MEDIEREA este solutia moderna, benefica si eleganta pentru rezolvarea rapida si eficienta a conflictelor/litigiilor dintre doua sau mai multe parti. Principalele avantaje ale alegerii procedurii medierii sunt:
1. Costuri financiare reduse in comparatie cu instantele de judecata. La mediator nu se plateste decat onorariul dinainte stabilit si convenit impreuna cu partile, in functie de complexitat
ea si natura cauzei. In instanta taxa de timbru, costurile cu onorariile avocatilor, costurile expertizelor se cumuleaza in sume foarte mari in comparatie cu costul unui onorariu pentru un Proces de Mediere.
2. In cadrul procesului de Mediere, in functie de complexitatea cauzei si disponibilitatea partilor, rezolvarea conflictului poate avea loc inca de la prima sedinta, deci d**a o singura intalnire. In cauzele mai complexe, in functie de disponibilitatea partilor, rezolvarea conflictului poate avea loc in urma mai multor sedinte. Prin comparatie termenele din procesul judiciar pot ajunge chiar si pana la 1 an, apoi urmeaza alte termene, cai de atac etc. Toate acestea dispar daca partile aleg sa isi rezolve disputa la mediator intr-un timp foarte scurt.
3. Procedura simpla si flexibila. Procedura medierii este o procedura simpla, partile dispun de vointa lor prin solutia pe care urmeaza sa o accepte prin dialog si concesii reciproce sub asistenta si prin facilitarea mediatorului. Procedura din instanta este greoaie, anevoioasa, cerand multa rabdare si ajutorul unui specialist in drept. Deseori in instanta partile sunt obligate sa faca dovada efectuarii unor expertize, unor anchete sociale, care la randul lor ingreuneaza procesul, pentru un proces in instanta fiind necesare multe termene pe care partile nu le controleaza si la care de cele mai multe ori este necesar sa fie prezente. In cadrul medierii partile aleg “termenul” de comun acord cu mediatorul stabilind data, ora si locul unde se va desfasura medierea (de regula la biroul mediatorului).
4. Lipsa oricarui cost emotional privind procesul si finalul acestuia. In instanta partile asteapta ani de zile pentru o solutie, care nu stiu sigur daca va fi in favoarea lor, chiar daca probeaza si considera ca au dreptate. In toti acesti ani isi consuma energia si ajung la o stare de stres emotional privitor la procesul in derulare. In procesul de mediere fiecare parte este libera sa accepte dialogul, sa propuna o solutie, sa analizeze solutia sa si solutiile oferite de cealalta parte, ca impreuna sa gaseasca solutia cea mai benefica pentru ambele, asadar partile decid.
5. La mediere ambele parti sunt multumite de solutia aleasa. In instanta o parte pierde procesul, o alta il castiga. In mediere fiecare parte castiga pentru ca solutia va fi acceptata de toate partile si pentru toate va fi multumitoare.
6. Returnarea taxei de timbru judiciar platita. Daca litigiul e pe rolul instantelor, s-a platit taxa de timbru si partile, alegand mediatorul, ajung la un acord, la o solutie si astfel pun capat litigiului prin mediere, acestea merg cu acordul la instanta, instanta ia act de acord, il investeste cu putere executorie si, la cererea partilor, dispune returnarea taxei de timbru platite.
7. Puterea actului incheiat la mediator are puterea unei conventii intre parti, mai precis intre parti acordul are putere de lege, si este valid si valabil, producand efecte juridice inca de la semnarea lui. Acordul se poate prezenta la notarul public sau la instanta de judecata pentru a putea fi investit cu putere executorie.
8. Avantajul Confidentialitatii Procesului (Acesta este si un principiu fundamental al medierii). Intreaga procedura de MEDIERE se desfasoara in baza confidentialitatii informatiilor si procedurii, acesta fiind un avantaj extraordinar pentru parti. Avem in vedere, mai ales dar nu numai, relatiile de familie, de munca, relatiile de afaceri. Toate discutiile care au loc la mediator, in toate fazele procesului de mediere, sunt obligatoriu confidentiale. Este un avantaj pentru fiecare parte , comparandu-l cu dezavantajul major al procesului judiciar unde sedintele sunt publice si oricine poate vedea, auzi, comenta intregul proces, conflictul din sala de judecata putand ajunge chiar in presa. Confidentialitatea este un avantaj deosebit pentru parti. Este o mare diferenta intre un proces de mediere confidential, unde partile isi solutioneaza sub asistenta unui mediator autorizat conflictul, fara ca nimeni sa ia cunostiinta de acesta sau de modul lui de solutionare si un proces judiciar public.
