BENEA, DAVID - Societate civila de avocati

13/03/2024

𝐕𝐚̂𝐧𝐳𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐜𝐚̆𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐨𝐫𝐢 𝐚 𝐛𝐚̆𝐮𝐭𝐮𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐳𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐳𝐢𝐬𝐚̆, 𝐢̂𝐧𝐜𝐞𝐩𝐚̂𝐧𝐝 𝐜𝐮 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝟏𝟓 𝐦𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒, fiind, de asemenea, interzisă oferirea lor cu titlu gratuit.
⚡ Există tot mai multe dovezi despre legătura dintre consumul de băuturi energizante și o serie de rezultate adverse și comportamente la risc în ceea ce privește sănătatea și bunăstarea adolescenților și a tinerilor adulți, în special, dar și a persoanelor de orice vârstă care consumă cantități mari de băuturi energizante.
Știm cu toții că băuturile energizante conțin ingrediente care stimulează sistemul nervos central, cm ar fi cofeina, taurina și guarana, printre altele. O doză standard de băutură energizantă poate conține de la 70 la 200 de miligrame de cofeină .
⚡Cu siguranță, băuturile energizante nu sunt recomandate copiilor și adolescenților. Sistemul lor nervos este în dezvoltare și este mai sensibil la efectele cafeinei. Consumul de cafeină în exces poate afecta somnul și creșterea acestora, poate cauza anxietate, palpitații, creșterea tensiunii arteriale, poate cauza probleme de comportament și poate avea efecte negative asupra sănătății lor pe termen lung.
⚡Măsura este cuprinsă în actul normativ publicat în 𝐌𝐨𝐧𝐢𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 𝐎𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐚𝐥 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐞𝐢 𝐧𝐫.𝟐𝟎𝟔/𝟏𝟐.𝟎𝟑.𝟐𝟎𝟐𝟒, care modifică 𝐿𝑒𝑔𝑒𝑎 𝑛𝑟.61/1991 𝑝𝑒𝑛𝑡𝑟𝑢 𝑠𝑎𝑛𝑐𝑡̦𝑖𝑜𝑛𝑎𝑟𝑒𝑎 𝑓𝑎𝑝𝑡𝑒𝑙𝑜𝑟 𝑑𝑒 𝑖̂𝑛𝑐𝑎̆𝑙𝑐𝑎𝑟𝑒 𝑎 𝑢𝑛𝑜𝑟 𝑛𝑜𝑟𝑚𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑣𝑖𝑒𝑡̦𝑢𝑖𝑟𝑒 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑎̆, 𝑎 𝑜𝑟𝑑𝑖𝑛𝑖𝑖 𝑠̦𝑖 𝑙𝑖𝑛𝑖𝑠̦𝑡𝑖𝑖 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐𝑒.

11/03/2024

Te gândești să vinzi un imobil? Alege cu atenție momentul potrivit pentru a evita plata unui impozit mărit.

