María José Orellana

María José Orellana Abogada y Notario, Especialista en Derecho Laboral y Administración Municipal.

Si vas a soñar, sueña en grande, ¡Supera tus límites! 🙌🥰
29/03/2023

Si vas a soñar, sueña en grande, ¡Supera tus límites! 🙌🥰

Se entiende suspendido un contrato de trabajo cuando: ☛ Por algún tiempo deja de surtir efectos en lo relativo a la pres...
24/03/2023

Se entiende suspendido un contrato de trabajo cuando:
☛ Por algún tiempo deja de surtir efectos en lo relativo a la prestación de servicios y pago de salario.
☛ Sus causas están establecidas en los artículos 36 y 37 del Código de Trabajo.
☛ La suspensión puede ser automática, por mutuo consentimiento o decretada por un Juez de lo Laboral.

Más información aquí:
📱 wa.me/50377492992
📧 [email protected]

Cree en tus capacidades, tus oportunidades, tus habilidades; cree en ti y serás imparable. 🙋🏻🙋🏻‍♂️✨
22/03/2023

Cree en tus capacidades, tus oportunidades, tus habilidades; cree en ti y serás imparable. 🙋🏻🙋🏻‍♂️✨

◾️ Según el artículo 55 de la Ley de Organizaciones y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social, todo patrono está...
17/03/2023

◾️ Según el artículo 55 de la Ley de Organizaciones y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social, todo patrono está en la obligación de inscribir su empresa o establecimiento en los Registros que llevarán la Dirección General de Inspección de Trabajo y las Oficinas Regionales de Trabajo.
◾️ Dicha inscripción deberá actualizarse cada año.
◾️ La falta de inscripción del centro de trabajo tiene como consecuencia la aplicación de multa por parte del Ministerio de Trabajo.

Más información aquí:
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Se una fuente de inspiración para los demás. 😉Anímalos a que dejen una huella duradera en quienes los rodean.
15/03/2023

Se una fuente de inspiración para los demás. 😉
Anímalos a que dejen una huella duradera en quienes los rodean.

🤰🏻 A fin de garantizar la estabilidad laboral de la mujer trabajadora embarazada, se ha incorporado al artículo 113 del ...
13/03/2023

🤰🏻 A fin de garantizar la estabilidad laboral de la mujer trabajadora embarazada, se ha incorporado al artículo 113 del Código de Trabajo que el juez de lo Laboral podrá decretar de oficio, o a petición de la parte ofendida, la medida cautelar de reinstalo.
🤰🏻 Se encuentra pendiente su publicación en el Diario Oficial y su entrada en vigencia.

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➜ Su inscripción procede cuando se prestan servicios remunerados a un patrono, sea cual fuere la forma de contratación➜ ...
09/03/2023

➜ Su inscripción procede cuando se prestan servicios remunerados a un patrono, sea cual fuere la forma de contratación
➜ No existe la obligación con respecto a los trabajadores temporales y agrícolas
➜ Existe consecuencia de no realizar esta inscripción, asesórate conmigo.

Asesórate aquí:
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8 de marzo - Día Internacional de la Mujer 👩👩‍🦰👩‍🦱Es un día dedicado a conmemorar los logros sociales, económicos, cultu...
08/03/2023

8 de marzo - Día Internacional de la Mujer 👩👩‍🦰👩‍🦱
Es un día dedicado a conmemorar los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres en todo el mundo, así como a destacar la lucha por la igualdad de género y los derechos de las mujeres. ✊👏🙌

¿Sabías qué?🧐 Un buen clima laboral es esencial para crear un ambiente de trabajo saludable, productivo y sostenible a l...
06/03/2023

¿Sabías qué?🧐 Un buen clima laboral es esencial para crear un ambiente de trabajo saludable, productivo y sostenible a largo plazo. 👍

Por lo tanto, es importante que las empresas trabajen para generar un ambiente de trabajo positivo que fomente la colaboración, la comunicación abierta y el respeto mutuo entre todos los miembros del equipo. 😉

Este es un excelente camino para que creas en ti y logres todos aquellos objetivos que tanto deseas. 👏😀
01/03/2023

Este es un excelente camino para que creas en ti y logres todos aquellos objetivos que tanto deseas. 👏😀

→ Se otorga, durante los primeros seis meses, postparto.→ interrupción de la jornada laboral será de hasta una hora diar...
27/02/2023

→ Se otorga, durante los primeros seis meses, postparto.
→ interrupción de la jornada laboral será de hasta una hora diaria.
→ Esta interrupción podrá ser fraccionada en dos pausas o las veces que se haya acordado entre patrono y trabajadora.

Más información aquí:
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Haz que tu vida tenga un impacto positivo en la vida de los demás. 😀
20/02/2023

Haz que tu vida tenga un impacto positivo en la vida de los demás. 😀

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