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Consultoría legal que proporciona servicios legales y de Desarrollo Organizacional a traves de la capacitación para personas emprendedoras, start-up y MYPES que desean incorporarse al mercado formal y mantener sus operaciones en cumplimiento de las leyes.

Nos llena de orgullo compartir que nuestra Directora General, Mónica Velasco, participó como jurado evaluador en la Feri...
06/06/2026

Nos llena de orgullo compartir que nuestra Directora General, Mónica Velasco, participó como jurado evaluador en la Feria de Logros Académicos de la Facultad de Ciencias Humanísticas de la Universidad Dr. Andrés Bello.
Fue una valiosa oportunidad para conocer el talento, la creatividad y el compromiso de los estudiantes, así como los proyectos desarrollados como parte de su proceso formativo.
Agradecemos a la Universidad Dr. Andrés Bello por la invitación y la confianza depositada en nuestra directora para formar parte de esta importante actividad académica. Seguimos creyendo en la vinculación entre la academia y el ejercicio profesional como motor para el desarrollo del conocimiento y la innovación.
Innovación Liderazgo ElSalvador

06/06/2026

Los asuntos regulatorios no terminan con la autorización de un producto; la vigilancia continua es clave para proteger la salud de la población.
Desde Atypical Group compartimos la invitación al Primer Simposio Latinoamericano de Nutrivigilancia, un espacio para conocer tendencias, desafíos y buenas prácticas en vigilancia post comercialización y seguridad de productos.
👏 Felicitamos a ARRS por esta iniciativa que fortalece el conocimiento técnico en la región.
📌 ¡No te quedes sin participar!
atypicalgroupsv SimposioLatinoamericano

🚨 ¿Tu empresa ya cuenta con Reglamento Interno de Trabajo?A partir de 10 o más trabajadores permanentes, el Código de Tr...
27/05/2026

🚨 ¿Tu empresa ya cuenta con Reglamento Interno de Trabajo?

A partir de 10 o más trabajadores permanentes, el Código de Trabajo establece la obligación de elaborar un Reglamento Interno de Trabajo. 📖⚖️

Contar con este documento no solo te ayuda a cumplir la ley, también permite:

✔️ Establecer reglas claras dentro de la organización
✔️ Prevenir conflictos y riesgos laborales
✔️ Fortalecer la cultura y el orden interno
✔️ Brindar seguridad jurídica tanto al empleador como a los trabajadores

📌 Esta obligación se encuentra regulada en el Art. 302 del Código de Trabajo de El Salvador.

En Atypical Group te apoyamos en la elaboración, revisión y actualización de reglamentos internos adaptados a la realidad de tu empresa. 🤝✨

La nutrivigilancia no es un límite, es la base de un crecimiento empresarial sostenible. 📈 regulatory affairs​En la indu...
20/05/2026

La nutrivigilancia no es un límite, es la base de un crecimiento empresarial sostenible. 📈 regulatory affairs

​En la industria de suplementos nutricionales y alimentos, el entorno actual exige que las empresas dejen de ser reactivas ante las normativas. Construir confianza en el mercado requiere anticipar riesgos y respaldar cada decisión en la evidencia científica y el cumplimiento regulatorio.

​Por ello, en Atypical Group El Salvador nos enorgullece sumarnos como sponsors oficiales del 1er Simposio Latinoamericano de Nutrivigilancia un espacio clave organizado por la Asociación de Regentes y Referentes Sanitarios de El Salvador (ARRS) en colaboración con la Alianza Latinoamericana de Nutrición Responsable (ALANUR) que reunirá a especialistas de la región para elevar los estándares del sector.

​Acompañamos a la industria en su evolución técnica y regulatoria. ¡Nos vemos este 26 de junio en el Hotel Barceló!

Hoy arrancamos una nueva edición de nuestra capacitación «Detección y Prevención de Violencia de Género contra la Mujer ...
12/05/2026

Hoy arrancamos una nueva edición de nuestra capacitación «Detección y Prevención de Violencia de Género contra la Mujer en los Puestos de Trabajo», dirigida a mandos medios de diferentes empresas y rubros — industria, comercio, servicios y construcción.

