ทนายเป้ รับว่าความและปรึกษากฎหมาย - Pae Lawyer

ทนายเป้ รับว่าความและปรึกษากฎหมาย - Pae Lawyer ทนายเป้ รับปรึกษากฎหมาย ว่าความ คดีแพ่ง อาญา ทรัพย์สินทางปัญญา

รับสารภาพแล้ว ทำไมศาลถึงยกฟ้อง? ถอดบทเรียนคดี "ด่าด้วยความโกรธ"ในคดีอาญา หลายคนอาจเข้าใจว่า "ถ้าจำเลยรับสารภาพ ศาลก็ต้อง...
09/07/2026

รับสารภาพแล้ว ทำไมศาลถึงยกฟ้อง? ถอดบทเรียนคดี "ด่าด้วยความโกรธ"

ในคดีอาญา หลายคนอาจเข้าใจว่า "ถ้าจำเลยรับสารภาพ ศาลก็ต้องลงโทษ" แต่นั่นไม่ใช่กฎตายตัวเสมอไปค่ะ ลองมาดูตัวอย่างจากคดีนี้กัน

📝 สรุปข้อเท็จจริง:
จำเลยด่าว่า "ไอ้สันดานหมา" ต่อหน้าบุคคลที่สาม เพราะโกรธที่ผู้ร้องไม่ยอมไกล่เกลี่ยคดีให้หลานของตน จำเลยถูกฟ้องข้อหาหมิ่นประมาทและ "จำเลยให้การรับสารภาพ"

👨‍⚖️ ทำไมศาลจึงยกฟ้อง?

องค์ประกอบความผิด: การหมิ่นประมาทตาม ป.อ. มาตรา 326 ต้องเป็นการ "ใส่ความ" ที่ทำให้คนฟังเชื่อ และทำให้ผู้ถูกกล่าวหาเสียชื่อเสียง แต่คำด่านี้เป็นเพียง คำกล่าวจากความโกรธ คนทั่วไปฟังแล้วย่อมไม่เชื่อว่าผู้ร้องมีสัญชาตญาณหรือนิสัยเป็นสุนัขจริงๆ จึงไม่ใช่การใส่ความ

หลักกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา: ตาม ป.วิ.อ. มาตรา 185 วรรคหนึ่ง ระบุไว้ชัดเจนว่า หากศาลเห็นว่าการกระทำของจำเลย "ไม่เป็นความผิด" แม้จำเลยจะให้การรับสารภาพ ศาลก็ต้องพิพากษายกฟ้อง จะไปลงโทษจำเลยไม่ได้

ความรู้กฎหมายวันละนิด เพื่อปกป้องสิทธิของคุณ หากมีข้อพิพาทหรือต้องการที่ปรึกษาทางกฎหมาย ทักแชทสอบถามเพจเราได้เลยค่า

#ปรึกษากฎหมาย #ดูหมิ่น #หมิ่นประมาท #ทนายเป้ #ทนายความ

ทำประกันชีวิตไว้ แต่ลืมระบุชื่อ "ผู้รับประโยชน์" เงินก้อนนี้จะตกเป็นของใคร? เป็นสินสมรสหรือเปล่า? 🤔💼หลายคนอาจจะเข้าใจว่า...
08/07/2026

ทำประกันชีวิตไว้ แต่ลืมระบุชื่อ "ผู้รับประโยชน์" เงินก้อนนี้จะตกเป็นของใคร? เป็นสินสมรสหรือเปล่า? 🤔💼

หลายคนอาจจะเข้าใจว่าเงินประกันชีวิตของคู่สมรสจะถือเป็น "สินสมรส" แต่คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4239/2558 วางหลักไว้อย่างน่าสนใจมากค่ะ

✅ เงินประกันชีวิต ไม่ใช่สินสมรส!
เพราะสิทธิในการรับเงินเกิดขึ้น "หลัง" จากที่ผู้เอาประกันเสียชีวิต ซึ่งแปลว่า การสมรสได้สิ้นสุดลงไปแล้ว
✅ แล้วถ้าไม่ได้ระบุผู้รับประโยชน์ไว้ล่ะ?
กรณีนี้ศาลให้นำกฎหมายมาเทียบเคียง (ป.พ.พ. มาตรา 897 วรรคหนึ่ง) โดยให้ถือว่าเงินก้อนนี้เป็นสินทรัพย์ส่วนหนึ่งแห่ง "กองมรดก"