9. Pastrarea relatiilor intre parti. Medierea, prin insasi definitia ei este un Dialog al partilor, un dialog intre parti, si intre fiecare parte si mediator. Un dialog constructiv, unde mediatorul asista si faciliteaza partile sa ajunga la rezolvarea reciproc avantajoasa a conflictului. Odata ajuns la un acord, chiar si partial, asupra conflictului, partile isi imbunatatesc relatiile avute anterior ivirii conflictului. Un conflict minor poate duce la risipirea unei relatii de durata, de orice tip. Medierea aduna si leaga relatiile, prin rezolvarea amiabila, de comun acord si reciproc avantajoasa a conflictului de catre parti. In instanta, pe langa faptul ca emotiile puternice, resentimentele si frustrarea domnesc pe intreg parcursul procesului, chiar si d**a hotararea definitiva, conflictul se va adanci, relatiile se vor deteriora si mai mult, partile vor pastra resentimentele dntre ele si isi vor aminti totdeauna de acele momente din instanta, uitand in cele mai multe cazuri, ca, inainte de iviriea conflictului erau sot/sotie, parteneri de afaceri, buni vecini sau prieteni, intr-o relatie buna de angajat/angajator etc. Medierea ofera posibilitatea strangerii din nou a mainii, a desclestarii pumnului, inlocuirea razboiului cu pacea.
10. Prevenirea altor conflicte intre parti. Acest avantaj ofera partilor posibilitatea ca, prin rezolvarea amiabila a conflictului dintre ele, sa previna alte conflicte sau aparitia altor motive de conflict. Functia preventiva a Medierii este un avantaj exceptional pentru parti. In instanta, un litigiu poate da nastere unui alt litigiu, unei alte cereri a partilor, unor alte divergente, asadar conflictul escaladeaza si nu isi gaseste sfarsitul. In procesul de mediere, mediatorul si partile impreuna urmaresc tocmai stingerea conflictului si solutionarea lui pe cale pasnica si amiabila. Partile ajungand benevol la un acord, vor realiza in urma medierii ca acel conflict a fost doar o piedica in continuarea relatiilor, care pot continua pe viitor.
11. Decizia privind SOLUTIA apartine exclusiv partilor. Niciun judecator, nicio parte externa, nici mediatorul prezent nu poate obliga partile sa ajunga la o solutie, si nici nu poate impune o anumita solutie partilor. Partile singure decid care este solutia cea mai eficienta si mai avantajoasa pentru fiecare in parte, reciproc. Niciun tert nu stie mai bine care este solutia potrivita unui conflict intre parti, decat partile insele. Judecatorul aplica legea pretabila cazului respectiv din punct de vedere al legii din acel moment, fara a tine cont de aspectele subiective ale cauzei, de nevoile si interesele celor implicati, care, din cauza numarului mare de procese si a lipsei de timp in parcurgerea fiecarei etape, nu sunt lasati sa spuna tot ceea ce ii doare.In mediere partile analizeaza nevoile si interesele lor si singure iau decizia cea mai potrivita privind solutia, sub directa asistare si facilitare a mediatorului.
12. Un alt mare avantaj al medierii este ca Acordul semnat de catre parti (daca s-a ajuns la o solutie, la un Acord de Mediere) devine viabil si isi produce efecte intre parti, inca de la semnarea lui. Acordul semnat de catre parti este valid si valabil de la data semnarii lui. Orice drept sau obligatie care se naste in temeiul lui, prin conventia partilor, isi produce efectele juridice de la data semnarii lui, fara vreo alta formalitate. Exceptie de la acest caz fac acordurile care consfintesc transferuri de drepturi de proprietate sau alte drepturi reale, si acordurile care trateaza partaje sau cauze succesorale; toate aceste acorduri din urma vor trebui prezentate instantei de judecata sau notarului public pentru efectuarea formalitatilor prevazute de lege, sub sanctiunea nulitatii absolute. Si pentru aceste formalitati aveti reducere 50%. In rest, toate acordurile de mediere sunt valabile si produc efecte inca de la data semnarii lor, fara parcurgerea altei formalitati.
13. Medierea poate fi folosita in numeroase conflicte sau litigii. Printre acestea enumeram litigii izvorate din raporturi civile, raporturi comerciale, raporturi familiale, raporturi penale (se pot media cazurile penale in care retragerea plangerii prealabile sau impacaraea partilor inlatura raspunderea penala), conflictele de malpraxis, conflictele de asigurare, conflictele ce izvorasc din raporturile de munca, conflictele scolare.
14. Rata mare de succes a proceselor de mediere. Conform statisticilor, peste 80% din cazurile care au fost mediate, s-au solutionat in cadrul proceselor de mediere, partile ajungand la un acord favorabil.
