Birou de Mediator Roxana Marin

15/05/2026

15/05/2026

Delegarea forțată ca instrument de presiune asupra angajaților care refuză să semneze acte adiționale defavorabile reprezintă un abuz de drept, potrivit Codului muncii. Reducerea unilaterală a normei de lucru este ilegală, iar delegarea la sute de kilometri, în special când salariatul are copii minori nesupravegheați, contravine legislației. Angajații se pot apăra prin sesizarea ITM, verificarea dosarului medical și utilizarea înregistrărilor audio ca mijloace de probă.

De reținut, pe scurt:
➡Reducerea unilaterală a normei de lucru este ilegală; orice modificare a contractului necesită acordul ambelor părți.
➡Delegarea folosită ca presiune pentru semnarea unor acte defavorabile constituie abuz de drept și încalcă demnitatea în muncă.
➡Delegarea la distanță care lasă copiii minori nesupravegheați contravine spiritului legislației de protecție a familiei.
➡Angajații se pot apăra prin sesizarea ITM, verificarea dosarului medical și înregistrări audio ca mijloace de probă.

Articolul complet: https://www.avocatnet.ro/articol_71871/Delegarea-for%C8%9Bat%C4%83-ca-instrument-de-presiune-cum-te-aperi-cand-angajatorul-abuzeaz%C4%83.html?

15/04/2026

Cerinte SSM pt incaperi la locul de munca, vezi mai jos:

01/03/2026

Ministerul Sănătății schimbă paradigma monitorizării apei potabile, permițând furnizarea acesteia chiar și cu parametri depășiți, atâta timp cât analiza de risc exclude un pericol real pentru populație.

Descoperiți criteriile exacte prin care Direcțiile de Sănătate Publică vor valida de acum siguranța apei de la robinetul dumneavoastră: https://www.avocatnet.ro/articol_70920/De-acum-autorit%C4%83%C8%9Bile-pot-autoriza-furnizarea-apei-nepotabile-in-re%C8%9Bea-dac%C4%83-nu-exist%C4%83-risc-pentru-popula%C8%9Bie-M%C4%83sura-a-fost-oficializat%C4%83.html

16/11/2025

Un proiect legislativ înregistrat recent la Senat vizează modificarea regulilor de comunicare a proceselor-verbale de contravenție, astfel încât acestea să poată fi transmise și la o altă adresă decât domiciliul, dacă persoana sancționată locuiește în alt loc sau indică o adresă de...