สรุปคือ: เงินก้อนนี้จะต้องนำมาแบ่งให้ทายาทตามกฎหมาย ทั้งพ่อแม่ คู่สมรส และลูกๆ ในสัดส่วนที่เท่าๆ กัน ตามหลักเรื่องการแบ่งมรดก นั่นเองค่ะ ⚖️✨

วางแผนทำประกัน อย่าลืมระบุชื่อผู้รับประโยชน์ให้ชัดเจนกันนะคะ เพื่อลดปัญหาความวุ่นวายในภายหลังค่ะ

📝มีข้อสงสัยเรื่องการจัดการมรดกหรือกฎหมายครอบครัว ปรึกษาได้เลยค่า
#ทนายเป้ #ความรู้กฎหมาย #กฎหมายครอบครัว #กฎหมายมรดก #เงินประกันชีวิต #ประกันชีวิต

⚖️ โพสต์  #หมิ่นประมาท ลงเฟซบุ๊กหลายครั้ง โดนกี่กรรม?คดีนี้ จำเลยโพสต์ด่าโจทก์ แบบตั้งค่าสาธารณะ 9 ครั้ง ในวันและเวลาที่...
07/07/2026

⚖️ โพสต์ #หมิ่นประมาท ลงเฟซบุ๊กหลายครั้ง โดนกี่กรรม?

คดีนี้ จำเลยโพสต์ด่าโจทก์ แบบตั้งค่าสาธารณะ 9 ครั้ง ในวันและเวลาที่ต่างกัน

💬 แต่ละโพสต์มีการเข้าไปตอบคอมเมนต์ ยืนยันข้อเท็จจริงแยกต่างหากจากกัน

⚖️ศาลชี้ว่าจำเลยมีเจตนาทำลายชื่อเสียงโจทก์หลายครั้งในเรื่องที่ต่างกันไป ถือเป็นการประสงค์ต่อผลให้โจทก์เสียหายในแต่ละครั้งแยกออกจากกันชัดเจน

🚨 สรุป: การกระทำนี้เป็น "ความผิดหลายกรรมต่างกัน" (ตาม ป.อ. มาตรา 91)
❌ ไม่ใช่การกระทำกรรมเดียวหรือเจตนาเดียวอย่างที่หลายคนอาจเข้าใจผิด

สายโพสต์ด่ารัว ๆ ต้องระวัง เพราะโพสต์หลายครั้งก็โดนลงโทษหลายกระทง!

🚨 หัวหน้าบอกว่า "เขียนใบลาออกเองดีกว่านะ"... อย่าเพิ่งเซ็นเด็ดขาด!"ลาออก" กับ "เลิกจ้าง" ในทางกฎหมายต่างกันอย่างไรนี่คือ...
18/06/2026

🚨 หัวหน้าบอกว่า "เขียนใบลาออกเองดีกว่านะ"... อย่าเพิ่งเซ็นเด็ดขาด!

"ลาออก" กับ "เลิกจ้าง" ในทางกฎหมายต่างกันอย่างไร

นี่คือข้อกฎหมายและสิทธิที่คุณต้องรู้ก่อนตัดสินใจ

📝 กรณีที่ 1: "ยอมเซ็นใบลาออกเอง"
*เงินชดเชยเลิกจ้าง: 0 บาท (ไม่ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานทุกกรณี)
*เงินว่างงาน (ประกันสังคม): ได้รับเพียง 30% ของค่าจ้าง (คำนวณจากฐานเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท) เป็นระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน
*สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า: ไม่ได้ (เพราะเราเป็นฝ่ายขอออกเอง)

📝กรณีที่ 2: "ถูกเลิกจ้าง" (โดยลูกจ้างไม่มีความผิด)
*เงินชดเชยตามอายุงาน : ได้รับตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ มาตรา 118 โดยคำนวณจากอายุงาน ได้รับตั้งแต่ค่าจ้าง 30 วัน ไปจนถึง สูงสุด 400 วัน
*เงินว่างงาน (ประกันสังคม): ได้รับสูงถึง 50% ของค่าจ้าง (คำนวณจากฐานเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท) เป็นระยะเวลาไม่เกิน 180 วัน
*สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ): หากนายจ้างให้ออกทันทีโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายเงิน ต้องจ่ายเงินส่วนนี้เพิ่มด้วย
*ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม: หากนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร ลูกจ้างสามารถฟ้องศาลแรงงานเพื่อเรียกค่าเสียหายส่วนนี้เพิ่มได้อีก

