Cabinet de Avocatura Cristina Săndulescu

01/04/2026

Știi cât valorează munca ta? Află noile reguli de transparență!

📢 Adio, „salariu confidențial”! 💼✨ Ce aduce nou Directiva (UE) 2023/970?
Vremurile în care salariul era un subiect tabu apun oficial! Până în iunie 2026, România trebuie să implementeze noi reguli stricte de transparență salarială care pun puterea în mâna angajatului. ⚖️
Iată ce drepturi noi vei avea, de la recrutare până la semnarea contractului:
🔍 1. Salariul „la vedere” încă din anunț!
Angajatorul este obligat să te informeze despre salariul de început sau intervalul salarial înainte de interviu. Gata cu timpul pierdut pe oferte neclare!
🤐 2. Istoricul tău salarial devine PRIVAT
Nimeni nu mai are voie să te întrebe: „Cât ai câștigat la fostul job?”. Negocierea se face doar pe baza competențelor tale și a valorii postului actual.
🔓 3. Gata cu „clauza de tăcere”
Angajatorii nu mai pot introduce în contracte clauze care să îți interzică să discuți cu colegii despre salariu. Transparența devine un drept, nu o abatere!
📊 4. Dreptul de a cere media salarială
Vrei să știi dacă ești plătit corect? Poți cere oficial nivelul mediu de remunerare pentru colegii care fac aceeași muncă cu tine, defalcat pe sexe. Angajatorul trebuie să îți răspundă în maximum 2 luni.
💰 5. Despăgubiri fără „plafon”
Dacă ești discriminat, ai dreptul la o reparație integrală:
✅ Recuperarea tuturor plăților restante și a primelor;
✅ Despăgubiri pentru oportunități pierdute și prejudicii morale;
✅ Dobânzi de întârziere.
Suma nu are o limită superioară stabilită de lege! 💸
🚀 Transparența nu mai este o opțiune, ci o obligație legală.

Av. Cristina Săndulescu - Cabinet de Avocat

24/01/2025

La multi ani, Romania!

09/10/2024

20/09/2024

În sedinta din 16.09.2024, Inalta Curte de Casație si Justitie - Completul pentru Dezlegarea unor Chestiuni de Drept a pronuntat Decizia nr. 44 cu impact asupra facilitatilor fiscale din sectorul Constructii:

***In interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 60 alin. (5), ale art. 1381 şi ale art. 154 alin. (1) lit. r) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal (forma în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2021), angajatorii cu obiect de activitate declarat „Fabricarea de construcţii metalice şi părţi componente ale structurilor metalice” -Cod CAEN 2511, aplică facilităţile fiscale doar pentru acele activităţi aflate în legătură directă cu activităţi din sectorul construcţii, definite ca atare la Secţiunea F – „Construcţii” a Ordinului nr. 337/2007.

***În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 13 alin. (6) din Codul de procedură fiscală, constatările anterioare ale unui inspectorat teritorial de muncă, care obligă un angajator la plata salariului minim brut pe ţară garantat în plată pentru sectorul construcţii, nu constituie temei pentru obligarea ulterioară a organului fiscal la recunoaşterea dreptului la aplicarea facilităţilor fiscale, reglementate de art. 60 alin. (5), art. 1381 şi art. 154 alin. (1) lit. r) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal.

Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Call now to connect with business.

17/09/2024

⚖️📌🧰📱⬇️

In sedinta din 16 septembrie 2024, Inalta Curte de Casatie si Justitie, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept a pronuntat 𝐃𝐞𝐜𝐢𝐳𝐢𝐚 𝐧𝐫. 𝟑𝟗 - prin care, în interpretarea și aplicarea art. 341 alin. (2) din Codul de procedură civilă şi prin raportare la dispozițiile art. 74 şi 75 din Codul civil, stabilește că:

Proba cu înregistrarea unei convorbiri telefonice între un salariat şi un alt salariat sau reprezentant al angajatorului, solicitată într-un litigiu împotriva angajatorului, este admisibilă, chiar dacă înregistrarea a fost efectuată fără acordul şi/sau informarea prealabilă a interlocutorului, cu condiția asigurării unui just echilibru între dreptul la probă, pe de o parte, și dreptul la viața privată, pe de altă parte, în sensul că încuviințarea probei trebuie să fie indispensabilă exercițiului dreptului la probă și strict proporțională cu acest scop.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civila.

04/09/2024

Taxele judiciare de timbru vor putea fi încasate în numerar și la ghișeele deschise în sediile oricărei instanțe judecătorești, conform unui proiect legislativ adoptat de către Senat.

04/09/2024

Proiectul de lege care permite crearea unor fonduri de investiții concentrate pe piața imobiliară, care se pot lista la bursă și beneficia de scutiri de impozite, a fost adoptat de Senat cu unele amendamente care restrâng sectoarele în care aceste fonduri își pot plasa banii, așa cm anun....

16/07/2024

https://www.bihorjust.ro/legea-privind-protectia-consumatorilor-cu-privire-la-costul-total-al-creditarii-si-la-cesiunea-de-creante-este-constitutionala/

În ședința din data de 11 iulie 2024, Curtea Constituțională, în cadrul controlului de constituționalitate a priori, cu unanimitate de voturi, a respins, ca

09/05/2024

Înstrăinarea părintească, care nu este altceva decât împiedicarea sau distrugerea, fără motiv, de cele mai multe ori, pe fondul unui divorț, a relației pe care copilul o are cu celălalt părinte, va fi considerată formă a violenței psihologice, iar existența ei va avea o serie de urm....

30/04/2024

https://m.dcnews.ro/lovitura-de-teatru-la-ccr-documente-anaf-declarate-neconstitutionale-in-procesele-penale_957223.html?

Află ce a stabilit Curtea Constituțională a României în privința documentelor emise de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) și cm influențează aceasta administrarea probatoriului în procesele penale!