Comitetul Sectorial Turism Hoteluri Restaurante

26/08/2026

https://www.businessmagazin.ro/actualitate/domeniul-din-piata-muncii-unde-gen-z-ia-fata-tuturor-tinerii-domina-angajarile-pentru-joburile-ai-cel-mai-bine-platite-23223961

Pentru mulţi tineri, piaţa muncii pare azi un teren minat: interviuri fără răspuns, joburi de entry-level tot mai rare şi o generaţie întreagă care se întreabă dacă diploma mai contează. Există însă o zonă al pieţei unde lucrurile stau exact pe dos şi acolo, generaţia Z chiar câ...

21/08/2026

https://www.profit.ro/stiri/economie/declin-pe-piata-muncii-din-romania-22644441

Institutul Național de Statistică (INS) arată că numărul locurilor de muncă vacante, în trimestrul II 2026, a fost 26.500, mai puțin cu 1.800 față de trimestrul anterior și cu 4.900 comparativ cu același trimestru din 2025.

15/08/2026

🇷🇴 15 AUGUST – O ZI A TRADIȚIEI, A OAMENILOR ȘI A PROFESIONIȘTILOR CARE ȚIN TURISMUL ÎN MIȘCARE

De 𝐒𝐟â𝐧𝐭𝐚 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐌𝐚𝐫𝐞 și de 𝐙𝐢𝐮𝐚 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐧𝐞𝐢 𝐑𝐨𝐦â𝐧𝐞, celebrăm nu doar una dintre cele mai importante sărbători ale românilor, ci și oamenii care dau valoare fiecărei destinații turistice.

În hoteluri, restaurante, agenții de turism, pe litoral sau în celelalte destinații ale țării, mii de profesioniști sunt astăzi la datorie, contribuind prin muncă, responsabilitate și competență la experiențele de vacanță ale turiștilor.

𝐂𝐨𝐦𝐢𝐭𝐞𝐭𝐮𝐥 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐓𝐮𝐫𝐢𝐬𝐦, 𝐇𝐨𝐭𝐞𝐥𝐮𝐫𝐢, 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 – 𝐂𝐒𝐓𝐇𝐑 le transmite aprecierea sa tuturor celor care lucrează în acest sector și care, prin profesionalismul lor, construiesc zi de zi calitatea turismului românesc.

Un gând special se îndreaptă către toți cei care își sărbătoresc astăzi ziua numelui și către marinarii români, pentru care 15 August are o semnificație aparte.

𝐋𝐚 𝐦𝐮𝐥ț𝐢 𝐚𝐧𝐢 𝐜𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐚𝐫𝐭ă 𝐧𝐮𝐦𝐞𝐥𝐞 𝐒𝐟𝐢𝐧𝐭𝐞𝐢 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐚!
𝐋𝐚 𝐦𝐮𝐥ț𝐢 𝐚𝐧𝐢 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐧𝐞𝐢 𝐑𝐨𝐦â𝐧𝐞!
𝐑𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 ș𝐢 𝐫𝐞𝐜𝐮𝐧𝐨ș𝐭𝐢𝐧ță 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢ș𝐭𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐝𝐢𝐧 𝐭𝐮𝐫𝐢𝐬𝐦! 🇷🇴⚓🌊

13/08/2026

Piata muncii de la noi din tara traieste un veritabil paradox, fiind in acelasi timp caracterizata de o criza acuta de forta de munca si de talente, dar si de lipsa de oportunitati pentru cei tineri, proaspat iesiti de pe bancile scolilor. La prima vedere, cele doua lucruri par imposibil de

03/08/2026

România a intrat în 2026 cu un nou val de concedieri colective, care lovește în special industriile dependente de exporturi. În același timp, mii de locuri de muncă rămân neocupate, iar autoritățile oferă cursuri gratuite de recalificare pentru cei afecta

30/07/2026

https://www.myjob.ro/consiliere-angajator/salarii-in-turism-in-romania-cat-castiga-un-ospatar-un-barman-sau-un-angajat-din-hoteluri.html

22/07/2026

Primele 6 luni au adus 110.000 de joburi noi pe piața muncii, dar și peste 6,7 milioane de aplicări, candidații demarând, de la începutul anului, eforturi intense de a-și schimba locul de muncă sau de a se angaja pentru prima dată ori după o perioadă de pauză.

16/07/2026

Vicepreședinta Comisiei Europene, Roxana Mînzatu, a primit concluziile Comitetului european pentru competențe, care recomandă parteneriate mai strânse între mediul de afaceri, educație și autoritățile regionale pentru a accelera recalificarea și dezvoltarea competențelor în UE.

09/07/2026

A fost publicat în Monitorul Oficial Ordinul MEDAT nr. 948/2026 privind modificarea și completarea normelor metodologice referitoare la eliberarea certificatelor de clasificare, a licențelor și brevetelor de turism.
Documentul principal a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 559/8 iulie 2026, iar anexele aferente au fost publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 559 bis/8 iulie 2026.
Documentele pot fi consultate și descărcate aici:
🔗 Monitorul Oficial nr. 559/2026:
https://monitoruloficial.ro/Monitorul-Oficial--PI--559--2026.html
🔗 Monitorul Oficial nr. 559 bis/2026:
https://monitoruloficial.ro/Monitorul-Oficial--PI--559Bis--2026.html

06/07/2026

Universitatea „Ovidius” din Constanța lansează un studiu de referință privind formarea profesională în turism, realizat în cadrul proiectului TRAIN_LLL.
Studiul vizează ocupații importante pentru industria ospitalității, precum administrator în industria ospitalității, cameristă hotel și ospătar-barman, și urmărește identificarea nevoilor reale de formare profesională din sector.
Pentru turism, pregătirea practică, competențele actualizate și legătura directă dintre educație, formare și cerințele angajatorilor sunt esențiale pentru creșterea calității serviciilor.

CSTHR susține dezvoltarea unor programe de formare conectate la realitatea pieței muncii și la nevoile operatorilor economici din turism, hoteluri și restaurante.

Universitatea Ovidius din Constanta UOC si Institutul European pentru Turism Cultural EUREKA Dobrich au realizat un studiu privind cele mai recente tendinte in dezvoltarea si formarea capitalului uman ...