Lo hacemos en cumplimiento del Art. 8, Numeral 10 de la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, que obliga a los empleadores a garantizar la formación e información sobre la prevencion de violencia contra la mujer en los lugares de trabajo.
Porque tener un reglamento no es suficiente. Porque poner un cartel no es suficiente.Porque el mando medio que sabe y no actúa, también responde.

¿Tu empresa ya cumple con esta obligación?
📩 Escríbenos. Llevamos la capacitación a tu equipo.

📚✨ Hoy celebramos el Día Mundial del Libro y del Derecho de Autor.Los libros transmiten conocimiento, pero detrás de cad...
23/04/2026

📚✨ Hoy celebramos el Día Mundial del Libro y del Derecho de Autor.
Los libros transmiten conocimiento, pero detrás de cada página hay ideas que merecen ser protegidas.
En un entorno donde el contenido se comparte constantemente, proteger el derecho de autor es clave para resguardar la creatividad, el esfuerzo y la innovación.
Proteger no es limitar.
Es reconocer, valorar y dar lugar a que más ideas sigan naciendo.
Desde Atypical Group promovemos una cultura donde proteger las ideas también es construir futuro.
🧠 Leamos.
✍️ Creemos.
⚖️ Protejamos.
InnovaciónLegal ElSalvador Compliance Derecho

En Atypical Group hacemos una pausa para recargar energías. 🌿Estaremos de vacaciones por Semana Santa del 02 al 05 de ab...
31/03/2026

En Atypical Group hacemos una pausa para recargar energías. 🌿

Estaremos de vacaciones por Semana Santa del 02 al 05 de abril, retomando nuestras actividades el 06 de abril.

Agradecemos su comprensión y quedamos atentos a acompañarles a nuestro regreso.

EmpresasSV

En el marco del Mes de la Mujer, nuestra Directora, General Mónica Velasco, participará mañana como moderadora en un pan...
19/03/2026

En el marco del Mes de la Mujer, nuestra Directora, General Mónica Velasco, participará mañana como moderadora en un panel de alto nivel técnico organizado por la Red Iberoamericana de Derecho Informática.

​El conversatorio abordará un tema crítico en la agenda tecnológica actual:

“Inteligencia Artificial y Deepfakes: cuando la tecnología produce violencia digital.”

​Un espacio para analizar cómo el uso indebido de la IA genera riesgos legales y personales significativos, y la importancia de establecer marcos de protección robustos frente a estas nuevas herramientas.

​🎙 Moderación:
​Mónica Velasco
​Letizia Alonso
​👩‍⚖️ Panelistas: Alexandra Maldonado, Miriam Padilla y Maria Eugenia Carrasco.
​📅 Mañana, 20 de marzo de 2026 📺 Transmisión: Canal de YouTube de la Red Iberoamericana de Derecho Informático.
​ LegalTech

⚖️ La diferencia no está en la ausencia. Está en la estrategia. En la gestión laboral, no basta con identificar una cond...
18/03/2026

⚖️ La diferencia no está en la ausencia. Está en la estrategia. En la gestión laboral, no basta con identificar una conducta.
Es imprescindible calificarla jurídicamente de forma correcta.
La inasistencia laboral y el abandono de trabajo
son supuestos distintos, y cada uno exige una causal y una argumentación específica.

📌 Una clasificación errónea
o una excepción mal planteada
puede impedir acreditar la terminación sin responsabilidad patronal.

El proceso laboral no corrige errores estratégicos. El juez resuelve con base en lo que se invoca y se prueba.

✨ En Atypical Group entendemos el derecho
como una herramienta estratégica,
no solo normativa.

ElSalvador

✨ 8 de marzo | Día Internacional de la MujerHoy conmemoramos la fuerza, la visión y la determinación de las mujeres que ...
09/03/2026

✨ 8 de marzo | Día Internacional de la Mujer

Hoy conmemoramos la fuerza, la visión y la determinación de las mujeres que cada día construyen empresas, lideran proyectos y transforman ideas en oportunidades.

Desde Atypical Group, reconocemos el valor de las mujeres que se atreven a emprender, innovar y abrir camino en el mundo empresarial y tecnológico.
Creemos firmemente que cuando una mujer crea, lidera o hace crecer una empresa, también impulsa el desarrollo de su comunidad y de toda la sociedad.

Hoy celebramos su talento, su liderazgo y su capacidad de transformar el futuro.
💙
Consultoría legal y de innovación

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Tuesday 09:00 - 16:30
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