💡 โดนบีบให้ลาออก ทำอย่างไร?
แม้ในทางกฎหมาย หากนายจ้างมีพฤติการณ์ข่มขู่หรือบีบบังคับให้ลูกจ้างเขียนใบลาออก ศาลแรงงานอาจตีความว่าพฤติการณ์ดังกล่าวเป็นการ "เลิกจ้าง" ได้ แต่ ภาระการพิสูจน์ จะตกอยู่ที่ตัวลูกจ้าง ซึ่งการหาหลักฐานมาพิสูจน์ว่าถูกบังคับนั้นทำได้ยากมากในชั้นศาล

💡วิธีรับมือที่ถูกต้อง:
*ตั้งสติและปฏิเสธการเซ็น: หากคุณไม่ได้ทำผิดและไม่เต็มใจออก ห้ามเซ็นเอกสารใดๆ ที่ระบุว่าคุณสมัครใจลาออกเด็ดขาด
*รวบรวมหลักฐาน: เก็บอีเมล ข้อความแชท หรือบันทึกเสียงที่แสดงให้เห็นถึงความพยายามบีบบังคับ
*ทำงานตามปกติ: ให้ไปทำงานตามปกติจนกว่าจะได้รับ "หนังสือเลิกจ้าง" อย่างเป็นทางการ
*ใช้สิทธิเรียกร้อง: หากนายจ้างไม่ยอมจ่ายเงินชดเชย สามารถนำหลักฐานไปร้องเรียนต่อ พนักงานตรวจแรงงาน (กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) เพื่อขอความเป็นธรรม หรือใช้สิทธิด้วยตนเองฟ้องต่อศาลแรงงาน (ทางใดทางหนึ่ง)

รู้สิทธิของตัวเอง เพื่อปกป้องผลประโยชน์ที่คุณควรได้รับตามกฎหมายอย่างเต็มที่ค่ะ
เคยเจอสถานการณ์โดน "บีบให้ลาออก" ไหมคะ? มีวิธีรับมือยังไงมาแชร์กันได้เลยค่ะ 👇
#ทนายเป้ #กฎหมายแรงงาน #มนุษย์เงินเดือน #เลิกจ้าง #สิทธิลูกจ้าง #ความรู้กฎหมาย

🏳️‍🌈 ไม่ใช่แค่ชื่อ... แต่คือสิทธิ! 3 สิทธิทางทรัพย์สินที่คู่สมรสเพศเดียวกันจะได้รับตามกฎหมายจดทะเบียนแล้วได้อะไร? 3 สิทธ...
17/06/2026

🏳️‍🌈 ไม่ใช่แค่ชื่อ... แต่คือสิทธิ! 3 สิทธิทางทรัพย์สินที่คู่สมรสเพศเดียวกันจะได้รับตามกฎหมาย

จดทะเบียนแล้วได้อะไร?

3 สิทธิเน้นๆ เรื่อง ความมั่นคงทางทรัพย์สินที่คู่รัก LGBTQ+ จะได้รับตามกฎหมายสมรสเท่าเทียมแบบเข้าใจง่ายกันค่ะ!

1️⃣ สิทธิจัดการ "สินสมรส"
เมื่อจดทะเบียนสมรสแล้ว นิยามของทรัพย์สินจะเปลี่ยนไปทันทีตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
ทรัพย์สินที่หามาได้หลังจดทะเบียน: ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือน โบนัส เงินออม บ้าน รถ หรือทรัพย์สินจากการลงทุน จะถูกนับเป็น "สินสมรส" ที่ทั้งสองฝ่ายร่วมกันคนละครึ่ง

การบริหารจัดการ: การทำนิติกรรมสำคัญ เช่น การขายบ้าน การกู้หนี้ก้อนใหญ่ จะต้องได้รับความยินยอมจากอีกฝ่ายเสมอ ช่วยป้องกันไม่ให้อีกฝ่ายแอบนำทรัพย์สินส่วนรวมไปจัดการฝ่ายเดียว

