Birou Mediator Ciubuc Iuliana - Florentina

Birou Mediator Ciubuc Iuliana - Florentina Biroul mediatorului Ciubuc Iuliana-Florentina te poate ajuta! Vă stăm la dispoziţie cu servicii complete, disponibile la preţuri accesibile.

Medierea este activitatea pe care o desfăşor în cadrul biroului de mediator Ciubuc Iuliana - Florentina. Biroul de mediere Ciubuc Iuliana - Florentina este specializat în soluţionarea amiabilă a disputelor de mediere, şi desfăşoară o activitate profesionistă oferind şi servicii de consiliere, facilitare şi conciliere. Când apare conflictul? Atunci când comunicarea a dispărut sau este deficitară. C

ând vine vorba de o stare de conflict, procesul de mediere reprezintă de departe cea mai bună soluţie.
Însă arta medierii este complexă şi aveţi nevoie de servicii competente, care să vă ajute să ajungeţi la un punct de vedere comun cu cel al persoanei cu care sunteţi în dezacord.

19/01/2015

In Monitorul Oficial nr. 19 din 12 ianuarie 2015 a fost publicata H.G. nr. 1155/2014 pentru aprobarea Strategiei de dezvoltare a sistemului judiciar 2015—2020, strategie ce priveste atat medierea ca metoda de solutionare amiabila a disputelor, cat si profesia de mediator cu specificatiile ce urmeaza.

În etapa de redactare a proiectului strategiei, Ministerul Justitiei a primit contributii de la Consiliul Superior al Magistraturii, ICCJ, PICCJ, Administratia Nationala a Penitenciarelor, Oficiul National al Registrului Comertului. Organismele profesionale ale avocatilor, notarilor, executorilor judecatoresti, mediatorilor au fost, de asemenea, consultate, iar unele dintre ele au formulat propriile observatii.

Una din valorile luate in considerare in realizarea Strategiei este respectul fata de cetatean in calitate de beneficiar final al serviciului public de justitie. Printre principiile strategiei se enumera si consolidarea dialogului cu profesiile organizate în mod autonom şi cu societatea civila, precum şi implicarea acestora in procesul de modernizare a sistemului judiciar.

La capitolul A. Eficientizarea justitiei ca serviciu public, se specifica obiectivul de definitivare a procesului de punere in aplicare a noilor coduri prin: A.2.f) „continuarea mediatizarii si diseminarii informatiilor cu privire la principalele institutii si prevederi introduse de noile coduri (inclusiv de noul Cod al insolventei); A.3.g) degrevarea instantelor si parchetelor prin promovarea, in continuare, a medierii ca metoda alternativa de solutionare a litigiilor;”.

La capitolul C. Integritatea sistemului judiciar, se are in vedere: ”2. Modernizarea statutului unor profesii juridice organizate in mod autonom (arbitri, avocati, experti, notari, practicieni in insolventa, executori judecatoresti, traducatori si interpreti) si al mediatorilor, in scopul consolidarii standardelor etice: a) promovarea standardelor etice si de conduita anticoruptie la nivelul tuturor profesiilor juridice si al mediatorilor; b) analize cu privire la activitatea profesiilor juridice organizate in mod autonom. Dezvoltarea de mijloace de depistare si solutionare a plangerilor vizand incalcari ale standardelor etice”. Rezultat final: nivel de integritate a profesiilor juridice organizate in mod autonom si al mediatorilor, imbunatatit.

Din continutul Strategiei reies cateva aspecte foarte importante pentru mediere, mediatori si practicienii dreptului:
a) Medierea s-a consolidat ca procedura distincta de solutionare a conflictelor, procedura autorizata si reglementata exclusiv prin Legea Medierii nr. 192/2006 (act normativ luat in considerare la elaborarea Strategiei asa cm reiese din partea initiala a acesteia), distincta de orice alta procedura de solutionare amiabila a conflictelor/disputelor civile si penale;
b) Medierea s-a consolidat ca profesie non-juridica si observam ca in punctele referitoare la mediatori se face distinctie neta intre profesiile juridice organizate autonom si mediatori, textul Stategiei identificand in mod evident si foarte clar distinctia mediatorilor de profesiile juridice;
c) Medierea nu mai este la inceput, asa cm unii inca considera, mediatorii avand un rol foarte important si decisiv, prin justitia privata pe care o desfasoara, in degrevarea instantelor si parchetelor de cauzele civile si penale (nu atat de cazurile deja aflate pe rolul acestora, cat de litigiile inca neivite ori inca nereclamate la instanta/parchet);
d) Mediatorii vor trebui sa dea dovada de integritate, promovand fata de clienti, intre ei si cu toti cei care infaptuiesc actul de justitie raporturi de buna conduita morala si etica;
e) Mediatorii prin asociatiile profesionale si Consiliul de Mediere vor trebuie sa urgenteze adoptarea unui Statut profesional cu standarde ridicate de integritate;
f) Noul Consiliu de Mediere, care va fi ales in anul 2015, va trebui sa fie un bun partener de dialog cu institutiile statului in promovarea unor reglementari cat mai stabile si corecte privind medierea, pentru a evita declinurile profesionale interne si pentru o stabilitate legislativa care sa dea incredere magistratilor, organelor judiciare, avocatilor si justitiabilului in actul de mediere.