28/06/2023

𝐅𝐢𝐢 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭!
,,𝐼̂𝑛 𝑐𝑎𝑧𝑢𝑙 𝑖̂𝑛 𝑐𝑎𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑑𝑟𝑒𝑝𝑡 𝑠𝑢𝑝𝑢𝑠 𝑖̂𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑒𝑟𝑖𝑖 𝑖̂𝑛 𝑐𝑎𝑟𝑡𝑒𝑎 𝑓𝑢𝑛𝑐𝑖𝑎𝑟𝑎̆ 𝑎 𝑓𝑎̆𝑐𝑢𝑡 𝑜𝑏𝑖𝑒𝑐𝑡𝑢𝑙 𝑢𝑛𝑜𝑟 𝑐𝑒𝑠𝑖𝑢𝑛𝑖 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒𝑠𝑖𝑣𝑒 𝑓𝑎̆𝑟𝑎̆ 𝑐𝑎 𝑖̂𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑒𝑟𝑖𝑙𝑒 𝑠𝑎̆ 𝑓𝑖 𝑓𝑜𝑠𝑡 𝑒𝑓𝑒𝑐𝑡𝑢𝑎𝑡𝑒, 𝑐𝑒𝑙 𝑑𝑖𝑛 𝑢𝑟𝑚𝑎̆ 𝑖̂𝑛𝑑𝑟𝑒𝑝𝑡𝑎̆𝑡̧𝑖𝑡 𝑛𝑢 𝑣𝑎 𝑝𝑢𝑡𝑒𝑎 𝑐𝑒𝑟𝑒 𝑖̂𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑒𝑟𝑒𝑎 𝑑𝑟𝑒𝑝𝑡𝑢𝑙𝑢𝑖 𝑖̂𝑛 𝑓𝑜𝑙𝑜𝑠𝑢𝑙 𝑠𝑎̆𝑢 𝑑𝑒𝑐𝑎̂𝑡 𝑑𝑎𝑐𝑎̆ 𝑠𝑜𝑙𝑖𝑐𝑖𝑡𝑎̆, 𝑜𝑑𝑎𝑡𝑎̆ 𝑐𝑢 𝑖̂𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑒𝑟𝑒𝑎 𝑎𝑐𝑒𝑠𝑡𝑢𝑖𝑎, 𝑠̧𝑖 𝑖̂𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑒𝑟𝑒𝑎 𝑑𝑜𝑏𝑎̂𝑛𝑑𝑖𝑟𝑖𝑙𝑜𝑟 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒𝑠𝑖𝑣𝑒 𝑎𝑛𝑡𝑒𝑟𝑖𝑜𝑎𝑟𝑒 𝑝𝑒 𝑐𝑎𝑟𝑒 𝑙𝑒 𝑣𝑎 𝑑𝑜𝑣𝑒𝑑𝑖 𝑐𝑢 𝑖̂𝑛𝑠𝑐𝑟𝑖𝑠𝑢𝑟𝑖 𝑜𝑟𝑖𝑔𝑖𝑛𝑎𝑙𝑒 𝑠𝑎𝑢 𝑐𝑜𝑝𝑖𝑖 𝑙𝑒𝑔𝑎𝑙𝑖𝑧𝑎𝑡𝑒, 𝑑𝑢𝑝𝑎̆ 𝑐𝑎𝑧.” (art.894 Cod civil)
➡️ dacă un imobil a fost 𝑖̂𝑛𝑠𝑡𝑟𝑎̆𝑖𝑛𝑎𝑡 succesiv prin antecontracte de vânzare-cumpărare, ultimul dobânditor nu va putea fi înscris decât dacă va cere înscrierea întregului şir al dobânditorilor anteriori care nu s-au înscris în cartea funciară;
➡️ în cazul unei moșteniri: moștenitorul își va putea întabula dreptul de proprietate în cartea funciară numai dacă, concomitent cu propria cerere, solicită înscrierea dreptului de proprietate al antecesorilor săi.

17/03/2023

‼️ Consiliul ASF a decis 𝐬𝐚̆ 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐚𝐠𝐚̆ 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐳𝐚𝐭̦𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐢 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚, constatând indiciile stării de insolvență a companiei.
‼️ Consiliul a mai hotărât promovarea de către ASF a unei cereri pentru 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐝𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫𝐢𝐢 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 și numirea Fondului de Garantare a Asiguraților (FGA) ca administrator interimar al societății, cu sarcina de a asigura administrarea și conducerea activității asigurătorului și adoptarea măsurilor necesare pentru conservarea patrimoniului.

Autoritatea de Supraveghere Financiară - Autoritatea de Supraveghere Financiară retrage autorizația de funcționare a Euroins România și constată starea de insolvență a societății

25/10/2022

✒️Numeroase contracte de credit încheiate în perioada 2007-2008 conțin clauze abuzive care obligă consumatorii la plata unor comisioane nejustificate sau la plata unei dobânzi majorate abuziv.
🖋️În anul 2015, unele bănci au realizat o reală campanie de refinanțare a contractelor de credit încheiate în anii precedenți, cu promisiunea unei dobânzi mai mici și lipsa comisioanelor. Ceea ce mulți consumatori nu au știut la momentul respectiv este că aceste contracte de refinanțare aveau de fapt cu totul alt scop - acela de renunțare la anumite drepturi din partea consumatorilor. Pe scurt, renunțarea consumatorului la dreptul de a mai ataca în instanță acontractele abuzive încheiate anterior și recuperarea sumelor de bani achitate în baza lor.