สิทธิในการรับมรดก: หากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเสียชีวิตโดยไม่ได้ทำพินัยกรรม คู่สมรสที่จดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมายจะมีฐานะเป็น "ทายาทโดยธรรม" ทันที มีสิทธิได้รับมรดกในส่วนของสินสมรสและสินส่วนตัวตามสัดส่วนที่กฎหมายกำหนด

2️⃣ สิทธิในการลดหย่อนภาษี
สิทธิประโยชน์ทางภาษีที่เคยจำกัดอยู่แค่คู่รักชาย-หญิง ตอนนี้คู่สมรสเพศเดียวกันสามารถเข้าถึงได้อย่างเต็มรูปแบบ

ลดหย่อนคู่สมรส: หากคู่สมรสไม่มีรายได้ สามารถนำมาหักลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำปีได้สูงสุด 60,000 บาท

การบริหารจัดการภาษี: สามารถเลือกยื่นภาษีรวมกัน (รวมคำนวณ) หรือแยกยื่น เพื่อบริหารจัดการฐานภาษีให้คุ้มค่าที่สุดได้

สิทธิลดหย่อนอื่นๆ: สามารถนำเบี้ยประกันสุขภาพของคู่สมรส (กรณีคู่สมรสไม่มีรายได้) มาหักลดหย่อนภาษีได้ตามเงื่อนไขของกรมสรรพากรเช่นกัน

3️⃣ สิทธิในการกู้ร่วม
การสร้างอนาคตร่วมกันจะง่ายและมั่นคงขึ้นอย่างมหาศาล โดยเฉพาะเรื่อง "บ้าน" หรือ "คอนโด"

การพิจารณาของธนาคาร: จากเดิมที่ธนาคารอาจปฏิเสธการกู้ร่วมของคู่รัก LGBTQ+ หรือต้องใช้วิธีกู้ร่วมในฐานะบุคคลอื่นที่ยุ่งยาก ตอนนี้สามารถยื่นกู้ร่วมในฐานะ "คู่สมรสตามกฎหมาย" ได้ทันที

กรรมสิทธิ์ที่ชัดเจน: ชื่อในโฉนดและสัญญากู้จะระบุความเป็นเจ้าของร่วมกันอย่างชัดเจนตามกฎหมาย ลดปัญหาความขัดแย้งในอนาคต

💡 สรุป: การจดทะเบียนสมรสเท่าเทียม ไม่ใช่แค่เรื่องของความรู้สึกหรือพิธีกรรม แต่คือการสร้าง "โครงข่ายความคุ้มครองทางกฎหมาย" ที่ช่วยเปลี่ยนความรักให้กลายเป็นความมั่นคงในระยะยาวอย่างแท้จริง

#สมรสเท่าเทียม #กฎหมายน่ารู้ #การเงินคู่รัก #กฎหมายครอบครัว

🤒 ลาป่วย 1-2 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์ไหม? กฎหมายแรงงานบอกชัด! ⚖️ปวดหัว ตัวร้อน เป็นไข้ ลาป่วยแค่วันเดียว... แต่หัวหน้าบอก...
16/06/2026

🤒 ลาป่วย 1-2 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์ไหม?

กฎหมายแรงงานบอกชัด! ⚖️
ปวดหัว ตัวร้อน เป็นไข้ ลาป่วยแค่วันเดียว... แต่หัวหน้าบอกว่า "อย่าลืมเอาใบรับรองแพทย์มาด้วยนะ!" หลายคนคงเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้ สรุปแล้วเราต้องหาใบรับรองแพทย์ไปให้ไหม? แล้วกฎหมายว่ายังไง? วันนี้พามาไขข้อข้องใจ

ตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 32 กฎหมายได้วางหลักเกณฑ์เรื่องการลาป่วยไว้ชัดเจนมาก แบ่งออกเป็น 2 กรณีดังนี้:

