20/10/2026
”Vi pratar gärna om kvinnligt företagande, modet att starta och kraften i att leda. Men mer sällan pratar vi om rätten att ta betalt för sitt arbete – utan dåligt samvete.
På Sanaz Juristfirma väljer vi ibland att arbeta pro bono. När vi bedömer att situationen motiverar det. Men när vi har lagt tid, kompetens och omsorg på ett uppdrag ska det också få ha ett värde.
Ändå har jag mött förväntningar på att ge rabatt, inte för att vårt arbete ifrågasätts, utan för att jag som kvinna förväntas förstå och vara mer tillmötesgående.
Sedan när blev kvinnors omtanke något andra har rätt att kräva?
Vi har kostnader, medarbetare och en verksamhet att driva. Att vara empatisk och affärsmässig är ingen motsättning. Tvärtom.
Jag kommer fortsätta driva Sanaz Juristfirma med hjärtat. Fortsätta hjälpa människor och välja omtanke framför likgiltighet. Men jag tänker inte bevisa att jag har hjärtat på rätt ställe genom att skicka en rabatterad empatifaktura.
Kvinnligt företagande måste få handla om mer än förståelse. Det måste också få handla om lönsamhet, värde och rätten att ta betalt.
En fråga till er: Har ni någonsin förväntats ge rabatt på grund av ert kön? Jag startade en tråd på LinkedIn igår och har fått många bra kommentarer, men vill höra med er, våra trogna följare här på Instagram, också.
Jag är genuint nyfiken.”
