่อมมีความผิดฐานใช้บัตรอิเล็กทรอนิกส์ฯ ตาม ป.อ. มาตรา 269/5 ประกอบมาตรา 269/7 ได้ **เพราะถือเป็น “วิธีใช้” บัตรอิเล็กทรอนิกส์ “โดยทั่วไป” “ในอีกวิธีหนึ่ง” นั่นเอง [ตามแนวฎีกาที่ 350/2564 และ 1184-1187/2565 (ป.) ได้วินิจฉัยไว้]./