1. ลาป่วย 1-2 วัน
❌ไม่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์
กฎหมายไม่ได้บังคับให้ลูกจ้างต้องแสดงใบรับรองแพทย์
ดังนั้น หากบริษัทมีกฎระเบียบว่า "ลาป่วยวันเดียวก็ต้องใช้ใบรับรองแพทย์" ถือว่าระเบียบนั้นขัดต่อกฎหมายแรงงานและตกเป็นโมฆะ นายจ้างจะนำมาเป็นข้ออ้างในการลงโทษหรือหักเงินเราไม่ได้
‼️(แต่ลูกจ้างก็ยังต้องปฏิบัติตามระเบียบการแจ้งลางานของบริษัท เช่น โทรแจ้ง หรือไลน์บอกหัวหน้าตามปกติ)

2. ลาป่วยติดต่อกันตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป
✅กรณีนี้ นายจ้างมีสิทธิเรียกดูใบรับรองแพทย์ได้ โดยต้องเป็นใบรับรองจากแพทย์แผนปัจจุบันชั้น 1 หรือจากสถานพยาบาลของรัฐ หากลูกจ้างไม่สามารถหามาได้ กฎหมายก็เปิดช่องให้ลูกจ้างสามารถ "ชี้แจง" ให้นายจ้างทราบถึงเหตุผลที่ไม่มีใบรับรองแพทย์ได้

💡 ข้อควรรู้เพิ่มเติมจาก:
ลาป่วยได้เงินไหม?
-เรามีสิทธิลาป่วยได้ "เท่าที่ป่วยจริง"
-แต่กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างในวันลาป่วย ปีละไม่เกิน 30 วันทำงาน

แกล้งป่วย = เรื่องใหญ่ แม้ลา 1-2 วันจะไม่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ แต่นายจ้างมีสิทธิขอดูหลักฐานการเจ็บป่วยอื่นๆ ได้หากมีเหตุอันควรสงสัย และถ้าสืบรู้ทีหลังว่า "แกล้งป่วย" เพื่อไปเที่ยวหรือไปทำธุระอื่น อาจเข้าข่ายละทิ้งหน้าที่หรือทุจริต ซึ่งนายจ้างสามารถเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยนะ!

สิทธิการลาป่วยคือสิทธิพื้นฐาน เพื่อให้ร่างกายได้พักฟื้นและกลับมาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รักษาสิทธิของตัวเองกันด้วยนะคะ

👇 แล้วบริษัทของคุณล่ะ มีกฎเรื่องการลาป่วยยังไงบ้าง? เคยโดนทวงใบรับรองแพทย์ตั้งแต่วันแรกที่ลาเลยไหม? มาแชร์ประสบการณ์พูดคุยกันใต้คอมเมนต์ได้เลย!

#ทนายเป้ #กฎหมายแรงงาน #ลาป่วย #ใบรับรองแพทย์ #มนุษย์เงินเดือน #สิทธิลูกจ้าง #ปรึกษากฎหมาย

มีคลิปเด็ดกล้องหน้ารถ แต่อยากเอาลงโซเชียลเพื่อ "เตือนภัย"... ลงยังไงไม่ให้โดนฟ้องกลับ? 📸🚗ปัจจุบันกล้องหน้ารถเปรียบเสมือน...
15/06/2026

มีคลิปเด็ดกล้องหน้ารถ แต่อยากเอาลงโซเชียลเพื่อ "เตือนภัย"... ลงยังไงไม่ให้โดนฟ้องกลับ? 📸🚗

ปัจจุบันกล้องหน้ารถเปรียบเสมือนพยานปากเอกที่ช่วยไขคดีอุบัติเหตุได้มากมาย แต่หลายครั้งความหวังดีที่อยากนำคลิปมาโพสต์เพื่อเตือนภัยในโลกออนไลน์ กลับนำพาย้อนมาทำร้ายเจ้าของคลิปเสียเอง หากโพสต์โดยไม่ระมัดระวังข้อกฎหมาย

นี่คือเช็กลิสต์ข้อควรรู้ ก่อนนำคลิปจากกล้องหน้ารถไปโพสต์ลงโซเชียลมีเดียค่ะ
พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
การโพสต์คลิปที่เห็นใบหน้าของบุคคลอื่น หรือเห็นป้ายทะเบียนรถของคู่กรณีอย่างชัดเจนโดยไม่ได้รับอนุญาต อาจเข้าข่ายละเมิดสิทธิส่วนบุคคลและเสี่ยงต่อการถูกฟ้องร้อง