05/05/2014

Mesajul presedintelui Consiliului de Mediere cu ocazia Zilei Nationale a Mediatorului

Stimati colegi,

Astazi este Ziua nationala a mediatorului. In luna mai profesia de mediator implineste 8 ani de existenta si pentru acest lucru va multumesc. Fara voi, fara entuzisamul si optimismul vostru acum nu am avea motive de sarbatoare.
Este ziua noastra speciala si cu aceasta ocazie doresc sa-mi manifest consideratia fata de magistrati pentru sprijinul acordat in tot acest timp si sa multumesc celorlalte profesii liberale pentru deschidere si colaborare si nu in ultimul rand ma gandesc la oamenii din jurul nostru care ne-au inteles si ne-au acordat increderea lor apeland la serviciile noastre.
Consiliul de mediere are asteptari mari in ceea ce priveste profesia de mediator si va face toate demersurile posibile pentru a avea cadrul legislativ coerent care sa ne ofere posibilitatea de a îndeplini menirea noastra in deplina liniste si demnitate profesionala. Cred in acest obiectiv si sunt concentrat pe îndeplinirea acestuia, iar la viitoarea aniversare sa putem spune ca am reusit.
Anul 2014 sunt convins ca va reprezenta un nou an de referinta in istoria medierii si va fi anul in care medierea va reprezenta cu adevarat un brand de tara si se va afirma ca un mod de viata, in care eleganta si umanitatea sunt principii de urmat.
Adresez pe aceasta cale un calduros ” La Multi Ani ! ” colegilor mediatori, pe care ii astept la Buzau, in 9 mai, sa mai punem o caramida la ceea ce construim impreuna - o societate a dialogului.

Dorin Valeriu Badulescu
Presedintele Consiliului de Mediere

20/02/2014

Care sunt calitatile personale ale mediatorului?

Poemul lui David White este probabil cel mai bun raspuns pentru ca el dezvaluie sufletul ascuns, subteran al medierii si ne conduce acolo unde incepe magia, pe acea culme precara, periculoasa a ceea ce suntem noi si a ceea ce facem:
,,Nu ma intereseaza daca exista un singur Dumnezeu sau mai multi
Vreau sa stiu daca esti al cuiva sau te simti abandonat
Daca ai cunoscut disperarea sau daca o vezi in altii
Vreau sa stiu daca esti pregatit sa traiesti in lume
cu nevoia ei dura de a te schimba. Daca poti privi in urma
cu ochi darji
si spune asta e ceea ce cred. Vreau sa stiu
daca stii
cum sa te topesti in acea dogoare cumplita a trairii
cazand in miezul dorurilor tale. Vreau sa stiu
daca esti dornic
sa traiesti zi d**a zi, cu urmarile dragostei
si amara
nedorita pasiune a neindoielnicei tale infrangeri..."

19/02/2014

Avantajele medierii:
► Solutia aparţine parţilor
Responsabilitatea si autoritatea de a ajunge la un acord revine partilor in conflict. Acestia au dreptul sa faca propriile alegeri in loc sa ofere puterea de decizie unui tert.
Ceea ce partile nu intrevad atunci cand promoveaza o actiune in justitie sunt sansele de a castiga procesul, timpul cat va dura acesta si cheltuielile finale ale demersului judiciar;
► Soluţia este multumitoare pentru ambele părţi (win-win)
Medierea analizeaza cauzele de fond ale problemei si permite gasirea unor solutii si remedii creative adaptate la nevoile si resursele partilor in disputa.
Solutia este multumitoare pentru ambele parti tocmai pentru ca raspunde intereselor partilor, sunt direct implicate in negociere si decizie ;
► Imbunatateste sau pastreaza relatiile dintre părţi
Medierea priveste in viitor. Ajuta atat la rezolvarea problemelor cat si la pastrarea sau imbunatatirea relatiilor deoarece partile vin la mediator pentru ca vor sa-si continue relatia(sociala, comerciala, etc.) impreuna.
Permite o rezolvare mai rapida şi mai puţin costisitoare pentru părţi decât în instanţa de judecata.
► Asigură confidenţialitate
Medierea nu se desfasoara in cadru public.
La mediere participa mediatorul, partile si eventual alte persoane ACCEPTATE DE CATRE PARTI (avocati, rude, consultanti).
Mediatorul este obligat sa pastreze confidentialitatea tuturor informatiilor aflate pe parcursul medierii, cu exceptia cazurilor prevazute de lege.
De asemenea, confidentialitatea trebuie pastrata si de catre parti, cu exceptia cazului in care acestea convin altfel.

19/02/2014

CE ESTE MEDIEREA?

Așa cm prevede Legea nr. 192/2006 privind medierea și organizarea profesiei de mediator, medierea reprezintă o modalitate de soluționare a conflictelor pe cale amiabilă, cu ajutorul unei terțe persoane specializate în calitate de mediator, în condiții de neutralitate, imparțialitate și confidențialitate, avand liberul consimtamant al partilor

Medierea se bazează pe încrederea pe care parțile o acordă mediatorului, ca persoana aptă să faciliteze negocierile dintre ele și să le sprijine pentru soluționarea conflictului prin obținerea unei soluții reciproc convenabile, eficientă și durabilă.

Medierea este cea mai noua si cea mai valoroasa modalitate de rezolvare a neintelegerilor dintre parti.

Medierea se bazeaza pe DIALOG,COMUNICARE SI NEGOCIERE.

19/02/2014

Biroul mediatorului Ciubuc Iuliana-Florentina te poate ajuta! Vă stăm la dispoziţie cu servicii complete, disponibile la preţuri accesibile.

Address

Murfatlar
905100

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Birou Mediator Ciubuc Iuliana - Florentina posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Birou Mediator Ciubuc Iuliana - Florentina:

Share