⚖️La prima vedere, aceste clauze care obligau consumatorii să renunțe la dreptul de a mai ataca în instanță clauzele abuzive pentru recuperarea banilor, erau prevăzute sub forma unei tranzacții. Din acest motiv, mulți s-au simțit descurajați în a mai acționa în instanță aceste contracte împovărătoare. Însă prin decizie definitivă, instanța a constat că inclusiv aceste clauze de renunțare la drepturi din partea consumatorilor, mascate în așa-zise tranzacții reprezintă de fapt niște clauze abuzive, nule absolut – fapt care a permis analizarea și constatarea caracterul abuziv al clauzelor din contractele încheiate anterior.

Împreuna cu Cabinet de avocat Moldovan Teodora, după 4 ani în care am parcurs 3 etape procesuale (primă instanță, apel și recurs), în care au fost analizate clauzele din 3 contracte de credit, am obținut o victorie importantă pentru clienții noștri. Instanța a dispus:
⦁ anularea clauzelor referitoare la comisionul de acordare credit, comisionul de administrare credit și comisionul de transformare;
⦁ anularea clauzei referitoare la dobânda anuală variabilă;
⦁ anularea clauzelor din contractul de refinanțare referitoare la RENUNȚAREA LA DREPTURI.

În consecință, banca a fost obligată la rambursarea tuturor sumelor încasate în temeiul acestor clauze constatate ca fiind nule absolut.

22/10/2022

🙂

😎🙏😎

21/10/2022

30/09/2022

True story 🙂

26/09/2022

✨ 𝔻𝕒𝕔𝕒̆ 𝕟𝕦 𝕤̦𝕥𝕚𝕒𝕚 𝕕𝕖𝕛𝕒 ... 𝕒𝕔𝕦𝕞 𝕤̦𝕥𝕚𝕚 ✨

𝐋𝐞𝐠𝐞𝐚 𝐧𝐫.𝟏𝟕𝟔/𝟐𝟎𝟏𝟖 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐧𝐝 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐬𝐡𝐢𝐩𝐮𝐥 𝐚𝐫𝐞 𝐫𝐨𝐥𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐚 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐳𝐢𝐭̦𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐞𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭̦𝐢𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐢𝐚𝐭̦𝐚 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐢𝐢 și oferă cadrul legal pentru ca tinerii de peste 16 ani să beneficieze de un internship plătit. Durata maximă a contractului de internship este de 6 luni, fără posibilitatea prelungirii.

𝐂𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐫 𝐟𝐢 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐣𝐞𝐥𝐞 𝐮𝐧𝐮𝐢 𝐚𝐬𝐭𝐟𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐬𝐡𝐢𝐩?
◊ dobândirea de 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆, 𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐞 𝐬̦𝐢/𝐬𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞 în domeniul în care se organizează programul de internship;
◊ 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭̦𝐢𝐞 𝐥𝐮𝐧𝐚𝐫𝐚̆ de cel puțin 50% din salariul de baza minim brut pe țară garantat în plată (venit asimilat salariului), proporțional cu orele de activitate desfășurată;
◊ perioada în care internul a desfăşurat activitatea în baza contractului de internship se consideră 𝐯𝐞𝐜𝐡𝐢𝐦𝐞 𝐢̂𝐧 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆, după caz, vechime în specialitate, în funcţie de tipul activităţii;
◊ 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐮𝐥 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭̦𝐢𝐢 care să îi permită internului consolidarea cunoștințelor și dezvoltarea abilităților;
◊ internal beneficiază de 𝐞𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐫𝐞 𝐨𝐛𝐢𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚̆ pe parcursul internshipului și la finalul lui;

Programele de internship pot fi derulate de orice persoană juridică (organizație-gazdă), sub directa coordonare a unui îndrumător desemnat de conducătorul organizației-gazdă dintre salariații calificați, cu o experiență de cel puțin un an în domeniul de activitate în care urmează să se desfășoare programul de internship. În funcţie de numărul de salariaţi, organizaţia gazdă poate încheia în mod simultan contracte de internship pentru un număr de interni care nu poate fi mai mare de 5% din numărul total al salariaţilor. Excepţie fac firmele care au sub 20 de angajaţi, care pot avea 2 interni.
Organizaţiile-gazdă care, în termen de 60 de zile de la finalizarea programului de internship, încheie un contract individual de muncă cu persoana care a desfăşurat programul de internship primesc, la cerere, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, o primă de promovare a angajării în cuantum de 4.586 de lei pentru fiecare persoană astfel angajată, după îndeplinirea obligaţiei de menţinere a raporturilor de muncă pentru o perioadă neîntreruptă de cel puţin 24 de luni.