วิธีแก้: หากต้องการโพสต์เพื่อเตือนภัยสาธารณะจริงๆ ควร "เบลอ" หรือ "เซ็นเซอร์" ใบหน้าและป้ายทะเบียนรถทุกครั้ง

เสี่ยงข้อหาหมิ่นประมาทด้วยการโฆษณา
การเขียนแคปชั่นด่าทอ ใช้ถ้อยคำหยาบคาย หรือด่วนตัดสินความผิดด้วยตัวเอง (เช่น "ขับรถเลวมาก", "ชนแล้วหนี สันดานเสีย") ถือเป็นความเสี่ยงสูงสุด แม้คู่กรณีจะเป็นฝ่ายผิดจริง แต่กฎหมายไม่อนุญาตให้เราประจานบุคคลอื่น

วิธีแก้: โพสต์เฉพาะข้อเท็จจริงที่เป็นกลาง เช่น "มีอุบัติเหตุเกิดขึ้นบริเวณแยกนี้ โปรดใช้ความระมัดระวังในการสัญจร"

ส่งมอบหลักฐานให้ถูกที่ ปลอดภัยที่สุด
หากจุดประสงค์หลักคือการช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์หรือใช้เป็นหลักฐาน วิธีการที่ปลอดภัยต่อตัวคุณเองและเป็นประโยชน์ต่อรูปคดีมากที่สุด คือการส่งมอบคลิปนั้นให้กับ "เจ้าหน้าที่ตำรวจ" หรือส่งให้หน่วยงาน/เพจศูนย์รับแจ้งเหตุโดยตรง แทนการโพสต์ลงพื้นที่สาธารณะส่วนตัว
เจตนาที่ดีต้องมาพร้อมกับวิธีการที่ถูกต้องเสมอ เพื่อป้องกันไม่ให้ "ผู้หวังดี" ต้องกลายมาเป็น "ผู้ต้องหา" เสียเองนะคะ

คุณติดกล้องหน้ารถกันหรือยังคะ? แล้วคิดว่ามันมีความสำคัญมากน้อยแค่ไหนกับการขับขี่ในปัจจุบัน? คอมเมนต์มาแชร์ความเห็นกันได้เลยค่ะ 👇

#หมิ่นประมาท #กล้องหน้ารถ #รถชน #กฎหมายหน้ารู้ #ทนายความ

🚨 เปิดบัญชีให้เพื่อน โทษหนักของ "บัญชีม้า" ที่ต้องรู้ 🚨ผลกระทบทางกฎหมายที่ต้องเจอ:⚖️ 1. โทษใหม่ตามกฎหมายใหม่ (พ.ร.ก. มาต...
14/06/2026

🚨 เปิดบัญชีให้เพื่อน โทษหนักของ "บัญชีม้า" ที่ต้องรู้ 🚨

ผลกระทบทางกฎหมายที่ต้องเจอ:
⚖️ 1. โทษใหม่
ตามกฎหมายใหม่ (พ.ร.ก. มาตรการป้องกันและปราบปรามอาชญากรรมทางเทคโนโลยี) การเปิดบัญชีหรือยอมให้คนอื่นใช้บัญชีของตนเอง โดยรู้หรือควรรู้ว่าจะถูกนำไปใช้ในทางทุจริต มีโทษ จำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 300,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

(ส่วนคนที่ทำหน้าที่เป็น "นายหน้า" จัดหาบัญชีม้า โทษหนักกว่า คือจำคุก 2-5 ปี ปรับ 2-5 แสนบาท)

🛑 2. อ้างว่า "ไม่รู้เรื่อง" กฎหมายก็อาจไม่เว้นโทษให้

หลายคนมักจะสู้คดีด้วยข้ออ้างว่า "ไม่รู้ว่าเขาจะเอาไปโกงใคร คิดว่ายืมไปรับเงินเฉยๆ" ในทางกฎหมาย ทันทีที่คุณส่งมอบสมุดบัญชี บัตร ATM และรหัสผ่านให้คนอื่น เท่ากับคุณเล็งเห็นผลแล้วว่าบัญชีนั้นไม่อยู่ในความควบคุมของคุณอีกต่อไป

💳 3. โดนแบล็กลิสต์ ระงับบัญชี
หากบัญชีของคุณถูกนำไปใช้กระทำความผิดและถูกอายัด ข้อมูลของคุณจะถูกส่งเข้าระบบส่วนกลางของธนาคารแห่งประเทศไทยและ ปปง. ส่งผลให้ บัญชีธนาคารทุกแห่งที่คุณมีในชื่อเดียวกันจะถูกระงับ

คุณจะไม่สามารถทำธุรกรรมทางการเงิน โอนเงิน จ่ายบิล เหมือนเป็นการตัดขาดทางการเงินโดยสมบูรณ์

🛡️ วิธีป้องกันตัวเองที่ง่ายที่สุด:
"บัญชีธนาคารเป็นทรัพย์สินส่วนบุคคล ห้ามให้ใครยืมเด็ดขาด" ไม่ว่าคนๆ นั้นจะเป็นเพื่อนสนิท ญาติพี่น้อง หรือใครก็ตามที่อ้างว่าติดแบล็กลิสต์เปิดบัญชีเองไม่ได้ เพื่อความปลอดภัยและอนาคตของคุณเอง ปฏิเสธไปเลย

#บัญชีม้า #เตือนภัยมิจฉาชีพ #กฎหมายน่ารู้ #ทนายเป้ #ความรู้กฎหมาย #แชร์เป็นวิทยาทาน

หัวหน้าทักแชทสั่งให้ทำงาน ตอนเที่ยงคืน... เรามีสิทธิ "ไม่ตอบ" ได้ไหม? 🌙📵หลายคนน่าจะเคยเจอปัญหานี้ เลิกงานแล้วแต่ไลน์กลุ่...
13/06/2026

หัวหน้าทักแชทสั่งให้ทำงาน ตอนเที่ยงคืน... เรามีสิทธิ "ไม่ตอบ" ได้ไหม? 🌙📵
หลายคนน่าจะเคยเจอปัญหานี้ เลิกงานแล้วแต่ไลน์กลุ่มบริษัทยังเด้งแจ้งเตือนไม่หยุด

รู้หรือไม่ว่า ...ตามกฎหมายแรงงานใหม่ เรามีสิทธิที่จะไม่ตอบแชทงานหลังเลิกงาน หรือที่เรียกว่าสิทธิ Right to Disconnect

ในทางกฎหมาย อ้างอิงตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 8) พ.ศ. 2566 มาตรา 23/1 (รวมถึงหลักการล่วงเวลาตามมาตรา 24) ได้วางหลักเกณฑ์เพื่อคุ้มครองลูกจ้างไว้ชัดเจน ดังนี้ค่ะ:

สิทธิปฏิเสธการติดต่อ: เมื่อสิ้นสุดเวลาทำงานปกติ ลูกจ้างมีสิทธิปฏิเสธการติดต่อสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์ทุกช่องทาง (Line, Email, โทรศัพท์) จากนายจ้างหรือหัวหน้างานได้

ข้อยกเว้นตามกฎหมาย: สิทธินี้จะถูกยกเว้นก็ต่อเมื่อ ได้ตกลงให้ความยินยอมกันไว้เป็น "หนังสือ" ล่วงหน้า หรือเป็นงานที่มีลักษณะฉุกเฉินและจำเป็นจริงๆ เท่านั้น

ห้ามลงโทษหรือกลั่นแกล้ง: นายจ้างห้ามนำเรื่อง "การไม่ตอบแชทนอกเวลางาน" มาเป็นเหตุในการลงโทษ หักเงินเดือน หรือนำไปหักคะแนนประเมินผลงาน (KPI) เด็ดขาด

ในมุมมองของการทำงาน เข้าใจข้อกฎหมาย คือจุดเริ่มต้นของ Work-Life Balance ที่ยั่งยืน ทั้งยังช่วยลดความเสี่ยงในการเกิดข้อพิพาทแรงงานระหว่างบริษัทและพนักงานได้อีกด้วยค่ะ

แต่ถ้าทักสอบถามเล็ก น้อย ไม่ได้เพิ่มภาระงาน ลูกจ้างสมัครใจสามารถทำได้เลยน้าาา

ใครเคยโดนสั่งงานตอนดึกๆ บ้าง? จัดการกับสถานการณ์นั้นยังไง? คอมเมนต์มาแชร์ประสบการณ์หรือพูดคุยกันได้เลยนะคะ 👇

#ทนายเป้ #กฎหมายแรงงาน #กฎหมายมนุษย์เงินเดือน #ปรึกษากฎหมายธุรกิจ

📸 ไปเที่ยวแล้วถ่ายรูปติดคนข้างหลัง เอาลงโซเชียล... สรุปผิดกฎหมาย PDPA ไหม? ⚖️ไปคาเฟ่ถ่ายรูปสวยๆ แต่ดันติดคนโต๊ะข้างๆ แบบ...
12/06/2026

📸 ไปเที่ยวแล้วถ่ายรูปติดคนข้างหลัง เอาลงโซเชียล... สรุปผิดกฎหมาย PDPA ไหม? ⚖️

ไปคาเฟ่ถ่ายรูปสวยๆ แต่ดันติดคนโต๊ะข้างๆ แบบนี้เอาลงเฟสบุ๊กจะโดนฟ้องไหม?"
ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) สามารถทำได้ หากเข้าเงื่อนไขเหล่านี้:
✅ ไม่เจตนา และ ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว: หากคุณถ่ายภาพเพื่อเก็บไว้เป็นความทรงจำ โพสต์ลง Facebook หรือ IG ส่วนตัวของคุณเอง โดยไม่ได้นำไปใช้เพื่อการค้าหรือแสวงหาผลกำไร สามารถทำได้ ไม่ผิดกฎหมาย PDPA ( เรื่องการใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตน)

❌ แต่... ต้องไม่สร้างความเสียหาย: แม้จะไม่ผิด PDPA แต่ภาพนั้นต้องไม่ทำให้คนที่ติดมาในเฟรมรู้สึกอับอาย หรือเสื่อมเสียชื่อเสียง เช่น ไปแอบถ่ายตอนเขากำลังทำพฤติกรรมส่วนตัว หรืออยู่ในอิริยาบถที่ไม่เหมาะสม หากโพสต์ไปแล้วเขาเสียหาย อาจโดนฟ้องร้องฐานละเมิดสิทธิส่วนบุคคล หรือหมิ่นประมาทตามประมวลกฎหมายแพ่งและอาญาได้

💡 คำแนะนำเพิ่มเติม:
เช็กให้ชัวร์ก่อนโพสต์: สังเกตฉากหลังสักนิดว่าคนที่ติดมา ไม่ได้อยู่ในท่าทางที่ทำให้เขาดูแย่
ใจเขาใจเรา: หากเจ้าตัวมาเห็นแล้วรู้สึกไม่สบายใจ ทักมาขอให้เราลบหรือเบลอหน้า เราควรให้ความร่วมมือและดำเนินการให้ทันที ถือเป็นการรักษามารยาทและเคารพสิทธิของผู้อื่น
สายรีวิว/แม่ค้าออนไลน์ต้องระวัง: หากคุณโพสต์รูปลง "เพจขายของ" หรือ "รับงานสปอนเซอร์" (เชิงพาณิชย์) กฎหมายจะมองต่างออกไป กรณีนี้ทนายเป้แนะนำให้ เบลอหน้าบุคคลที่สาม เพื่อป้องกันปัญหาทางกฎหมายที่อาจตามมาค

สรุปสั้นๆ: PDPA ไม่ได้ห้ามถ่ายรูปติดคนอื่น กฎหมายแค่ห้ามนำข้อมูลหรือภาพของคนอื่นไปใช้ในทางที่ทำให้เขาเดือดร้อนหรือเสียหายนั่นเอง
แล้ว เวลาจะโพสต์รูปสวยๆ แต่ดันติดคนอื่น คุณชอบ "เบลอหน้าให้เขา" หรือเลือกที่จะ "ครอปออก" มากกว่ากัน? คอมเมนต์มาแชร์ความเห็นกันได้เลย👇
#ทนายเป้ #รู้กฎหมายกับทนายเป้ #ถ่ายรูปติดคนอื่น #ความรู้กฎหมาย #ทนายความ #สิทธิส่วนบุคคล

ที่อยู่

Home
Bangkok

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ ทนายเป้ รับว่าความและปรึกษากฎหมาย - Pae Lawyerผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

แชร์